MI FILOSOFA DEL TRIUNFO
de Michael Jordan
Para quienes no lo conozcis, es un pequeo gran libro de 40 pginas escrito por la
leyenda del baloncesto mundial Michael Jordan que en base a su propia experiencia, tanto
en la vida cotidiana como en el deporte de lite, nos aconseja sobre como tratar de
superarnos en los aspectos positivos. Aqu os dejo unos extractos:
1. Metas.
Paso a paso. No concibo ninguna otra manera para lograr las cosas. Algunos lo llaman
sueos, otros metas, sin embargo, es el inicio de cualquier actividad. Si no se tiene un fin o
destino en la mente, es difcil conseguir lo que queremos.
Y cmo llego a esa meta? con pequeos pasos da a da los cuales te acercan a la meta
principal.
No tengas miedo en buscar metas grandes an y cuando las gentes te critiquen.
Cada meta pequea es como la pieza de tu rompecabezas.
2. Temores.
El temor es una ilusin.
Muchas personas no intentan ir por sus sueos por el temor al fracaso.
Piensan ms en la consecuencias, en el qu dirn si fallo, que en la recompensa del xito.
Una forma de vencerlo es no pensar en las consecuencias ya que si te esfuerzas al
mximo y fallas, no dependi de t el resultado pero te convertiste en una mejor persona.
3. Compromiso.
No hay caminos fciles.
Si asumes tu compromiso al 110% con lo que haces los resultados llegaran tarde o
temprano.
Hacer las cosas a medias, arrojara resultados a medias. Mediocres.
Esfurzate da al da al ciento diez por ciento.
Es una cuestin de actitud. y t controlas tu estado de nimo.
Vas a toparte con obstculos en el camino pero rodalos o sltalos pero no te detengas.
4. Trabajo en equipo.
El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos.
Estamos muy acostumbrados a trabajar individualmente sin embargo solos no podemos
triunfar.
Tanto en la familia como en la empresa o en la escuela, no podemos hacerlo solos.
De que sirve un buen gerente si no tiene un equipo que venda el producto. O un estudiante
si no cuenta con profesores que le enseen o compaeros que lo motiven.
El entrenador debe identificar los talentos de cada jugador y aprovecharlos para el bien del
equipo.
Es preferible contar con cinco personas poco talentosas que deseen trabajar en equipo
que con cinco tipos brillantes que no, ya que nunca harn ms que el equipo mismo.
5. Lo bsico.
En el instante mismo que uno se aleja de lo bsico, los cimientos se debilitan hasta
derrumbar toda la estructura.
Muchas personas buscan el xito inmediato y quieren saltarse las etapas de aprendizaje.
Tal vez intentes escribir una obra maestra, pero si no aprender los principios bsicos de
redaccin o puntuacin ortogrfica, va a ser muy difcil.
Hay personas muy talentosas pero se alejan de los principios bsicos -sea tcnica
deportiva, tica laboral, o preparacin mental- y los cimientos de su estructura se
derrumban.
Desarrolla cada faceta de tu vida. No puedes pretender tratar bien a tus empleados cuando
le gritas a tus hijos.
Estos principios son como los tabiques que van formando tu personalidad.
6. Liderazgo.
Si sus palabras no estn respaldadas por el buen rendimiento y el trabajo duro, no sirven
para nada.
S un lder con el ejemplo. Nada motiva ms que la accin.
Aunque no tengas el rol de lder, los dems ven tu desempeo.
Gnate ese titulo. No seras el lder si eres el ms popular o inteligente, seras el lder por tu
desempeo.
El lder no inventa excusas.
Siempre esta a la bsqueda de nuevos caminos.
El lder trabaja ms, se esfuerza ms y gana ms.
"Sigue estos pequeos pasos y ponlos en prctica todos los dias y en todo lo que hagas y
el xito ser tu recompensa"
Fragmentos del libro "Mi Filosofa del Triunfo" de Michael Jordan
