SITUACION
DEL PIP
ULTIMO ESTUDIO
FECHA DE
VIABILIDAD
SITUACION ACTUAL
DEL PIP
s/.1,741.990.00
VIABLE
PERFIL
7/6/2010
EJECUCION 2011
149116
s/.3,062.878.00
VIABLE
PERFIL
7/6/2010
EJECUCION 2011
INSTALACION DEL SISTEMA DE RIEGO PRESURIZADO EN LA
COMISION DE REGANTES CHARSAGUA GRUPO DE RIEGO 02 DISTRITO DE RIEGO MOQUEGUA, PROVINCIA MARISCAL
NIETO - MOQUEGUA
151159
s/. 979,105.00
VIABLE
PERFIL
7/8/2010
EJECUCION 2011
MEJORAMIENTO DE LA CADENA PRODUCTIVA DE LA ALPACA
EN LOS DISTRITOS DE CARUMAS, CUCHUMBAYA Y SAN
CRISTOBAL, PROVINCIA DE MARISCAL NIETO - MOQUEGUA
75010
s/.8,849,932.00
VIABLE
PRE-FACTIBILIDAD
10/15/2010
EJECUCION 2011
170133
s/.3,366,064.00
VIABLE
PERFIL
6/22/2011
EJECUCION 2011
181562
s/.7,974,133.00
VIABLE
PERFIL
8/19/2011
FUNCION
NOMBRE DEL PROYECTO DE INVERSION PUBLICA
AGROPECUARIA
INSTALACION DEL SISTEMA DE RIEGO PRESURIZADO EN LA
COMISION DE REGANTES ESTUQUIA GRUPO DE RIEGO
QUILANCHA CHIMBA, DISTRITO DE RIEGO MOQUEGUA,
PROVINCIA MARISCAL NIETO - MOQUEGUA
136410
AGROPECUARIA
MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE RIEGO PRESURIZADO EN LA
COMISION DE REGANTES ALTO MOQUEGUA IRRIGACION SAN
ANTONIO CAMBRUNE DEL DISTRITO DE RIEGO MOQUEGUA,
PROVINCIA MARISCAL NIETO - MOQUEGUA
AGROPECUARIA
AGRARIA
AGROPECUARIA
CONSTRUCCION DE GALERIAS FILTRATES PARA
INCORPORACION DEL RECURSO HIDRICO AL ESQUEMA
HIDRAULICO EN LAS COMISIONES DE SANTA ROSA, OMO,
RINCONADA DEL DISTRITO MOQUEGUA, PROVINCIA DE
MARISCAL NIETO - MOQUEGUA
AGROPECUARIA
INSTALACION DEL SISTEMA DE RIEGO PRESURIZADO EN LA
COMISION DE REGANTES CHARSAGUA DEL SECTOR DE
RIEGO ESCAPALAQUE, CHARSAGUA Y CHIMBA ALTA, DISTRITO
DE MOQUEGUA, PROVINCIA MARISCAL NIETO - MOQUEGUA
CODIGO SNIP
MONTO DE
INVERSION
AGROPECUARIA
MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE RIEGO PRESURIZADO EN LA
ASOCIACION COPROCOP DE LA IRRIGACION PAMPAS DE SAN
ANTONIO DEL DISTRITO DE MOQUEGUA, PROVINCIA DE
MARISCAL NIETO - MOQUEGUA
183356
s/.3,417,325.00
VIABLE
PERFIL
10/20/2011
AGROPECUARIA
INSTALACION DEL SISTEMA DE RIEGO PRESURIZADO EN LA
COMISION DE REGANTES CHARSAGUA DEL SECTOR DE
RIEGO AGUAS MUERTAS, BUENA VISTA, ALEJO, EL GALLITO Y
AYANCAL BAJO, DEL DISTRITO DE MOQUEGUA, PROVINCIA DE
MARISCAL NIETO - MOQUEGUA
181667
s/.9,498,720.00
VIABLE
PERFIL
10/28/2011
PLAN OPERATIVO AO 2011
DIRECCION
: GERENCIA MUNICIPAL
GERENCIA
: DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL
OBJETIVO
Planificar, Gestionar y Controlar las actividades sociales, desarrollo de capacidades, participacion vecinal, promocin social, educacin, cultura,
deporte, recreacin, asistencia y seguridad alimentaria, atencin primaria de la salud, as como las actividades economicas, competiitividad
empresarial, promocin econmica productiva y fomento de la inversin privada y al empleo.
