PREGUNTAS FRECUENTES

I.

Funciones del Estado en materia previsional

01 Cules son los principales sistemas de pensiones que existen en el Per?

El Sistema Nacional de Pensiones- SNP, creado a travs del Decreto Ley N19990 y administrado por
la Oficina de Normalizacin Previsional, y el Sistema Privado de Pensiones- SPP, gestionado por las
Administradoras de Fondos de Pensiones, conocidas como AFPS, son los principales sistemas
previsionales que existen en el Per y tienen las siguientes caractersticas:
a) El Sistema Privado de Pensiones:
Fue creado en 1992, mediante Decreto Ley N 27897, a travs del cual el afiliado cotiza una
contribucin definida a una cuenta individual de capitalizacin (CIC), que es administrada por
las AFP'S, con el objeto de acumular un fondo pensionario individual y gozarlo al momento de
su cese laboral. A diciembre del 2013, el SPP tiene ms de 130,000 pensionistas y 5481,770
afiliados, de los cuales el 43% aporta de manera activa.
b) El Sistema Nacional de Pensiones-SNP:
Se constituy en 1973 como un fondo comn basado en un modelo solidario y reparto, no
existiendo por ello cuentas individuales por aportante. A diciembre del 2013 el SNP, tiene a
su cargo 481,366 pensionistas y cuenta con 3704,153 asegurados, de los cuales el 42% aporta
de manera activa.
Otros regmenes encargados a la ONP:
El Rgimen del Decreto Ley N 20530: Es un sistema cerrado a nuevas inscripciones. Su
caracterstica principal consiste en que el clculo de la pensin, permite ajustar dichas
prestaciones con relacin a las remuneraciones del personal activo. La ONP tiene el encargo de
administrar el rgimen del DL N 20530 nicamente en el caso de entidades del Estado que
fueron liquidadas.
Cabe precisar que las entidades an activas tienen la responsabilidad de reconocer y pagar las
pensiones de sus trabajadores cesantes, bajo el Rgimen del Decreto N20530.
Rgimen Especial de Seguridad Social Pesquero: Creado a travs de la Ley N 30003 con el
objetivo de facilitar el acceso de los trabajadores y pensionistas pesqueros a la seguridad social.
Esta ley incluye adems a los asegurados y pensionistas de la ex Caja de Beneficios y Seguridad
Social del Pescador.

II.

La Oficina de Normalizacin Previsional - ONP

02 Qu es la ONP?
Es una institucin pblica descentralizada del Ministerio de Economa y Finanzas. Su misin es brindar
seguridad previsional otorgando pensiones mediante un servicio pblico eficiente, predecible y
transparente. Tiene fondos y patrimonio propio, autonoma funcional, administrativa, tcnica,
econmica y financiera, constituyendo un pliego presupuestal.
03 Cules son las funciones de la ONP?
Reconocer, declarar, calificar, verificar, otorgar, liquidar y pagar derechos pensionarios con arreglo a
ley, del Sistema Nacional de Pensiones al que se refiere el Decreto Ley N 19990, de los regmenes
previsionales que se le encarguen o hayan encargado, as como del Rgimen de Accidentes de Trabajo
y Enfermedades Profesionales, Decreto Ley N 18846.
a) Mantener informados y orientar a los asegurados obligatorios y facultativos, sobre los
derechos y requisitos para acceder a una pensin y otros beneficios pensionarios de su
competencia.
b) Mantener los registros contables y elaborar los estados financieros correspondientes a los
sistemas previsionales a su cargo y de los fondos pensionarios que administre.
c) Calificar, otorgar, liquidar y pagar el derecho a Bono de Reconocimiento a que se refiere la
Ley del Sistema Privado de Administracin de Fondos de Pensiones, Bono de Reconocimiento
Complementario - BRC a que se refiere la Ley N 27252, Bonos Complementarios de Pensin
Mnima - BCPM y de Jubilacin Adelantada del Decreto Ley N 19990 - BCJA a que se refiere la
Ley N 27617, as como de pensiones complementarias a que se refieren el Decreto de
Urgencia N 007-2007 y la Ley N 28991, y cualquier otra obligacin que se derive de sus
fines, conforme a ley.
d) Coordinar con la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administracin Tributaria SUNAT las actividades necesarias para el control de las aportaciones recaudadas; la obtencin
de la informacin requerida para sus procesos administrativos y supervisar el ejercicio de las
facultades de administracin delegadas con arreglo a lo establecido en los convenios
interinstitucionales suscritos.
e) Conducir los procedimientos administrativos vinculados con las aportaciones de los sistemas
previsionales, conforme al marco legal vigente.
f) Realizar peridicamente los estudios e informes que correspondan a sus fines institucionales,
proponer la expedicin de normas que contribuyan al mejor cumplimiento de estos y opinar
sobre los proyectos de dispositivos legales relacionados directa o indirectamente con los
sistemas previsionales a su cargo.
g) Actuar como Secretara Tcnica del Directorio del Fondo Consolidado de Reservas
Previsionales FCR.
h) Aprobar y administrar su presupuesto con arreglo a las disposiciones legales sobre la materia.
i) Administrar los procesos inherentes al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo - SCTR
conforme a la normativa vigente sobre la materia y dentro de los alcances del respectivo
contrato de reaseguro que para tal fin la Oficina de Normalizacin Previsional - ONP celebra
con una compaa de seguros debidamente autorizada para brindar dicho seguro.

j)

k)
l)
m)

n)

o)
p)
q)

Calificar, otorgar, liquidar y pagar la pensin por cobertura supletoria del Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo - SCTR a que se refiere el artculo 88 del Reglamento
de la Ley N 26790, aprobado mediante Decreto Supremo N 009-97-SA.
Disear, racionalizar y optimizar los procesos y procedimientos operativos.
Mantener operativa y actualizada la plataforma tecnolgica de la Oficina de Normalizacin
Previsional ONP.
Realizar peridicamente los estudios actuariales que sean necesarios para la correcta
administracin de los sistemas previsionales a su cargo proponiendo las recomendaciones
necesarias.
Efectuar las acciones de fiscalizacin que sean necesarias, con relacin a los derechos
pensionarios en los sistemas a su cargo, para garantizar su otorgamiento con arreglo a ley. La
ONP podr determinar e imponer las sanciones y medidas cautelares, de acuerdo a las
normas legales y reglamentarias.
Conducir o encargar la conduccin de las acciones de acotacin y cobranza de los adeudos
para con los sistemas previsionales, as como los intereses, multas y moras correspondientes.
Disponer las medidas que garanticen el cumplimiento de las acciones sealadas en las
funciones o y p precedentes, incluyendo, de ser necesario, el uso de la va coactiva;
Ejercer cualquier otra facultad que se derive de sus fines y las dems que expresamente le
confiera la ley.

04 Dnde atiende la ONP?

La ONP cuenta con 32 Centros de Atencin a nivel nacional que atienden de lunes a viernes de 08:00
am a 05:00 pm y el tercer sbado de cada mes de 08:00 am a 01:00 pm.
Adicionalmente, la ONP tambin cuenta con oficinas itinerantes que le permiten llegar a 52 ciudades
del pas.
05 Se pueden hacer consultas por telfono, correo electrnico o la web de la ONP?
S, los usuarios y administrados de la ONP pueden realizar sus consultas a travs de las diversas
plataformas de la institucin:

A travs de la central ONPTEL, llamando al 0-801-12345 desde cualquier lugar del pas y al
costo de una llamada local.
En tiempo real, ingresando a chat Conversa con la ONP que se ubica en nuestro portal web.
(no se encuentra vigente).
A travs del Portal Web en la seccin Contctenos, o al correo electrnico
[email protected] para consultas sobre solicitudes en proceso u orientacin
general respecto a temas pensionarios y [email protected] para
consultas relacionadas a la aplicacin de los Convenios sobre Seguridad Social que el Per ha
suscrito.
Comunicndose con el Equipo de Trabajo de Atencin al Asegurado al telfono 634-2222
anexo 2677.

