SINDICATO UNITARIO DE PROFESORES
DE LOS LICEOS NAVALES DE LA
MARINA DE GUERRA DEL PERU
SUPROLINAMARGP-
24
Artculo 68.- Ningn afiliado al sindicato podr alegar
desconocimiento de estos estatutos para eludir
responsabilidades derivadas de su aplicacin. La Junta
Directiva entregar un ejemplar a cada afiliado una vez
tomado en cuenta por la autoridad de trabajo.
Artculo 69.-Las reformas del presente estatuto solo
podrn ser aprobadas por Asamblea General del sindicato.
Artculo 70.- Los casos no contemplados en el presente
estatuto, sern resueltos por la Asamblea General
DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS
Primera: El presente estatuto entrara en vigencia una vez
que la autoridad de trabajo tome conocimiento del mismo.
Segunda: El Sindicato Unitario de Profesores de los Liceos
Navales de la Marina de Guerra del Per, ser
representado
con
las
siguientes
siglas
SUPROLNAMARGP
Tercera: La afiliacin del sindicato a otro organismos
superiores ser decidida en Asamblea General.
Cuarta: En caso que algunos de los artculos entraran en
conflicto con las disposiciones legales vigentes, de modo
que se dificulte la toma de conocimiento o registro sindical
por la autoridad pertinente, y no este contemplado o
previsto en el presente estatuto su resolucin. La Junta
Directiva del Sindicato tendr plena facultades y potestades
para encargarse de la adecuacin a la ley con cargo a dar
cuenta
a la Asamblea General estas facultades se
entendern plena y suficiente al fin de obtener el registro
sindical y no podr interpretarse por parte de las
autoridades competentes de modo que se impida la
obtencin de este registro.
2
23
a) Por fusin o absorcin.
b) Por acuerdo de la mayora absoluta de sus miembros
adoptado en Asamblea General y acreditado con las
correspondientes firmas.
c) Cuando no pueda seguir cumpliendo con los fines que
se sealan en el presente estatuto.
d) Por resolucin en ltima instancia de la Corte Suprema;
cuando se de las mismas causales sealadas por el
cdigo civil para una asociacin, en cuyo caso se
seguir el procedimiento que seala el mismo cdigo.
e) Por resolucin del poder judicial, a solicitud del
Ministerio Publico cuando medie un pedido por parte,
que acredite tener inters econmico y moral.
CAPITULO XIX
DISPOSICIONES LEGALES
Artculo 64.- Los bienes muebles as como los bienes
inmuebles y dems bienes races del sindicato solo podrn
ser enajenados por acuerdo de la Asamblea General.
Artculo 65.- Las Comisiones que nombre la Secretaria
General o la Junta Directiva del Sindicato que no cumplan
las funciones que se les asigne quedaran sujetas a las
sanciones que establecen estos estatutos.
Artculo 66.- Ningn miembro del sindicato podr ejercer
doble Cargo Directivo.
ESTATUTO
CAPTULO I
DE LA CONSTITUCIN, PERSONERA JURDICA,
NOMBRE Y SEDE
Artculo 1
Por acuerdo de Asamblea General realizada
a los 01 das del mes de Setiembre del ao 2008, en la
ciudad del Callao, se constituye por voluntad propia de los
Profesores y Profesoras de los Liceos Navales de la Marina
de Guerra del Per, una Organizacin Sindical denominada
SINDICATO UNITARIO DE PROFESORES DE LOS
LICEOS NAVALES DE LA MARINA DE GUERRA DEL
PER que se identificar como SUPROLINAMARGP.
Artculo2
El SUPROLINAMARGP es un organismo
de representacin de los PROFESORES Y PROFESORAS
que trabajan en los diferentes Liceos Navales de la
MARINA DE GUERRA DEL PERU a nivel Nacional, sin
distincin, para defender y promover sus intereses y, de
esa manera, aportar a la mejora constante de la institucin.
Artculo 3
La sede del SINDICATO UNITARIO DE
PROFESORES DE LOS LICEOS NAVALES DE LA
MARINA DE GUERRA DEL PER es la ciudad de Lima.
Artculo 67.- El Balance General del ejercicio econmico
anual del Sindicato se har conocer a todas las bases,
despus de ser aprobado por la Asamblea General.
