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25 Obligaciones Laborales

Este documento describe las diferentes cuentas y subcuentas relacionadas con las obligaciones laborales de una empresa, incluyendo salarios por pagar, cesantías, vacaciones, primas, pensiones e indemnizaciones. Define cada cuenta, su clasificación, grupo y dinámica de créditos y débitos.

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25 Obligaciones Laborales

Este documento describe las diferentes cuentas y subcuentas relacionadas con las obligaciones laborales de una empresa, incluyendo salarios por pagar, cesantías, vacaciones, primas, pensiones e indemnizaciones. Define cada cuenta, su clasificación, grupo y dinámica de créditos y débitos.

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OBLIGACIONES LABORALES DIEGO CALDAS 2147048

25 OBLIGACIONES LABORALES
2505 Salarios por pagar
2510 Cesantas consolidadas
2515 Intereses sobre cesantas
2520 Prima de servicios
2525 Vacaciones consolidadas
2530 Prestaciones extralegales
2532 Pensiones por pagar
2535 Cuotas partes pensiones de jubilacin
2540 Indemnizaciones laborales
Comprende el valor de los pasivos a cargo del ente econmico y a favor de los
trabajadores, ex trabajadores o beneficiarios, originados en virtud de normas
legales, convenciones de trabajo o pactos colectivos, tales como: salarios por
pagar, cesantas consolidadas, primas de servicios, prestaciones extralegales e
indemnizaciones laborales.

2505 Salarios por pagar


Clase: 2 Pasivo
Grupo: 25 Obligaciones laborales
Cuenta: 2505 Salarios por pagar
Descripcin
Registra el valor a pagar a los trabajadores originados en una relacin laboral,
tales como sueldos, salario integral, jornales, horas extras y recargos, comisiones,
viticos, incapacidades y subsidio de transporte.
Dinmica
Crditos
Por el valor de las liquidaciones de nmina, ya sean bisemanales, quincenales o
mensuales.
Dbitos
Por el valor de los pagos realizados.

OBLIGACIONES LABORALES DIEGO CALDAS 2147048

2510 Cesantas consolidadas


Clase: 2 Pasivo
Grupo: 25 Obligaciones laborales
Cuenta: 2510 Cesantas consolidadas
Subcuentas

251005 Ley laboral anterior

251010 Ley 50 de 1990 y normas posteriores

Descripcin
Registra el valor de las obligaciones del ente econmico con cada uno de sus
trabajadores por concepto del auxilio de cesantas, como consecuencia del
derecho adquirido de conformidad con las disposiciones legales vigentes y los
acuerdos laborales existentes.
El clculo definitivo se debe determinar al cierre del respectivo perodo contable
una vez efectuados los correspondientes ajustes, de acuerdo con las provisiones
estimadas durante el ejercicio econmico.
Dinmica
Crditos
1. Por el valor del traslado proveniente de la subcuenta 261005 -cesantas- al
finalizar el ejercicio.
Dbitos
1. Por el pago parcial o total, a los respectivos beneficiarios, y
2. Por los traslados a los fondos administradores de cesantas de las sumas
adeudadas a los trabajadores.
251005 Ley laboral anterior
Clase: 2 Pasivo
Grupo: 25 Obligaciones laborales
Cuenta: 2510 Cesantas consolidadas
Subcuenta: 251005 Ley laboral anterior

OBLIGACIONES LABORALES DIEGO CALDAS 2147048

La descripcin y dinmica descritas en la reglamentacin, solo van hasta las


cuentas. De manera que para saber cmo tratar las subcuentas, hay que observar
el comportamiento de la cuenta superior.
En este caso; la subcuenta: "251005 Ley laboral anterior" esta dentro de la cuenta
2510 Cesantas consolidadas Dale clic para observar su descripcin y dinmica.
251010 Ley 50 de 1990 y normas posteriores
Clase: 2 Pasivo
Grupo: 25 Obligaciones laborales
Cuenta: 2510 Cesantas consolidadas
Subcuenta: 251010 Ley 50 de 1990 y normas posteriores
La descripcin y dinmica descritas en la reglamentacin, solo van hasta las
cuentas. De manera que para saber cmo tratar las subcuentas, hay que observar
el comportamiento de la cuenta superior.
En este caso; la subcuenta: "251010 Ley 50 de 1990 y normas posteriores" esta
dentro de la cuenta 2510 Cesantas consolidadas Dale clic para observar su
descripcin y dinmica.

