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Los Valores

Este documento define varios conceptos relacionados con valores y cualidades humanas como la disciplina, la tolerancia, la paciencia, la amabilidad, la honestidad y la humildad.

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Alfredo Arrué
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La definicin de disciplina en su forma ms simple es la coordinacin de actitudes con las cuales se instruye para

desarrollar habilidades, o para seguir un determinado cdigo de conducta u "orden". Un ejemplo es la enseanza de una
materia, ciencia o tcnica, especialmente la que se ensea en un centro (Docente - asignatura).
La tolerancia, del latn tolerare (sostener, soportar), define el grado de aceptacin frente a un elemento contrario a una
regla moral.
La paciencia es la actitud que lleva al ser humano a poder soportar contratiempos y dificultades para conseguir algn
bien. De acuerdo con latradicin filosfica, "es la constancia valerosa que se opone al mal, y a pesar de lo que sufra
el hombre no se deja dominar por l"
[cita requerida]
.
Amabilidad es el acto o el estado de comportamiento caritativo a otras personas y seres.
Amabilidad se define como calidad de amable, y una persona amable es aquella que por su actitud afable,
complaciente y afectuosa es digna de ser amada.

La honestidad u honradez es el valor de decir la verdad , ser decente, recatado, razonable, justo u honrado. Desde un
punto de vista filosfico es una cualidad humana que consiste en actuar de acuerdo como se piensa y se siente. Ya que
en ese idioma ser honesto significa no ser dado a la mentira o al engao, a diferencia del espaol, cuyo trmino para ese
significado es el de "sinceridad" o "franqueza", no el de "honestidad".
El trmino humildad deriva del latn 'hmltas,
1
tis, f. humilis',
2
que se traduce no solamente como humildad sino
tambin como bajo o de la tierra y humus, ya que en el pasado se pensaba que las emociones, deseos y depresiones
eran causadas por irregularidades en las masas de agua.
En sociologa, solidaridad se refiere al sentimiento de unidad basado en metas o intereses comunes, es saber
comportarse con la gente. As mismo, se refiere a los lazos sociales que unen a los miembros de una sociedad entre s.
Algunos socilogos introdujeron definiciones especficas de este trmino. Entre ellos, uno de los ms famosos fue mile
Durkheikm.
El trmino obediencia (del Lat. ob audire = el que escucha), al igual que la accin de obedecer, indica el proceso que
conduce de la escucha atenta a la accin, que puede ser puramente pasiva o exterior o, por el contrario, puede provocar
una profunda actitud interna de respuesta.
La responsabilidad es un valor que est en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar
y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral.
Una vez que pasa al plano tico (puesta en prctica), se establece la magnitud de dichas acciones y de cmo afrontarlas
de la manera ms positiva e integral.
La lealtad es una fidelidad o devocin de un sujeto o ciudadano con un estado, gobernante, comunidad, persona, causa
o a s mismo. No existe acuerdo entre los filsofos sobre a que cosas o ideas es que se puede ser leal. Algunos
sostienen que se puede ser leal a un espectro muy amplio de cosas, mientras que otros argumentan que solo se puede
ser leal a otra persona y que ello es una relacin estrictamente interpersonal.
El respeto es la consideracin de que alguien o incluso algo tiene un valor por s mismo y se establece
como reciprocidad: respeto mutuo, reconocimiento mutuo. El trmino se refiere a cuestiones morales y ticas, es utilizado
en filosofa poltica y otras ciencias sociales como la antropologa, la sociologa y la psicologa.
1
la confianza es la creencia en que una persona o grupo ser capaz y desear actuar de manera adecuada en una
determinada situacin y pensamientos. La confianza se ver ms o menos reforzada en funcin de las acciones.
La generosidad del ser humano es el hbito de dar y entender a los dems. Comparado a menudo con
la caridad como virtud, la generosidad se acepta extensamente en sociedad como un hbito deseable.

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