06. Cmo puedo acceder a los servicios que brinda la ONP si resido en el interior del pas?
La ONP cuenta con 32 Centros de Atencin y 52 itinerancias a nivel nacional. Tambin puede realizar
sus consultas a travs del servicio ONPTEL, llamando al 0801-12345 desde cualquier lugar del pas al
costo de una llamada local. EL servicio ONPTEL tambin lo ayudar a ubicar el Centro de Atencin o
Itinerancia ms cercana a su domicilio.

07 Todos los servicios que brinda la ONP son gratuitos?

S, todos los servicios pensionarios que brinda la ONP son gratuitos. El nico servicio que tiene un
costo adicional es el de fotocopiado cuyo valor es de S/. 0.148 por carilla. Si desea recibir la
informacin digitalizada, el costo es de S/. 1.20 por concepto del CD.

08 De dnde provienen los recursos para para el pago de las pensiones?

Provienen de las siguientes fuentes:
a) Recursos Ordinarios: Son los recursos asignados por el Gobierno Central a travs del
Ministerio de Economa y Finanzas para el pago de las pensiones y para el cumplimiento de
sus funciones.
b) Recursos Determinados - Contribuciones a los Fondos: Provenientes de la recaudacin de los
aportes al Sistema Nacional de Pensiones (SNP) - Decreto Ley N 19990, las transferencias del
Fondo Consolidado de Reservas Previsionales y los aportes al Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo. Contribuciones a Fondos provenientes de las transferencias internas del
Sector Pblico: Constituidas por las transferencias mensuales que efecta el Banco de la
Nacin y EsSalud a la ONP. Las transferencias recibidas del Banco de la Nacin financian la
parte alcuota a su cargo consignada en las Planillas de Pensiones de EMSAL y ENATA. En
tanto que con las transferencias provenientes de EsSalud se realiza el pago de los
beneficiarios de rentas vitalicias otorgadas mediante el rgimen del Decreto Ley N 18846
(renta vitalicia de accidente de trabajo, de enfermedad profesional y otros).
c) Rentas de propiedad: Rendimientos financieros corrientes sobre la recaudacin de
aportaciones del SNP.
d) Las donaciones, crditos, legados, transferencias, y dems recursos provenientes de
cooperacin nacional e internacional.
e) Saldos de Balance, recursos financieros distintos a la Fuente de Financiamiento "Recursos
Ordinarios", que no se utilizaron a la culminacin del ejercicio fiscal del ao anterior al que se
incorporaron mediante Crdito Suplementario

09 Qu son los devengados y cmo se pagan?

Se denomina devengado al importe de las pensiones no cobradas por el pensionista desde que inicia
el procedimiento para el reconocimiento de su pensin hasta la fecha en que empieza a hacer
efectivo su cobro. Asimismo, como producto de una nueva calificacin, tambin pueden generarse
reintegros diferenciales (devengados) desde el inicio del derecho.

Adems es preciso mencionar que la ONP reconoce el pago de los intereses legales en Sede
Administrativa sobre los adeudos de carcter previsional, tambin llamados devengados, de acuerdo
a la Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2013, Nonagsima Stima Disposicin
Complementaria Final de la Ley N 29951.
Desde el ao 2013, los intereses legales son cancelados a los administrados junto con sus
devengados en una sola cuota en el mes que ingresa a la planilla, es decir, en el primer pago que se
programe a dicho pensionista.
Cabe precisar que la forma y monto de los pagos de devengados, est sujeto a las disposiciones
legales vigentes para cada rgimen.

10 Cuntas solicitudes de inicio de trmite para gozar de una pensin han ingresado a la ONP, en
los aos 2011-2015 (III Trimestre) ?
La estadstica de ingreso de solicitudes de Primer trmite en los ltimos cinco aos es la siguiente:

ND: No disponible, la informacin fue elaborada finalizando el III trimestre 2015.

(*) Incluye Solicitudes referidas a la Transferencia Directa al Expescador (Ley N 30003).

11 Cuntos Expedientes de pensiones calific la ONP en el primer trimestre del ao 2014?

En el primer trimestre del ao 2014, la ONP calific 38,653 entre expedientes de pensionistas, no
pensionistas y otros de acuerdo al siguiente detalle:

III.

Pensiones

12 Qu es Asegura tu Pensin?
Es un micro seguro de desempleo exclusivo para los trabajadores que aportan en calidad de
asegurados obligatorios al Sistema Nacional de Pensiones. A travs de este mecanismo se garantiza
la continuidad del pago de los aportes que debe realizar el trabajador para jubilarse, en caso que ste,
pierda el empleo por causas que no le son atribuibles.
Se pueden afiliar todos los trabajadores que previamente y como mnimo hayan aportado en forma
obligatoria al Sistema Nacional de Pensiones 18 meses calendario.
El costo de la afiliacin es de S/. 5.00 (Cinco y 00/100 Nuevos Soles) mensuales.
La compaa de seguros pagar directamente a la ONP hasta un mximo de 12 (doce) importes de
suma asegurada correspondientes a las aportaciones que debiera realizar el asegurado al Sistema
Nacional de Pensiones.

13 Como pensionista, puedo atenderme en los establecimientos de EsSalud?

S, Todos los pensionistas de la ONP son asegurados regulares en EsSalud, para atenderse bastar que
presente su DNI o documento de identidad, en cualquier establecimiento del Seguro Social. Esta
facilidad se encuentra contemplada en la Ley N27915, promulgada en el Diario Oficial "El Peruano" el
10 de enero de 2013.

14 Siendo pensionista, mis familiares tambin tienen derecho a ser atendidos en EsSalud?
S, tienen derecho a ser atendidos a ser atendidos en EsSalud la esposa y los hijos menores de edad
del titular de la pensin. Para mayor informacin le recomendamos consultar la pgina web de
EsSalud: www.essalud.gob.pe.

15 Cuntos tipos de Prestaciones ofrece el D.L. N18846?

Ofrece siete tipos de prestaciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Pensin de Renta Vitalicia por Accidente de Trabajo.

Pensin de Renta Vitalicia por Enfermedad Profesional.
Indemnizacin por Accidente de Trabajo.
Indemnizacin por Enfermedad Profesional.
Pensin de Viudez (cnyuge).
Pensin de Orfandad (hijos).
Pensin de Ascendientes (padres)

16 Qu es una resolucin?
Es un documento que emite la ONP con el cual se concluye la gestin iniciada. Las resoluciones tienen
como propsito comunicar el otorgamiento o la denegatoria de una prestacin o requerimiento
solicitado.

17 Puedo impugnar una resolucin?

S, si no est de acuerdo con el contenido de una resolucin emitida por la ONP, usted puede
solicitar la revisin de este documento haciendo uso de los siguientes recursos impugnativos:
a) Recurso de Reconsideracin.- Se presenta para solicitar la revisin de una primera resolucin
emitida por la ONP. Para ello, el solicitante deber adjuntar nuevas pruebas que sustenten el
reclamo, por ejemplo, Certificados de Trabajo con direcciones actualizadas, liquidacin de
beneficios sociales, boletas de pago debidamente selladas y firmadas por el empleador,
Declaraciones Juradas, y a falta de esta presentacin la Declaracin Jurada suscrita por el
representante legal de la Empresa debidamente acreditada.
b) Recurso de Apelacin.- Se presenta para solicitar la revisin de una resolucin de la ONP que
da respuesta a un Recurso de Reconsideracin. La respuesta a este recurso, no puede por ser
un acto que pone fin al procedimiento administrativo.
El plazo para impugnar es de quince das tiles contados desde el da siguiente a la fecha en que
recibi la resolucin de la ONP. Si usted presenta un recurso administrativo fuera de plazo indicado,
ste no podr ser atendido como tal.

