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2015 - Autorizacion para Pago 13 y 14 Sueldo

El documento solicita que la décima tercera y décima cuarta remuneración sean acumuladas y pagadas en diciembre y marzo respectivamente cada año de acuerdo a la Ley Orgánica del Servicio Público y el Acuerdo Ministerial No. MDT-2015-0087. Las leyes establecen que los trabajadores tienen derecho a recibir una décima tercera remuneración equivalente a la doceava parte de su salario anual en diciembre, y una décima cuarta remuneración equivalente a un sal
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2015 - Autorizacion para Pago 13 y 14 Sueldo

El documento solicita que la décima tercera y décima cuarta remuneración sean acumuladas y pagadas en diciembre y marzo respectivamente cada año de acuerdo a la Ley Orgánica del Servicio Público y el Acuerdo Ministerial No. MDT-2015-0087. Las leyes establecen que los trabajadores tienen derecho a recibir una décima tercera remuneración equivalente a la doceava parte de su salario anual en diciembre, y una décima cuarta remuneración equivalente a un sal
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Portoviejo, 28 de abril del 2015

Abogado
Klever Guerrero
DIRECTOR DISTRITO 13D01 EDUCACION
Ciudad.
De mi consideracin:
En atencin a lo establecido en los Arts. 97 Dcima tercera
remuneracin (Sustituido por el Art. 60 de la Ley s/n, R.O. 483-3S, 20IV-2015), y, 98 Dcima cuarta remuneracin (Sustituido por el Art. 61
de la Ley s/n, R.O. 483-3S, 20-IV-2015) de la Ley Orgnica del Servicio
Pblico, en concordancia con el Acuerdo Ministerial No. MDT-2015-0087,
solicito que dichas dcima tercera remuneracin o bono navideo
y dcima cuarta remuneracin sean ACUMULADAS y se me
cancelen en los meses de Diciembre y Marzo de cada ao,
respectivamente.
Por la atencin a lo solicitado, me suscribo de Usted.
Atentamente,

Ttulo I DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO / Captulo VI DE LOS


SALARIOS, DE LOS SUELDOS, DE LAS UTILIDADES Y DE LAS
BONIFICACIONES Y REMUNERACIONES ADICIONALES/Pargrafo 3ro. DE
LAS REMUNERACIONES ADICIONALES
Art. 111.- Derecho a la dcima tercera remuneracin o bono
navideo.- (Sustituido por el Art. 21 de la Ley s/n, R.O. 483-3S, 20-IV2015).- Los trabajadores tienen derecho a que sus empleadores les
paguen mensualmente, la parte proporcional a la doceava parte de las
remuneraciones que perciban durante el ao calendario.
A pedido escrito de la trabajadora o el trabajador, este valor podr
recibirse de forma acumulada, hasta el veinte y cuatro de diciembre de
cada ao.
La remuneracin a que se refiere el inciso anterior se calcular de
acuerdo a lo dispuesto en el artculo 95 de este Cdigo.
Art. 112.- Exclusin de la decimatercera remuneracin.- El goce
de la remuneracin prevista en el artculo anterior no se considerar
como parte de la remuneracin anual para el efecto del pago de aportes
al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, ni para la determinacin del
fondo de reserva y jubilacin, ni para el pago de las indemnizaciones y
vacaciones prescritas en este Cdigo. Tampoco se tomar en cuenta
para el clculo del impuesto a la renta del trabajo.
Art. 113.- Derecho a la decimacuarta remuneracin.(Reformado por el Art. 1 de la Ley 2007-77, R.O. 75, 2-V-2007; y,
sustituido por el Art. 22 de la Ley s/n, R.O. 483-3S, 20-IV-2015).- Los
trabajadores percibirn, adems, sin perjuicio de todas las
remuneraciones a las que actualmente tienen derecho, una bonificacin
mensual equivalente a la doceava parte de la remuneracin bsica
mnima unificada para los trabajadores en general.
A pedido escrito de la trabajadora o el trabajador, este valor podr
recibirse de forma acumulada, hasta el 15 de marzo en las regiones de
la Costa e Insular, y hasta el 15 de agosto en las regiones de la Sierra y
Amaznica. Para el pago de esta bonificacin se observar el rgimen
escolar adoptado en cada una de las circunscripciones territoriales.
La bonificacin a la que se refiere el inciso anterior se pagar tambin a
los jubilados por sus empleadores, a los jubilados del IESS, pensionistas
del
Seguro
Militar
y
de
la
Polica
Nacional.
Si un trabajador, por cualquier causa, saliere o fuese separado de su