Artculo 4
La Duracin del Sindicato es indefinida se
contara a partir de su inscripcin en el Ministerio De
Trabajo y Promocin Del Empleo, podr registrarse en el
Registro de personas Jurdicas SUNARP, la junta directiva
ser por un periodo de dos (2) aos.
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b)
CAPTULO II
DE LOS OBJETIVOS Y FINES
c)
Artculo 5
Son objetivos del SINDICATO UNITARIO
DE PROFESORES DE LOS LICEOS NAVALES DE LA
MARINA DE GUERRA DEL PER
a) Representar al conjunto de sus afiliados en
controversias laborales, ya sea individual o colectiva,
celebrar convenios colectivos de trabajo, exigir su
cumplimiento y ejercer los derechos y acciones.
b) Promover acciones para lograr la superacin
econmica, social y cultural de sus afiliados,
propiciando la elevacin de su calidad de vida.
c) Celebrar convenios colectivos de trabajo, exigir su
cumplimiento y
ejercer los derechos y acciones
que de tales convenciones se originen
d) En general todos los que no estn reidos con sus
fines esenciales ni con las leyes.
Artculo 6
Son fines del SINDICATO UNITARIO DE
PROFESORES DE LOS LICEOS NAVALES DE LA
MARINADE GUERRA DEL PER
a)
Mejoramiento constante y permanente de las
condiciones de vida material y espiritual de los
trabajadores en la educacin;
b) Conquista de disposiciones legales y laborales
favorables a los docentes.
c) Formacin de una conciencia democrtica, patritica,
solidaria de los trabajadores en la educacin;
d) Formacin de un perfil sindical responsable.
Asistir a las Asambleas de la Junta Directiva
Conformar las comisiones de Sub Secretaras u otras
CAPITULO XVII
DE LAS ELECCIONES DEL COMIT DIRECTIVO DEL
SINDICATO.
Artculo 57.- La eleccin de los Dirigentes del Comit
Directivo, se realizara por un periodo de dos (2) aos
Artculo 58.- El Consejo Directivo convocara antes del
trmino de su mandato a elecciones del Comit electoral
que estar conformada por cinco (5) miembros quienes
elaborarn un reglamento para el acto electoral.
Artculo 59.- Los miembros del Comit Directivo del
sindicato, podrn elegir y ser elegidos o reelegidos en sus
cargos.
Artculo 60.- Para ser miembro de la Junta Directiva del
Sindicato, deber de tener el candidato cuando menos 02
aos de afiliado a la organizacin sindical y no haber
incurrido en falta alguna durante ese periodo.
Artculo [Link] podrn ser dirigentes del Comit
Directivo del Sindicato los trabajadores que ocupen cargos
jefaturales y las que seale el Comit Electoral.
Artculo [Link] elecciones al sindicato se realizarn
por el sistema de lista completa.
CAPITULO XVIII
DE LA DISOLUCIN
Artculo [Link] Sindicato podr disolverse cuando se
produzcan los siguientes causales:
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normas bsicas de seguridad e higiene ocupacional en
todos los Liceos Navales que afecten a sus afiliados.
g) Coordinara con la Secretara de General y la Secretaria
de Educacin y Cultura sobre de normas bsicas de
seguridad e higiene ocupacional y de prevencin de
Accidentes.
CAPITULO XIV
SECRETARA DE PRENSA Y COMUNICACIONES
Artculo 54.- Son deberes y atribuciones del Secretario de
Prensa Comunicaciones del sindicato:
a) Publicar y divulgar los acuerdos y decisiones tomadas
por el sindicato
b) Firmar conjuntamente con el Secretario General, los
documentos que corresponden a sus funciones.
c) Elaborar Notas de Prensa, Volantes, Boletines etc.
CAPITULO XV
SECRETARA DE EDUCACIN Y CULTURA
CAPTULO III
DE LOS MIEMBROS DEL SINDICATO, SUS DEBERES
Y DERECHOS
Artculo 7
Son miembros del SINDICATO UNITARIO
DE PROFESORES DE LOS LICEOS NAVALES DE LA
MARINA DE GUERRA DEL PER los trabajadores en la
educacin que cumplen los siguientes requisitos:
a) Asuman el presente Estatuto y su Reglamento;
b) Estar empadronado Y
c) Cotizar regularmente en la forma que lo acuerde el
Sindicato.
