MATRIZ DE VALIDACIN
TTULO DE LA TESIS: Incidencia de la identidad corporativa en la mejora continua del desempeo de los trabajadores de la planta de alimento
balanceado Isidora en el Centro Poblado Rinconada -2016
Estoy de acuerdo
con los valores y
principios que la
institucin
proyecta
Personalid
ad
Filosofa
corporativa
Cultura
corporativa
Siempre afirmo
que la empresa
en la que trabajo
goza de un
prestigio en la
comunidad.
Siempre tengo
muy en cuenta la
misin y visin de
la empresa
Conozco muy bien
la historia de la
empresa
El ambiente de
trabajo realmente
resulta muy
confortante
acuerdo De
ITEMS
e indiferent
INDICADOR
do Desacuer
DIMENSI
N
mente Completa
IDENTIDAD CORPORATIVA
VARIABLE
mente Completa
OPCIN DE RESPUESTA
CRITERIO DE EVALUACIN
RELAC
IN
ENTRE
LA
VARIA
S
NO
I
RELAC
IN
ENTRE
LA
DIMEN
S
NO
I
RELAC
IN
ENTRE
EL
INDICA
S
NO
I
RELACI
N
ENTRE
EL
ITEMS Y
SI NO
OBSERVACI
N Y/O
RECOMEND
ACIONES
Polticas
organizativas
Cumplimiento
Comporta
miento
la es y pretende ser, pero no por su materialidad, sino
de su historia, su tica, su filosofa y comportamiento
Motivacin
Emisin de
mensajes
Comunica
cin
Recepcin de
mensajes
Retroalimentaci
n
La normativa que
rige el trabajo es
muy flexible y
acorde a las
empresas
modernas
Siempre participo
entusiastamente
de las actividades
institucionales
Continuamente
estoy satisfecho
con el resultado
de mi trabajo
La empresa
recompensa a
todos los
empleados por
cada trabajo bien
hecho
Reconozco que
permanentement
e se me motiva a
realizar mejor mis
funciones
Siento que en
esta empresa
puedo
expresarme
libremente
Las instrucciones
que me indican
son claras en su
contenido
Hay posibilidad de
entablar el
dilogo en toda
circunstancia de
trabajo
Signos
corporativos
Simbolism
o
MEJORA CONTINUA DEL DESEMPEO
Cdigos
visuales
La comunicacin
es fluida porque
siempre hay
respuestas casi
de inmediato
Es un verdadero
orgullo portar
pblicamente el
distintivo oficial
de la empresa
La marca de la
empresa la siento
como una parte
de m
Apoyo en la
difusin del logo y
distintivos de la
empresa en la
que trabajo
Planificar
Mapa de
Clientes/Provee
dores
Diagramas de
Flujo
Anlisis
Preparamos las
actividades para
atender siempre a
los clientes de la
mejor manera
Elaboramos
planes
mensuales,
trimestrales o
semestrales para
optimizar los
recursos
Proyectamos
metas
cuantificables en
el tiempo
Disposicin de los integrantes de una empresa a modo estratgico destinado a mejorar de manera
sistemtica y permanente el desempeo en todos los niveles de calidad y productividad, para de
esta manera reducir costos y tiempos de respuestas.
BrainStorming
Herramientas
de gestin
Hacer
Diseo de
procesos
Resolucin de
Conflictos
Auditoria de
Verificacin
Verificar
Indicadores de
rendimiento
Actuar
Soluciones
Cambios
Planificamos las
mejores ideas
aportadas
Conocemos
pormenorizadame
nte todo lo que se
pretende hacer
Trabajamos en
base a
herramientas de
gestin
Nos orientamos
mediante diseos
de trabajo ya
concebidos
Solucionamos
adecuadamente
todos los
conflictos
suscitados
Siempre tenemos
en cuenta
mecanismos de
control por la
auditoria
respectiva
Verificamos lo
realizado
mediante
indicadores de
rendimiento
En conjunto, se
dan las soluciones
necesarias a los
problemas
presentados
Cuando se
requiere,
realizamos los
cambios
oportunamente
Mejoras
Constatamos las
mejoras
significativas
Aplicamos
permanentement
e la innovacin
requerida
_______________________________
Firma del evaluador
MATRIZ DE VALIDACIN DE INSTRUMENTOS
NOMBRE DE INSTRUMENTO:
CUESTIONARIO PARA LA VARIABLE IDENTIDAD CORPORATIVA
OBJETIVOS:
IDENTIFICAR EL NIVEL DE IDENTIDAD CORPORATIVA
DIRIGIDO A:
TRABAJADORES DE LA PLANTA DE ALIMENTO BALANCEADO ISIDORA
APELLIDOS Y NOMBRES DEL EVALUADOR:
_______________________________________________________________________________________________________
GRADO ACADMICO DEL EVALUADOR:
__________________________________________________________________________________________________________
VALORIZACIN:
MUY ALTO
ALTO
MEDIO
BAJO
MUY BAJO
_________________________
FIRMA DEL EVALUADOR
NOMBRE DE INSTRUMENTO:
CUESTIONARIO PARA LA VARIABLE MEJORA CONTINUA
OBJETIVOS:
IDENTIFICAR LA MEJORA CONTINUA DEL DESEMPEO
DIRIGIDO A:
TRABAJADORES DE LA PLANTA DE ALIMENTO BALANCEADO ISIDORA
APELLIDOS Y NOMBRES DEL EVALUADOR:
_______________________________________________________________________________________________________
GRADO ACADMICO DEL EVALUADOR:
__________________________________________________________________________________________________________
VALORIZACIN:
MUY ALTO
ALTO
MEDIO
BAJO
_________________________
FIRMA DEL EVALUADOR
MUY BAJO