META
Brindar Asesoramiento a las Subgerencias, reas de su competencia, a la Alta Direccion y dems rganos de la Municipalidad.
ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS
PROGRAMACION ANUAL
CRONOGRAMA
ACUMULADA
U.M
CANT.
II
III
IV
1.1. Asesoramiento en la Formulacion de Planes de Trabajo, Perfiles de Proyectos de
acuerdo a la competencia y a la normatividad del SNIP.
Acciones
300
75
75
75
75
1.2. Emitir Opiniones e Informes.
Informes
2000
500
500
500
500
RESPONSABLE
1. CONDUCCION Y ORIENTACION SUPERIOR
2. DIRECCION, COORDINACION Y CONTROL
Gerente
2.1.
Asesorar, evaluar, dirigir y monitorear las labores de las Sub Gerencias de
Desarrollo Social y la Sub Gerencia de Desarrollo Economico, con sus respectivas
reas.
2.2. Participar en el Comit de Gerencia.
Acciones
800
200
200
200
200
2.3. Participar en reuniones de comisiones diversas.
Reuniones
200
50
50
50
50
2.4. Implementacion y seguimiento de medidas correctivas.
Reuniones
300
75
75
75
75
Doc.
48
12
12
12
12
Evento
60
15
15
15
15
2.5. Participar en reuniones de capacitacin.
Gerente
Personal
Total
PLAN OPERATIVO AO 2012
DIRECCION
: GERENCIA MUNICIPAL
GERENCIA
: DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL
SUB GERENCIA
: DESARROLLO ECONOMICO
OBJETIVO
Planificar, Gestionar y Controlar las actividades sociales, desarrollo de capacidades, participacion vecinal, promocion social, educacion, cultura,
deporte, recreacion, asistencia y seguridad alimentaria, atencion primaria de la salud, asi como las actividades economicas, competividad
empresarial, promocion economica productiva y fomento de la inversion privada y al empleo
META
Brindar Asesoramiento a las Subgerencias, areas de su competencia, a la Alta Direccion y demas organos de la Municipalidad
ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS
PROGRAMACION ANUAL
CRONOGRAMA
ACUMULADA
RESPONSABLE
U.M
CANT.
II
III
IV
1.1.
Gestin control y asesoramiento en la formulacin de planes y proyectos
productivos de acuerdo a la normatividad del SNIP.
Acciones
40
10
10
10
10
Sub Gerente
1.2. Emitir Opiniones e Informes (de acuerdo a la problemtica actual y seguimiento de
los proyectos productivos que estan en el ltimo ao de ejecucin Campaa 2010 2011.
Informes
2000
500
500
500
500
Sub Gerente
Acciones
800
200
200
200
200
Sub Gerente
2.1.10.- Programar, concertar y ejecutar polticas orientadas a generar la productividad
y competitividad (PROCOMPITE y AGROIDEAS).
Reuniones
100
25
25
25
25
Sub Gerente
2.1.11.- Participar en reuniones de comisiones diversas.
Reuniones
80
20
20
20
20
Sub Gerente
1. CONDUCCION Y ORIENTACION SUPERIOR
2. DIRECCION, COORDINACION Y CONTROL
2.1.- Coordinar, evaluar, ejecutar y monitorear las labores de los proyectos productivos
tales como: ,
2.1.1- Mejoramiento de los Servicios de Capacitacin y Asistencia Tcnica para la
Crianza de Vacunos en el Valle de Moquegua
2.1.2.- Mejoramiento de la Cadena Productiva de la Alpaca en los Distritos de Carumas,
Cuchumbaya y San Cristobal,
2.1.3.- Ficha Tcnica Convenio SENASA/MPMN "Mantenimiento del Area Libre de la
Mosca de La Fruta",
2.1.4.- Fortalecimiento de la Crianza del Cuy en la Provincia Mariscal Nieto, Instalacin
del Sistema de Riego Prezurizado en la Comisin de Regantes Charsagua, y Chimba
Alta - Distrito de Moquegua y Provincia Mariscal Nieto - Moquegua
2.1.5.- Instalacin del Sistema de Riego Presurizado en la Comisin de Regantes
Charsagua del Sector de Riego Aguas Muertas, Buena Vista, Alejo, El Gallito, y Ayancal
Bajo del Distrito de Moquegua, Provincia Mariscal Nieto Moquegua
2.1.6.- Instalacion del Sistema de Riego Presurizado en los Sectores de Omo Alto,
Corpanto y Frayles de la Comisin de Regantes Omo del Distrito de Moquegua
Provincia Mariscal Nieto,
2.1.7.- Fortalecimiento de la Competitividad de las Uvas Industriales en la Provincia de
Mariscal Nieto Distrito de Moquegua.