Artculo 8
Son deberes de los miembros del
SINDICATO UNITARIO DE PROFESORES DE LOS
LICEOS NAVALES DE LA MARINA DE GUERRA DEL
PER
a)
Artculo 55.- Son deberes y atribuciones del Secretario
de Educacin y Cultura:
a) Promueve cursos de actualizacin en
diferentes
especialidades profesionales, laborales y artesanales.
b) Celebrar convenios interinstitucionales en coordinacin
con el Secretario General.
c) Promueve charlas, frum, cursos de capacitacin en
diferentes reas.
CAPITULO XVI
LAS SUB SECRETARIAS
Artculo 56.- Son funciones de las Sub Secretaras
a) Asumir las del Titular en caso de enfermedades,
licencias sindical o censura
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Respetar, acatar y defender el presente Estatuto y su
Reglamento y, denunciar sus transgresiones;
b) Cumplir disciplinadamente y con iniciativa las
comisiones y tareas que encomiende el Sindicato;
c) Concurrir regularmente a las reuniones orgnicas del
Sindicato;
d) Defender la unidad y la organizacin del Sindicato y
respetar los conductos regulares para el ejercicio de
los derechos gremiales;
e) Contribuir en la solucin de problemas que afecten a la
organizacin y/o a sus afiliados;
f) Cumplir con abonar regularmente las cotizaciones;
g) Asumir una conducta tica y transparente en sus
funciones como maestro de base y/o dirigente.
Artculo 9
Son derechos de los miembros del
SINDICATO UNITARIO DE PROFESORES DE LOS
LICEOS NAVALES DE LA MARINA DE GUERRA DEL
PER
h)
a)
Elegir y ser elegido en los cargos sindicales y/o
comisiones especficas;
b) Exigir asesora y defensa para la obtencin de los
beneficios que por ley les corresponde.
c) Gozar de voz y voto en los eventos sindicales, segn el
reglamento correspondiente;
d) Presentar mociones e iniciativas que contribuyan a la
mejor marcha del gremio;
e) Exigir el cumplimiento del Estatuto y su Reglamento,
vigilar la labor de los dirigentes; y
f) Ser partcipe de los beneficios obtenidos como
consecuencia de la lucha sindical.
CAPTULO IV
DE LAS FALTAS Y SANCIONES
Artculo 10 Se consideran faltas: las transgresiones del
Estatuto, del Reglamento y de los acuerdos de los eventos
y, toda accin que atente contra el Sindicato, su
funcionalidad y acciones de lucha.
Artculo 11 Los trabajadores que incurran en faltas sern
sancionados de conformidad con los estatutos
con
amonestacin, inhabilitacin para ejercer cargos directivos,
separacin y expulsin, segn la gravedad.
Artculo 12 Sern AMONESTADOS los trabajadores que
por primera vez incurren en las siguientes infracciones:
a) Faltar el respeto y la consideracin debida a
miembros de direccin del sindicato.
los
i)
j)
k)
documento que afecte al patrimonio del sindicato
conjuntamente con el secretario General.
Poner a consideracin de la Junta Directiva, Asamblea
General o de la Comisin Revisora de Cuentas,
nombrada por la Asamblea general, los libros y
comprobantes que documenten el movimiento
econmico del sindicato.
Presidir toda comisin que se designe, cuya labor est
relacionada con las funciones a su cargo.
Firmar conjuntamente con el Secretario General, toda
correspondencia relacionada con sus funciones.
Elaborar propuestas para la mejora econmica de los
trabajadores y para el mejor financiamiento del
Sindicato, y responsabilizarse de su ejecucin.
CAPITULO XIII
SECRETARA DE ASISTENCIA SOCIAL Y SEGURIDAD
OCUPACIONAL
Artculo 53.- Son deberes y atribuciones del Secretario
de Asistencia Social y Seguridad Ocupacional:
a) Vigilar el cumplimiento de las disposiciones sobre
Prevencin, auxilio por defuncin o incapacidad
permanente en el trabajo y beneficios que se acuerden
en casos similares.
b) Colaborar en los trmites sobre jubilacin de los
afiliados.
c) Prioritariamente tramitar la libertad de los compaeros
detenidos por las acciones de lucha que realiza el
gremio.
d) Firmar conjuntamente con el Secretario General los
documentos que correspondan a sus funciones.
e) Vigilar el debido funcionamiento de la Secretaria de
Asistencia Social y Seguridad Ocupacional del sindicato.
f) Vigilar el estricto cumplimiento de las disposiciones
sobre prevencin y seguridad y los relacionados a las
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f) Dar lectura en cada sesin del Acta correspondiente a la
ltima sesin celebrada y anotar las observaciones que
se hagan para su aprobacin.
g) Firmar conjuntamente con el Secretario General, las
actas y documentos que corresponden a sus funciones.
h) Conservar y ordenar el archivo del sindicato.
