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Seguridad Laboral en Metalurgia

Una empresa metalmecánica con 120 trabajadores en Melipilla debe formar dos organismos para identificar y controlar riesgos laborales, de acuerdo a la ley: 1) Un Comité Paritario de Higiene y Seguridad compuesto por representantes de los trabajadores y la empresa, y 2) Un Departamento de Prevención de Riesgos dirigido por un experto, debido a que la empresa tiene más de 100 trabajadores. Estos organismos deben cumplir funciones como asesorar a los trabajadores, vigilar el cumplimiento de medidas de seguridad

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Temas abordados

  • Normativa laboral,
  • Medios de trabajo seguros,
  • Supervisión de seguridad,
  • Capacitación en seguridad,
  • Legislación de seguridad,
  • Registro de incidentes,
  • Normas de prevención,
  • Investigación de accidentes,
  • Acciones permanentes,
  • Estrategias de prevención
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Seguridad Laboral en Metalurgia

Una empresa metalmecánica con 120 trabajadores en Melipilla debe formar dos organismos para identificar y controlar riesgos laborales, de acuerdo a la ley: 1) Un Comité Paritario de Higiene y Seguridad compuesto por representantes de los trabajadores y la empresa, y 2) Un Departamento de Prevención de Riesgos dirigido por un experto, debido a que la empresa tiene más de 100 trabajadores. Estos organismos deben cumplir funciones como asesorar a los trabajadores, vigilar el cumplimiento de medidas de seguridad

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  • Medios de trabajo seguros,
  • Supervisión de seguridad,
  • Capacitación en seguridad,
  • Legislación de seguridad,
  • Registro de incidentes,
  • Normas de prevención,
  • Investigación de accidentes,
  • Acciones permanentes,
  • Estrategias de prevención

La Seguridad en la Empresa

Angelo Navarrete
Fundamentos de la Prevencin de Riesgos
Instituto IACC
09 de Noviembre de 2014

Desarrollo

Una empresa metalmecnica posee 120 trabajadores en planta ubicada en el sector de Melipilla.
Esta empresa tiene un elevado nivel de riesgos por las actividades que efecta, por lo tanto se
hace obligatorio por parte de la empresa que cumpla lo estipulado por ley en temas de seguridad.

Usted como entendido en el tema, explquele a la empresa qu organismos debe constituir y


cules seran las funciones que stos deben realizar para poder identificar y controlar los riesgos
a los que se exponen los trabajadores.

Los organismos que se debe construir en esta empresa metalmecnica, por obligacin y con el fin
de identificar y controlar riesgos a los que estn expuestos los trabajadores; estn definidos por la
ley N16.744, la cual indica que segn la cantidad de trabajadores que posea la empresa, deben
formarse por obligacin

Esta empresa metalmecnica, ubicada en el sector de Melipilla, cuenta con la cantidad de 120
trabajadores, por lo que est obligada a formar dos organismos importantes para identificar y
prevenir riesgos, los cuales son: el Organismo Interempresarial Bipartito y el Departamento de
Prevencin de Riesgo.

Artculo 1. En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen ms de 25 personas se


organizarn Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, N 1 compuestos por representantes
patronales y representantes de los trabajadores, cuyas decisiones, adoptadas en el ejercicio de
las atribuciones que les encomienda la ley 16.744, sern obligatorias para la empresa y los

trabajadores. Ministerio del Trabajo y Seguridad (1996). Aprueba el Reglamento y


Funcionamiento Para Los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, Decreto Supremo N54,
Artculo N1.

Este decreto obliga a la formacin de organismos, los cuales debe estar conformados por
personas que representen a la empresa y a sus trabajadores; la formacin de estos comits
depender de la cantidad de trabajadores en la empresa, deber funcionar uno o ms comits de
Higiene y Seguridad, los cuales cumplen sus funciones de identificacin y control de riesgos
segn el Decreto Supremo N54, Artculo N24, el cual dice que:

Artculo 24. Son funciones de los Comits de Higiene y Seguridad:

1.- Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilizacin de los instrumentos de
proteccin.

2.- Vigilar, el cumplimiento tanto por parte de las empresas como de los trabajadores, de las
medidas de prevencin, higiene y seguridad.

3.- Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se
produzcan en la empresa.

4.- Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debi a negligencia inexcusable del


trabajador;

5.- Indicar la adopcin de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la
prevencin de los riesgos profesionales.

6.- Cumplir las dems funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador
respectivo.

7.- Promover la realizacin de cursos de adiestramiento destinados a la capacitacin


profesional de los trabajadores en organismos pblicos o privados autorizados para cumplir
esta finalidad o en la misma empresa, industria o faena bajo el control y direccin de esos
organismos. Ministerio del Trabajo y Seguridad (1996). Aprueba el Reglamento y
Funcionamiento Para Los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, Decreto Supremo N54,
Artculo N24.