18 Si no puedo gestionar mi pensin personalmente, puedo encargrselo a otra persona que lo

haga por m?
S, usted puede encargar a una persona que realice gestiones por usted ante la ONP, otorgndole
para ello un Poder Simple. La persona que otorga el poder deber:

Elaborar una Carta Poder Simple, sealando el nombre de la persona que lo representar. y
adjuntando Copia simple legible del Documento de Identidad vigente, carn de Extranjera
y/o Pasaporte del solicitante.
Precisar para que gestin otorga el Poder. Asimismo deber autorizar a la persona que lo
representar a firmar Declaraciones Juradas y los documentos que resulten necesarios.

El Poder deber ser presentado en el Centro de Atencin de la ONP en su localidad, acompaando

Copia simple legible del Documento de Identidad vigente, carn de Extranjera y/o Pasaporte del
solicitante como el de la persona a la que est otorgando Poder.
La Vigencia de una Carta Poder Simple, (sin certificar) es de 30 das.

19 Qu es una prestacin?
Se llama prestacin al bien o servicio que se recibe a cambio de una contraprestacin. En tal sentido,
se entiende como una prestacin previsional a la pensin que recibir el aportante luego de haber
cumplido una serie de requisitos legales de ndole contributiva.

IV.

Seguros

20. En qu consiste el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR)?

El SCTR otorga coberturas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a los trabajadores,
empleados y obreros que laboran en un centro de trabajo de alto riesgo.
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) fue creado por la Ley N 26790, tiene vigencia
a partir del 16 de mayo de 1998.
Si realizas una actividad de riesgo este seguro es obligatorio y por cuenta de la entidad empleadora.
Otorgamiento de prestaciones de salud en caso de accidentes de trabajo o enfermedades
profesionales, pudiendo contratarse libremente con ESSALUD o con la EPS elegida, conforme al
Artculo 15 de la Ley N 36790.
Otorgamiento de pensiones de invalidez temporal o permanente y de sobrevivientes y gastos de
sepelio como consecuencia de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, pudiendo
contratarse libremente con la ONP o con empresas de seguros debidamente acreditadas.

21 Qu funcin cumple la ONP respecto al SCTR?

La ONP otorga las prestaciones econmicas antes mencionadas a los trabajadores de aquellas
empresas con las que tuviera contrato de SCTR suscrito.
Brinda cobertura supletoria para los trabajadores de las empresas que no hubieran cumplido con la
obligacin de la contratacin del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo

Cobertura supletoria se circunscribe nicamente a los riesgos por invalidez total permanente y
pensin de sobrevivencia, siempre y cuando la entidad empleadora se encuentre previamente
inscrita en el Registro de Entidades Empleadoras que realizan Actividad de Riesgo del Ministerio de
Trabajo y Promocin del Empleo.

22 Cuntas plizas o contratos de SCTR ha suscrito la ONP en el primer trimestre de 2014?

El siguiente cuadro muestra las plizas o contratos de SCTR suscritos por ONP en el ao 2014.

NUEVAS

42

58

67

DICIEMBRE

NOVIEMBRE

OCTUBRE

AGOSTO

JULIO

JUNIO

MAYO

ABRIL

MARZO

ENERO

FEBRERO

PLIZAS

SETIEMBRE

2014
TOTAL

167

23 Cul es la recaudacin percibida por la ONP por concepto de pago de primas del SCTR en el
primer trimestre de 2014?
AO 2014
MES

MONTO RECAUDADO EN S/.

ENERO

3,230,859.96

FEBRERO

2,594,752.62

MARZO

2,653,195.23

TOTAL

8,478,807.81

24 Cul es el valor total de las bonificaciones del FONAHPU pagadas y cul fue su fuente de
financiamiento?

El siguiente listado muestra el valor de las bonificaciones pagadas hasta mayo de 2014,
indicando su fuente de financiamiento.
Las cifras presentadas a continuacin corresponden a los procesos de pago de la Bonificacin
FONAHPU para los pensionistas del Decreto Ley N20530 a partir del ao 2002[1]. Estas cifras han sido
[1]

Cabe precisar que en virtud a la Ley No27617, la bonificacin FONAHPU para los beneficiarios del Decreto Ley No19990
tiene carcter pensionario a partir del ao 2002. En tal sentido, 323,500 pensionistas del Decreto Ley N o 19990 tienen
incorporada la bonificacin FONAHPU como parte de su pensin. Asimismo, para los beneficiarios del Decreto Ley No20530
se mantiene vigente la modalidad de pago semestral, pero bajo financiamiento del Tesoro Pblico, segn el numeral 2.5 del
artculo 2 de la referida Ley. Para ambos regmenes, la asignacin anual asciende a S/.640.00.

conciliadas con los saldos de las cuentas pagadoras luego de la fecha de cierre de dichos procesos de
pago (montos en Nuevos Soles).
Fecha
Abr-02

Valor
De
Bonificacin
320

Fuente de Financiamiento
FCR (a)

Monto Total de
Bonificacin

Tesoro

800 588,00

Cantidad de
Bonificaciones
(D.L. 20530)

59 631 776,00

60 432 364,00

Oct-02
Abr-03
Oct-03

320
320
320

15 220,00
5 040,00
9 840.00

66 193 785,60
62 135 458,89
62 030 801,15

66 209 005,60
62 140 498,89
62 040 641,15

188 858

Abr-04
Oct-04
Abr-05

320
320
320

4 800,00
1 440,00
3 780,00

60 881 159.89
60 301 117,70
59 658 349,44

60 885 959,89
60 302 557,70
59 662 129,44

190 392
188 575
186 663

Oct-05
Abr-06
Oct-06
Abr-07

320
320
320
320

1 580,00
0,00
0,00
0,00

58 816 419,20
58 576 108,16
58 398 612,90
57 532 731,60

58 817 999,20
58 576 108,16
58 398 612,90
57 532 731,60

184 020
183 223
182 871
180 027
177 967

(b) 206 949

(c) 194 218
(d) 194 085

Oct-07

320

0.00

56 877 536,00

56 877 536,00

Abril-08

320

0.00

55 965 376,00

55 965 376,00

Oct-08

320

0.00

55 173 388,80

55 173 388,80

(e) 172 254

Abr-09

320

0.00

53 574 593,20

53 574 593,20

(e) 167 227

Oct-09

320

0.00

52 063 892.40

52 063 892.40

(e) 162 553

Abr-10

320

0.00

51 407 513.60

51 407 513.60

(e) 160 095

Oct-10

320

0.00

50,663,584.00

50 663 584.00

(e) 157 917

Abr-11

320

0.00

48,397,680.00

48,397,680.00

(e) 151 180

Oct-11

320

0.00

47,293,800.00

47,293,800.00

(e) 147,606

Abr-12

320

0.00

43,419,668.00

43,419,668.00

(e) 135,007

174 691

Oct-12

320

0.00

39,098,607.49

39,098,607.49

(e) 122,090

Abr-13

320

0.00

37,514,630.83

37,514,630.83

(e) 116,813

Abr-13

320

0.00

36,361,116.56

36,361,116.56

(e) 112,728

Abr-14

320

0.00

33,532,528.66

33,532,528.66

(f) 104,497

Fuente: Subdireccin de Pago de Prestaciones

(a) Corresponde a los pagos de la Bonificacin FONAHPU Decreto Ley N 20530 efectuados a aquellos pensionistas que
cobraron las bonificaciones anteriores (correspondientes a perodos anteriores a la vigencia de la Ley N 27617) en los
procesos de pago del ao 2002 (Abril y Octubre), y cuyo financiamiento correspondi al FCR.
(b) Incluye el pago de 11 727 bonificaciones no cobradas en Abril-2002 y 47 bonificaciones no cobradas anteriores a la vigencia
de la Ley N 27617.
(c) Incluye el pago de 1,481 bonificaciones no cobradas en el ao 2002 y 16 bonificaciones no cobradas anteriores a la vigencia
de la Ley N 27617.
(d) Incluye el pago de 2 222 bonificaciones no cobradas luego de la vigencia de la Ley N 27617 y 31 bonificaciones no
cobradas anteriores a la vigencia de la Ley N 27617.
(e) Corresponde a la cantidad de beneficiarios que cobraron la bonificacin.
(f) No incluye la planilla rezagados del mes de abril de 2014.

