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Cuestionario sobre Responsabilidad Social Empresarial

Este documento contiene 20 preguntas sobre conceptos relacionados con la responsabilidad social empresarial. Las preguntas abarcan temas como la aplicación de la RSE en pequeñas y medianas empresas, los pilares del desarrollo sostenible, los aspectos contemplados en la norma SA 8000 y el enfoque de ciclo de la Guía GTC180.

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Cuestionario sobre Responsabilidad Social Empresarial

Este documento contiene 20 preguntas sobre conceptos relacionados con la responsabilidad social empresarial. Las preguntas abarcan temas como la aplicación de la RSE en pequeñas y medianas empresas, los pilares del desarrollo sostenible, los aspectos contemplados en la norma SA 8000 y el enfoque de ciclo de la Guía GTC180.

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Pregunta

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Enunciado de la pregunta
La RSE est dirigida a las multinacionales y grandes empresa, y no tiene cabida en las
Pequeas y Medianas Empresas, PYMES
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Enunciado de la pregunta
En un modelo de desarrollo econmico que busque la sostenibilidad, la produccin debe girar
sobre dos pilares, los lmites del capital natural y la bsqueda de nuevos modelos de
desarrollo.
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Enunciado de la pregunta
La SA 8000 contempla principalmente los siguientes aspectos:
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a. Aspectos sociales, econmicos y ambientales vinculados a la RSE de la organizacin.
b. Aspectos de derechos humanos y laborales en cuanto a las condiciones ofrecidas a los
trabajadores.
c. Aspectos ambientales relacionados con la eficiencia en los procesos de produccin de la
empresa y el manejo de desechos.
d. Aspectos a tener en cuenta para la elaboracin de informes de sostenibilidad.
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
La productividad laboral corresponde en el Reporte de Sostenibilidad al aspecto social
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Enunciado de la pregunta
Para la gestin empresarial responsable, la Gua GTC180 est concebida bajo el enfoque de:
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a. El ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar)

b. El ciclo PVHA (Planear, Verificar, Hacer, Actuar)


c. El ciclo PHVA (Produccin, Homologacin, Vertimiento, Acumulacin)
d. El ciclo PVHA (Produccin, Vertimiento, Homologacin, Acumulacin)
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
El Global Compact es una iniciativa de las Naciones Unidas para promover el concepto de
Responsabilidad Social Empresarial.
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Enunciado de la pregunta
Una de las habilidades de las empresas para generar espacios de desarrollo de estrategias de
Responsabilidad Social Empresarial, est enfocada en las actividades que materializa en cada
uno de los escenarios donde se interrelaciona cada uno de sus componentes. Una explicacin
adecuada de la interrelacin de estos escenarios est en funcin de:
Seleccione una o ms de una:
a. El escenario normativo se relaciona con el operacional porque ayuda a emitir
reglamentaciones que potencien el ejercicio operativo y de procesos dentro de la organizacin
b. El escenario econmico est enfocado exclusivamente a la cadena de valor que a su vez
aporta al enfoque social de la empresa, puesto que lo enfoca a su quehacer y al desarrollo de
la estrategia de calidad de sus productos o servicios

c. El entorno de la RSE desde el punto de vista de la comunidad como parte fundamental y


actor principal de la operacionalizacin de las directrices del gobierno
d. El escenario ambiental va en lnea con el escenario operacional, puesto que coopera en la
identificacin de los aspectos e impactos ambientales en pro de la preservacin del medio y
del cuidado del mismo
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
Es generalmente aceptado que la responsabilidad social empresarial es, en principio?:
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a. De obligatorio cumplimiento por legislacin nacional
b. De carcter voluntario
c. Dictaminada por normativa internacional
d. Ninguna de las anteriores
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
La caja de herramienta de la ANDI, busca certificar los procesos de responsabilidad social
empresarial en las organizaciones.
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Pregunta

