Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo CITT: documento
oficial de ESSALUD. Se emite a favor del asegurado regular titular activo, hace
constar el tipo de contingencia (enfermedad, accidente o maternidad) y duracin
del perodo de incapacidad temporal para el trabajo. Se otorga como resultado del
reconocimiento mdico por el cual se acredita que las condiciones de salud del
asegurado regular titular activo, requiere descanso fsico o consecuencia de la
atencin mdica est incapacitado temporalmente para su trabajo habitual.
Es expedido obligatoriamente por profesional de la salud acreditado y autorizado
por EsSalud.
Norma que regula CITT:
Resolucin de Gerencia General N 654-GG-ESSALUD-2001, Directiva sobre
procedimientos para distribucin, emisin, registro y control de Certificados de
Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT).
Modificatoria Directiva N 16-GG-ESSALUD-2001, referida al Procedimiento
para distribucin, emisin, registro y control de Certificados de Incapacidad
Temporal para el Trabajo (CITT).
Connotacin del CITT: tiene connotacin de salud, laboral y econmica:
Sustenta reposo fsico prescrito por el facultativo.
Sustenta absentismo laboral de causa mdica.
Constituye uno de los requisitos para el pago del subsidio por Incapacidad
Temporal o Maternidad, siempre y cuando corresponda.
Tienen derecho al CITT los Asegurados Regulares Activos pertenecientes al:
Rgimen Contributivo del Seguro Social de Salud.
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) hasta un periodo
mximo de 340 das.
Seguro Agrario.
Seguro del Pescador Artesanal.
Seguro Personal y Familiar (Plan Completo).
Otros que por ley se adicionen.
No se expide CITT a estos asegurados regulares:
Derechohabientes
Pensionistas
Asegurados Independientes del SCTR
Seguro Universitario
Programa A Trabajar Urbano o Rural
Asegurados Regulares Activos con Incapacidad Permanente y en uso de una
Licencia de Goce de Haber por TBC o Neoplasia Maligna
Si el asegurado necesita acreditar un descanso fsico con documento diferente al
CITT, se expide Certificado de Salud aprobado con Carta Circular N092-GNSESSALUD-2002.
El CITT se expide por:
Incapacidad Temporal: causada por Enfermedad o Accidente producto de
contingencias comunes o profesionales
Maternidad
Canje de Descansos Mdicos Particulares
Quienes estn acreditados y autorizados para expedir CITT son:
Mdicos generales y especialistas.
Mdicos SERUMS y residentes autorizados.
Obstetrices, segn ley pueden expedir un CITT por maternidad en casos de
Embarazo Normal que controlen.
Odontlogos, slo por patologa o procedimientos inherentes a su profesin.
Existen dos tipos de Criterios para expedir un CITT y que el profesional de la salud
debe acatar:
Para expedir el CITT a un asegurado regular activo,
el profesional de la salud debe previamente verificar el
tipo de seguro y caracterstica de cobertura que
determina el derecho al mismo antes de su expedicin.
El profesional de la salud autorizado y acreditado,
deber expedir un CITT por Incapacidad Temporal como
parte de su Plan de Tratamiento.
En la extensin del CITT por Maternidad, el mdico
expide el CITT correspondiente sobre la base de los
dispositivos legales y normativos vigentes.
Por enfermedad o accidente puede expedirse el
CITT por un perodo mximo de treinta das, cuando es
por Maternidad, siempre se expide por 90 das.
La fecha de inicio de la incapacidad no podr ser
posterior a la fecha de expedicin del CITT, ni ste, a la
fecha de la consulta.
Los Criterios especficos que se utilizan para
expedir un CITT por Incapacidad Temporal o Maternidad
se basan en la Gua de Calificacin del tiempo de
Criterios Generales
Criterios Especficos
Cuando el asegurado acredite laboral en ms de un Centro de Trabajo con los
documentos que el profesional de salud pueda verificar (boleta de pago, carn de
identificacin laboral, fotocheck, declaracin jurada del empleador, etc.) se expedir
un CITT en original (no duplicados) por cada Centro de Trabajo acreditado.
Solicitud de CITT no expedido en su debida oportunidad: el profesional de la
salud autorizado que lo evala podr, cuando corresponda, extender el CITT,
siempre que no hayan transcurrido ms de 150 das desde el trmino del descanso
otorgado o alta de la patologa que se reclama, y ser extendido teniendo como
lmite la fecha de la solicitud. El CITT, se tiene que expedir por los das consecutivos
en que haya estado incapacitado, para tal fin se debe considerar como fuente de
informacin lo consignado en la historia clnica o Informe Mdico que lo evidencie.