CAPITULO XII
SECRETARA DE ECONOMA Y FINANZAS
Artculo 52. Son deberes y atribuciones del Secretario de
Economa y Finanzas
a) Tener bajo su custodia los fondos, Ttulos, Valores y en
General el Patrimonio del sindicato.
b) Recaudar las cuotas sindicales de los afiliados.
c) Llevar los libros principales y auxiliares de contabilidad
necesarios e indispensables para el debido control del
patrimonio del Sindicato, para lo cual estar facultado,
previa autorizacin de la Junta Directiva del Sindicato,
para contratar los servicios de personas u organismos
tcnicos que le permita lograr el ms eficiente
funcionamiento del Departamento de su cargo.
d) Informar mensualmente a la Junta Directiva o a la
Asamblea General de la recaudacin de las cuotas
sindicales de los afiliados y de aquellos que hayan
desautorizado su descuento.
e) Someter a consideracin de la Junta Directiva o de la
Asamblea General los gastos que de acuerdo con el
Secretario General estime conveniente.
f) Presentar a la Junta Directiva el movimiento econmico
mensual de caja y el Balance general del ejercicio antes
de su presentacin a la Asamblea General.
g) Aperturar, cerrar, cuentas diversas en instituciones
bancarias o similares as como girar y cobrar cheques,
rdenes de pago, extraccin de valores y ttulos, letras
de cambio o endosar, cobrar o descontar cualquier
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b)
Propagar injurias o difamaciones en contra de los
miembros de la directiva del Sindicato y/o asociados
c) Por tres (3) inasistencias consecutivas o cinco (5)
alternadas no justificadas a la asambleas convocadas
por el Sindicato.
d) Promover desordenes o escndalos en los actos que
organicen el Sindicato sea en su local institucional o
fuera del mismo.
e) Interferir indirectamente en el normal funcionamiento
del Sindicato.
Artculo 13 Sern INHABILITADOS como dirigentes o
para ejercer cargos Directivos, en forma temporal, los
trabajadores en los casos siguientes:
a) Los dirigentes que promuevan desordenes en los actos
que celebre el Sindicato
b) Los dirigentes
y/o trabajadores que individual o
colectivamente tomen el nombre del Sindicato con
fines polticos o partidarios o de cualquier otra ndole
para provecho particular o de terceros.
c) Los dirigentes, y/o trabajadores que contribuyan
indirectamente a que se alteren los resultados de las
elecciones de los rganos directivos del Sindicato.
d) Los dirigentes, y/o trabajadores que propaguen injurias
o difamaciones en forma verbal o escrita en contra del
Sindicato.
Artculo 14 Sern sancionados con SEPARACIN del
Sindicato los trabajadores que incurran en las siguientes
faltas:
a) Por malversacin de fondos del
Sindicato
entendindose como tal la inversin no Autoriza.
b) Por negarse a cumplir los acuerdos o resoluciones de
los rganos directivos del Sindicato, siempre que la
negativa haya atentado en forma grave contra la
estabilidad del Sindicato
7
c) Por pertenecer individual o colectivamente a otro
organismo sindical paralelo a los que Pertenezca el
Sindicato
d) Por alterar deliberadamente los resultados de las
elecciones de los rganos directivos del Sindicato
e) Por injuriar de hecho o palabra a los dirigentes del
Sindicato dentro y/o fuera del local institucional a
consecuencia de las funciones propias del cargo,
daando su honor o su integridad fsica. La solicitud de
sancin necesariamente deber ser formulada por el
dirigente agraviado.
f) Por desautorizar el descuento de las cuotas sindicales
en este caso la separacin proceder en forma
automtica.
g) Por interferir deliberadamente, al cumplimiento de los
acuerdos o resoluciones de los rganos directivos.
h) Por reincidir en faltas que anteriormente dieron lugar a
la sancin de amonestacin
i) Por actuar contra el inters de los trabajadores
amparndose en el cargo que desempee dentro del
sindicato o comisin.
