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Agotamiento Reclamacion Administrativa

1) La peticionaria solicita la liquidación y pago de sus prestaciones laborales causadas durante el tiempo que trabajó como auxiliar administrativo en la ESE Hospital Fray Luis de León, entre enero de 2014 y junio de 2015, a pesar de estar vinculada mediante contratos de prestación de servicios. 2) Alega que en realidad existió una relación laboral debido a que cumplía horarios, funciones y órdenes como cualquier empleado. 3) Cita jurisprudencia que establece que los contratos de prestación de servicios no pueden reemplazar una
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Agotamiento Reclamacion Administrativa

1) La peticionaria solicita la liquidación y pago de sus prestaciones laborales causadas durante el tiempo que trabajó como auxiliar administrativo en la ESE Hospital Fray Luis de León, entre enero de 2014 y junio de 2015, a pesar de estar vinculada mediante contratos de prestación de servicios. 2) Alega que en realidad existió una relación laboral debido a que cumplía horarios, funciones y órdenes como cualquier empleado. 3) Cita jurisprudencia que establece que los contratos de prestación de servicios no pueden reemplazar una
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Doctor

Efran Antonio Garca Jimnez


Gerente ESE Hospital Fray Luis de Len
E.
S.
D.
JOHANA DEL CARMEN TORRENEGRA SOTO, mayor y vecina de esta ciudad,
identificado como aparece al pide de mi firma, comedidamente formulo ante usted,
en su calidad de representante legal del Municipio de ., las siguientes:
PETICIONES:
La liquidacin y pago a favor de JOHANA DEL CARMEN SOTO por los siguientes
conceptos salariales, prestacionales e indemnizatorios, causados durante el tiempo
que estuve laborando para la ESE Hospital Fray Luis de Len como auxiliar
administrativo, esto es, entre el dos (2) de Enero de 2014 y el treinta (30) de Junio
de 2015, teniendo en cuenta para ello todos los factores salariales que para dichos
efectos establece la ley:
a)
b)
c)
d)
e)
f)

Las cesantas.
Los intereses sobre las cesantas;
La prima de servicios
Vacaciones
Aportes a la seguridad social
Dotacin

H E C H O S Y R A Z O N E S:
1. Prest mis servicios a la ESE Hospital Fray Luis de Len durante el lapso
comprendido entre el dos (2) de Enero de 2014 y el treinta (30) de Junio de 2015,
tiempo durante el cual me desempe como auxiliar administrativo en este centro
de salud.
2. Mi vinculacin con la ESE Hospital Fray Luis de Len se origin y mantuvo
mediante contratos de prestacin de servicios que se fueron sucediendo uno a
otro, as:
a)

Contrato de Prestacin de Servicios N 067 del dos (2) de enero de 2014,


por la duracin de cuatro (4) meses, del 02 de enero al 30 de abril del ao
2014, en la ESE Hospital Fray Luis de Len.

b)

Otros N 1 de Adicin y prorroga al Contrato de Prestacin de Servicios


N 067 del dos (2) de enero de 2014, firmado el dos (2) de mayo de 2014,
por la duracin de dos meses (Mayo y Junio de 2014), en la ESE Hospital
Fray Luis de Len.

c)

Contrato de Prestacin de Servicios N 052 del primero (1) de septiembre


de 2014, por la duracin de un (1) mes (septiembre del 2014), en la ESE
Hospital Fray Luis de Len.

d)

Contrato de Prestacin de Servicios N 046 del primero (1) de octubre de


2014, por la duracin de tres (3) meses, del 01 de octubre hasta el 31 de
diciembre del 2014, en la ESE Hospital Fray Luis de Len.

e)

Contrato de Prestacin de Servicios N 102 del dos (2) de enero de 2015,


por la duracin de un (1) mes (enero de 2015), en la ESE Hospital Fray
Luis de Len.

f)

Contrato de Prestacin de Servicios N 122 del dos (2) de febrero de


2015, por la duracin de tres (3) meses del 02 de febrero al 30 de abril del
2015 en la ESE Hospital Fray Luis de Len.

g)

Contrato de Prestacin de Servicios N 098 del primero (1) de mayo de


2015, en la ESE Hospital Fray Luis de Len.