25 Cuntas solicitudes de Bonos de Reconocimiento han sido aceptadas en los aos 2007, 2008,
2009, 2010, 2011, 2012, 2013 y al primer trimestre de 2014 y cul es su valor nominal?
Las Solicitudes de Bonos de Reconocimiento que han sido aceptadas en estos aos de acuerdo a su
valor nominal se muestran en la siguiente tabla:

SOLICITUDES DE BONO DE RECONOCIMIENTO ACEPTADAS DEL 2007 AL PRIMER

TRIMESTRE DEL 2014
AO
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014

CANTIDAD
2,914
3,137
3,037
4,160
4,633
4,340
4,490
1,453

VALOR NOMINAL
39'050,981
37'830,679
37'690,138
43'698,632
45'567,204
41'879,322
41'068,596
1'270,137

Se adjunta Fuente : Informacin Gerencial NSBR con fecha 14/05/2014

26 Cuntas Constancias y ttulos de Bono de Reconocimiento han sido pagados del 2008 al primer
trimestre del 2014?
El nmero de constancias y ttulos de Bono de Reconocimiento que han sido pagados en el transcurso
de este periodo, se muestra en la siguiente tabla:

EMISION DE CONSTANCIAS
(Nuevos Soles)

Ao

Cantidad

Valor Nominal

Valor Presente

2008

2,540

26,903,864.59

68,765,002.87

2009

2,520

28,343,306.23

72,946,760.94

2010

3,827

38,701,120.84

102,085,170.19

2011

3,691

34,228,044.23

91,142,646.82

2012

3,267

30,759,172.87

79,566,778.42

2013

4,249

39,034,030.30

97,906,425.42

Fuente: ONP
(NSBR)

Nota:

i). El valor presente representa el flujo proyectado de pagos en

funcin al Valor Nominal del Ttulo del Bono durante el horizonte de
vida de los Bonos de Reconocimiento a la tasa de rentabilidad
esperada.
(ii). De acuerdo con lo estipulado en el Decreto Supremo N 1402003-EF a partir de la emisin del ao 2004, los Ttulos de Bono de
Reconocimiento se denominan Bonos de Reconocimiento, los
mismos que a partir de ese ao son emitidos en forma
desmaterializada para ser registrados en una Institucin de
Compensacin y Liquidacin de Valores (CAVALI S.A.).
iii). Para el periodo 2014, no se han emitido constancias estando a la
espera de la publicacin del Decreto Supremo de Endeudamiento
Pblico.
iv). No se consideran constancias anuladas

27 Cul es la cantidad y el valor de los Ttulos de Bono de Reconocimiento que se han emitido
hasta la fecha?
El cuadro que muestra la cantidad y el valor de los ttulos de Bono de Reconocimiento emitidos hasta
la fecha, se muestran en el siguiente cuadro:

TITULOS DE BONOS DE RECONOCIMIENTO EMITIDOS

(Nuevos Soles)

Ao

Cantidad

Valor Nominal

Valor Presente

1995

1996

1997

31,329

631,634,188.91

1,792,462,941.74

1998

32,770

676,826,244.42

1,900,419,131.67

1999

2000

2001

80,995

1,214,556,819.62

3,409,263,078.14

2002

16,936

262,699,427.81

650,426,872.30

2003

11,638

174,576,160.85

446,255,910.31

2004

13,661

188,734,216.41

487,653,717.10

2005

12,400

128,055,911.01

343,195,529.70

2006

7,200

84,740,768.68

233,433,809.80

2007

8,591

99,356,872.17

260,274,194.56

2008

1,224

16,721,334.45

42,695,891.07

2009

1,160

19,364,420.71

46,586,725.66

2010

2,245

39,388,477.85

101,830,582.25

2011

2,079

30,054,115.45

81,997,281.55

2012

2,664

27,409,302.06

72,349,817.59

2013

2,687

33,087,407.52

82,708,445.84

2014

1,962

19,498,993.95

47,568,323.59

229,541

3,646,704,661.87

9,999,122,252.87

TOTAL

Fuente: ONP (NSBR)

Nota:
i). El valor presente representa el flujo proyectado de pagos en
funcin al Valor Nominal del Ttulo del Bono durante el horizonte
de vida de los Bonos de Reconocimiento a la tasa de rentabilidad
esperada.
(ii). De acuerdo con lo estipulado en el Decreto Supremo N 1402003-EF a partir de la emisin del ao 2004, los Ttulos de Bono de
Reconocimiento se denominan Bonos de Reconocimiento, los
mismos que a partir de ese ao son emitidos en forma
desmaterializada para ser registrados en una Institucin de
Compensacin y Liquidacin de Valores (CAVALI S.A.).
iii). Se muestra slo Bonos de Reconocimiento vlidos a marzo 2014
iv). No se consideran ttulos anulados

28 Cundo se inicia la cobertura de un Microseguro?

La cobertura del microseguro se inicia el primer da del mes siguiente de la retencin de la prima
mensual por parte de la entidad empleadora del Asegurado y luego de transcurrido el periodo de
carencia de noventa (90) das calendario, tiempo durante el cual el asegurado deber haber cumplido
con el pago de la prima mensual.

29 Cundo finaliza la cobertura de un microseguro?

La cobertura de un microseguro terminar:

Al fallecimiento del asegurado.

Si el asegurado deja de aportar el pago de la prima mensual respectiva, una vez transcurridos
los 90 das calendario.

V.

Bonos y Fondos Complementarios

30 Qu es el Fondo Consolidado de Reservas Previsionales (FCR)?

Se denomina as al Fondo Consolidado de Reservas Previsionales (FCR), creado mediante Decreto
Legislativo N 817, con el objeto de respaldar el pago de las pensiones de los regmenes previsionales
a cargo de la ONP.

31 Cul es la naturaleza de los Fondos que conforman el FCR?

Los Fondos y los recursos que conforman el FCR son intangibles, es decir que, no pueden ser donados,
embargados, rematados, dados en garanta o destinados para otro fin que no sea de carcter
previsional.

32 De dnde provienen los recursos de este Fondo?

Los recursos provienen, conforme al Decreto Supremo N144-96-EF, norma reglamentaria del FCR:
a) Del fondo proveniente de las reservas actuariales de los regmenes previsionales del Sector
Pblico que administra la ONP, por encargo especfico.
b) De los recursos que se destinen por parte del Tesoro Pblico mediante Decreto Supremo.
c) De la rentabilidad de la administracin del Fondo, deducida la retribucin que sea acordada
con empresas especializadas en administracin, custodia y servicios financieros conexos en
cartera de inversiones, as como otros gastos y comisiones directamente relacionados con sus
inversiones financieras, que autorice el Directorio
d) De otros ingresos como donaciones, crditos, legados, transferencias, y dems recursos
provenientes del sector privado, as como de la cooperacin nacional e internacional.
Con la promulgacin de las Leyes N 27319 y N 27617, el FCR recibe en propiedad la acciones de
ELECTROPER, con la finalidad de recibir los dividendos que resulten del ejercicio econmico de la
Empresa, a fin de pagar Bonificaciones FONAHPU, hoy pensionadas en el SNP. Estas acciones las
administra FONAFE, quien mantiene el derecho poltico sobre ellas.