CITT, expedido con borrones o enmendaduras: el profesional de la salud
autorizado para la expedicin del CITT, est en la obligacin de extender uno nuevo
en su reemplazo, siempre que no haya transcurrido ms de cinco meses desde el
trmino del descanso o alta por la patologa que se reclama. El registro del CITT
reemplazado, debe ser anulado en los sistemas informticos.
Prdida, hurto o deterioro de CITT: el asegurado puede solicitar a la Direccin
del Centro Asistencial la expedicin de un nuevo CITT. Se extender uno nuevo,
consignando la palabra duplicado en la parte superior del documento. Tratndose
de deterioro se deber presentar el CITT que se pretende reemplazar. El asegurado
podr solicitar su expedicin, siempre que no hayan transcurrido ms de cinco
meses desde el trmino del descanso o alta por la patologa que se reclama, hasta
la fecha de la solicitud. El registro del CITT siniestrado debe ser necesariamente
ubicado y anulado en los sistemas informticos antes de la expedicin del
duplicado.
Nombre
del
Trmite
CANJE DE CERTIFICADOS MDICOS PARTICULARES (Es condicin estar adscrito
al Centro Asistencial y acreditar la vigencia del derecho)
Objetivo
del
Trmite
Efectuar el canje de Certificados Mdicos Particulares por el Certificado de Incapacidad
Temporal para el Trabajo CITT, en EsSalud
Documen
tos a
Presentar
1 Formulario para "Trmite de Canje de Certificado Mdico Particular" debidamente
llenado o solicitud dirigida al Director del Centro Asistencial.
2 Certificado Mdico Particular expedido por el mdico tratante.
En caso que el Certificado Mdico Particular haya sido otorgado en el extranjero,
deber estar validado por las respectivas autoridades consulares.
3 Recibo por honorarios profesionales, factura o boleta de venta de la atencin recibida.
En caso que la atencin haya sido a travs de una EPS o seguros particulares, se
presentarn los documentos que sustenten la atencin recibida. En caso de canje de
Certificado Mdico
Particular por Incapacidad temporal, adicionar:
4 Fotocopia de los certificados que sustenten los veinte (20) primeros das o carta del
empleador en la que declara haber asumido el pago de los mismos.
5 5. Fotocopia de receta mdica, exmenes de laboratorio, de diagnstico por imgenes,
informe mdico, informe operatorio y/o epicrisis
En caso de canje de Certificado Mdico por Maternidad adicionar a los puntos 1, 2 y 3:
4. Fotocopia del ltimo informe ecogrfico.
5. En caso de diferimiento, informe de postergacin del descanso por maternidad
otorgado por el mdico tratante.
6 Mostrar:
Documento de Identidad vigente (DNI, Pasaporte, Carn de Extranjera) en original si
es el titular quien realiza el canje. Cuando es realizado por terceros, copia simple del
documento de identidad del titular y el original de quien realiza el trmite.
Pasos a
seguir
1 Acercarse a la Unidad/Divisin/Oficina de Admisin del Centro Asistencial de ESSALUD,
donde el asegurado est adscrito
2 Presentar la documentacin solicitada.
3 Recepcionar el CITT o cargo de devolucin de ser el caso.
Donde se
realiza el
trmite
Costo
Costo UIT S./
3600
Enlace a
Oficinas
Gratuito
Silencio Negativo - 20 das
Calificaci
n
Inicio del
Trmite
Unidad
que
evala el
trmite
Informes
sobre el
estado
del
Trmite
Instancia
que
resuelve
el Trmite
Instancia
que
resuelve
recurso
impugnat
orio
Cuando transcurrido el plazo la institucin no ha emitido un pronunciamiento
expreso al trmite o servicio solicitado, este se da como denegado, quedando el
ciudadano en posibilidad de presentar el recurso Administrativo correspondiente.
Unidad/Divisin/Oficina de Admisin del Centro Asistencial de ESSALUD, en donde el
asegurado est adscrito o en el Centro Asistencial autorizado.
Unidad/Divisin/Oficina de Admisin del Centro Asistencial de ESSALUD, en donde el
asegurado est adscrito o en el Centro Asistencial autorizado.