2.1.8.- Plan de Negocios de la Cadena Productiva de Frutales bajo riego tcnificado.
2.1.9.- Desarrollo de Capacidades para el mejoramiento productivo y del empleo de los
productores de Oregano y Tuna de la Provincia de Mariscal Nieto - Moquegua.
2.1.12.- Participar en reuniones de capacitacin.
Evento
TOTAL
24
Sub Gerente
PLAN OPERATIVO AO 2011
DIRECCION
: GERENCIA MUNICIPAL
GERENCIA
: DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL
OBJETIVO
Planificar, Gestionar y Controlar las actividades sociales, desarrollo de capacidades, participacion vecinal, promocin social, educacin, cultura,
deporte, recreacin, asistencia y seguridad alimentaria, atencin primaria de la salud, as como las actividades economicas, competiitividad
empresarial, promocin econmica productiva y fomento de la inversin privada y al empleo.
META
Brindar Asesoramiento a las Subgerencias, reas de su competencia, a la Alta Direccion y dems rganos de la Municipalidad.
ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS
PROGRAMACION ANUAL
CRONOGRAMA
ACUMULADA
U.M
CANT.
II
III
IV
1.1. Asesoramiento en la Formulacion de Planes de Trabajo, Perfiles de Proyectos de
acuerdo a la competencia y a la normatividad del SNIP.
Acciones
300
75
75
75
75
1.2. Emitir Opiniones e Informes.
Informes
2000
500
500
500
500
RESPONSABLE
1. CONDUCCION Y ORIENTACION SUPERIOR
2. DIRECCION, COORDINACION Y CONTROL
Gerente
2.1.
Asesorar, evaluar, dirigir y monitorear las labores de las Sub Gerencias de
Desarrollo Social y la Sub Gerencia de Desarrollo Economico, con sus respectivas
reas.
2.2. Participar en el Comit de Gerencia.
Acciones
800
200
200
200
200
2.3. Participar en reuniones de comisiones diversas.
Reuniones
200
50
50
50
50
2.4. Implementacion y seguimiento de medidas correctivas.
Reuniones
300
75
75
75
75
Doc.
48
12
12
12
12
Evento
60
15
15
15
15
2.5. Participar en reuniones de capacitacin.
Gerente
Personal
Total
PLAN OPERATIVO AO 2012
DIRECCION
: GERENCIA MUNICIPAL
GERENCIA
: DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL
SUB GERENCIA
: DESARROLLO ECONOMICO
OBJETIVO
Planificar, Gestionar y Controlar las actividades sociales, desarrollo de capacidades, participacion vecinal, promocion social, educacion, cultura,
deporte, recreacion, asistencia y seguridad alimentaria, atencion primaria de la salud, asi como las actividades economicas, competividad
empresarial, promocion economica productiva y fomento de la inversion privada y al empleo
META
Brindar Asesoramiento a las Subgerencias, areas de su competencia, a la Alta Direccion y demas organos de la Municipalidad
ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS
PROGRAMACION ANUAL
CRONOGRAMA
I
II
ACUMULADA
III
RESPONSABLE
U.M
MONTO
IV
2.1.1- Mejoramiento de los Servicios de Capacitacin y Asistencia Tcnica para la
Crianza de Vacunos en el Valle de Moquegua
GLB
1,053,988.50
263,497.13
263,497.13
263,497.13
263,497.13
1,053,988.52
Jefe Proyecto
2.1.2.- Mejoramiento de la Cadena Productiva de la Alpaca en los Distritos de Carumas,
Cuchumbaya y San Cristobal,
GLB
3,983,039.11
2,190,151.45
1,110,151.68
304,033.12
378,702.86
3,983,039.11
Jefe Proyecto
2.1.3.- Ficha Tcnica Convenio SENASA/MPMN "Mantenimiento del Area Libre de la
Mosca de La Fruta",
GLB
576,668.46
201,628.49
198,321.48
176,718.49
0.00
576,668.46
Jefe Proyecto
1. EJECUCION Y CONTROL DE PROYECTOS
2.1.4.- Fortalecimiento de la Crianza del Cuy en la Provincia Mariscal Nieto, Instalacin
del Sistema de Riego Prezurizado en la Comisin de Regantes Charsagua, y Chimba
Alta - Distrito de Moquegua y Provincia Mariscal Nieto - Moquegua
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
2.1.5.- Instalacin del Sistema de Riego Presurizado en la Comisin de Regantes
Charsagua del Sector de Riego Aguas Muertas, Buena Vista, Alejo, El Gallito, y Ayancal
Bajo del Distrito de Moquegua, Provincia Mariscal Nieto Moquegua
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
2.1.6.- Instalacion del Sistema de Riego Presurizado en los Sectores de Omo Alto,
Corpanto y Frayles de la Comisin de Regantes Omo del Distrito de Moquegua
Provincia Mariscal Nieto,
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
2.1.7.- Fortalecimiento de la Competitividad de las Uvas Industriales en la Provincia de
Mariscal Nieto Distrito de Moquegua.