33 Cul es el destino de los recursos del FCR?

Los recursos del FCR estn destinados a financiar el pago de las obligaciones previsionales del Sistema
Nacional de Pensiones - SNP; a atender el pago de las pensiones de los regmenes especialmente
encargados a la ONP; y, a la redencin de las obligaciones del Fondo FCR-Bonos de Reconocimiento.

34 Cmo se gobierna el FCR?

La administracin del Fondo est a cargo de un Directorio, presidido por el Ministro de Economa, y la
gestin recae en la ONP en su calidad de Secretara Tcnica del FCR.

35 Quines conforman el Directorio del FCR?

El Directorio del FCR est conformado por:
a)
b)
c)
d)

El Ministro de Economa y Finanzas, quien lo preside.

El Jefe de la ONP.
El Gerente General del Banco Central de Reserva del Per - BCRP.
Dos Representantes de los Pensionistas, uno del SNP y uno del Sistema Privado de Pensiones
- SPP, nombrados mediante Resolucin Ministerial refrendada por el Ministro de Economa y
Finanzas, elegidos de las ternas presentadas por el Ministro de Trabajo y Promocin Social.

36 Cules son las funciones del Directorio del FCR?

Son funciones del Directorio:

Establecer la poltica y lineamientos de inversin y colocacin de los recursos que constituyen

el Fondo.
Aprobar su reglamento interno.
Aprobar el reglamento de inversiones y las dems normas y procedimientos administrativos
necesarios para el adecuado manejo de los recursos del FCR.
Establecer y aprobar la poltica de desembolsos de los activos y rendimientos del Fondo.
Aprobar los presupuestos, Balances y Estados Financieros u otros reportes sobre la situacin
del Fondo.
Aprobar los procedimientos para los procesos de seleccin y contratacin de empresas
especializadas en cartera de inversiones.

37 Cules son las funciones de la Secretara Tcnica del FCR?

La Secretara Tcnica del FCR, desempeada por la ONP, tiene, entre otras, las siguientes funciones:

Ejecutar los acuerdos adoptados por el Directorio.

Proporcionar al FCR los estudios actuariales para los ajustes que correspondan a las reservas.

Proponer al Directorio las alternativas de inversin y los procedimientos administrativos que

se requiera para el manejo adecuado de los recursos.
Informar peridicamente sobre la situacin de las inversiones realizadas.
Presentar al Directorio los balances y estados financieros del FCR.
Ejercer la representacin legal y procesal del FCR.
Realizar las coordinaciones interinstitucionales que se requiera.
Brindar el apoyo operativo que requiera el FCR.
Llevar las actas del Directorio y notificar las citaciones a las sesiones.
Llevar a cabo los procesos de seleccin de empresas especializadas en cartera de inversiones.

38 Cules son los Fondos que administra el Directorio del FCR?

El FCR administra cuatro tipos de Fondos:
A. Fondos Previsionales con Reserva Actuarial
Son Fondos constituidos con las reservas actuariales de las empresas pblicas derivadas del
proceso de privatizacin o liquidacin, en virtud al artculo 19 del Decreto Legislativo N817, y
transferidas al FCR mediante Resoluciones Supremas del MEF, para la atencin del pago de las
pensiones.
En la actualidad, son los siguientes:
1.

FCR-ELECTROLIMA.

2.

FCR-EMSAL (Empresa de la Sal S.A.).

3.

FCR-ENTEL (Empresa Nacional de Telecomunicaciones S.A.).

4.

FCR-R.T.P. (Empresa de Cine, Radio y Televisin Peruana).

5.

FCR-CACHIMAYO (Empresa Industrial Cachimayo S.A.).

6.

FCR-ENATA (Empresa Nacional del Tabaco S.A.).

7.

FCR-ENCI (Empresa Nacional de Comercializacin de Insumos S.A.).

8.

FCR-ENAFER (Empresa Nacional de Ferrocarriles S.A.).

9.

FCR-PESCA PERU (Empresa Nacional Pesquera S.A.).

10.

FCR-ENAPU-T. Matarani (Empresa Nacional de Puertos-Terminal Matarani).

11.

FCR-LUSA (Laboratorios Unidos S.A.).

12.

FCR-ENAPU S.A.- DS N129-2006-EF (Terminales Portuarios Ilo, Supe, Huacho, San Martn,
Paita, Chimbote, Iquitos).

13.

FCR-ENAPU S.A.- DS N101-2010-EF (Terminales Portuarios Salaverry, Pacasmayo,

Yurimaguas).

14.

FCR-PARAMONGA (Sociedad Paramonga Ltda. S.A.).

15.

FCR-CENTROMIN PERU S.A.; y, 16. FCR-ENAPU S.A.- DS N162-2012-EF (Terminal Portuario

Callao y Oficina Principal).

B. Fondo FCR- Bonos de Reconocimiento

Es el Fondo constituido para respaldar la redencin de los Bonos de Reconocimiento 1992, 1996 y
2001 emitidos por la ONP a favor de los asegurados que optaron por trasladarse al Sistema
Privado de Pensiones - SPP.
Posteriormente se agrega obligaciones de pago a este Fondo: Bono de Reconocimiento
Complementario por Trabajo de Riesgo, Bonos Complementarios de Pensin Mnima y de
Jubilacin Adelantada Decreto Ley N 19990, Pensiones Complementarias de Pensin Mnima y
de Jubilacin Adelantada.

Este Fondo se agot al adelantar el pago de las obligaciones segn lo dispuesto por normas de
Regmenes Especiales de Jubilacin Anticipada para Desempleados en el SPP. Desde el ao 2011
hay transferencias de Tesoro Pblico, previstas en las Leyes de Presupuesto, para afrontar los
pagos a realizar en cada ejercicio anual.

C. Fondo FCR-Decreto Ley N 19990

Este es el principal Fondo administrado por el FCR y, desde su origen, est destinado a
capitalizarse hasta cubrir el financiamiento del pago de las pensiones del SNP, con el fin de
eliminar el actual esfuerzo fiscal.

