RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
TRABAJO PARCIAL
ANLISIS DE EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE
PROFESOR:
Ricardo Ugaz Vallenas
INTEGRANTES:
Melany Alvarado
Claudia Baca
Luciana Flores
2014-I
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1. Resumen Ejecutivo
En el presente trabajo se analizar la gestin en responsabilidad social que viene
desarrollando la empresa constructora ODEBRECHT. En primer lugar, se detallara la
descripcin de la empresa, as como los servicios que esta ofrece y el tipo de industria que
es. En segundo lugar, se proceder a identificar los grupos de inters que estn vinculados
a la organizacin y que de algn modo se benefician o no, con las acciones que toma esta
empresa en cuanto a responsabilidad social se refiere. Luego de ello se expondrn en este
documento las acciones sociales que viene realizando Odebrecht a lo largo de su gestin.
Por ltimo, se realizar el anlisis de la factibilidad e impacto de los proyectos realizados
por la organizacin, identificando los indicadores que marcan beneficios tanto para los
Stakeholders, como para la empresa misma.
Descripcin de la empresa
Odebrecht S.A., en sus inicios Constructora Norberto Odebrecht, es una empresa global
con orgenes Brasileros. Esta organizacin tiene como objetivo principal y permanente
lograr la satisfaccin del cliente, accionistas y comunidad en general. Esta organizacin, en
la actualidad tiene presencia en 26 pases y sus negocios pertenecen a diversos sectores:
Ingeniera, construccin, infraestructura y energa.
Odebrecht fue fundada, en 1944, sus integrantes tienen como referencia la Tecnologa
Empresarial. La actuacin internacional de la Organizacin se inici en 1979, en Per, con
la construccin de la Central Hidroelctrica Charcani V.
La empresa Odebrecht se encuentra presente en Per se dedica al negocio de la
infraestructura. Esta organizacin se dedica a la construccin de proyectos importantes
tanto pblicos como privados ya sean obras viales, de energa, de riego y portuaria.
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Odebrecht Per, se encuentra bajo el liderazgo de Odebrecht Infraestructura de Amrica
Latina, actualmente con operaciones en Argentina, Colombia, Cuba, Ecuador, Guatemala,
Mxico, Panam, Repblica Dominicana y Venezuela.
A la fecha ha participado de la construccin de edificios, usinas termoelctricas e
hidroelctricas, centrales nucleares, usinas siderrgicas, refineras, centrales
petroqumicas, complejos tursticos e inmobiliarios, sistemas de transporte urbano,
carreteras, ferrocarriles, puertos y aeropuertos, equipamientos para la industria de
petrleo, gas y de proyectos de minera, saneamiento bsico y riego en todo
Latinoamrica.
Qu acciones de RSE desarrolla ODEBRECHT? Cmo las desarrolla?
Odebrecht sigue una poltica de sostenibilidad que dirige Programas Sociales que
contribuyen al desarrollo del entorno, orienta la implementacin de iniciativas
generadoras de trabajo y renta, respetuosas de la cultura y las potencialidades del
territorio, generadoras de lderes locales capaces de hacer efectiva su ciudadana y
promotoras del cuidado del medio ambiente.
Dentro de los programas que desarrolla Odebrecht resaltan los siguientes:
LLANKAY KHUSKA
Llankay Khuska es un proyecto que constituye el compromiso de Odebrecht por
fomentar la inclusin social y laboral de las personas con discapacidad en la provincia de
Carhuaz, una de las ciudades que presenta elevados ndices de pobreza en el Per.
El programa se enfoca en generar capacidades tcnicas y de gestin, promover la
optimizacin de infraestructura productiva, fomentar el involucramiento de las
autoridades locales para la mejora del entorno social y alcanzar la sostenibilidad a travs
de la articulacin de los socios del programa con la dinmica productiva y comercial de
la regin Ancash. A travs de este enfoque, centrado en las dimensiones de economa
solidaria (sostenible e inclusiva) se disminuyen las condiciones de pobreza, se optimiza su
participacin en la economa familiar, se mejora la calidad de vida de los socios y se
promueven polticas pblicas permanentes para su inclusin en la dinmica
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socioeconmica del entorno, situacin que fortalece la autoestima y valoracin personal.
Beneficios De Para La Empresa
El programa Llankay Khuska brinda los siguientes beneficios a la empresa:
Generacin de un entorno social favorable para el desarrollo del proyecto
Consorcio Vial Carhuaz San Luis.
Cumplimiento con el compromiso corporativo de Odebrecht, de trabajar por la
sostenibilidad social de regiones y pases en donde se acta, a travs de la
actuacin efectiva en pro de la mejor calidad de vida de la poblacin y de sus
futuras generaciones.
Cumplimiento con el compromiso de la organizacin Odebrecht de contribuir con
los objetivos del Milenio, especficamente con el objetivo de erradicar la pobreza
extrema. En este caso, de uno de los colectivos sociales menos favorecidos, las
personas con discapacidad.
INCENTIVANDO EL AMOR POR LA LECTURA
El proyecto fomenta el gusto por la lectura, con el objetivo de mejorar los niveles de
comprensin lectora en ms de 2000 estudiantes de nivel primario, de las comunidades
que se encuentran al margen de la Carretera Interocenica Norte.