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
2.1.8.- Plan de Negocios de la Cadena Productiva de Frutales bajo riego tcnificado.
GLB
172765.5
2.1.9.- Desarrollo de Capacidades para el mejoramiento productivo y del empleo de los
productores de Oregano y Tuna de la Provincia de Mariscal Nieto - Moquegua.
GLB
1,401,776.38
TOTAL
56000
57000
32000
560,700.00
281,076.30
280,000.00
27765.5
280,000.00
172,765.50
Jefe Proyecto
1,401,776.30
Jefe Proyecto
7,188,237.89
PLAN OPERATIVO ANUAL 2011
GERENCIA
SUB GERENCIA
OBJETIVO
: DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL
: DESARROLLO SOCIAL
: Promover la Organizacin del Tejido Social productivo con eficiencia en la gestin y eficaz en el gasto,
organizando y ejecutando programas de lucha contra la pobreza asistiendo a la poblacin en riesgo
META
: 50% Tejido social Organizado, 70% poblacin en riesgo asistido
y promoviendo programas de capacitaciones para la insercin laboral
ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS
1. Conduccin y Orientacin Superior
- Formular y/o ejecutar proyectos y actividades destinadas a organizar,
fortalecer y capacitar a las organizaciones sociales de base, promoviendo
su autonomia y el cumplimiento de un rol efectivo en la participacin
ciudadana
- Programar, coordianr y ejecutar actividades sociales de defensa y promo
cin de derechos estableciendo canales de comunicacin y cooperacin
de canales entre vecinos de instituciones diferentes.
- Promover y efectivizar mecanismos que permtan a las OSB en formalizacin
Reconocimiento y registro correspondiente
- Proponer y ejecutar actividades para incentivar y organizar la participacin
ciudadana en la gestin local.
2. DIRECCION, COORDINACION Y CONTROL
- Formular, organizar, conducir, monitorear, supervisar y evaluar los servicios de
RR:CC, DEMUNA, Programas alimentarios, OMAPED, CIAM y Proyectos a
a ejecuar en el poroceso de las actividades.
- Programar, definir polticas, estrategias, prioridades de intervencin en la
bsqueda de mejorar la calidad de vida de la poblacin.
PROGRAMACION ANUAL
CRONOGRAMA
U.M
CANTIDAD
II
III
IV
ACUMULADA
COSTO
Accin
64
16
16
16
14,622.20
Accin
812
206
206
206
206
22,000.00
Personal
Total
36,622.20
83,377.80
120,000.00
PLAN OPERATIVO ANUAL 2011
GERENCIA
SUB GERENCIA
AREA
OBJETIVO
: DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL
: DESARROLLO SOCIAL
: PROMOCION SOCIAL
: Promover la Organizacin del Tejido Social productivo con eficiencia en la gestin y eficaz en el gasto,
organizando y ejecutando programas de lucha contra la pobreza asistiendo a la poblacin en riesgo
y promoviendo programas de capacitaciones para la insercin laboral de las personas con discapacidad
y adulto mayor.
ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS
1. CENTRO INTEGRAL DEL ADULTO MAYOR
- Difusin del Plan Provincial del Adulto Mayor
- Talleres productivos
- Participacin en fechas clebres
- Recreacin y Ejecicios Fsicos
- Visitas guiadas a la playa y lugares tursticos
2. OFICINA MUNICIPAL DE ATENCION A PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Realizar el diagnstico situacional de la personas con discapaciadad
- Realizar acciones de capacitacin,charlas sobre derchos y deberes de la
personas con discapacidad
- Fomentar la practica del deporte y recreacin para la integracin de las PD
- Realizar actividades de formacin ocupacional para las personas con discapa
cidad
PROGRAMACION ANUAL
CRONOGRAMA
U.M
CANTIDAD
II
III
IV
Accin
12
8,200.00
Talleres
Acciones
2
8
1
2
1
2
30,138.20
8,200.00
9,038.20
Prevision
Proyectos
6
2
2
1
6,900.00
6,000.00
Personal
Total
38,338.20
71,661.80
110,000.00
1
1
ACUMULADA
COSTO
N OPERATIVO ANUAL 2011
RESPONSABLE
Sub Gerencia
Sub Gerencia
N OPERATIVO ANUAL 2011
moviendo programas de capacitaciones para la insercin laboral de las personas con discapacidad
RESPONSABLE
Sub Gerencia
Sub Gerencia
Sub Gerencia
Sub Gerencia
Sub Gerencia
PLAN OPERATIVO AO 2011
GERENCIA
SUB GERENCIA
DEPARTAMENTO
OBJETIVO
: DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL
: DESARROLLO SOCIAL
: REGISTRO CIVIL
: Brindar servicios ptimos dirigidos a proteger el derecho a la identidad de las personas
Contribuir con la elaboracin de las estadsticas que serviran para la toma de decisiones
ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS
PROGRAMACION ANUAL
U.M
CRONOGRAMA
CANTIDAD
COSTO
II
III
IV
106
45
106
45
106
45
106
45
30
30
1
30
30
1
15
15
15
15
1
9
18
45
12
12
60
50
12
3
18
45
12
12
60
50
12
3
18
45
12
18
60
50
12
3
3000
9
4
30
3000
9
4
30
3000
9
4
30
1. REGISTRO DE NACIMIENTOS
- Inscripcione Ordinaria
- Inscripciones Extemporaneas
Registro
Expedientes
424
180
14,000.00
7,000.00
7,000.00
2. REGISTRO DE DEFUNCIONES
- Inscripcines Ordinarias
- Inscripcines por orden judicial
Registro
Expedientes
120
2
7,000.00
4,000.00
3,000.00
Celebracin
Celebracin
Separacin
60
1
36
Folio
Expediente
Anotacin
Anotacin
Libros
Oficio
Certificado
Expediente
Padrn
Folio
Cosntancia
Expediente
Expediente
72
180
48
60
240
200
48
12
1
12000
36
16
120
3. REGISTRO DE MATRIMONIOS
- Matrimonio ordinario
- Matrimonio Comunitario
- Separacin y divorcio ulterior
4. OTRAS ACTIVIDADES
- Cobertura Estadstica de hechos vitales
- Rectificacin de partidas judicial y notarial
- Actas de Reconocimiento
- Anotaciones de Divorcio
- Restauracin, empaste de libros de inscripciones
- Remisin de hojas de coordinacin a nivel Nacional
- Certificados de Solteria
- Registro de adopciones
- Remisin del potencial humano a la O.R
- Expedicin de Partidas
- Constancia de no Inscripcin
- Inscripciones Judiciales Filiaciones
- Rectificaciones administrativas
Personal
Total
10,726.40
4,000.00
3,726.40
3,000.00
30,486.00
2,500.00
2,500.00
2,500.00
2,000.00
6,000.00
2,500.00
1,500.00
2,486.00
2,000.00
1,000.00
2,000.00
2,000.00
1,500.00
62,212.40
37,787.60
100,000.00
18
45
12
18
60
50
2
3
1
3000
9
4
30
ACUMULADA
O 2011
RESPONSABLE
Encargado de rea
Encargado de rea
Encargado de rea
Encargado de rea
Encargado de rea
Encargado de rea
Encargado de rea
Encargado de rea
Encargado de rea
Encargado de rea
Encargado de rea
Encargado de rea
Encargado de rea
Encargado de rea
Encargado de rea
Encargado de rea
Encargado de rea
Encargado de rea
Encargado de rea
Encargado de rea
PLAN OPERATIVO ANUAL 2011
GERENCIA
SUB GERENCIA
DEPARTAMENTO
OBJETIVO
METAS
ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS
: DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL
: DESARROLLO SOCIAL
: PROGRAMA ALIMENTARIOS NUTRICIONALES Y DE PROTECCION SOCIAL
: Brindar seguridad alimentaria a la Poblacion Pobre y Extrema Pobreza
: Alcanzar el 99% del PVL a la poblacin que realmente lo necesite.