D. Fondos con Encargos Especiales

El FCR ha recibido por encargo especial la administracin de los siguientes Fondos:
1. Fondo FCR - FASP
Fondo para la Asistencia Previsional (FASP) fue creado mediante Ley N28046 Ley que crea el
Fondo y la Contribucin Solidaria para la Asistencia Previsional, que fue reglamentada
mediante el Decreto Supremo N053-2004-EF. Sus recursos son intangibles y estn
constituidos por las contribuciones retenidas en el pago de las pensiones anuales 20530
mayores de 14 UIT; y, su destino es el pago de las pensiones y la nivelacin de los
pensionistas comprendidos en el Rgimen del Decreto Ley N20530, va transferencia
mensual al Tesoro Pblico.
Este mismo Fondo, tras haber fijado la Ley N28449 en 2 UIT la pensin promedio mxima
mensual 20530, recibe el excedente resultante para financiar incrementos de pensiones
menores a S/.800 mensuales. El FCR tiene 2 tipos de aportantes del excedente: las propias

empresas e instituciones que cuentan con reservas actuariales constituidas (recursos propios
para el pago de pensiones) y el Tesoro Pblico, que centraliza a las dems.
La gestin del FCR en este Fondo es rentabilizar los recursos; transferir, a las instituciones y
empresas que cuentan con reservas actuariales constituidas, los importes equivalentes a los
incrementos de pensin, con cargo a los recursos acumulados en cuentas individualizadas; y,
transferir mensualmente al Tesoro Pblico el saldo acumulado de las contribuciones
recaudadas y de los recursos de los excesos de aqullas que no cuentan con reservas
actuariales constituidas.
2. Fondo FCJMMS
El Fondo Complementario de Jubilacin Minera, Metalrgica y Siderrgica (FCJMMS), creado
por Ley N29741, se constituye con el aporte conjunto de empresas y trabajadores del sector.
Sus recursos son intangibles y son destinados a otorgar un beneficio complementario a la
pensin de jubilacin, invalidez, viudez y orfandad de los regmenes de la Ley N25009 y la Ley
N27252.
La norma de creacin establece que el Fondo ser administrado por un gestor que tendr a su
cargo el Rgimen Complementario de Pensiones para Trabajadores de la Actividad Minera,
Metalrgica y Siderrgica. Por Decreto de Urgencia N009-2012 se encarga temporalmente al
FCR la administracin de los recursos de este Fondo; concluido este encargo excepcional, se
procedera con la determinacin del gestor del FCJMMS.
3. FCR-Fondo de Respaldo C.P.M.P.
El Fondo de Respaldo a la Caja de Pensiones Militar-Policial fue creado mediante Ley
N28939, con el objeto de reconstituir las reservas financieras destinadas a solventar las
obligaciones previsionales del Fondo de Pensiones Militar-Policial, encargando en diciembre
de 2006 su administracin al FCR.
De acuerdo a la Ley N29377, se transfiere en agosto de 2009 el saldo del Fondo a la Caja de
Pensiones Militar-Policial, terminando el encargo al FCR.

39 Dnde encontrar informacin estadstica de la gestin de los recursos del FCR?

Puede obtener informacin estadstica actualizada de la gestin de los recursos del FCR ingresando
Portal del Estado Peruano o a travs del siguiente link:
http://www.peru.gob.pe/transparencia/pep_transparencia_lista_planes.asp?id_entidad=14207&id_t
ema=19

40 Los Estados Financieros del FCR y del FONAHPU son auditados?

Si, los Estados Financieros de los Fondos del FCR que son entregados a la Contadura Pblica de la
Nacin, son auditados anualmente por sociedades auditoras de reconocido prestigio seleccionadas a
travs de concursos pblicos convocados por la Contralora General de la Repblica.

41 Cules son las proyecciones en cuanto a la administracin de los fondos FCR?

El Directorio del FCR ha aprobado en octubre de 2012 la asignacin estratgica de activos del FCR,
teniendo como meta la elevacin del rendimiento y la dispersin del riesgo mediante la
diversificacin de activos con la incorporacin al Portafolio de clases de activos de uso internacional
por parte de otros fondos de pensiones y similares.
El siguiente es el cuadro/resumen: (NO SE ACTUALIZA ES APROBACION UNICA)

42 Qu son los Fondos Previsionales con Reserva Actuarial?

Son fondos constituidos con las reservas actuariales de las empresas pblicas derivadas del proceso
de privatizacin o liquidacin, en virtud al artculo 19 del Decreto Legislativo N817, y transferidas al
FCR mediante Resoluciones Supremas del Ministerio de Economa y Finanzas (MEF), para la atencin
del pago de las pensiones.

VI.

Rgimen Especial de Seguridad Social para los

Trabajadores y Pensionistas Pesqueros (Ley N 30003)

43 Qu es el REP?
Es el Rgimen Especial Pesquero, regulado por la Ley N 30003 y que es administrado por la Oficina de
Normalizacin Previsional ONP. Este rgimen tiene en cuenta la estacionalidad y el riesgo propio de
la actividad pesquera en el pas, as como los aportes que efecten los trabajadores pesqueros y
armadores.

44 Quines pueden afiliarse al REP?

Pueden afilarse al REP:
a) Aquellos trabajadores pesqueros que estuvieron inscritos en la Caja de Beneficios y Seguridad
Social del Pescador (CBSSP) pero que no generaron derecho a pensin en dicha institucin.
b) Los trabajadores pesqueros que estuvieron inscritos en la CBSSP y que a la fecha de
publicacin de la Ley N30003 (22 de marzo de 2013) cumplan con todos los requisitos para
percibir una pensin de jubilacin, invalidez, sobrevivencia, viudez u orfandad bajo las
normas de la CBSSP.
c) Los nuevos trabajadores pesqueros que no estuvieron inscritos en la CBSSP. y que deseen
pertenecer al REP

45 Qu beneficios ofrece el REP al trabajador pesquero a gran escala?

El REP ofrece los siguientes beneficios:
a) Pensin de Jubilacin
b) Pensin de Invalidez
c) Pensin de Sobrevivencia: cnyuge o conviviente, hijos del causante.

46 Cmo se realiza el proceso de afiliacin al REP de los trabajadores pesqueros?

El proceso de afiliacin no lo realiza directamente el trabajador pesquero, sino que es el armador
quien debe afiliar a los trabajadores pesqueros a su cargo.
El armador debe entregar la cartilla informativa dentro de los primeros 5 das al trabajador pesquero,
a partir de que se inicia la relacin laboral, el trabajador tiene 10 das para manifestar su voluntad de
afiliarse (estos 10 das incluyen al periodo de 5 das que tuvo el armador).
La ley indica que el trabajador debe informar por escrito a su empleador que desea afiliarse al REP
dentro de los 10 primeros das de iniciada la relacin laboral. El trabajador tambin tiene la
posibilidad de afiliarse a una AFP, si as lo desea.

47 Qu sucede si el trabajador no manifiesta al armador su voluntad de afiliarse al REP o a una

AFP?
La Ley N 30003 indica que si el trabajador no manifiesta su voluntad de afiliarse al REP o a una AFP,
el empleador estar obligado a afiliarlo al REP. Una vez afiliado al REP, el trabajador no podr
cambiarse al Sistema Privado de Pensiones.

48 De qu manera el armador pesquero realizar la afiliacin de sus trabajadores al REP?

La afiliacin de trabajadores se realiza nicamente de manera virtual. Para ello, el armador pesquero
deber ingresar a la pgina web de la ONP: www.onp.gob.pe
Una vez dentro, deber dirigirse a la seccin Rgimen de Seguridad Social Pesquero - Ley N30003.
All tendr a su disposicin toda la informacin necesaria para poder inscribir a sus trabajadores al
REP.

49 Qu sucede si el armador no afilia a sus trabajadores?

Si el armador no afilia a los trabajadores pesqueros a su cargo, estar infringiendo las normas
laborales y ser sujeto de las sanciones que estime convenientes el Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo.
50 Cunto es el aporte de los trabajadores que se afilian al REP?
El trabajador pesquero que decide afiliarse al REP aporta el 8% de la remuneracin mensual que
recibe. La ley seala que el armador pesquero aporta adicionalmente el 5% del monto de la
remuneracin asegurable del trabajador pesquero a su cargo. En ningn caso la remuneracin
asegurable mensual puede ser menor a la Remuneracin Mnima Vital (RMV) en cada oportunidad.

51 Quin realizar la retencin y el pago de los aportes de los pescadores al REP?

La ley seala que el armador pesquero es el responsable de retener y pagar el aporte mensual a cargo
de los trabajadores pesqueros (8%) as como el aporte a su cargo (5%). La declaracin y el pago se
realizarn en la forma, plazo y condiciones que establezca la SUNAT.

