CONTESTA DEMANDA. OFRECE PRUEBA. HACE RESERVA DE CASO FEDERAL. SOLICITA RECHAZO. Autos: AGUIRRE, Jorge Rafael c/ A.

MUTZ y CIA S.R.L. s/ Despido y Otro (Expte. N 35.775). Excmo. Tribunal: FEDERICO FASCE, C.A.S.M. T XVI F 60, C.U.I.T. 2027338830-4, por la parte demandada, constituyendo domicilio a los efectos procesales en la Av. Ricardo Balbn (ex 101) N 1727, Casillero N 1835 (Cardigonte), del Partido de Gral. San Martn, Pcia. de Buenos Aires, a V.E. me presento y respetuosamente digo: I.- PERSONERIA. Tal como resulta de la copia simple de poder general judicial a favor del Dr. Alejandro Daniel Perotti y copia simple de la sustitucin de poder general judicial que se adjuntan y bajo juramento declaro ser fiel de sus originales que se encuentran vigentes, soy apoderado de la empresa A. MUTZ y CIA S.R.L., con domicilio en la calle Catalina de Boyle N 3215 de la localidad de Villa Linch, Partido de Gral. San Martn, Pcia. de Buenos Aires. II.- OBJETO. Que en el carcter invocado, vengo a contestar la demanda promovida por el Sr. Jorge Rafael AGUIRRE, solicitando desde ya su total rechazo, con costas, a mrito de las razones de hecho y de derecho que seguidamente paso a exponer. III.- CONTESTA DEMANDA. 1.- Negativas. Niego categricamente: 1.-) Que el actor hubiese cumplido un horario de lunes a viernes de 22 a 10 hs. 2.-) Que el horario del actor hubiese sido rotativo semanal. 3.-) Que para el mes de mayo de 2008 el actor hubiese percibido un jornal en forma mensual de $ 2.000. 4.-) Que el actor hubiese sido despedido verbalmente y se le hubiese negado el ingreso al lugar de trabajo. 5.-) Que el actor se hubiese presentado a retomar tareas en fecha 29/07/2009 a las 22 hs. 6.-) Que el actor hubiese sido verbalmente despedido por personal de seguridad. 7.-) Que en la fecha que indica el actor, el personal de seguridad le

hubiese impedido el ingreso a la fbrica, y que ello hubiese sido en conocimiento de dos testigos. 8.-) Que mi mandante hubiere incumplido con la obligacin de entregar a la actora el certificado de trabajo, conforme art. 80 L.C.T. 10.-) Que el actor tenga derecho al cobro de indemnizacin prevista en los arts. 232, 233 y 245 LCT. 11.-) Que el actor tenga derecho al cobro de indemnizacin prevista en el art. 45 ley 25.345. 12.-) Que el actor tenga derecho al cobro de indemnizacin prevista en los arts. 1 y 2 ley 25.323. 13.-) Que el actor tenga derecho al cobro de indemnizacin de la ley 25.565 (?). 14.-) Que el actor tenga derecho a percibid la indemnizacin de la Ley Nacional de Empleo. 15.-) Que le corresponda percibir al actor remuneracin o indemnizacin alguna. 2.- Realidad de los hechos. La realidad de los hechos es muy distinta de la relatada por el actor en su escrito de demanda. Indudablemente trata la reclamante de tergiversar la realidad de los hechos con el solo hecho de pretender acceder a rubros que en modo alguno le corresponden, y as enriquecerse sin causa a costa de mi mandante. Es preciso sealar V.E. que la accin en traslado adolece de graves fallas en su concepcin y en sus reclamos. Ello es, a no dudarlo consecuencia de las facilidades que otorga nuestro ordenamiento procesal laboral a aquellos que quieran aventurarse a formular un reclamo judicial, sin interesarle en absoluto las consecuencias de dicho accionar, especialmente el innecesario recargo de expedientes en nuestros tribunales. Lo expuesto es lo que ocurre en el caso de autos, todo ello conforme las consideraciones de hecho y de derecho que seguidamente paso a exponer. El actor desde su ingreso cumpla tareas inherentes a su categora laboral de Operario Textil, Categora A, en la empresa demandada. Era remunerado quincenalmente, por el importe que figura en los recibos acompaados. Su mejor remuneracin ascenda a la cantidad de $ 1.340,23.-, en el mes de mayo de 2008 (1ra. y 2da. quincena), la que se ajusta a las tareas desarrolladas y al horario que el