Unidad/Divisin/Oficina de Admisin del Centro Asistencial de ESSALUD, en donde el
asegurado est adscrito o en el Centro Asistencial autorizado.
Lima y Provincias:
Director del Centro Asistencial/Director del Hospital Base de la Red Asistencial.
RECONSIDERACION:
Lima y Provincias Director del Centro Asistencial / Director del Hospital Base
Asistencial.
Plazo para presentar recurso: Quince (15) das hbiles siguientes a aqul en
efectu la notificacin.
Plazo para resolver el recurso: Treinta (30) das hbiles.
APELACION:
Lima y Provincias Director o Gerente de la Red Asistencial.
Plazo para presentar recurso: Quince (15) das hbiles siguientes a aqul en
efectu la notificacin.
Plazo para resolver el recurso: Treinta (30) das hbiles.
REVISION:
Lima y Provincias Gerente Central de Prestaciones de Salud.
Plazo para presentar recurso: Quince (15) das hbiles siguientes a aqul en
efectu la notificacin.
de la Red
que se
que se
que se
CITT (Maternidad)
Certificado que sirve para tramitar el subsidio por Maternidad. O sea, que te paguen
los 3 meses de permiso por maternidad y que el seguro les pague a ellos. Si no te
atendiste en EsSalud, hay que realizar el canje para que te den este documento. Si
te atendiste en EsSalud, tu mdico te dara el CITT.
Requisitos:
1.
Anexo N 5
2.
Anexo N 4 (tambin conocido como Constancia de Embarazo Normal de
EsSalud) si comienza tu permiso luego de los 45 das de pre-natal.
3.
2 Copias de nuestro DNI.
4.
Descanso Mdico Original (Formato del Colegio Mdico)
5.
Copia del ltimo informe ecogrfico.
6.
Copia de recibo por honorarios del mdico por la ltima atencin u otro
documento que pruebe la atencin.
7.
Copia de las tres (03) ltimas boletas de pago.
8.
Si naci l bebe adjuntar copia del DNI o certificado de nacimiento.
9.
Si alguien va a realizar el trmite por ti, adjuntar una carta poder simple y la
persona debe llevar su DNI y una copia.
Preparacin:
En la web de EsSalud se seala que se realiza el trmite en el Centro de Validacin
de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CEVIT) de tu red asistencial. Si no sabes
cul es tu red asistencial, entra a la web de EsSalud a Dnde me atiendo, ingresa
tus datos y aparecer tu centro asistencial. Luego aqu puedes ver a qu red
pertenece tu centro asistencial.
Para llenar el Formulario para Trmite de Canje de Certificados Mdicos Particulares
(anexo N 4):
Datos personales: Lo normal. El Autogenerado lo encuentras en el Dnde
me atiendo.
Empleador: La razn social de la empresa para la que trabajas y tu trabajo
habitual.
Afiliado a: SALUD, para saber si ests afiliado a una EPS o slo a EsSalud, esa
informacin aparece en Dnde me atiendo.
o
Contingencia: Maternidad.
Periodo a Canjear: Debe ser lo que puso tu mdico en el certificado.
Datos de quien realiza el trmite.
Total de folios: Cantidad de documentos que ests presentando.
El mdico llena el Informe Mdico de Postergacin del Descanso por Maternidad
(anexo N 5)
Fecha: Debe realizarse esto 2 meses antes de la Fecha Probable de
o
Parto
Centro Asistencial (dnde te atiende), Mdico (nombre), N de colegiado,
o
RNE
o
Asegurada
Seguro Social de Salud N: Supongo que era el autogenerado.
Trabajo habitual y actividad econmica
El mdico sabr cmo llenar los dos cuadros siguientes.
Condiciones laborales
Fecha en la que ya debes salir de permiso.
El descanso mdico debe contener Fecha de ltima Regla (FUR), Fecha
Probable de Parto (FPP) y Fecha de inicio del permiso.
Carta poder simple:
CARTA PODER
Por medio de la presente yo, PERICA DE LOS PALOTES, con DNI 12345678, con
domicilio en la Calle Los Palotes 123, Miraflores, autorizo a FULANA DE LOS
PALOTES, con DNI 01234567, para que realice los trmites correspondientes para el
canje del Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo en mi nombre.
Miraflores, 34 de febrero, 2023
Firma
Perica de los Palotes
DNI N 12345678
Se presentan los documentos en el orden en que aparecen en el formulario junto
con una copia del DNI, que servir de Cargo, para recoger el CITT despus.