Tal como lo dice el Decreto, estas funciones que deben cumplir los comits se basan en
identificar, evitar y asegurar, medidas de Higiene y Seguridad dentro de la empresa
metalmecnica, adems de otras funciones que se estimen convenientes con los fines antes
mencionados.

Por otra parte, tambin es obligatoria la formacin de un organismo, denominado como


Departamento de Prevencin de Riesgos; este organismo a diferencia del Comit de higiene y
Seguridad, debe estar formado por un profesional especialista en Prevencin de Riesgos, el cual
debe estar bajo contrato de la empresa.

Artculo 8. Para los efectos de este reglamento se entender por Departamento de Prevencin
de Riesgos Profesionales a aquella dependencia a cargo de planificar, organizar, asesorar,
ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales.

Toda empresa que ocupe ms de 100 trabajadores deber contar con un Departamento de
Prevencin de Riesgos Profesionales, dirigido por un experto en la materia. La organizacin de
este Departamento depender del tamao de la empresa y la importancia de los riesgos, pero
deber contar con los medios y el personal necesario para asesorar y desarrollar las siguientes
acciones mnimas: reconocimiento y evaluacin de riesgos de accidentes y enfermedades
profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, accin educativa de
prevencin de riesgos y promocin de la capacitacin y adiestramiento de los trabajadores,
registro de informacin y evaluacin estadstica de resultados, asesoramiento tcnico a los a los
comits paritarios, supervisores y lneas de administracin tcnica. Ministerio del Trabajo y
Previsin Social (1995). Aprueba el Reglamento Sobre Prevencin de Riesgos Profesionales,
Decreto Supremo N40, Artculo N8.

Entre las funciones que debe cumplir el profesional a cargo de este departamento, es ejecutar
funciones de prevencin de riesgos, con el fin de identificar y prevenir enfermedades o
accidentes laborales; para esto el profesional realiza las siguientes funciones:

Establecimiento de Reglamentos Internos, medidas y planes de seguridad

Preocuparse de que se cumpla el reglamento interno y medidas de seguridad establecidas.

Encargarse de que se cumplan todas las leyes y normas relacionadas con la seguridad
sanitaria y ambiental

Definir las necesidades de seguridad de la empresa y un plan de Prevencin de Riesgos.

Tener un registro de medidas de seguridad, procedimientos de Prevencin de Riesgos.

Coordinar con los lderes y los gerentes, la realizacin de actividades de prevencin de


riesgos como inspecciones rutinarias, charlas, capacitaciones, instrucciones de
reglamento; e investigaciones de incidentes/accidentes.

Bibliografa

Artculo 1. En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen ms de 25 personas se


organizarn Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por representantes
patronales y representantes de los trabajadores, cuyas decisiones, adoptadas en el ejercicio de
las atribuciones que les encomienda la ley 16.744, sern obligatorias para la empresa y los
trabajadores. Ministerio del Trabajo y Seguridad (1996). Aprueba el Reglamento y
Funcionamiento Para Los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, Decreto Supremo N54,
Artculo N1.

Artculo 24. Son funciones de los Comits de Higiene y Seguridad:

1.- Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilizacin de los instrumentos de
proteccin.

2.- Vigilar, el cumplimiento tanto por parte de las empresas como de los trabajadores, de las
medidas de prevencin, higiene y seguridad.

3.- Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se
produzcan en la empresa.

4.- Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debi a negligencia inexcusable del


trabajador;

5.- Indicar la adopcin de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la
prevencin de los riesgos profesionales.

6.- Cumplir las dems funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador
respectivo.

7.- Promover la realizacin de cursos de adiestramiento destinados a la capacitacin


profesional de los trabajadores en organismos pblicos o privados autorizados para cumplir
esta finalidad o en la misma empresa, industria o faena bajo el control y direccin de esos
organismos. Ministerio del Trabajo y Seguridad (1996). Aprueba el Reglamento y
Funcionamiento Para Los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, Decreto Supremo N54,
Artculo N24.
Artculo 8. Para los efectos de este reglamento se entender por Departamento de Prevencin
de Riesgos Profesionales a aquella dependencia a cargo de planificar, organizar, asesorar,
ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales.

Toda empresa que ocupe ms de 100 trabajadores deber contar con un Departamento de
Prevencin de Riesgos Profesionales, dirigido por un experto en la materia. La organizacin de
este Departamento depender del tamao de la empresa y la importancia de los riesgos, pero
deber contar con los medios y el personal necesario para asesorar y desarrollar las siguientes
acciones mnimas: reconocimiento y evaluacin de riesgos de accidentes y enfermedades
profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, accin educativa de
prevencin de riesgos y promocin de la capacitacin y adiestramiento de los trabajadores,

registro de informacin y evaluacin estadstica de resultados, asesoramiento tcnico a los a los


comits paritarios, supervisores y lneas de administracin tcnica. Ministerio del Trabajo y
Previsin Social (1995). Aprueba el Reglamento Sobre Prevencin de Riesgos Profesionales,
Decreto Supremo N40, Artculo N8.

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