FICHA DE EVALUACIN DE EXPEDIENTE PARA REASIGNACIN DEL
PERSONAL DOCENTE
(INSTITUCIONES EDUCATIVAS) AO 2015
MOTIVO: INTERES PERSONAL
1.-DATOS PERSONALES
1.1.-APELLIDOS Y NOMBRES..
.
1.2.-I. E. DE TRABAJO.. Distrito:
.PROVINCIA:
1.3.-N Y FECHA DE EXPEDIENTE:..
1.4.- TIPO DE REASIGNACIN: .
CRITERIOS E INDICADORES
PUNTOS
OBSERVAC
IN
A. ESCALA MAGISTERIAL (HASTA 20 PUNTOS)
-
Octava
Sptima
Sexta
Quinta
Cuarta
Tercera
Segunda
Primera
20 puntos
18 puntos
16 puntos
14 puntos
12 puntos
09 puntos
06 puntos
03 puntos
SUB TOTAL
B. LABOR EFECTIVA EN ZONA RURAL O DE
FRONTERA (HASTA 20 PUNTOS)
-
Por zona rural, por cada ao 2.5 puntos
Por zona de frontera, por cada ao 2.5 puntos
SUB TOTAL
C.- TIEMPO DE SERVICIOS OFICIALES EN LA
CARRERA (HASTA 20 PUNTOS)
-
Por cada ao lectivo de servicio 01 punto
SUB TOTAL
PUNTAJE
GENERAL
PUNTAJE TOTAL:
EN LETRAS
NMEROS
EN
SANTO TOMS,..[Link] 2015
Nota.- En caso de empate en el puntaje general, se tomara en cuenta como criterio de
desempate lo siguiente, en estricto orden de prelacin:
- Mayor escala Magisterial.
- Mayor tiempo de permanencia en la Institucin Educativa de Nombramiento.
- Antigedad de registro de ttulo pedaggico.
COMISIN
..
COMISIN
FICHA DE EVALUACIN DE EXPEDIENTE PARA REASIGNACIN DEL
PERSONAL DOCENTE
(INSTITUCIONES EDUCATIVAS) AO 2015
MOTIVO: UNIDAD FAMILIAR
1.-DATOS PERSONALES
1.1.-APELLIDOS Y NOMBRES..
.
1.2.-I. E. DE TRABAJO.. Distrito:
.PROVINCIA:
1.3.-N Y FECHA DE EXPEDIENTE:.. FOLIOS:
1.4.- TIPO DE REASIGNACIN: .
CRITERIOS E INDICADORES
PUNTOS
OBSERVAC
IN
A. ESCALA MAGISTERIAL (HASTA 20 PUNTOS)
-
Octava
Sptima
Sexta
Quinta
Cuarta
Tercera
Segunda
Primera
20 puntos
18 puntos
16 puntos
14 puntos
12 puntos
09 puntos
06 puntos
03 puntos
SUB TOTAL
B. LABOR EFECTIVA EN ZONA RURAL O DE
FRONTERA (HASTA 20 PUNTOS)
-
Por zona rural, por cada ao 2.5 puntos
Por zona de frontera, por cada ao 2.5 puntos
SUB TOTAL
C.- TIEMPO DE SERVICIOS OFICIALES EN LA
CARRERA (HASTA 20 PUNTOS)
-
Por cada ao lectivo de servicio 01 punto
SUB TOTAL
PUNTAJE
GENERAL
PUNTAJE TOTAL:
EN LETRAS
NMEROS
EN
Nota.- En caso de empate en el puntaje general, se tomara en cuenta como criterio de
desempate lo siguiente, en estricto orden de prelacin:
- Mayor escala Magisterial.
- Mayor tiempo de permanencia en la Institucin Educativa de Nombramiento.
- Antigedad de registro de ttulo pedaggico.
SANTO TOMS,..[Link] 2015
COMISIN
..
COMISIN
FICHA DE EVALUACIN DE EXPEDIENTE PARA REASIGNACIN DEL
PERSONAL DOCENTE
(INSTITUCIONES EDUCATIVAS) AO 2015
MOTIVO: UNIDAD FAMILIAR
1.-DATOS PERSONALES
APELLIDOS Y NOMBRES..
.
I.E. de Origen: ..
Lugar: Distrito: .. Provincia:
.
Regin: UGEL:
Nivel/Mod: .. Cargo: .. Jor.
Lab: .
A SER LLENADO POR LA UGEL
Solicita Reasignacin a:
Modalidad: ___________________________________ Cargo: ______________________
Especialidad: __________________________________ Tipo: _______________________
ACREDITA: colocar un aspa donde corresponda
Partida de matrimonio o documento que acredita el
concubinato
Constancia domiciliaria del familiar (para cualquier
caso)
Partida de nacimiento de los hijos
DNI, Acta de nacimiento, constancia de ancianidad.
Certificacin de discapacidad CONADIS o
judicialmente declarado
DE LA EVALUACIN: Colocar numricamente el puntaje
Cantidad
Puntaje
Escala Magisterial alcanzada por el profesor: (Hasta
20 puntos)
2da=06; 3ra=09, 4ta=12, 5ta=14, 6ta=16, 7ma=18,
Nota.- En caso de empate en el puntaje general, se tomara en cuenta como criterio de
desempate lo siguiente, en estricto orden de prelacin:
- Mayor escala Magisterial.
- Mayor tiempo de permanencia en la Institucin Educativa de Nombramiento.
- Antigedad de registro de ttulo pedaggico.
8va=20 puntos
Labor efectiva en zona rural/frontera: (Hasta 20
puntos) R.M. N 036-2015; 2,5 puntos por cada ao
de trabajo.
Tiempo de servicio oficiales en la carrera (hasta 20
punto)
01 punto por cada ao lectivo.
Firma del interesado: ________________________
Observaciones:
___________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Desempate: ___________________________________
SANTO TOMS,..[Link] 2015
Nota.- En caso de empate en el puntaje general, se tomara en cuenta como criterio de
desempate lo siguiente, en estricto orden de prelacin:
- Mayor escala Magisterial.
- Mayor tiempo de permanencia en la Institucin Educativa de Nombramiento.
- Antigedad de registro de ttulo pedaggico.