actor vena cumpliendo de Lunes a Viernes de 6 a 14 hs. y sbados de 6 a 11 hs., con una rotacin semanal al horario de Lunes a Viernes de 13 a 22 hs. Jams percibi remuneracin alguna por encima del importe consignado en sus recibos. No haca falta, ya que, como se ver seguidamente, dicho importe salarial en el contexto de nuestro pas, cumple adecuadamente con las previsiones del art. 114 de la L.C.T. para un trabajador que, sin calificacin profesional de ningn tipo ni capacitacin previa, adquiere un cargo de Operario, categora A.. No es cierto que el actor hubiese cumplido un horario de 22 a 10 hs., en tanto el actor omite indicar que das de la semana lo haca, como as tambin omite indicar a que otro horario semanal habra rotado. Tal como surge del intercambio transcripto por el actor, el actor intim a mi mandante por un despido verbal que resultaba inexistente. Por el contrario, el actor vena incumpliendo su dbito laboral, y tan esa as que mi mandante debi intimarlo mediante la Carta Documento N 94326974 9 de fecha 23/07/2008, que textualmente reza:
Rechazamos su Tel. Col. N 922697185 por falso, malicioso e improcedente. Negamos que esta empresa lo hubiese despedido en forma verbal. Negamos que se le deba aclarar situacin alguna y reintegrar tareas, dado que es Ud. quien ha dejado de concurrir a esta empresa. Atento lo expuesto, y encontrndose ausente sin aviso ni justificacin desde el da 18 de julio de 2008 a la fecha, lo intimamos plazo 48 retome tareas y justifique inasistencias, bajo apercibimiento de considerarlo incurso en la situacin de abandono de trabajo prevista en el art. 244 de la L.C.T..

A consideraciones.

esta

altura

es

necesario

hacer

las

siguientes

Mi mandante intima al actor a que concurra a prestar servicios bajo apercibimiento de considerarlo en situacin de abandono de trabajo, de conformidad a lo establecido por el art. 244 de la L.C.T. Ante esta situacin al actor le quedaban dos alternativas: presentarse a trabajar, o bien indicar y justificar el motivo por el cual no se iba a presentar ante la intimacin formulada. Transcurrido el plazo de 48 hs. el actor no cumpli con su dbito laboral, puesto que no se present a retomar tareas, pero la realidad es que obrando con absoluta mala fe, tampoco indic que retendra tareas. La actitud del actor, resulta contraria a lo normado por los arts. 62 y 63 de la L.C.T.

Ante esta situacin no qued otra alternativa a mi mandante que hacer efectivo el apercibimiento decretado, y considerar al actor en situacin de abandono de trabajo. Dicha comunicacin fue cursada por mi mandante a travs de su Carta Documento N 96763203, de fecha 29/07/2009, en los siguientes trminos:
Persistiendo en ausencias sin aviso ni justificacin desde el 18 de Julio de 2008, pese a nuestra intimacin fehaciente a retomar tareas instrumentada a travs de la carta documento N 943269749 de fecha 24/07/08, notificmosle hacemos efectivo el apercibimiento considerndolo incurso en la situacin de abandono de trabajo prevista en el Art. 244 de la L.C.T. dando por extinguido el vnculo laboral que nos uniera por su exclusiva culpa. Liquidacin final y certificado de trabajo art. 80 de la L.C.T. a su disposicin dentro del plazo legal en sede de la Empresa. Queda Ud. debidamente notificado.

