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Este documento es un cuestionario de detección de necesidades de capacitación para empleados. El cuestionario evalúa el desempeño actual de un empleado en competencias como conocimiento, calidad, motivación, servicio al usuario, relaciones humanas, trabajo en equipo, toma de decisiones y desarrollo personal. El empleado y su jefe marcan el nivel de desempeño del empleado en cada competencia y identifican áreas que podrían mejorarse a través de capacitación adicional. El objetivo del cuestionario es determinar las neces

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Este documento es un cuestionario de detección de necesidades de capacitación para empleados. El cuestionario evalúa el desempeño actual de un empleado en competencias como conocimiento, calidad, motivación, servicio al usuario, relaciones humanas, trabajo en equipo, toma de decisiones y desarrollo personal. El empleado y su jefe marcan el nivel de desempeño del empleado en cada competencia y identifican áreas que podrían mejorarse a través de capacitación adicional. El objetivo del cuestionario es determinar las neces

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FORMATO DNC- 15/16

SUBCOMISION DE CAPACITACIN
FACULTAD DE CIENCIAS

Cuestionario de Deteccin de Necesidades de Capacitacin


Fecha de Aplicacin:
Nombre:
Direccin de rea:

rea o Servicio:

Puesto:
Actividad principal que realizo en mi puesto:

CAPACITACIN ORIENTADA A COMPETENCIA


Este formato le ayudar a determinar los conocimientos que posee en la realizacin de las actividades que desempea en su puesto de trabajo.
Se recomienda realizar el llenado en forma conjunta con el jefe inmediato y colaborador.
INSTRUCCIONES: Analice la descripcin de cada competencia y marque con una X el nivel de desempeo que tiene el colaborador. Sea objetivo en sus
apreciaciones, ya que el indicar el dominio de las competencias se convierte en un rea de oportunidad para la capacitacin.

COMPETENCIA

Conocimiento:

El dominio en el conocimiento de tcnicas, herramientas, metodologas e instrumentos adquiridos a traves del estudio
para la realizacin de mi trabajo, es:

Bueno

Regular (

Deficiente

No aplica

Por lo que requiero reforzar conocimientos en:

Computacin (
Calidad:
Bueno

Especifcos de mi puesto (

Cual:

Capacidad para realizar el trabajo sin errores, en tiempo y en la cantidad requerida

Regular (

Deficiente

No aplica

Por lo que requiero reforzar la calidad en

Mis actividades(
)
Calidad en el trato con compaeros( ) otro cual:
Motivacin:
Capacidad para trabajar bien y compartir experiencias y conocimientos para alcanzar un estandar de
por el logro
excelencia para vencer obstculos, riesgos calculados y metas establecidas por el rea de trabajo.
Bueno
(
)
Regular ( )
Deficiente
( )
No aplica
( )
Por lo que requiero reforzar la motivacin en:

En el trabajo (

Motivacin personal (

Servicio al usuario :
Bueno

otro cual:

Capacidad para prestar un servicio a los usuarios (internos o externos), de manera corts, diligente,
oportuna y eficiente

Regular (

Deficiente

No aplica

Por lo que requiero reforzar:

Rel. Interpersonales (

Servicio de excelencia(

otro cual:

Relaciones Capacidad de establecer relaciones, crear y mantener contactos cordiales, cuya colaboracin es necesaria para
humanas: alcanzar los logros del rea y en consecuencia de la Institucin.
Bueno
(
)
Regular ( )
Deficiente
( )
No aplica
( )
Por lo que requiero reforzar:

Comunicacin (

Trabajo en equipo:
Bueno

Rel. Humanas (

Rel. Humanas y trabajo (

) otro cual:

Capacidad de trabajar colaborando en grupos multidisciplinarios, capz de entender y comprender


a los dems, aportando y aceptando ideas de otros que conlleven a la culminacin de objetivos

Regular (

Deficiente

No aplica

Por lo que requiero reforzar:

Trabajo en equipo (
Toma de decisiones:
Bueno

Sensibilizacin (

otro cual:

Capacidad para elegir la accion ms adecuada de entre varias opciones, que contribuyan al logro de
metas y/o soluciones de problemas.

Regular (

Deficiente

No aplica

Por lo que requiero reforzar:

Asertividad (

Desarrollo personal:

Solucin de conflictos (

Negociacin (

otro:

Me interesa capacitarme en temas diversos que apoyen mi desarrollo personal, familiar, laboral y
de convivencia con mis compaeros.

Si (

No (

TU PARTICIPACIN ES IMPORTANTE
GRACIAS

Uso exclusivo Subcomision de Capacitacin Facultad de Ciencias

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