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Formato de Requisicion de Personal

Este documento proporciona un formato de requisición de personal para el departamento de recursos humanos. El formato solicita información sobre el cargo disponible como el nombre, número de cupos, descripción de actividades y departamento solicitante. También pide detalles sobre el tipo de vacante, jornada laboral, edad y género requeridos, sueldo, motivo del reemplazo y vacante, y el perfil educativo y experiencial necesario. El formato debe ser completado, firmado por el director del departamento solicitante, y enviado al depart

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Formato de requisicin de personal

Departamento de recursos humanos

fecha de la solicitud ___/___/___

Instrucciones: recuerde que cuando desee diligenciar este formato de requisicin de personal
debe tener en cuenta los parmetros que aqu se exigen y enviar la solicitud al departamento de
recursos humanos para que este lo ejecute.

Nombre del cargo __________________________________________ N de cupos___________


Descripcin de la actividad
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Departamento que lo solicita________________________________________________________
Tipo de vacante
Permanente

temporal

Jornada laboral requerida


Medio tiempo

tiempo completo

Edad: Min_____Max_______ sexo: femenino

fecha de inicio de labores___/___/___


masculino

mixto

Sueldo_____________$

Motivo del remplazo:


Corresponde a:

Creacin del cargo


Remplazo temporal
Reestructuracin del cargo
Remplazo definitivo

Motivo de la vacante:

Renuncia titular
Traslado
Incapacidad
Cancelacin del contrato
Vacaciones
Incremento de labores

Licencia de maternidad

A quien remplaza: _________________________________________________________________


Perfil del cargo

Bachiller
Tcnico
Profesional
Estudiante universitario
Especializacin
Otro:________________________________

Candidatos sugeridos para cubrir la vacante (anexe la hoja de vida) tenga en cuenta que al sugerir un
candidato el departamento de recursos humanos confiara que usted conoce el perfil que esta persona debe tener para el cargo.

1. __________________________________________________________________________
2. __________________________________________________________________________
3. __________________________________________________________________________
Observaciones:___________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

Requisicin solicitada por

Requisicin aprobada por

Revisado y aprobado por

Director/jefe del cargo solicitado

rector/ gerente administrativo

director Dpto. gestin humana

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