Artculo 15.- Sern EXPULSADOS definitivamente del
Sindicato con perdida absoluta de sus derechos las
trabajadoras que incurran en las siguientes faltas:
a) Por traicin en las luchas que emprendan el Sindicato
y los trabajadores en General.
b) Por apropiacin ilcita de los fondos econmicos y/ o
patrimoniales del Sindicato en beneficio personal o de
terceros.
c) por suscribir pblicamente y de manera individual o
colectiva pronunciamiento que atente contra la
estabilidad del Sindicato.
d) por reincidir en falta sancionada con separacin.
CAPITULO X
SECRETARA DE DEFENSA
Artculo 50.- Son deberes y atribuciones dela Secretara
de Defensa:
a) Asumir la defensa individual o colectiva de los afiliados
conjuntamente con el secretario general en todos sus
reclamos y ante las autoridades administrativas,
policiales, municipales y polticas del gobierno.
b) Presidir la comisin de estructuracin del peligro de
reclamo. Asesora en la defensa a las secretarias y
delegados.
c) Disea y programa las estrategias de lucha para la
conquista laborales y reivindicaciones econmicas y
mejores condiciones de trabajo para todos
CAPITULO XI
SECRETARA DE ACTAS
Artculo 51.- Son deberes y atribuciones dela Secretara
de Actas:
a) Recibir la correspondencia dirigida al sindicato y darle el
trmite correspondiente.
b) Cuidar que toda correspondencia dirigida al sindicato
tenga oportuna respuesta.
c) Comprobar el qurum para las sesiones de la junta
directiva o de la Asamblea General, en caso de
inasistencia el qurum ser comprobado
por el
Secretario de Organizacin o cualquier otro dirigente.
d) Preparar y dar lectura al despacho en las sesiones de la
Junta Directiva o de la Asamblea General, en los libros
de actas correspondiente.
e) Asentar las actas de las sesiones de la Junta Directiva y
de la Asamblea General en el libro de acta
correspondiente.
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b) Presidir las sesiones de la Junta Directiva y las sesiones
de la Asamblea General.
c) Aperturar, cerrar, cuentas diversas en instituciones
bancarias o similares as como girar y cobrar cheques,
rdenes de pago, extraccin de valores o ttulos, letras
de cambio o endosar, cobrar o descontar cualquier
documento que afecte al patrimonio del sindicato
conjuntamente con el secretario de economa.
d) Resolver todo caso imprevisto y urgente con cargo a dar
cuenta a la Junta Directiva del Sindicato en la sesin
inmediata de la misma.
e) Suscribir, convenios con Instituciones Privadas,
Universidades etc, para la Defensa, Capacitacin y/o
Actualizaciones de los afiliados.
CAPITULO IX
SECRETARA DE ORGANIZACIN
Artculo 49.- Son deberes y atribuciones dela Secretaria
de Organizacin:
a) Orientar y coordinar las tareas de los miembros de la
Junta Directiva, de acuerdo a los planes de trabajo.
b) Elaborar propuestas para la mejor coordinacin entre los
trabajadores y especialmente entre los integrantes del
Sindicato, y responsabilizarse de su ejecucin.
c) Organizar eventos en coordinacin con las dems
secretarias.
d) Tener al da y ordenado el patrn de afiliados al
Sindicato.
e) Presidir las comisiones que se designe cuya labor est
relacionada con su secretaria
f) Firmar conjuntamente con el Secretario general los
carnets de afiliados y los documentos que competan a
sus funciones
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e)
por negarse a aceptar o cumplir los acuerdos y
resoluciones de los rganos directivos del Sindicato,
siempre que con dicha
actitud haya
atentado
deliberadamente contra la estabilidad y normal
funcionamiento de los mismos.
Artculo 16.- todo acuerdo o sancin deber constar en el
libro de actas y ser comunicado por escrito al sancionado,
quien dentro del plazo de quince (15) das al de la fecha de
comunicacin
podr
solicitar
reconsideracin
fundamentada, cuyo pedido ser contemplada en la
inmediata sesin del rgano que haya aplicado la sancin.
Artculo 17.-El sancionado podr apelar del acuerdo de
sancin o del acuerdo que ha desechado su
reconsideracin dentro del plazo de quince (15) das al de
la fecha de la notificacin, debiendo acompaar a la
solicitud fundamentadas con los documentos que quiera
hacer valer su descargo, la amonestacin es inapelable.
