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Requisicion de Personal

Este documento es un formato de requisición de personal que solicita información sobre un puesto vacante, incluyendo el departamento, funciones, requisitos educativos y habilidades necesarias, así como posibles candidatos. El formato busca proveer datos sobre el puesto y perfil del candidato ideales para realizar una selección efectiva que cubra las necesidades de la empresa.

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RECURSOS HUMANOS

Fecha de emisin formulario:

SELECCIN DE PERSONAL

1 de noviembre de 2011

REQUISICIN DE PERSONAL

FECHA DE SOLICITUD:

DD

MM

AA

Pgina:

FECHA RECEPCIN:

1
DD

de
MM

2
AA

Este formato de requisicin responde a la necesidad de obtener la mayor cantidad de informacin posible sobre la vacante y el perfil
del candidato requerido para ocupar el cargo, con el fin de realizar una seleccin que responda a sus necesidades y al control del
recurso humano de la empresa.
I. INFORMACIN DEL PUESTO
NOMBRE DEL PUESTO

TURNO DE TRABA Turno A

DEPARTAMENTO

Turno B

Turno C

HORARIO

CANTIDAD DE EMPLEADOS REQUERIDOS

Nocturno

Diurno

II. INFORMACIN SOBRE EL PUESTO


EL PUESTO RESPONDE A:

MOTIVO DEL PUESTO

1. Creacin del puesto

1. Renuncia del anterior en puesto

5. Licencia

2. Reemplazo temporal

2. Promocin o traslado

6. Vacaciones

3. Reestructuracin del puesto

3. Incapacidad

7. Incremento de labores

4. Reemplazo definitivo

4. Cancelacin del contrato

8. Licencia de maternidad

NOMBRE DEL EMPLEADO A QUIEN REEMPLAZA

Nota: Todo proceso de Seleccin requiere un mnimo de ocho (8) dias hbiles, luego de recibido el formato de requisicin.
III. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO
1.
2.
3.
IV. PERFIL DEL PUESTO
FORMACIN ACADMICA REQUERIDA PARA EL PUESTO
BACHILLER

PROFESIONAL

ESTUDIANTE UNIVERSITARIO

TCNICO

ESPECIALIZACIN

IDIOMA INGLES

OTROS ESTUDIOS (Cul?)


HABILIDAD INFORMTICA REQUERIDA

HABILIDAD Y CONOCIMIENTOS TCNICOS EN EL REA DE:

ESTA SECCION NO APLICA PARA EL PUESTO

ESTA SECCION NO APLICA PARA EL PUESTO

Sistema Operativo (WINDOWS)

MECNICA

WORD - EXCEL - POWER POINT

Otro (Cul?)

ELECTRICIDAD

Manejador de Proyectos (PROJECT)

ELECTRNICA

INFORMTICA

RESPONSABILIDADES

Manejador de Bases de Datos (ACCESS)

Informacin

Internet (NAVEGADORES)

Maquinaria y equipos

Correo Electrnico

Decisiones

Dac Easy

Supervisin

Otro (Cul?)

Personal a cargo

Confidencial

Restringida

Directa

Indirecta

ESTA SECCION NO APLICA PARA EL PUESTO

RECURSOS HUMANOS

Fecha de emisin formulario:

SELECCIN DE PERSONAL

1 de noviembre de 2011

REQUISICIN DE PERSONAL
V. POSIBLES EMPLEADOS CANDIDATOS AL PUESTO
NOMBRE COMPLETO

PUESTO ACTUAL

Pgina:

de

DEPARTAMENTO ACTUAL

RECURSOS HUMANOS

Fecha de emisin formulario:

SELECCIN DE PERSONAL

1 de noviembre de 2011

REQUISICIN DE PERSONAL
VI. INFORMACIN DEL REA SOLICITANTE
NOMBRE DE LA PERSONA
AUTORIZADO(A) PARA SOLICITAR
PERSONAL

DEPARTAMENTO

Pgina:

PUESTO

de

FIRMA Y FECHA

ESPACIO PARA USO EXCLUSIVO EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS


CANDIDATO(S) SELECCIONADO(S)

TIPO DE CONTRATO

SALARIO RD$

Fecha de Inicio
DD

MM

Termino Fijo

Fecha de
Terminacin
DD

MM

Turno de trabajo

Horario

AA

Turno A

Diurno

Turno B

Nocturno

Turno A
De:

OBSERVACIONES Y COMENTARIOS ADICIONALES

AA

Temporal
Probatorio

TURNO

FECHA DE INGRESO

A:

RECURSOS HUMANOS

Fecha de emisin formulario:

SELECCIN DE PERSONAL

1 de noviembre de 2011

REQUISICIN DE PERSONAL

Pgina:

ELABORADO POR:

REVISADO POR:

AUTORIZADO POR:

FECHA:

FECHA:

FECHA:

de

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