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Enunciado de la pregunta
La principal ganancia del enfoque estratgico de la responsabilidad social empresarial es que
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a. Se da el nacimiento del cooperativismo y del sindicalismo como respuesta a los grandes
problemas sociales
b. Las personas adineradas y sus empresas deben asumir como responsabilidad la
administracin de la riqueza para bien de toda la sociedad
c. Se es dependiente del estado de animo de las directivas de las empresas y de las pocas
prosperas
d. Las empresas pasan de ser creadoras de riqueza a ser generadoras de desarrollo
sostenible
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
La evolucin de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su primera etapa se
caracteriz por
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a. La creacin de fundaciones por parte de las grandes empresas
b. La medicin del compromiso social de las empresas para buscar alternativas que ayudaran
a la sociedad
c. La incorporacin del concepto de compromiso social en el proceso de toma de decisiones
de las empresas para alcanzar objetivos econmicos en trminos ticos y sociales
d. Ninguna de las anteriores

Pregunta

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Enunciado de la pregunta
La responsabilidad social empresarial consiste en ayudas y donaciones que debe hacer la
empresa como retribucin a la sociedad en la que opera
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Pregunta

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Enunciado de la pregunta
La responsabilidad social empresarial es una obligacin por parte de las empresas
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Pregunta

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Enunciado de la pregunta

El desarrollo sostenible en el aspecto social es un deber exclusivo de las empresas.


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Enunciado de la pregunta
Las empresas emprenden caminos diferentes hacia modelos sostenibles, de acuerdo con la
etapa en la cual se est desarrollando. Estos caminos estn condicionados por factores
internos y externos que permiten moldear un estilo y un cambio considerable en su posicin
frente a la sostenibilidad y una gestin responsable de sus asuntos ambientales, econmicos y
sociales. Teniendo en cuenta lo anterior, Podemos afirmar que?
Seleccione una o ms de una:
a. Las empresas que tienen una postura gerencial, se enfocan a reducir los riesgos por el
incumplimiento de las normas, puesto que en la alta direccin est toda la responsabilidad
legal.
b. Las compaas que han generado modelos incluyentes con la gestin de los temas
ambientales y sociales, son de ndole estratgico por cuanto innovan con el tiempo y van
cambiando sus modelos, cada vez ms integrales con sus partes interesadas.
c. Las empresas que optan por la postura de cumplimiento, logran integrar la mejora de sus
operaciones vinculantes con el mercadeo.
d. Las empresas que vinculan estrategias de inclusin social, van orientadas a mejorar las
condiciones de su grupo de inters regulador como lo es el Estado.
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
Las empresas vean el tema ambiental como una amenaza para su rentabilidad, solo fue hasta
finales de los 90 que empezaron a verla como una oportunidad de negocio
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Pregunta

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Enunciado de la pregunta
Qu es filantropa?
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a. Es el equivalente a licencia social para operar
b. Son acciones caritativas que se llevan a cabo por amor al ser humano sin buscar recibir
nada a cambio
c. Es el nombre dado a la forma de operacin de las organizaciones no gubernamentales
(ONGs)
d. Es realizar acciones que permitan la venta de un producto vinculado a una causa social
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
El objetivo principal del Global Reporting Initiative es establecer una gua de informacin de
las buenas prcticas de las empresas, a nivel internacional, sobre sus acciones en la
bsqueda el desarrollo sostenible.

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Pregunta

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Enunciado de la pregunta
En un inicio la responsabilidad social empresarial era dirigida exclusivamente a cumplir con los
consumidores a travs de productos o servicios de calidad.
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Pregunta

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Enunciado de la pregunta
Social Accountability 8000 es una norma internacional de Responsabilidad Social que
responde a una necesidad de gestionar las diversas quejas presentadas por los consumidores
con respecto a las condiciones laborales a los cuales son sometidos los trabajadores en
diferentes sectores productivos del mundo. Ante lo anterior, podemos indicar que:
Seleccione una o ms de una:
a. Por ser una norma certificada a nivel mundial, precisamente asegura que todas las
prcticas laborales se mantienen de acuerdo a lo que los consumidores desean que ocurra en
las cadenas productivas para la realizacin del servicio o producto.
b. Su estructura permite enfocarse a la sostenibilidad de la mano de obra en temas como
libertad de socializacin, aspectos higinico- sanitarios y prcticas disciplinarias

c. Est dirigida que la organizacin establezca un verdadero compromiso con sus empleados,
por el respeto a sus derechos y enmarcada en aspectos claves del desarrollo laboral
d. Es complicada la verificacin in situ de las condiciones laborales de las organizaciones
enmarcadas en esta norma, por cuanto cada pas maneja cdigos laborales diferentes.

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