2515 Intereses sobre cesantas


Clase: 2 Pasivo
Grupo: 25 Obligaciones laborales
Cuenta: 2515 Intereses sobre cesantas
Descripcin
Comprende el valor de los intereses causados sobre las cesantas de conformidad
con las disposiciones legales vigentes.
Dinmica
Crditos
1. Por el valor de los intereses pendientes de pago.
Dbitos
1. Por el pago de los mismos.

OBLIGACIONES LABORALES DIEGO CALDAS 2147048

2520 Prima de servicios


Clase: 2 Pasivo
Grupo: 25 Obligaciones laborales
Cuenta: 2520 Prima de servicios
Descripcin
Registra el valor que por este concepto se encuentre pendiente de pago y a favor
de los trabajadores como consecuencia del derecho adquirido de conformidad con
las disposiciones legales vigentes y los acuerdos laborales existentes con el ente
econmico.
Dinmica
Crditos
1. Por el valor de la prima de servicios que ha de pagarse.
Dbitos
1. Por el valor del pago efectuado.

2525 Vacaciones consolidadas


Clase: 2 Pasivo
Grupo: 25 Obligaciones laborales
Cuenta: 2525 Vacaciones consolidadas
Descripcin
Registra el valor acumulado de las vacaciones que el ente econmico adeuda a
sus trabajadores producto de la relacin laboral existente, sean stas legales o
extralegales.
Dinmica
Crditos
1. Por el valor del traslado de la subcuenta 261015 -vacaciones-.

OBLIGACIONES LABORALES DIEGO CALDAS 2147048

Dbitos
1. Por el valor de los pagos realizados.
2530 Prestaciones extralegales
Clase: 2 Pasivo
Grupo: 25 Obligaciones laborales
Cuenta: 2530 Prestaciones extralegales
Subcuentas

253005 Primas

253010 Auxilios

253015 Dotacin y suministro a trabajadores

253020 Bonificaciones

253025 Seguros

253095 Otras

Descripcin
Registra las sumas adeudadas por el ente econmico a sus trabajadores por
concepto de prestaciones extralegales, es decir, de aquellas originadas en pactos
colectivos o convenciones de trabajo.
Dinmica
Crditos

1. Por el valor de las prestaciones causadas en favor de los trabajadores.


Dbitos

1. Por el valor de los pagos realizados.


253005 Primas
Clase: 2 Pasivo
Grupo:25 Obligaciones laborales
Cuenta: 2530 Prestaciones extralegales

OBLIGACIONES LABORALES DIEGO CALDAS 2147048

Subcuenta: 253005 Primas


La descripcin y dinmica descritas en la reglamentacin, solo van hasta las
cuentas. De manera que para saber cmo tratar las subcuentas, hay que observar
el comportamiento de la cuenta superior.
En este caso; la subcuenta: "253005 Primas" esta dentro de la cuenta 2530
Prestaciones extralegales Dale clic para observar su descripcin y dinmica.
253010 Auxilios
Clase: 2 Pasivo
Grupo: 25 Obligaciones laborales
Cuenta: 2530 Prestaciones extralegales
Subcuenta: 253010 Auxilios
La descripcin y dinmica descritas en la reglamentacin, solo van hasta las
cuentas. De manera que para saber cmo tratar las subcuentas, hay que observar
el comportamiento de la cuenta superior.
En este caso; la subcuenta: "253010 Auxilios" esta dentro de la cuenta 2530
Prestaciones extralegales Dale clic para observar su descripcin y dinmica.
253015 Dotacin y suministro a trabajadores
Clase: 2 Pasivo
Grupo: 25 Obligaciones laborales
Cuenta: 2530 Prestaciones extralegales
Subcuenta: 253015 Dotacin y suministro a trabajadores
La descripcin y dinmica descritas en la reglamentacin, solo van hasta las
cuentas. De manera que para saber cmo tratar las subcuentas, hay que observar
el comportamiento de la cuenta superior.
En este caso; la subcuenta: "253015 Dotacin y suministro a trabajadores" esta
dentro de la cuenta 2530 Prestaciones extralegales Dale clic para observar su
descripcin y dinmica.
253020 Bonificaciones
Clase: 2 Pasivo
Grupo: 25 Obligaciones laborales
Cuenta: 2530 Prestaciones extralegales