El actor de manera absolutamente extempornea y maliciosa, remite a mi mandante el Tel. Col. N 96775406 4 de fecha 30/07/2009 en el que indica que se present a retomar tareas en fecha 29/07/2008 a las 22 hs. y que habra sido despedido verbalmente por personal de seguridad, quienes le habran impedido el acceso a la fbrica. Culmina su misiva, diciendo que se consideraba despedido. Advirtase por V.E. la extemporaneidad de la invocacin realizada por el actor, en tanto recin cuando el vnculo se encontraba extinguido pretende decir que se habra presentado en fecha 29/07/2009 a las 22 hs. Es evidente que la presentacin del actor, ya no poda modificar su situacin en tanto el vnculo el vnculo ya se hallaba extinguido. En efecto, tal como sostuvimos ut-supra, el accionante fue citado a cumplir su dbito laboral, sin dar ninguna respuesta dentro del plazo legal. Es evidente que el accionante, en una actitud reida con los principios sentados en los arts. 62 y 63 de la L.C.T., intenta decir que se present a trabajar cuando se ya se hallaba extinguido el vnculo. As como se exige a una de las partes una intimacin previa ante cualquier determinacin, por ejemplo intimar a abonar salarios antes de considerarse despedido en caso de falta de pago; o intimar a retomar tareas antes de considerar a un trabajador en situacin de abandono de trabajo, del mismo modo, debe exigirse al trabajador que informe el motivo por el cual no se presenta a trabajar. El actor, cuando ya se encontraba extinguido el vnculo, pretende considerarse injuriado, situacin que no puede surtir ningn

efecto por ser posterior a la decisin del empleador. Ante esta situacin mi mandante rechaza la intimacin cursada a travs de su Carta Documento N 96763279 4 de fecha 1/08/2008, que reza:
Rechazamos su Tel. Col. N CD 96775406 4 AR recepcionado en fecha 31/07/08, por falso, malicioso e improcedente. Ratificamos en todos sus trminos nuestros colacionados anteriores, y especialmente despido notificado mediante Carta Documento N 96763203 0 de fecha 29//07/08. Negamos que en fecha 29/07/08 en el horario de las 22 hs. Ud. se hubiese presentado a esta empresa y negamos que Ud. hubiese sido despedido verbalmente por personal de seguridad y que stos le hubiesen impedido el ingreso a la planta en presencia de dos testigos. Negamos le asista derecho a considerarse injuriado y despedido por resultar tal determinacin absolutamente extempornea e improcedente, puesto que Ud. ya haba sido despedido mediante CD N 96763203 0 por su exclusiva culpa. Liquidacin final y certificado de trabajo art. 80 de la L.C.T. continan a su disposicin dentro del plazo legal en sede de la Empresa. Queda Ud. debidamente notificado .

Por su parte el actor rechaza la carta documento remitida por mi mandante, ratificando su anterior. Lo propio hace mi mandante con su Carta Documento N 94326270 6 de fecha 6/08/2008. De esta manera queda cerrado el intercambio epistolar. De lo hasta aqu expuesto resulta con meridiana claridad, que la actitud emprendida por el actor consistente en hacer abandono de trabajo al no presentarse a cumplir su debito laboral desde el 18/07/2008, resultaba absolutamente temeraria, y la realidad es que ante la falta de cumplimiento no dej a mi mandante otra alternativa que despedir al actor, atento el grave riesgo que importaba su inconducta para la organizacin empresaria de mi mandante. A todas luces se advierte que el accionante, no ha cumplido con su dbito laboral y por ende el despido dispuesto por su empleador deviene justificado. De lo expuesto, se advierte que la respuesta brindada por el actor, concretamente se convirti en un silencio a la intimacin del principal, que justifica la extincin del vnculo. En este sentido, la Exma. Cmara Nacional de Apelaciones del Trabajo interpret: El abandono de trabajo como acto de incumplimiento que valida el despido se configura cuando el trabajador guarda silencio a interpelacin del empleador y no pretende justificar su ausencia1.
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C.N.A.Tr., Sala VIII, 31/10/1989, Monzn, Pablo c/ Piso Uno S.A. s/ despido , TySS, T 1990, pg. 243.