52 Cules son los requisitos para acceder a pensin de jubilacin en el REP?

Para acceder a una pensin el trabajador pesquero debe cumplir los siguientes requisitos:
a) Haber cumplido 55 aos de edad.
b) Estar registrado como trabajador pesquero en el Ministerio de la Produccin y acreditar como
mnimo 25 aos de trabajo en la pesca.

c) Haber acumulado, durante el periodo de aportaciones, 375 semanas contributivas.

53 A cunto asciende la pensin mxima de jubilacin en el REP?
En el REP, el tope mximo de la pensin equivale a S/. 660.00 nuevos soles mensuales y se efecta a
razn de 14 veces por ao (un pago por cada uno de los 12 meses del ao y dos pagos adicionales uno
en julio y el otro en diciembre). Este tope mximo mensual se revisa cada dos aos y puede
incrementarse, previo estudio correspondiente.

54 Qu es la TDEP?
La TDEP es la prestacin econmica denominada Transferencia Directa al Expescador. El pago de este
beneficio se encuentra a cargo de la ONP y se otorga a aquellas personas que se encontraban afiliadas
a la CBBSP y que han presentado ante la ONP la solicitud de acogimiento para percibir este beneficio.

55 A cunto asciende la TDEP?

El importe de la TDEP es equivalente a la pensin que reciba o hubiera recibido el pensionista o el
trabajador inscrito en la CBSSP. Este importe estar incluido en los listados de beneficiarios que la
CBSSP publicar progresivamente en el Diario Oficial El Peruano. Es preciso mencionar que este
beneficio no podr exceder en ningn caso el monto de S/. 660.00. La TDEP se paga a razn de 14
veces por ao (incluye un pago adicional en los mes de julio y diciembre) y est sujeta a la retencin
del 4% por concepto de aporte a EsSalud.

56 Quines pueden recibir al TDEP?

Pueden recibir esta prestacin econmica:
a) Los pensionistas comprendidos en la declaracin de disolucin y liquidacin de la Caja de
Beneficios y Seguridad Social del Pescador (CBSSP), cuyo listado fue publicado el 13 de
febrero de 2014 en el diario El Peruano.
b) Los trabajadores pesqueros que estuvieron inscritos en la CBSSP o sus derechohabientes que
a la fecha de publicacin de la Ley N30003 (22 de marzo de 2013) cumplan con todos los
requisitos para percibir una pensin de jubilacin, invalidez, sobrevivencia, viudez u orfandad
bajo las normas de la CBSSP; es decir aquellos trabajadores de la CBSSP que tenan su
derecho expedito (vale decir derecho adquirido) para solicitar una pensin. cuyos listados
sern publicados en el Diario Oficial El Peruano.

57 Quin solicita la TDEP?

La TDEP debe ser solicitada libremente por el pensionista comprendido en el literal a) del artculo 7
de la Ley N30003, trabajador o derechohabiente comprendidos en el literal c) del artculo 7 de la
Ley N30003, a partir del da siguiente de la publicacin en el Diario Oficial El peruano del nombre del
titular del derecho en el padrn de beneficiarios de la CBSSP (14 de febrero 2013). El solicitante debe
cumplir para ello con todos los requisitos establecidos.

58 Cules son los requisitos que deben cumplir para solicitar la TDEP?
Tanto en el caso de una pensin por jubilacin o por invalidez, los titulares deben cumplir con los
siguientes requisitos:
a) Debe solicitar la TDEP a partir del da siguiente de la publicacin de los listados por la CBSSP
en el Diario Oficial El Peruano.
b) No tener ninguna reclamacin judicial o administrativa de carcter previsional pendiente con
el Estado.
c) No percibir ingreso alguno proveniente del Estado, remuneracin o ingreso de una entidad
pblica, cualquiera que sea el nivel de gobierno a la que pertenezca, incluidos honorarios por
Contratos administrativos de servicio, asesoras o consultoras, excepto por funcin docente
pblica efectiva.

59 Dnde se solicita la TDEP y qu documentos debe presentar el interesado?

La TDEP se debe solicitar en cualquiera de los Centros de Atencin de la ONP a nivel nacional.
El interesado debe presentar los siguientes documentos:
a) Solicitud requiriendo la prestacin correspondiente (Jubilacin, invalidez o sobrevivientes)
b) Declaracin jurada (DJ) mediante la cual seale que cumple con los requisitos establecidos. La
DJ puede solicitarla en cualquier Centro de Atencin o descargarla de la pgina web:
www.onp.gob.pe
c) Asimismo deber exhibir su Documento Nacional de Identidad.

60 Desde cundo se tiene derecho al pago de devengados por la TDEP?

La TDEP se devenga a partir de la fecha de la resolucin del otorgamiento de la TDEP por parte de la
ONP.

61 Qu es el Padrn de Beneficios al que hace referencia la Ley N30003?

Es la lista de pensionistas y trabajadores pesqueros comprendidos en la declaracin de disolucin y
liquidacin de la CBSSP, que contiene la relacin de personas hbiles que pueden acogerse
libremente a los beneficios contemplados en la Ley N 30003.
Las referidas listas tienen carcter declarativo y son irrevisables, al igual que la dems informacin
remitida por la CBSSP declarada en disolucin y relacionada con los beneficios de la ley.
La CBSSP, declarada en disolucin y liquidacin, es la institucin responsables de publicar en el Diario
Oficial El Peruano las listas correspondientes al Padrn de beneficiarios a las que hace referencia la
Ley N 30003. Estos listados tambin son publicados en los portales institucionales de la CBSSP y de
la SBS.

62 A qu se denomina Pensin de Rescate Complementaria (PRC)?

La Pensin de Rescate Complementaria (PRC) es el beneficio que se otorga a los trabajadores
pesqueros que pertenecieron a la CBSSP y que decidieron afiliarse a la AFP.
Este beneficio se otorga nicamente cuando la pensin anualizada que brindar la AFP al pensionista
es menor al monto que le hubiera correspondido percibir en la CBSSP. Esa diferencia de dinero ser
cubierta por la PRC.

63 Qu institucin es la responsable de publicar las listas del Padrn de Beneficiarios?

La CBSSP, declarada en disolucin y liquidacin, es la institucin responsables de publicar en el Diario
Oficial El Peruano las listas correspondientes al Padrn de beneficiarios a las que hace referencia la
Ley N 30003. Estos listados tambin son publicados en los portales institucionales de la CBSSP y de
la SBS.
El reglamento de la Ley N 30003, hace referencia a la publicacin de 3 padrones de beneficiarios.

64 Dnde se publican las listas del Padrn de Beneficiarios?

Los padrones de beneficiarios de publican en el diario oficial El Peruano y en los portales web de la
CBSSP y la SBS.

65 Quines figuran en los padrones de beneficiarios?

El Padrn de Beneficiarios comprende las siguientes listas:
a) La lista de los pensionistas comprendidos en la declaracin de disolucin y liquidacin de la
CBSSP que ya perciban una pensin cierta de jubilacin, viudez, orfandad o invalidez a cargo
de dicha entidad.

b) La lista de trabajadores pesqueros que hubieran estado afiliados a la CBSSP al momento de la

declaracin de disolucin y liquidacin de esta, as como a aquellos afiliados que no alcancen
a ser incluidos por no tener expedito su derecho.
c) La lista de trabajadores pesqueros con derecho expedito, que comprende a aquellos
trabajadores pesqueros o sus derechohabientes que hubieran estado afiliados a la CBSSP a la
fecha de la publicacin de la ley y que ya hubieran cumplido estrictamente todos los
requisitos establecidos en la CBSSP para obtener una pensin.

VII.

