Universidad autnoma de
Campeche
Facultad de Derecho Dr. Alberto Trueba
Urbina
DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO
Reporte comentado de la lectura
Docente: Aguayo Gonzales Maricela del
Socorro
Alumno: Jos Pablo Torres Tuz
Derecho 5B
BIBLIOGRAFA
Mndez Cruz Jos Ricardo, DERECHO LABORAL UN ENFOQUE PRACTICO,
Ed Mc Graw Hill, Mxico 2014, 2009
GENERALIDADES DEL DERECHO LABORAL
IMPORTANCIA DEL DERECHO LABORAL
CONCEPTO DEL DERECHO LABORAL
CARACTERSTICAS DEL DERECHO LABORAL
PRINCIPIOS RECTORES DEL DERECHO LABORAL
FUENTES
IDEAS PRINCIPALES Y SECUNDARIAS
Diferentes definiciones del derecho laboral, que lo hacen uno solo
El trabajo es el esfuerzo humano encaminados a la evolucin
y trasformacin
La finalidad del trabajo es el equilibrio y justicia
El derecho laboral nico ante los dems ordenamientos legales
Los principos del derecho laboral se orientan a su alcance y
aplicacin
El trabajo como un derecho del ser humano y un deber social
Libertad, igualdad, dignidad y estabilidad en el trabajo
El surgimiento del derecho laboral, su origen
Las bases del derecho laboral se fundan en sus fuentes
El trabajo es de gran importancia para el ser humano, ya que es una
actividad productiva e incluso indispensable para el hombre, con la
nica finalidad de que el ser humano pueda subsistir y sobrevivir por
medio de su propio esfuerzo. Pero el derecho laboral surge tras la
necesidad de regular la actividad humana, por lo tanto es importante
tener un significado de que es el trabajo. El trabajo es el esfuerzo que
realiza el ser humano, aplicado a la realizacin de alguna actividad
fsica, productiva, intelectual, con el nico fin de obtener una
satisfaccin de sus necesidades, y todo esto deber ser atreves de una
remuneracin digna. De esta forma podemos entender que el trabajo es
absolutamente necesario para la sobrevivencia del ser hombre. Creo que
el trabajo cuando est enfocado a la realizacin de alguna actividad que
sea licita es buena, ya que cmo se ha mencionado con anterioridad la
finalidad del trabajo es que el ser humano pueda sobrevivir a travs de
l.
Ahora bien de manera muy general se ha definido al trabajo como la
actividad remunerada que realiza el ser humano, por otra parte la
definicin tradicional del derecho establece que se trata de un conjunto
de normas jurdicas que se encamina a regir el actuar social del hombre.
Por lo tango la finalidad del derecho laboral es la de traer el equilibro y la
justicia social entre las relaciones de los trabajadores. El derecho laboral
tiene caractersticas que lo hacen ser nico y diferente antes los dems
ordenamientos legales, entre las caractersticas podemos encontrar que
es un derecho social, que surge ante la necesidad de proteger a algn
grupo vulnerable o en situacin
de desventaja, de igual manera
podemos decir que el derecho laboral cada da est en constante
expansin, ya que este se adapta a las diferentes circunstancias, y es
necesario que evolucione ya que de esa forma contempla nuevas
modalidades del trabajo. Otra caracterstica importante del derecho
laboral es que es un mnimo de garantas ya que en la constitucin y en
la LFT consagran garantas que estn a favor de la clase trabajadora, y
por ltimo es un derecho irrenunciable ya que la misma constitucin la
otorga y ningn trabajador puede ser obligado a renunciar a esas
garantas.
Existen principios que rigen al derecho laboral, en otras palabras existen
principios que estn encaminados y orientados a su alcance y a su
aplicacin. Uno de esos principos es que el derecho laboral no es solo un
derecho sino de igual forma es un deber, por lo que yo opino que tanto
es un derecho que todo tenemos para poder sobrevivir e igual un deber
de cada uno de nosotros buscar un trabajo digno y licito que nos permita
llevar una vida estable, de igual forma todos tmenos el derecho a la
libertad de elegir que trabajo queremos realizar, ha pero siempre y
cuando ese trabajo o dicha actividad sea legal, o no sea contrario a las
leyes, otro principio muy importante y segn para mi van de la mano, es
el de tener un trabajo digno y decente, y que no exista desigualdad por
ningn motivo, esto quiere decir que los trabajadores tiene el derecho a
tener un trato digno en sus trabajos as como un lugar seguro, y sin
sufrir ningn tipo de discriminacin, ya sea por su nacionalidad, sexo,
raza, creencias religiosas, as como su orientacin sexual y por ultimo
pero no menos importante est el principio de la estabilidad laboral ,
que quiere decir que la finalidad del trabajo es proteger al trabajador.
Al final de todo esto creo que el trabajo tiene como finalidad, la de
mantener al hombre bajo un equilibro constante, para que de esa forma
pueda poder seguir valindose por s mismo, pero esto implica que los
trabajadores, necesitan algo que les garantice que su trabajo ser
respetado y remunerado, as de igual manera que los trabajadores
puedan tener un aria de trabajo digna y sin riesgos, como de igual forma
poder ejercer el trabajo que ellos consideren ms conveniente, sin sufrir
ninguna limitante, que obstaculice su progreso.