OBLIGACIONES LABORALES DIEGO CALDAS 2147048

Subcuenta: 253020 Bonificaciones


La descripcin y dinmica descritas en la reglamentacin, solo van hasta las
cuentas. De manera que para saber cmo tratar las subcuentas, hay que observar
el comportamiento de la cuenta superior.
En este caso; la subcuenta: "253020 Bonificaciones" esta dentro de la cuenta
2530 Prestaciones extralegales Dale clic para observar su descripcin y dinmica.
253025 Seguros
Clase: 2 Pasivo
Grupo: 25 Obligaciones laborales
Cuenta: 2530 Prestaciones extralegales
Subcuenta: 253025 Seguros
La descripcin y dinmica descritas en la reglamentacin, solo van hasta las
cuentas. De manera que para saber cmo tratar las subcuentas, hay que observar
el comportamiento de la cuenta superior.
En este caso; la subcuenta: "253025 Seguros" esta dentro de la cuenta 2530
Prestaciones extralegales Dale clic para observar su descripcin y dinmica.
253095 Otras
Clase: 2 Pasivo
Grupo: 25 Obligaciones laborales
Cuenta: 2530 Prestaciones extralegales
Subcuenta: 253095 Otras
La descripcin y dinmica descritas en la reglamentacin, solo van hasta las
cuentas. De manera que para saber cmo tratar las subcuentas, hay que observar
el comportamiento de la cuenta superior.
En este caso; la subcuenta: "253095 Otras" esta dentro de la cuenta 2530
Prestaciones extralegales Dale clic para observar su descripcin y dinmica.

2532 Pensiones por pagar


Clase: 2 Pasivo
Grupo: 25 Obligaciones laborales
Cuenta: 2532 Pensiones por pagar

OBLIGACIONES LABORALES DIEGO CALDAS 2147048

Descripcin
Registra el valor a pagar a los pensionados, cuya obligacin por este concepto
est a cargo del ente econmico.

Dinmica
Crditos

1. Por el valor de la nmina de pensionados.


Dbitos

1. Por el valor de los pagos realizados.

2535 Cuotas partes pensiones de jubilacin


Clase: 2 Pasivo
Grupo: 25 Obligaciones laborales
Cuenta: 2535 Cuotas partes pensiones de jubilacin
Descripcin
Registra los valores correspondientes a cuotas partes pendientes de pago a ex
trabajadores, entidades de previsin social o a fondos de pensiones, por concepto
de pensiones de jubilacin de personas que trabajaron en el ente econmico.
Dinmica
Crditos

1. Por el monto causado por pensiones adeudado al personal retirado del ente
econmico, y
2. Por el monto causado por pensiones adeudado a entidades de previsin
social o fondos de pensiones.
Dbitos

OBLIGACIONES LABORALES DIEGO CALDAS 2147048

1. Por la cancelacin de los valores correspondientes a los beneficiarios.

2540 Indemnizaciones laborales

Clase: 2 Pasivo
Grupo: 25 Obligaciones laborales
Cuenta: 2540 Indemnizaciones laborales
Descripcin
Registra el valor determinado para atender el pago de las indemnizaciones a
cargo del ente econmico y a favor de los ex trabajadores del mismo por la
cancelacin del contrato de trabajo en forma unilateral.
Dinmica
Crditos

1. Por el valor determinado como saldo a cargo por indemnizaciones.


Dbitos

1. Por el valor parcial o total pagado por concepto de indemnizaciones.

OBLIGACIONES LABORALES DIEGO CALDAS 2147048

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