Fondo Complementario de Jubilacin Minera,

Metalrgica y Siderrgica (FCJMMS)

66 Qu es el Fondo Complementario de Jubilacin Minera, Metalrgica y Siderrgica (FCJMMS)?

Es un fondo que permite a los pensionistas que trabajaron como mineros, metalrgicos y siderrgicos
recibir anualmente un dinero adicional a la pensin que perciben. Para ello debern cumplir una serie
de requisitos.
A quines beneficia este Fondo?

A los pensionistas de la Ley N 25009 (Ley de Jubilacin de Trabajadores Mineros).

A los jubilados del Sistema Privado de Pensiones (SPP) comprendidos en la Ley N 27252,
siempre que hayan prestado labores mineras.
A los pensionistas por invalidez del Sistema Nacional de Pensiones (SNP) que tuvieron
cobertura por sus aportes como trabajadores mineros, metalrgicos y siderrgicos.
A los pensionistas por invalidez del SPP que tuvieron cobertura por sus aportes como
trabajadores mineros, metalrgicos y siderrgicos.
A los pensionistas por viudez y orfandad cuyos causantes hayan tenido derecho a una pensin
de jubilacin conforme la Ley N 25009 o Ley N 27252.

67 Dnde se presentan las solicitudes para acceder a Beneficio Complementario?

Las solicitudes se presentan en cualquiera de los 32 Centros de Atencin de la ONP a nivel nacional o
en la AFP donde tramit su pensin.

68. Cul es el plazo mximo para la presentacin de solicitudes?

De conformidad con lo dispuesto por el artculo 8 del Decreto Supremo N 006-2012-TR Reglamento
de la Ley _N 2741 modificado por el Decreto Supremo N 001-2013-TR, el plazo para presentar las
solicitudes vence el ltimo da hbil de cada ao y el Beneficio Complementario se abona al ao
siguiente de presentada la solicitud.

69. El fondo se repartir de manera vitalicia o existe una fecha mxima en la que el fondo dejar
de funcionar?
La Ley N 29741 que cre el Fondo Complementario de Jubilacin Minera Metalrgica Siderrgica y su
reglamento no determinan una fecha mxima para el funcionamiento del fondo. Segn las normas
vigentes el reparto se realizar de manera permanente.

VIII.

Afiliacin de Trabajadores Independientes

Ley N 29903

70 Quines son considerados trabajadores Independientes en general?

Son trabajadores independientes todos los profesionales y no profesionales que desarrollan
individualmente cualquier profesin, oficio, arte o ciencia, y que son capaces de generar ingresos
como consecuencia de la prestacin de sus servicios.

71 Quines son los trabajadores independientes que deben afiliarse a un sistema previsional?
Deben afiliarse los trabajadores independientes que cumplan con las siguientes condiciones:
a) Que hayan nacido a partir del 1 de agosto de 1973.
b) Que perciban ingresos considerados como rentas de cuarta categora (giran recibos por
honorarios) y/o cuarta-quinta categora regulado en el literal e) del artculo 34 de la Ley del
Impuesto a la Renta.
c) Que no se encuentren afiliados a ningn sistema previsional.

72 Qu trabajadores no est obligados a inscribirse en un sistema previsional?

No estn obligados a inscribirse a un sistema previsional los independientes nacidos antes del 1 de
agosto de 1973. Sin embargo, este trabajador puede realizar aportes como Trabajador Independiente
Facultativo y garantizarse una pensin en el futuro.

73 Cmo se realiza la Afiliacin al Sistema Nacional de Pensiones - Ley N 29903?

La Afiliacin de trabajadores al Sistema Nacional de Pensiones, que administra la ONP se realiza de
manera virtual a travs de un aplicativo instalado en la pgina web: www.onp.gob.pe.
Por excepcin, la afiliacin se realizar de manera presencial en cualquier Centro de Atencin de la
ONP en los siguientes casos:

Trabajadores extranjeros que no cuenten con DNI.

Los trabajadores a los que el sistema de registro virtual, no permita su afiliacin por alguna
razn que deba ser subsanada.

Los menores de edad que cuenten con la capacidad adquirida para el ejercicio de sus
derechos civiles o tengan autorizacin para trabajar.
Los trabajadores independientes que tengan la condicin de no domiciliados segn las
normas del Impuesto a la Renta y que no cuenten con nmero de RUC.

74 Cul es la base para el clculo del aporte al Sistema Nacional de Pensiones?

La base de clculo del aporte de los trabajadores independientes, est referida al ingreso total
mensual percibido por los mencionados trabajadores, y no podr ser inferior a una Remuneracin
Mnima Vital (RMV).
Si la suma de sus ingresos como trabajador dependiente e independiente, es igual o mayor a una
RMV, se aplicar la tasa de aporte sobre las rentas de cuarta categora y/o cuarta-quinta categora
que perciba.
Los trabajadores que tengan renta de trabajo de manera dependiente, realizarn el pago de sus
aportes de acuerdo a la normativa sobre la materia.

75 A cunto asciende las tasas de aportes al SNP?

La Ley N 30082, norma que modific la Ley N 29903, estableci la posibilidad de realizar aportes de
manera voluntaria hasta el 31 de julio de 2014 con una tasa de 5%, indistintamente al nivel de
ingresos de este tipo de trabajador. Las tasas de aportes a partir del 1 de agosto de 2014 son las
siguientes:

Desde agosto de 2014 hasta julio de 2015: 5%

Desde agosto de 2015 hasta julio de 2016: 7,5%
Desde agosto de 2016 hasta julio de 2017: 10%
A partir de agosto de 2017: 13%

76. Cundo los trabajadores independientes no deben realizar aportes al NSP?

Cuando los ingresos totales mensuales de las rentas de cuarta categora y/o cuarta-quinta categora,
sean menores a la Remuneracin Mnima Vital vigente en cada ao fiscal. Igualmente, cuando un
trabajador genere adicionalmente rentas de trabajo de manera dependiente, en un mes en el que la
suma de todos sus ingresos mensuales sea inferior a una Remuneracin Mnima Vital, tampoco
deber aportar respecto de las rentas de cuarta categora y/o cuarta-quinta categora regulada en el
literal e) de la Ley del Impuesto a la Renta.

77 Si realic un aporte indebido dnde tengo que ir para tramitar la devolucin?

Debe dirigirse a las oficinas de atencin de la SUNAT.

AFILIACIN DE INDEPENDIENTES FACULTATIVOS

78 Quines pueden afiliarse como trabajadores independientes facultativos?
Podrn asegurarse facultativamente en el Sistema Nacional de Pensiones:

Las personas que realizan actividad econmica independiente y que no sean consideradas
como aportantes obligatorios (Ley N 29903).
Los asegurados obligatorios que cesen de prestar servicios y que opten por la continuacin
facultativa.

79 Qu es la Continuacin Facultativa?
La continuacin facultativa es una modalidad de afiliacin facultativa que est a disposicin de
aquellos trabajadores independientes que cesaron como trabajadores dependientes (vnculo laboral).
En este caso la solicitud para la continuacin facultativa debe realizarse como mnimo dentro de los 6
meses siguientes contados a partir de la fecha de cese del trabajador obligatorio.

80 Por qu se rechaza una solicitud de afiliacin de Continuacin Facultativa?

Se rechaza una solicitud de inscripcin cuando:

No se presentan lo documentos requeridos.

Han transcurrido ms de 6 meses desde el cese del trabajador como dependiente.

81 Dnde y cmo se realiza el pago de las aportaciones?

El pago se realiza en cualquier agencia bancaria del mercado financiero que realiza la recaudacin de
los aportes de la SUNAT y se efecta en el formulario N1075 SUNAT.