Es evidente que la actitud del actor de no concurrir a cumplir su debito laboral al abandonar su puesto de trabajo, hechos estos intolerables para cualquier relacin laboral, no dejaron a mi mandante otra alternativa que despedir al actor atento el perjuicio que importaba su inconducta para la organizacin empresaria impidiendo la prosecucin del vnculo, todo ello de acuerdo a lo en el art. 242 y 244 de la L.C.T. Por todo lo expuesto, pido el total rechazo de la demanda, con costas. IV.MANIFIESTA. En cuanto a la intimacin de la actora en el punto III.- del escrito de inicio, a los fines de que se acompaen los certificados establecidos en el art. 80 de la L.C.T., vengo a efectuar las siguientes consideraciones: En cuanto al certificado de Servicios y Remuneraciones confeccionado mediante Formulario PS.6.2, y atento que el actor no fue a retirarlos de la empresa estando a disposicin de la misma en todo momento conforme fuera manifestado mediante Carta Documento N CD 96763203 0 de fecha 29/07/08, vengo a manifestar que los mismos se agregan con la presente y han sido suscripto por la Sra. Adriana Battagliotto en fecha 19/09/2008 (conforme certificacin bancaria), y que se acompaa como prueba instrumental. De la prueba informativa solicitada a la AFIP a los fines de que informe los aportes y contribuciones efectuados a favor de la actora durante el perodo de la relacin laboral que va desde el 19/03/2008 hasta el 29/07/2008, todo ello dado que no existe en ANSES un formulario similar al Formulario PS.6.2 para los Servicios y Remuneraciones. V.- IMPUGNA LIQUIDACION. V.a.- De los rubros e indemnizaciones reclamados. Base de clculo. Impugno la liquidacin practicada en el acpite de la demanda instaurada por la parte actora titulado Liquidacin, en todos sus rubros, no slo en cuanto a su procedencia, sino tambin en cuanto a la exactitud numrica de los guarismos. En primer lugar, la liquidacin en s misma es inexacta porque se calcula sobre una base salarial falsa, por lo que en el improbable caso que esta demanda prospere, deber ajustarse a los reales parmetros remuneratorios. En efecto, la remuneracin mensual del demandante, al ACOMPAA CERTIFICADOS ART. 80 L.C.T.

tiempo de su despido (y siendo ella la mejor), era de $ 1.340,23.- que surge de los recibos de remuneracin firmados por la actora en el mes de mayo de 2008 y no de $ 2.000.-, como improcedentemente Y caprichosamente lo refiere el actor, recin en el escrito de demanda (en ningn momento del intercambio epistolar lo indic as) y que no se ajusta a la remuneracin que el actor percibira durante el ltimo ao de la relacin laboral (art. 245 L.C.T.) ni del ltimo perodo en cuestin (art. 232 de la L.C.T.). La remuneracin abonada al actor se ajustaba al horario cumplido por el accionante de lunes a viernes de 6 a 14 hs. y sbados de 6 a 11 hs., rotando cada semana con el otro turno de Lunes a Viernes de 13 a 22 hs. Jams labor el actor una jornada de 22 a 10 hs. A todo evento, el actor no denuncia que das de la semana trabajara en ese supuesto horario, y tampoco indica cual sera su otro turno de rotacin semanal. Atento lo expuesto, se impugna el clculo de Indemnizacin por Antigedad con SAC, Preaviso con SAC, integracin mes despido, Vacaciones adeudadas 2008, SAC proporcional 2008, Ley Nacional de Empleo, Ley 25.323 art. 1 y 2, Multa art. 80 LCT, Ley 25.565. En primer lugar es importante destacar que la liquidacin final de la actora, al igual que los certificados de Servicios y Remuneraciones mencionados anteriormente siempre estuvo a disposicin del actor, quien jams fue a retirarlos. A fin de lograr un mejor anlisis de los rubros reclamados en el presente litigio esta parte considera analizarlos por separado: V.b.- Reclamo de Indemnizacin por Despido. El accionante pretende el pago de la indemnizacin por despido, la que desde ya se rechaza por absolutamente improcedente. En primer lugar se debe rechazar dicha indemnizacin por cuanto el despido en que se coloca la actora resulta a todas luces infundado. El actor temerariamente sostiene que existira una mejor remuneracin de $ 2.000.-, la que en absoluto se ajustaba a la realidad. En efecto, el actor pretende en su escrito de demanda denunciar una remuneracin que jams fue la real. Esta actitud evidencia una clara intencin de obtener, no solo una diferencia en cuanto a los diferentes rubros sobre los cuales incide la base de clculo, sino que adicionar tambin las multas que integran la legislacin laboral y que tienden a la proteccin de la correcta registracin del empleo.

