PATERNO MATERNO PABLO
vs.
EMPRESA INGENIERA, S.A. DE C.V. Y OTROS
---------------------------------ORDINARIO LABORAL
ESCRITO INICIAL DE DEMANDA
GIRO DE LA EMPRESA: INSTALACIN DE EQUIPOS DE
VIDEO VIGILANCIA
C.C. MIEMBROS QUE INTEGRAN LA H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE
DEL DISTRITO FEDERAL
PABLO PATERNO MATERNO, por mi propio derecho, con domicilio para or y recibir
notificaciones en XXX de esta ciudad; designando como mis Apoderados Legales para que en
forma indistinta acten en mi nombre y representacin en este juicio en trminos de lo establecido
por los artculos 692 y 693 de Ley Federal del Trabajo, a los Licenciados y Estudiantes en Derecho
XXX, ante usted con el debido respeto comparezco para exponer.
Que en este acto y por medio del presente escrito, vengo a demandar de la persona moral
denominada SISTEMAS, INSTALACIONES, SERVICIO E INGENIERA S.A. DE C.V. y/o VCTOR y/o
MANUEL y/o quien resulte ser propietario o responsable de la fuente de trabajo ubicada en Calle
Nmero 32, Colonia Jardines del Sur, Delegacin Xochimilco de esta ciudad, el cumplimiento de las
siguientes prestaciones:
PRESTACIONES
1.
El pago de tres meses de salario por concepto de indemnizacin constitucional con arreglo a
lo dispuesto por la fraccin XXII del artculo 123 apartado A de la Constitucin Poltica de los
Estados Unidos Mexicanos.
2.
El pago de la prima de antigedad en trminos de los artculos 162 y relativos de La Ley
Federal del Trabajo.
3.
El pago de los salarios vencidos y no percibidos que se generen desde la fecha de mi ilegal
despido y hasta el da en que se cubran todas y cada una de las prestaciones legales y
contractuales a que tengo derecho en trminos de la Ley Federal del Trabajo.
4.
El pago de los salarios devengados y no pagados del periodo que corre desde el da primero
de septiembre del ao 2009 hasta el da diez de febrero del 2010, que hasta la fecha permanecen
insolutos.
5.
El pago de las vacaciones y la prima vacacional por todo el tiempo que duro la relacin de
trabajo, a razn de 30 das por cada ao de servicios prestados con prima vacacional del 50%, ya
que el Patrn acostumbra pagar esa cantidad por tales conceptos.
6.
El pago de aguinaldo por todo el tiempo que duro la relacin de trabajo a razn de 45 de
salario, ya que el Patrn acostumbra pagar esa cantidad por concepto de aguinaldo.
7.
El pago de dos horas extras diarias que fue laborada de las 18:00 a las 20:00 horas de lunes
a viernes por todo el tiempo que duro la relacin de trabajo a razn de las primeras nueve horas al
doble y las restantes al triple.
8.
El pago de los sptimos das durante todo el tiempo que dur la relacin de trabajo, que
permanecen insolutos a la fecha, ya que quincenalmente solo me fueron cubierto el salario de
catorce das de trabajo.
Sirven de fundamento a la demanda las siguientes consideraciones de hecho y de derecho.
HECHOS
1.- Con fecha primero de mayo de dos mil nueve, el suscrito PABLO PATERNO MATERNO,
ingreso a prestar sus servicios personales y subordinados para la empresa denominada EMPRESA
INGENIERA, S.A. DE C.V., as como para las personas fsicas llamadas VCTOR y/o MANUEL , a
quien le preste en forma indistinta mis servicios personales y subordinados en la fuente de trabajo
ubicada en Calle Nmero 32, Colonia Jardines del Sur, Delegacin Xochimilco de esta ciudad. El
ltimo puesto que desempee fue el de TCNICO INSTALADOR.
2.- Para desarrollar mis servicios me fue asignada como jornada diaria de trabajo la que
corra de lunes a viernes de las 9:00 a las 20:00 horas y los sbados de 9:00 a 13:00 horas las que
desarrollaba en forma continua, teniendo como descanso el da domingo; razn por la cual con
fundamento en los articulo 67 y 68 de la Ley Federal del Trabajo, se hace procedente el pago de la
hora extra diaria laborada en exceso, en el horario de las 18:00 a las 20:00 horas de lunes a
viernes durante todo el tiempo de la prestacin de los servicios. Siendo que las primeras nueve
debern de ser pagas al doble y la restante al triple de cada semana.