Las metodologas innovadoras implementadas en el programa se adaptan a la realidad de
los nios; contemplan la participacin activa del alumno; promocionan una cultura vial
responsable, la proteccin del medio ambiente y el desarrollo de la comunidad; y as
mismo, promueven el involucramiento directo y efectivo de todos los actores
fundamentales en el proceso educativo (nios, docentes y padres de familia).
Beneficios Para la Empresa
Odebrecht encuentra favorable la ejecucin de programas sociales como Incentivando el
amor por la lectura por las siguientes razones:
Generacin de un entorno social favorable durante la etapa de construccin y
concesin de la Carretera IIRSA Norte.
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Alineamiento a los principios de responsabilidad social de la organizacin,
especficamente de contribuir al desarrollo social, econmico, tecnolgico y
empresarial de las comunidades.
JVENES A LA OBRA
Jvenes a la Obra es un programa de formacin y capacitacin que facilita el acceso de los
jvenes al mercado laboral. El programa ofrece formacin tcnica y especializada de forma
gratuita, genera oportunidades de empleo, apoya el emprendimiento juvenil y desarrolla
capacidades para mejorar la calidad de vida de la poblacin residente en la zona de
influencia de la obra. Programa que es posible a traves de la iniciativa del Ministerio de
Trabajo y Promocin Social, la Universidad Nacional de Ingeniera y Odebrecht Per.
Jvenes a la Obra est dirigido a personas entre 18 y 29 aos de edad, tanto hombres
como mujeres, que se encuentran en situacin de desempleo y pobreza extrema de los
Asentamientos Humanos de Puerto Nuevo y Barrio Frigorfico en la Provincia
Constitucional del Callao, Lima Per.
Beneficios para la Empresa
Fortalecimiento de la relacin con la comunidad, zona de influencia directa.
Oportunidad liderar un proyecto de gran impacto social, resultado de una
Asociacin Pblico Privada.
Cumplimiento con el compromiso corporativo de Odebrecht, de trabajar por la
sostenibilidad social de regiones y pases en donde se acta, a travs de la
actuacin efectiva en pro de la mejor calidad de vida de la poblacin y de sus
futuras generaciones.
PREMIO ODEBRECHT
El Premio Odebrecht para el Desarrollo Sostenible tiene como fin estimular la participacin
activa y responsable de los jvenes universitarios con la sostenibilidad de nuestro entorno,
a travs de la generacin de innovadoras soluciones de ingeniera y arquitectura. De esta
manera, Odebrecht busca contribuir a la generacin y difusin del conocimiento en esta
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temtica y al involucramiento de la comunidad acadmica en la dinmica empresarial
responsable y sostenible.
Entendemos que el desarrollo no puede parar y es por ello que continuamos en la
bsqueda de tecnologas que atiendan las necesidades de hoy sin afectar generaciones
futuras. Creemos que es en las aulas donde hay una fuente inagotable de talento y
deseamos promoverla para alcanzar esos objetivos.
Beneficios para la Empresa
Acercamiento estratgico a la comunidad acadmica para hacerla partcipe de la
dinmica empresarial responsable.
Alcanzar el posicionamiento deseado por la organizacin: Ser una de las
empresas a las cuales los egresados aspiran a ser parte.
Generar un entorno positivo para las obras con miras a satisfaccin permanente
de nuestros clientes y para acciones futuras; ya que se promueve el desarrollo de
conocimiento y tecnologas a favor del desarrollo sostenible del entorno.
REDUCCIN DE EMISION DE GASES DE EFECTO INVERNADERO (GEI)
El programa contempla la implementacin de procedimientos internacionalmente
aceptados para la medicin de las emisiones de GEI y mejora del performance de los
balances de 07 proyectos en los que tiene actuacin la organizacin, adems de la oficina
principal. A travs de la identificacin de tecnologas ecoeficientes, la generacin de un
plan de accin que viabilice la implementacin de estas oportunidades y contemple la
intervencin de aliados estratgicos para lograr resultados positivos para el desempeo
ambiental y econmico.
Beneficios para la Empresa
Suma al compromiso de la Organizacin con los esfuerzos de mitigacin y
adaptacin a los cambios del clima.
Generar oportunidades para condiciones de ecoeficiencia, que permitan mejoras
en el desempeo ambiental y en los resultados financieros de la organizacin.
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Responde a una demanda creciente por parte de clientes, accionistas, inversores y
financiadores, y es objetivo de nuevas polticas pblicas y exigencias legales,
pudiendo aun traer mejoras de eficiencia y productividad.
2. Stakeholders identificados en la empresa (mapeo de Stakeholders)
Cules son los Stakeholders con los que se relaciona la empresa?
El foco central son las personas, comunidades y organizaciones de las regiones del entorno de los
emprendimientos/contratos. Son esas personas, comunidades y organizaciones que, atendidas en
sus necesidades, preparadas y motivadas por las oportunidades de generacin de trabajo y renta,
y consecuente mejora de la calidad de vida, promovern la conservacin y el uso sostenible de los
recursos naturales.
Acciones sociales a ser realizadas?
3. Anlisis de factibilidad vs. Impacto
Determine cules son los beneficios para los Stakeholders. Cree indicadores que sealen estos
beneficios.
Identifique cuales son beneficios, para la empresa, de la adopcin de estas recomendaciones.
Demustrelo.