CAPTULO V
ORGANIZACIN Y FORMA DE GOBIERNO
rganos del Sindicato
Artculo 18.- Los rganos del Sindicato son:
a) La Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria.
b) La Junta Directiva, teniendo como colaboradores a
Comisiones especiales, delegados permanentes y
temporales.
Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria.
Artculo 19.- La Asamblea General es el rgano supremo
de la entidad, y est constituido por todos los trabajadores
afiliados con derecho a voz y voto, dicta las normas
generales para la buena marcha del sindicato.
Artculo 20.- Toda Asamblea ser convocada con la
debida anticipacin expresndose las causas que lo
motivan.
Artculo 21.- Son atribuciones de la Asamblea General:
a) Elegir la Junta Directiva
b) Modificar el Estatuto.
c) Acordar la fusin con otras organizaciones sindicales
similares o su disolucin.
d) Acordar la afiliacin o desafiliacin a organizaciones
sindicales nacionales e internacionales.
e) Acordad la enajenacin de bienes de patrimonio
sindical.
f) Decidir la expulsin de cualquier afiliado que cometa falta
grave de acuerdo al Estatuto y Reglamento.
g) Autorizar el aumento de la cuota sindical.
h) Las que seale las normas legales y el estatuto.
Artculo 22.- La Asamblea General declarara la vacancia
de los cargos dirigenciales: por inasistencia injustificada a
tres sesiones consecutiva o a cinco alternadas y
dictaminara las disposiciones
necesaria para su
reemplazo.
Artculo 23.- La Asamblea General aprobara u observara
el movimiento econmico que la secretaria de economa
presentara, antes de su aplicacin.
10
Artculo 46.- Los miembros de la Junta Directiva del
Sindicato que faltaran a tres sesiones consecutivas o a
cinco alternadas sin causa justificada, sern suspendidos
en el cargo por la Junta Directiva y separados del cargo, si
as lo decide la asamblea general.
Artculo 47.- La Junta Directiva del sindicato se compone
de los siguientes miembros elegidos y juramentados:
1- Secretaria General
2- Secretaria de Organizacin.
3- Secretaria de Defensa.
4- Secretaria de Economa y Finanzas
5- Secretaria de Educacin y Cultura
6- Secretaria de Asistencia Social y Seguridad
Ocupacional
7- Secretaria de Prensa y Comunicaciones
8- Secretaria de Actas
Podrn elegirse Sub Secretaras para cada una de las
Secretaras ya sealadas de acuerdo a las necesidades del
Sindicato.
El desempeo del cargo constituye un honor y compromete
la responsabilidad personal pudiendo encargar a otro
miembro hasta por 30 das, cuando se solicita licencia
previo conocimiento de la asamblea.
CAPITULO VIII
DEL SECRETARIO GENERAL
Artculo [Link]:
Son deberes y atribuciones del Secretario
a) Disponer la convocatoria a sesiones
Directiva o de la Asamblea General.
la Junta
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d) Convocar a Asamblea Eleccionaria o sesiones segn los
estatutos determinen, cuando lo estimen conveniente o
a solicitud de sus afiliados.
e) Representar a los afiliados en los reclamos colectivos.
f) Autorizar los gastos que la secretaria de Economa
someta a consideracin y aprobar u observar el
movimiento econmico de caja, antes de presentarlo en
Asamblea General.
g) Presentar proyectos de ndole social, tcnico y
econmico que beneficien a sus afiliados y despus de
evaluarlos podrn ejecutarse o no.
h) Nombrar a Sub Secretarios y
Comisiones para
colaborar con las diversas secretarias con cargo a dar
cuenta a la Asamblea de Afiliados.
i) Extender carnet y credenciales para los afiliados,
delegados y directivos del sindicato.
j) Cumplir y hacer cumplir sus acuerdos y los acuerdos
de la Asamblea general.
k) Resolver los conflictos no contemplados en este
Estatuto.
l) Al juramentar elaborar un plan de trabajo
presupuestado, cuadro de comisiones y delegados.
m) Dictaminar el ingreso de sus afiliados y juramentacin
de los asociados, acordar la sancin a los infractores del
Estatuto, el Reglamento y atender todo reclamo o
denuncia que planteen los afiliados o miembro directivo.
