EXPEDIENTE ESPECIALISTA ESCRITO SUMILLA SEOR JUEZ
: : : : DEMANDA DE AMPARO
ESPECIALIZADO LABORAL DE LA CORTE SUPERIOR
JUSTICIA DE LIMA ALDO IVN DIAZ TORRES, con DNI 26732710, con domicilio real en el Psj. San Isidro N 190 Cajamarca, y sealando domicilio procesal para efectos de la presente en el Estudio jurdico del Jr. Los Andes N 820 en la ciudad de Lima, a Ud.
respetuosamente, digo: I.- NOMBRE Y DIRECCIN DE LA EMPRESA DEMANDADA. MINERA SULLIDEN SHAUINDO S.A.C. debidamente representada por el SR. RICARDO ALFREDO BARDALES CHVEZ, y con domicilio en la Calle San Martn N 845, Oficina 201, Distrito de Miraflores Lima. II.- PETITORIO. Por el derecho de accin y tutela jurisdiccional efectiva que constitucionalmente se me ampara, con el debido respeto, me presento ante su juzgado para solicitar que ORDENE LA REPOSICIN A MI PUESTO DE TRABAJO por haber sido despedido sin causa justificada, VULNERANDO MIS DERECHOS CONSTITUCIONALES: AL
TRABAJO, A LA ESTABILIDAD LABORAL Y AL DEBIDO PROCESO. III. DERECHOS AFECTADOS: 3.1. El derecho al Trabajo es un derecho constitucional, reconocido en el artculo 22 de la Constitucin poltica, cuyo contenido implica dos aspectos por un lado el de acceder a un puesto de trabajo y por el otro el derecho a no ser despedido sino por causa justa.
El primer aspecto supone por parte del Estado de una poltica orientada a que la poblacin acceda a un puesto de trabajo, segn las posibilidades del Estado. El segundo radica el la proscripcin de ser despedido (derecho a la estabilidad laboral), salvo que medie una motivacin justificada (STC 1124-2001-AA/TC Fundamento 12; STC 33302004-AA/TC, Fundamento 30), el presente supuesto no existe ninguna razn que justifique tal despido, por lo que la empresa MINERA SULLIDEN SHAUINDO S.A.C. est vulnerando directa e indebidamente mi derecho al trabajo. El cual constituye la base del bienestar social, sustento familiar y un medio de realizacin personal (Art. 22 Cost.) 3.2. El derecho al debido proceso se encuentra previsto en el Art. 139.3 de la Constitucin Poltica del Per, el cual establece que ninguna persona puede ser () sometida a procedimiento distinto a los previamente establecidos Artculo 22 del D. L. [Link] que Para el despido de un trabajador sujeto a rgimen de la actividad privada, que labore cuatro o ms horas diarias para un mismo empleador, es indispensable la existencia de causa justa contemplada en la ley y debidamente comprobada. La causa justa puede estar relacionada con la capacidad o con la conducta del trabajador, la empresa MINERA SULLIDEN SHAUINDO S.A.C. nunca se me hizo conocer en forma verbal o por escrito de alguna causa prevista, y brindndome as la oportunidad de defensa ante dicho despido, sino muy por el contrario me hizo llegar una carta de cese de la relacin laboral, sin ninguna explicacin de causa. Por lo que es evidente que mi derecho al debido proceso est siendo vulnerado por dicha empresa al proceder de tal modo a expulsarme del puesto de trabajo en el que venia laborando. IV.- FUNDAMENTOS DE HECHO. 1. El recurrente habiendo firmado un contrato de trabajo a plazo indeterminado con la empresa MINERA SULLIDEN SHAUINDO S.A.C el tres de noviembre del ao 2012, inici con la prestacin del servicio profesional, en el puesto de Coordinador de compra de tierras y reasentamientos, sujeto a un periodo de prueba por un plazo de seis meses, tal como se acredita con la copia del dicho contrato y con las boletas de pago respectivas. 2. Transcurrido el periodo de prueba, esto es el 3 de mayo del 2013, adquiriendo mi derecho a la estabilidad laboral en virtud de un contrato a plazo indefinido, por el
cual venia desarrollando las actividades del puesto de trabajo encomendado con normalidad, sin ninguna comunicacin por la empresa de alguna causal par la cual poda ser despedido. 3. Sin embargo el viernes 17 de mayo del ao 2013 me doy con la sorpresa de una carta de cese del vnculo laboral sin especificacin de ninguna causa que justifique tal accin, comunicndome que se me acerque a la oficina de recursos humanos a recoger el pago por beneficios sociales. 4. No habiendo atendido a tal comunicacin, el da 23 de mismo mes, se me hace entrega de una carta notarial con la hoja de liquidacin de beneficios sociales requirindome que en el plazo de 24 horas debo recoger un cheque correspondiente al monto liquidado, bajo apercibimiento de hacer el pago por consignacin judicial. V.- FUNDAMENTO DE DERECHO Fundamentos Constitucionales: Art. 22. El cual reconoce el derecho al trabajo Art. 27. Proteccin contra el despido arbitrario. Art. 39. Establece el derecho al debido proceso. Fundamentos Legales: D.L. 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral Art. 22. Donde se establece las causas por las que se puede ser despedido Art. 23. Causas relacionadas con la capacidad del trabajador Art. 24 Causas relacionadas con la conducta del trabajador. VI.- MONTO DEL PETITORIO. Por la naturaleza de la pretensin no es cuantificable en dinero. VII.- VA PROCEDIMENTAL. Proceso Constitucional de Amparo
VIII.- MEDIOS PROBATORIOS. 1. El Contrato de trabajo a plazo indefinido 2. Las boletas de pago de los meses correspondientes 3. La Carta de cese 4. Liquidacin de beneficios sociales IX. DELEGACIN DE FACULTADES Que, de conformidad con lo que establece el artculo 80 del Cdigo Procesal Civil, delego las facultades generales de representacin a que se refiere el mismo cuerpo adjetivo al Abogado que autoriza el presente escrito, declarando estar instruido sobre sus alcances. Dicha letrado deber ser notificado el Estudio jurdico del Jr. Los Andes N 820 en la ciudad de Lima X.- ANEXOS. 1-A Copia legalizada del DNI del demandante 1-B Copia legalizada del contrato de trabajo a plazo indeterminado 1-C Copias legalizadas de las boletas de pago de los meses de noviembre y diciembre del 2012 y de los meses de enero, febrero y marzo del 2013 1-D Copia legalizada de la Carta de cese. 1-E Copia legalizada de foja de Carta notarial N 518 1-F Copia legalizada de la hoja de liquidacin de los beneficios sociales. POR LO EXPUESTO: A usted Sr. Juez solicito admitir a trmite la presente demanda y en su oportunidad declararla fundada con costas, costos y multas en caso de opocisin, conforme al artculo 56 del Cdigo Procesal Constitucional, en merito de los fundamentos fcticos y jurdicos expuestos. Cajamarca, 20 de noviembre del 2013