En este sentido, mi mandante obr siempre con diligencia y registr la relacin desde su inicio y a los valores reales de remuneracin. Por este motivo, cabe atenerse a las remuneraciones que efectivamente se encuentran registradas en los recibos de haberes, que fueron las realmente percibidas por el actor, siendo la mejor remuneracin normal y habitual la del mes de Mayo de 2008 que asciende a $ 2.000.-, cuestin que se demostrar en el trmite de la causa. Mas all de haber aclarado este punto, tambin corresponde decir que esta indemnizacin no corresponde en absoluto, puesto que no se trata aqu de un despido sin causa, sino de un despido indirecto totalmente injustificado. Cabe tambin reiterar, que en ninguna intimacin hizo referencia a monto alguno de $ 2.000.- en su remuneracin, componente del reclamo que introduce luego del despido y recin al promover su demanda. Asimismo, tampoco indica como se compone remuneracin, sobre que base se integra, ni porqu rubros. esa

Por otra parte, no corresponde la indemnizacin de marras en tanto el actor result despedido en fecha 29/07/2008 por abandono de trabajo. En consecuencia, como se ha visto, no corresponde la indemnizacin por antigedad, puesto que no se trata aqu de un despido sin causa y que adems, ya que el despido en que se coloca la actora carece de total justificacin. V.c.Preaviso con SAC. Reclamo Indemnizacin Sustitutiva de

Se impugna, por el mismo motivo que el rubro anterior, el reclamo de la actora de la en la indemnizacin sustitutiva de preaviso. En efecto, no corresponde la aplicacin de esta indemnizacin, ya que, como vimos, al tratarse de un despido con justa causa dispuesto por el empleador, dicha indemnizacin es improcedente. Atento ello, solicito se rechace el reclamo de incoado por la accionante en relacin a la indemnizacin sustitutiva de preaviso, por carecer de fundamento fctico y jurdico. V.d.- Integracin del mes de despido con SAC. En cuanto al rubro integracin del mes de despido, el mismo resulta a todas luces improcedente, atento que la relacin se extingue con la carta Documento de fecha 29/07/2009, es evidente que la integracin del mes de despido solo correspondera a 2 (dos) das de

remuneracin, tal como lo establece el art. 233 de la L.C.T. Asimismo, el despido dispuesto por el empleador fue adoptado en modo legtimo, y en consecuencia dicho despido devino justificado. V.e.- Vacaciones proporcionales 2007 y su SAC. En cuanto al rubro Vacaciones y SAC, tal como surge del recibo que se acompaa al presente, los mismos han sido abonados en su justo monto. En consecuencia, solicito se rechace el reclamo de stos rubros en la excesiva cantidad de $ 1.600.-, por resultar una suma que no se condice con la remuneracin percibida por el actor, sin perjuicio de que oportunamente dichos rubros le fueron abonados. V.f.- Indemnizacin Ley Nacional de Empleo. Se impugna el reclamo por la indemnizacin de la Ley Nacional de Empleo, en tanto el mismo adems de resultar improcedente carece de todo fundamento. El actor ha omitido toda mencin a la existencia de alguna irregularidad que pueda encuadrar en las prescripciones de los arts. 8, 9 o 10 de la LNE. Y obviamente nada dice, por cuanto se encontraba correctamente registrado. Ello por s solo autoriza a desestimar el rubro. A todo evento, tampoco cumpli el actor con la norma del art. 11 LNE, en tanto no intim a mi mandante vigente la relacin laboral- por la existencia de alguna irregularidad registral en la fecha de ingreso o monto de remuneraciones. Ese incumplimiento tambin ocurre con la norma del art. 47de la ley 25.345. Todo ello autoriza sin ms trmite a desestimar el rubro en cuestin. Pero como si fuera poco, tambin pretende el actor reclamar en otro rubro la multa del art. 1 de la Ley 25.323, todo lo cual resulta incompatible, tal como lo establece el tercer prrafo de dicha norma cuando dice:
El agravamiento indemnizatorio establecido en el presente artculo, no ser acumulable a las indemnizaciones previstas por los artculos 8, 9, 10 y 15 de la Ley 24.013.