Artculo [Link] Asamblea
General aprobara
u
observara el informe que presente la Junta Directiva
referente a sus actividades.
Artculo [Link] Asamblea General
decretara o
levantara el estado de huelga solo con el voto aprobatorio
de la mitad ms uno de sus miembros.
Artculo 26.- La Asamblea General tiene qurum con la
presencia de la mitad ms uno de sus miembros.
Artculo 27.- La Asamblea General celebrara:
a) Sesiones Ordinarias.
b) Sesiones Extraordinarias.
Artculo 28.- Las sesiones Ordinarias debern celebrarse
cada 30 das y sern presididas por el Secretario General,
en ausencia de este por el Secretario de Organizacin,
eligindose luego un director de debates entre los afiliados
asistentes.
Artculo 29.- Las sesiones extraordinarias debern
celebrarse:
a) Cada vez que la Junta Directiva crea conveniente
convocarla.
Artculo 30.- La convocatoria a sesiones Extraordinarias
deber especificar los asuntos a tratar. Los acuerdos se
tomaran en mayora simple.
CAPITULO VII
DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA
Artculo 45.- Para ser elegido miembro de la Juntas
Directiva del Sindicato se requiere reunir los requisitos
sealados en este estatuto, estar al da con
sus
aportaciones, y no ejercer funcin que resulte incompatible
con la representacin sindical.
Artculo 31.- Las sesiones extraordinarias sern
presididas por el secretario general, en ausencia de este
por el Secretario de Organizacin.
14
11
Artculo 32.-El Director de debates y el Secretario
General, en sesiones ordinarias y Extraordinarias, tendrn
voto dirimente, solo para casos de empate en las
votaciones nominales o por aclamacin.
Artculo 33.- Los acuerdos de la Asamblea General solo
podrn ser reconsiderados en una sesin consecutiva y no
se aceptarn reconsideraciones sobre el mismo punto ms
de dos veces.
De La Junta Directiva
Artculo 34.- La Junta Directiva, es el rgano Directivo,
ejecutivo y administrativo del sindicato. Tiene a su cargo la
direccin y administracin del mismo. Igualmente es el
rgano que tiene la representacin legal del sindicato.
Artculo 35.- Para ser miembro de la Junta Directiva se
requiere:
a) Ser asociado activo con dos aos de antigedad.
b) Estar al da con las cotizaciones sindicales.
Artculo [Link] Junta Directiva, est facultada para
adoptar las disposiciones que considere de carcter de
urgencia para afrontar emergencias con la finalidad de la
defensa de intereses y la buena marcha del sindicato, con
cargo a dar cuenta a la asamblea general.
Artculo [Link] Junta Directiva, tiene Qurum con la
presencia de ms de la mitad de sus miembros.
Artculo 38.- La Junta Directiva del sindicato celebrara:
a) Sesiones Ordinarias.
b) Sesiones Extraordinarias.
Artculo 39.- Las sesiones Ordinarias debern celebrarse
cada quince das.
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Artculo 40.- Las sesiones Extraordinarias
debern
celebrarse:
a) Cuando el Secretario General crea conveniente
convocarla.
b) Cuando lo soliciten al Secretario General, por escrito
por lo menos tres miembros de la Juntas Directiva.
Artculo 41.- La convocatoria a sesiones extraordinarias
deber especificar los asuntos a tratar, no pudiendo
contemplar en ella otros puntos salvo acuerdo unnime en
contrario.
Artculo 42.- Las sesiones extraordinarias sern
presididas por el Secretario General, en ausencia de este
por el Secretario de Organizacin, en ausencia de este por
el Secretario de Defensa.
Artculo [Link] acuerdos de la Junta Directiva se
tomarn por la mayora absoluta de los votos, es decir con
los votos de ms de la mitad de sus miembros.
CAPTULO VI
DE SUS DEBERES Y ATRIBUCIONES
Artculo 44.- Los principales deberes y atribuciones de la
Junta Directiva del Sindicato como rgano ejecutivo y
administrativo son:
a) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones contenidas en
el Estatuto y Reglamentos del Sindicato.
b) Aprobar y rechazar las solicitudes de ingresos de
nuevos afiliados.
c) Resolver sobre denuncias y sanciones de los afiliados
elevando en ltima instancia si el caso as lo requiera a
Asamblea General.
13
