PLAN DE MONITOREO Y ACOMPAAMIENTO
DOCENTE - 2016
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. rgano Intermedio
: Unidad de Gestin Educativa Local Chiclayo
1.2. Institucin Educativa
: N 11521 Mara de Lourdes
1.3. Niveles y Modalidades : Inicial, Primaria y Secundaria
1.4. Lugar
: Pomalca
1.5. Ao
: 2016
1.6. Responsables:
Prof. Maribel Chuye Coronado (Directora)
Mg. Luz Ysabel Capitn Sandoval (Sub Directora de Primaria)
II. JUSTIFICACION
Cmo est actualmente el desempeo del docente en el aula?, Cmo se estn
trabajando las capacidades y estimulando los procesos cognitivos de los estudiantes?,
Cmo est sucediendo la interaccin docente estudiante? En qu medida El
Marco Curricular y las rutas del aprendizaje se han incorporado en la planificacin y el
direccionamiento de la prctica docente?, Cul es el enfoque que han impregnado
los docentes a las reas curriculares?
Estas y otras interrogantes muy precisas, nos orientan el caminar del monitoreo y
acompaamiento docente en nuestra institucin la misma que ser realizada por el
equipo de docentes y directivos de los niveles Inicial, Primaria y Secundaria.
La educacin contempornea demanda del docente no solamente el dominio
disciplinar, sino fundamentalmente su buen proceder pedaggico, es decir por un lado
el conocimiento de los saberes escolares y por otro el establecimiento de un clima
favorable para el aprendizaje, el mismo que desde luego deslinda con el conductismo
que solamente ha fortalecido el memorismo. La necesidad de lograr el exitoso
desempeo docente en el aula, obliga entre otras cosas, a innovar permanentemente
la prctica pedaggica.
Por ello el presente plan no busca encontrar y condenar debilidades o limitaciones,
esta concepcin tradicional ya feneci y nunca estuvo en nuestro paradigma de
trabajo. Busca asesorar el trabajo docente en todos los aspectos: administrativo,
pedaggico, relaciones humanas, etc. que conlleven a superar las dificultades y a
mejorar notablemente el desarrollo de las acciones de aprendizaje, proponiendo el
ansiado anhelo de brindar un servicio de calidad.
III. BASES LEGALES
Constitucin Poltica del Per.
Ley general de Educacin 28044 y su Reglamento D.S. N 011-2012-ED.
Ley de Reforma Magisterial N 29944 y su Reglamento D.S. N 04-2013 ED
Resolucin Ministerial N 0547-2012-ED, aprueba los lineamientos
denominados Marco del Buen Desempeo Docentes de educacin Bsica
Regular.
R.M.N 0622-2013-ED: Normas y Orientaciones para el desarrollo del Ao
Escolar 2014 en la Educacin Bsica.
Evaluacin de los aprendizajes de los estudiantes de la EBR Directiva N 004VMGP aprobado por R.M. N 0234-2005-ED.
Plan Anual de Trabajo - PAT.
IV. ALCANCES
Institucin Educativa de Educacin Bsica Regular
Docentes de Aula
V. OBJETIVOS
5.1. General.
Fortalecer las capacidades de los docentes mediante el dilogo interactivo y
reflexivo en torno a los elementos ligados a su prctica pedaggica y a los
aprendizajes, orientados a lograr un mejor servicio educativo.
5.2. Especficos.
Recoger de manera sistemtica y continua, informacin relevante y actualizada
sobre la calidad del proceso pedaggico de los docentes en el aula.
Analizar rigurosamente la informacin con el fin de tomar decisiones oportunas
de carcter tcnico, que aseguren el logro de los aprendizajes esperados de
los estudiantes.
Brindar a los docentes asesora permanente en cualquier escenario con el
propsito de mejorar la calidad de los aprendizajes de los estudiantes, la praxis
pedaggica y la gestin de la institucin educativa.
VI. METAS
Atencin al 100 % de Docentes de Educacin Inicial, Primaria y Secundaria.
VI. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
N
ACTIVIDADES
1 Formulacin del Plan.
2
3
4
5
META
01
Documento
Aplicacin de instrumento 02
de verificacin de carpeta aplicaciones
pedaggica.
Visitas de monitoreo y
03 visitas
acompaamiento
Informe monitoreo y
02 informes
acompaamiento a la
comunidad educativa.
Informe monitoreo y
01 Informe
acompaamiento a la
UGEL
RESPONSABLES
Equipo
CRONOGRAMA
M
M A
Directora
Equipo
x
x
X X
Directora
Directora
VII. RECURSOS
7.1. Recursos materiales:
Instrumentos de monitoreo y acompaamiento.
Frecuencia de visitas.
7.2. Recursos humanos:
Directivos
Docentes
7.3. Recursos financieros:
Recursos propios
Apoyo de la APAFA
VIII. PRESUPUESTO
N
1
2
3
4
5
ACTIVIDAD
Formulacin del Plan.
Formulacin/impresin de los
instrumentos
Visitas a los docentes.(pasajes y
refrigerio)
Informes a los docentes: Impresin y
refrigerio.
Evaluacin final del Plan de Monitoreo
TOTAL
MONTO
S/.
20
60
100
200
50
S/. 430,00
VIII. EVALUACION
Luego de cada visita se sistematizarn los resultados y se someter al anlisis
en asamblea docente.
Al final de las acciones realizadas, se har llegar el informe respectivo a la
UGEL.
IX. ANEXOS
9.1. Ficha de evaluacin de portafolio docente.
9.2. Ficha de observacin al desempeo docente.
9.3. Ficha de observacin al personal administrativo (adicional)
Pomalca, marzo 2016
Prof. Maribel Chuye Coronado