PROGRAMACION ANUAL
CRONOGRAMA
U.M
CANTIDAD
II
III
IV
ACUMULADA
COSTO
Accin
12
1,500.00
Atencin
12
30,000.00
Accin
12
1,500.00
2.- Programa de atencin a los beneficiarios de los PCA
Accin
12
2,000.00
3.- Supervisin y Control del PVL y PCA
Accin
12
1,125.80
PROGRAMA VASO DE LECHE Y DE COMPLEMENTACION ALIMENTARIA
1.- Sistematizacin de la Informacin del PVL
2.- Programa de atencin a los beneficiarios garantizando el hervido de leche
(Kerosene)
1.- Sistematizacin de la Informacin del PCA
36,125.80
Personal
Total
33,874.20
70,000.00
RESPONSABLE
Responsable del area
Responsable del area
Responsable del area
Responsable del area
PLAN OPERATIVO ANUAL 2011
GERENCIA
SUB GERENCIA
AREA
OBJETIVOS
: DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL
: DESARROLLO SOCIAL
: EDUCACION, CULTURA, DEPORTE Y TURISMO
: Promover, Mejorar y Fortalecer los lazos de integracin para el desarrollo de la Educacin
Cultural, Deporte,Recreacin.
ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS
PROGRAMACION ANUAL
U.M
1. ESCUELAS DEPORTIVAS MUNICIPALIDADES
1.1 Curso de especializacin deportiva en Futbol
1.2 Curso de Especializacin Deportiva en Basquet
2. FORMULACION DEL PLAN DE DEPORTE PROVINCIAL
2.1 Talleres
3. FORMUALCION DEL PLAN CONCERTADO DEL FORTALECIMIENTO DE LA IDENTIDAD
3.1 Talleres
4. OTRAS ACTIVIDADES
4.1 Campeonatos deportivos de Futbol, Voleybol, Basquetbol y Natacin
4.2 Ejecucin de Concurso y Talleres Culturales
CANTIDAD
CRONOGRAMA
I
3
3
II
12
12
Talleres
Talleres
Accin
Accin
6
20
2
5
3
3
IV
Curso
Curso
2
5
3
3
III
1
5
3
3
1
5
Personal
Total
ACUMULADA
COSTO
15,000.00
9,000.00
6,000.00
11,000.00
11,000.00
12,000.00
12,000.00
6,719.40
4,000.00
2,719.40
44,719.40
70,280.60
115,000.00
OPERATIVO ANUAL 2011
RESPONSABLE
Encarg. Area
Encarg. Area
Encarg. Area
Encarg. Area
Encarg. Area
Encarg. Area
PLAN OPERATIVO ANUAL 2011
GERENCIA
SUB GERENCIA
DEPARTAMENTO/AREA
OBJETIVO
: DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL
: DESARROLLO SOCIAL
: DEMUNA
META
Disminuir las infracciones contra los derechos del menor mediante conciliacion extrajudicial , buscando la armonia familiar
ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS
1. Atencin y seguimiento de casos de derecho de familia
- Recepcin de casos
- Seguimiento de los casos
- Conciliacin
- Derivacion de materias
- Atencin Integral( Orientacin y consejeria)
- Presentacin de Informes .