3.- A la fecha del injustificado despido me encontraba percibiendo por concepto de salario
la suma de $2,000 (dos mil pesos 00/100 M.N.) semanales.
As mismo tena asignadas como mis prestaciones de ley: vacaciones a razn de 30 das por
cada ao de servicios prestados y prima vacacional del 50% y aguinaldo a razn de 45 das por
cada ao de servicios prestados.
4.- Es el caso que mi relacin con la hoy demandada transcurra en aparente normalidad,
no obstante lo anterior el da diez de febrero del 2010, encontrndome dentro del centro de trabajo
y al terminar mis labores de ese da, cuando me proceda a retirarme de la empresa
(aproximadamente a las 18:10 horas) el Sr. VCTOR , quien se ostenta como Director de la
empresa demandada y propietario de la fuente de trabajo, me intercept en la puerta de entrada,
es decir la que sirve de acceso y salida principal al centro de trabajo, manifestndome que la
situacin econmica de la empresa andaba muy mal y que no poda seguirme dando trabajo. No
conforme con lo anterior, al preguntarle al Sr. VCTOR , que cuando me pagaran los salarios y
dems prestaciones laborales pendientes a la fecha, sin darme explicacin alguna me indico en
forma altisonante ante la presencia de diversas personas que se encontraban en el lugar lo
siguiente SEOR PABLO, LE INFORMO QUE A PARTIR DE ESTE DA ESTA DESPEDIDO Y POR TAL
MOTIVO YA NO PODR INGRESAR A LA EMPRESA, acto continuo se retiro del lugar.
Visto lo sucedido me quede totalmente desconcertado por la forma en que se me estaba
despidiendo, sin mayor explicacin que la antes narrada y delante de varias personas que se
encontraban en ese lugar y que se percataron de lo sucedido, por lo que no tuve ms remedio que
retirarme en ese momento.
5.- No conforme con lo sucedido, el da mircoles diecisiete de febrero de 2010 me
presente de nueva cuenta en el centro de trabajo y, siendo aproximadamente las 10:00 horas de la
maana, me entreviste con la Srita. SANDRA,
quien se desempea como SECRETARIA Y
ENCARGADA DE PERSONAL, reunin que tuvo lugar en sus oficinas que se ubican dentro del centro
de trabajo, persona que me indic que efectivamente me por rdenes e instrucciones de los dueos
de la empresa VCTOR y MANUEL, me encontraba despedido y que no se autorizaba ningn pago
para mi persona, por lo que me pidi que me retirara del lugar, lo que hice en ese momento.
6.- De la narracin anterior se desprende que estamos ante la presencia de un despido
injustificado, toda vez que los demandados se abstuvieron de darme el aviso a que hace mencin el
ltimo prrafo del artculo 47 de la Ley Federal del Trabajo, lo que hace procedente que se les
condene al pago y cumplimiento de todas y cada una de las prestaciones reclamadas.
DERECHO
Son aplicables en cuanto al fondo el artculo 123 Constitucional Apartado "A" fraccin XXII,
as como los artculos 1, 2, 3, 4, 5, 8, 10, 11, 17, 18, 19, 20, 21, 31, 47, 48, 56, 58, 66, 68, 69, 71,
76, 78, 79, 80, 82, 84, 85, 87, 89, 117, 125, 132 fracciones I y II, 162 y dems relativos y
aplicables de la Ley Federal del Trabajo.
Norman el procedimiento el artculo 123 Constitucional Apartado "A" fraccin XX y las
disposiciones del Titulo XIV, Capitulo V de la Ley Federal del Trabajo.
Por lo expuesto y lo fundado,
A UD. C.C. MIEMBROS de esa H. Junta, pido se sirvan:
P R I M E R O.- Tenerme por presentada en los trminos de este ocurso y por reconocida la
personalidad con la que me ostento, demandando de las personas indicadas en el proemio las
prestaciones reclamadas.
S E G U N D O.- Ordenar se emplace, corra traslado y se aperciba legalmente a las
demandadas.
T E R C E R O.- En su oportunidad y previos los tramites de ley, condenar a las
demandadas al cumplimiento de todas y cada una de las prestaciones reclamadas.
Protesto lo necesario
Mxico, Distrito Federal a veintids de febrero de dos mil diez.
-----------------------------------------------------------------PABLO PATERNO MATERNO