3. A pesar de que en los mencionados documentos se expresa que se trata de


contratos de prestacin de servicios, en la realidad fctica lo que efectivamente
se dio fue una autntica y tpica relacin de trabajo, en la cual desarroll las
labores de auxiliar de administrativo dentro de las circunstancias de tiempo, modo
y lugar que me fueron impuestas por los representantes de la ESE Hospital Fray
Luis de Len; de tal suerte que los susodichos contratos y rdenes tuvieron como
finalidad esconder una relacin laboral.
4. As por ejemplo, en el contrato N 102 suscrito el dos (2) de enero de 2015 en la
clusula cuarta se lee lo siguiente: CLAUSULA CUARTA: OBLIGACIONES DEL
CONTRATISTA: Poner al servicio del CONTRATANTE toda su capacidad
intelectual y fsica, en forma personal y directa, en el desempeo de las funciones
propias del oficio mencionado y en las labores anexas y complementarias del
mismo, de conformidad con las ordenes e instrucciones que le imparta EL
CONTRATANTE o sus representantes. 2. Rendir informes de su gestin cuando
se le solicite. 3. Resolver las consultas que se le formulen en desarrollo del
presente contrato que tengan incidencia con la labor encomendada. 4. Dar al
personal de la CONTRATANTE y los clientes externos que soliciten informacin,
un trato amable y digno acorde con la buena calidad del servicio que esta
institucin presta. 5. Reportar a la Gerencia las anomalas que detecte y que
puedan ser objeto de investigacin. 6. Participar cuando se requiera en los
programas y actividades que organice la CONTRATANTE. 7. Atender
oportunamente a los usuarios. 8. Facturar cuentas de SOAT, ARP, Consulta
Externa. 9. Organizar cuentas SOAT y ARP. 10. Organizar los documentos de
acuerdo a lo requerido por cada entidad y las dems funciones que le sean
asignadas. 11. No divulgar informacin alguna de que tenga conocimiento por
razn de sus servicios, a menos que cuente para el efecto con la autorizacin
previa y por escrito de la CONTRATANTE. 12. Anticiparle a la CONTRATANTE
toda aquella informacin que se relacione con posible suspensin del servicio
dentro de las 72 horas hbiles siguientes a la de conocimiento de los hechos. 13.
Cumplir la programacin a que se compromete para la prestacin del servicio y/o
cancelarla con la debida anticipacin, sin que ello acarree perjuicios a la
CONTRATANTE, siempre que medie justa causa para dicha cancelacin. 14.
Una vez terminado el presente contrato por cualquier causa, a colaborar con la
CONTRATANTE en el suministro de informacin que eventualmente le sea
requerida. 15. Acatar las recomendaciones y sugerencias de la CONTRATANTE
para una mejor y eficiente prestacin del servicio. 16. Garantizarle a la
CONTRATANTE la debida afiliacin al Sistema de Seguridad Social Integral
(Salud, Pensin y Riesgos Profesionales). 17. Las dems obligaciones
contractuales y legales que se deriven del presente contrato.
5. Durante el tiempo servido realic mis labores bajo la continuada subordinacin y
dependencia de la Jefe de Facturacin y del Gerente ESE Hospital Fray Luis de
Len, cumpliendo sus rdenes y el horario de trabajo impuesto, y en las mismas
condiciones de los dems empleados, salvo la remuneracin salarial integral que
siempre fue inferior a la que perciban los dems empleados.

6. En el desempeo de mi cargo de auxiliar administrativo siempre tuve a mi cargo


funciones permanentes y propias del de la ESE Hospital Fray Luis de Len.,
como son las rondas administrativas que verifique documentos de soporte y
autorizaciones de servicio y procedimientos, labor que se cumpla en las
instalaciones y con herramientas de propiedad de la ESE Hospital Fray Luis de
Len.
7. La cadena sucesiva de los contratos de prestacin de servicios que se vienen de
relacionar no aparecen ningn intervalo, o sea, que los servicios los prest sin
solucin de continuidad.
8. Durante la prestacin de mis servicios a la ESE Hospital Fray Luis de Len
devengu las siguientes sumas:
a)

Entre el dos (2) de Enero de 2014 y el treinta (30) de Junio de 2015: $


821.400.oo mensuales

9. Durante todo el tiempo que labor al servicio de la ESE Hospital Fray Luis de
Len estuve cumpliendo el siguiente horario de trabajo: 8:00 am 12:00m y de
2:00 pm 6:00 pm, de lunes a viernes; o sea, la misma jornada laboral que
cumplan los dems empleados.
10. La Corte Constitucional, la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia y el
Consejo de Estado han sido enfticos y reiterativos en afirmar que el contrato de
prestacin de servicios de ninguna manera y por ningn motivo est llamado a
suplantar la relacin laboral cuando se trate de ejecutar funciones permanentes y
propias de la entidad oficial. As pues, ese tipo de vinculacin extra- laboral slo
es posible tratndose de labores ocasionales y transitorias.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Fundo esta demanda en lo preceptuado en el art. 57 numeral 4, art. 22, 23, 64, 65 del
Cdigo Sustantivo del Trabajo, 74 y siguientes, Del Cdigo de Procedimiento Laboral, Ley
789 de 2002, artculo 53 de la Constitucin Poltica de Colombia.
Sentencia C-154 de 1997 de la Corte Constitucional, sentencia C-665 de 1998 de la Corte
Suprema de Justicia

FUNDAMENTOS JURISPRUDENCIALES:
Sirve de fundamento a esta reclamacin, adems de otras sentencias, las siguientes:
(Como el ejemplo se refiere al caso de un docente vinculado por contrato de
prestacin de servicios que pretende que a su relacin jurdica se le reconozca
naturaleza laboral, se incluye jurisprudencia relacionada con ese tema).
Corte Suprema de Justicia - Sala de Casacin Laboral - Sentencia de casacin, dic.
11 de 1997, Radicacin 10.153 M. P. Dr. Rafael Mndez Arango.
(Transcribir lo pertinente, sin extenderse mucho.)
Consejo de Estado Seccin Segunda - Sentencia 2971 de 2001
Corte Constitucional - Sentencias C-154 del 19 de marzo de 1997, y Sentencia No.
C-056/93 () Transcribir pequeos fragmentos que den sustento a la pretensin.
P R U E B A S:
(Relacionarlas)

Con el presente escrito estoy agotando la reclamacin administrativa exigida por la


ley, finalidad subsidiaria es la de interrumpir la prescripcin de derechos y acciones.
Recibir notificaciones: (direccin)
Atentamente,
..
C.C. No. (Direccin y telfono)

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