- Otros
2. PROGRAMA
- NATS: Taller
- Carnetizacin
Empadronamiento
- PROMOTORES DEFENSORES
Empadronamiento y carnetizacion
COMUDENA
3,- ACTIVIDADES PROGRAMADAS
Nio, nia y adolescentes
A favor de la familia
4,- CHARLAS
Charlas Derechos del Nio y Adolescente y familia
Manual Informativo
Maltrato Infantil
5,- TALLER, SEMINARIO
Convencin sobre los Derechos del nios y adolescentes
Encuentro Distrital de los NATS
Capacitacion al personal
6,- CAMPAAS
Contravenciones
Reconocimiento de filiacion
: Defender los derechos del nio , nias y adolescentes buscando la sensibilizacion y colaboracion de la comunidad
PROGRAMACION ANUAL
CRONOGRAMA
U.M
CANTIDAD
II
III
IV
Atencin
Atencin
Atencin
Atencin
Consulta
Informes
Demandas
1000
200
200
100
500
18
100
250
50
50
25
125
4
25
250
50
50
25
125
5
25
250
50
50
25
125
4
25
250
50
50
25
125
5
25
Taller
Permanente
Tarea
2
200
100
1
50
50
50
50
1
50
50
50
50
Permanente
Proyecto
100
3
25
25
1
25
1
25
1
Proyecto
Proyecto
3
4
1
1
1
1
1
1
Charlas
Permanente
Charlas
20
12
30
5
3
5
5
3
10
5
3
10
5
3
5
Taller
Taller
Taller
2
1
2
Campaa
Campaa
2
2
1
1
ACUMULADA
10,000.00
9,000.00
6,500.00
5,500.00
1
1
1
COSTO
5,000.00
1
1
1
5,125.80
Personal
41,125.80
33,874.20
Total
75,000.00
AN OPERATIVO ANUAL 2011
os derechos del nio , nias y adolescentes buscando la sensibilizacion y colaboracion de la comunidad
infracciones contra los derechos del menor mediante conciliacion extrajudicial , buscando la armonia familiar
RESPONSABLE
DEMUNA
CODEMUNA
Sub Ger. Des Social
DEMUNA
CODEMUNA
Sub Ger. Des Social
DEMUNA
CODEMUNA
Sub Ger. Des Social
DEMUNA
CODEMUNA
Sub Ger. Des Social
DEMUNA
CODEMUNA
Sub Ger. Des Social
DEMUNA
CODEMUNA
Sub Ger. Des Social
PLAN OPERATIVO 2011
GERENCIA
SUB GERENCIA
DEPARTAMENTO/AREA
OBJETIVO PARCIAL
ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS
1. Sistematizacin de la Informacin del PCA
Informacin Semestral de ejecucin
Evaluacin de raciones en convenio con DIRESA
Notificacin de Padrn a organizaciones
Conformacin de Comit de Gestin Provincial (Notificacin, Convocatoria, Eleccin)
2.- Programa de atencin a beneficiarias, Distribucin de Alimentos
Programacin y Distribucin por Distritos, Comedores Populares
Programacin y Distribucin por Distritos, Hogares y Albergues
Programacin y Distribucin por Distritos, Casos de emergencia
3.- Compra de alimentos para distribucin a las beneficiarias de los
Comedores , Hogares y Albergues y casos de emergencias
4.- Compra de alimentos para distribucin a los beneficiarios del
Programa PANTBC.
: DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL
: DESARROLLO SOCIAL
: PROGRAMAS DE COMPLEMENTACION ALIMENTARIA
Brindar seguridad alimentaria a Poblacin pobre y extrema pobreza
PROGRAMACION ANUAL
CRONOGRAMA
U.M
CANTIDAD
II
III
IV
Accin
80
20
20
20
20
Distribucin
80
20
20
20
20
Accin
80
20
20
20
20
Accin
80
20
20
20
20
ACUMULADA
COSTO
241265.00
SubTotal
Personal
Total
17783.00
259,048.00
259,048.00
LAN OPERATIVO 2011
RESPONSABLE
Des. Social
Des. Social
Des. Social
Des. Social
PLAN OPERATIVO ANUAL 2011
DIRECCION
UNIDAD
OBJETIVO
: ALCALDIA
: OFICINA DE DESARROLLO TURISTICO
1.- Fortalecer la promocin Turstica de la provincia, satisfaciendo las demandas de informacin requeridas por el turista local,
Nacional y extranjero, con el proposito de lograr el mejor aporovechamiento de los recursos turisticos de la Provincia.
2.- Contar con un instrumento idneo que sirva de base para la elaboracin de planes y programas de desarrollo turstico.
ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS
U.M
1. ACTUALIZACION DEL PORTAL WEB DE LA MPMN.
1.1 Promocin y difusin de atractivos turstico
1.2 Actividades tursticas y eventos culturales
1.3 salvaguarda de nuestro patrimonio cultural
PROGRAMACION ANUAL
CANTIDAD
COSTO
Accin
Accin
Accin
12
6
12
Personal
Total
12,000.00
12,000.00
8,212.40
32,212.40
37,787.60
70,000.00
CRONOGRAMA
II
III
IV
3
2
3
3
2
3
3
1
3
3
1
3
ACUMULAD
A
or el turista local,
RESPONSABLE
Responsable del rea
Responsable del rea
Responsable del rea