trabajo antes de las fechas mencionadas, recibir la parte proporcional


de la dcima cuarta remuneracin al momento del retiro o separacin.
Nota:
- Conforme al Art. 1 del Acuerdo 0256 (R.O. 429-2S, 2-II-2015), se fija a
partir del 1 de enero del 2015, el salario bsico unificado para el
trabajador en general, incluidos los trabajadores de la pequea
industria, trabajadores agrcolas y trabajadores de maquila; trabajador o
trabajadora remunerada del hogar; operarios de artesana y
colaboradores de la microempresa, en 354,00/100 dlares de los
Estados
Unidos
de
Norteamrica
mensuales.
- Mediante Acuerdo 0257 (R.O. 429-2S, 2-II-2015), se fija a partir del 1
de enero del 2015, los salarios/tarifas mnimas sectoriales, a nivel
nacional, que recibirn los trabajadores privados amparados por el
Cdigo del Trabajo acorde a las Comisiones Sectoriales y sus respectivas
estructuras ocupacionales descritos en el mismo cuerpo legal.
- Mediante Artculo 1 del Acuerdo MDT-2015-0053 (R.O. 469, 30-III2015), se establece que "Conforme al artculo 8 del Cdigo Orgnico de
la Produccin, Comercio e Inversiones, se determina como salario digno
para el ao 2014, el valor de USD 397,99 (trescientos noventa y siete
dlares de los Estados Unidos de Amrica con 99/100).".
Art. 114.- Garanta de la decimacuarta remuneracin.- La
remuneracin establecida en el artculo precedente gozar de las
mismas garantas sealadas en el artculo 112 de este Cdigo.
Art. 115.- Exclusin de operarios y aprendices.- Quedan excluidos
de las gratificaciones a las que se refiere este pargrafo, los operarios y
aprendices de artesanos.
Art. 116.- Precedentes legales.- Los precedentes legales relativos a
las remuneraciones de que trata este pargrafo, se tomarn en cuenta
con relacin a pocas anteriores a la vigencia de esta codificacin, en
cuanto fueren necesarios.
Ttulo IX DE LAS REMUNERACIONES / Captulo I UNIFICACIN DE LAS
REMUNERACIONES
Art. 97.- Dcima tercera remuneracin.- (Sustituido por el Art. 60 de
la Ley s/n, R.O. 483-3S, 20-IV-2015).- Las y los servidores de las
entidades, instituciones, organismos o personas jurdicas sealadas en el
artculo 3 de esta Ley, tienen derecho a percibir la doceava parte del
valor de su remuneracin, adicional a la que recibe mensualmente.
A pedido escrito de la servidora o el servidor pblico, este valor podr
recibirse de forma acumulada, hasta el 20 de diciembre de cada ao.

Si la o el servidor, por cualquier causa, saliere o fuese separado de su


trabajo antes de las fechas mencionadas, recibir la parte proporcional
de la dcima tercera remuneracin al momento del retiro o separacin.
Art. 98.- Dcima cuarta remuneracin.- (Sustituido por el Art. 61 de
la Ley s/n, R.O. 483-3S, 20-IV-2015).- Las y los servidores de las
entidades, instituciones, organismos o personas jurdicas sealadas en el
Artculo 3 de esta Ley, sin perjuicio de todas las remuneraciones a las
que actualmente tienen derecho, recibirn una bonificacin adicional
anual equivalente a una remuneracin bsica unificada vigente a la
fecha de pago, que ser cancelada proporcionalmente de forma
mensual. Para el caso de las servidoras y servidores pblicos del
Rgimen Especial de Galpagos se pagar dos remuneraciones bsicas
unificadas.
A pedido escrito de la servidora o el servidor pblico, este valor podr
recibirse de forma acumulada hasta el 15 de abril de cada ao en las
regiones de la costa e insular; y, hasta el 15 de agosto en las regiones
de la Sierra y Amazona.
Si la o el servidor, por cualquier causa, saliere o fuese separado de su
trabajo antes de las fechas mencionadas, recibir la parte proporcional
de la dcima cuarta remuneracin al momento del retiro o separacin.

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