Es por todo lo expuesto, y lo que sabr suplir V.E. con su elevado criterio que deber desestimarse el rubro, con costas.

V.g.- Multa art. 80 L.C.T. En cuanto al reclamo del rubro multa art. 80 LCT, se impugna la por las siguientes consideraciones. El reclamo basado en la norma del art. 80 de la L.C.T. modificado por la norma del art. 45 de la Ley 25.345, no es procedente. Digo esto porque tal como surge del certificado de servicios y remuneraciones que se acompaa, surge que se ha dado cumplimiento a la norma, adems de que mi mandante se halla al da en el depsito de los aportes previsionales de la parte actora, tal como se acreditar con la prueba informativa. En primer lugar, es importante destacar que la actora omiti cumplimentar lo dispuesto en el art. 80 de la L.C.T. y su reglamentacin, dado que jams intimo a su empleador para que le entregue dichos certificados. Ello puede observarse del intercambio telegrfico realizado por la misma actora y que describiera en su escrito de demanda. En efecto, el actor jams concurri certificados de trabajo por la sede de la empresa. a retirar los

Por otra parte, tal como surge del intercambio epistolar, el accionante no ha intimado a mi mandante a que le entregue los certificados art. 80 LCT. Es por ello, que an cuando nunca fue intimado el demandado a entregar el certificado, incumplimiento alguno de su parte existi que justifique la aplicacin de la multa prevista por el art. 80 de la L.C.T., teniendo en cuenta que el certificado fue puesto a disposicin de la actora de conformidad con lo establecido por la legislacin vigente. Toda esta circunstancia, ratifica una mendacidad y mala fe en el accionar del Sr. Aguirre. vez ms la

A todo evento, la improcedencia del reclamo de sta indemnizacin, ocurre por el inexistente reclamo en autos de la entrega del certificado del art. 80 L.C.T., que luego de un eventual incumplimiento podra dar base al reclamo de dicha indemnizacin. En efecto, la actora no reclama en su demanda la entrega de los certificados art. 80 de al L.C.T., de all que no puede operar la multa de la indemnizacin del art. 80 de a L.C.T., cuando no se da el sustento de la norma, esto es, la intimacin y falta de entrega de certificados. Como vimos, la intimacin nunca existi, y a pesar de ello la puesta a disposicin s, de all la improcedencia del rubro reclamado. En segundo lugar, sin perjuicio de todo ello, no solo omiti

intimar a mi mandante por la entrega del referido certificado, sino que tampoco acredit la actora haber dado cumplimiento a lo normado por le art. 3 del decreto 146/01, en tanto incumpli, en fecha posterior a los 30 das de extincin del vnculo, con la intimacin prevista en el Dec. 146/01 respecto a la constancia o certificado previsto en el art. 80 de la L.C.T. modificado por art. 45 de la ley 25.345-. La norma reglamentaria exige que la intimacin del trabajador se formule despus del transcurso del plazo mencionado, de treinta das corridos desde la extincin de la relacin laboral. La jurisprudencia ha considerado que la intimacin ha sido prematura cuando fue cursada en la misma carta documento de ruptura de la relacin laboral, sin que respetara el plazo de treinta das a contar desde el distracto, exigido por el artculo 3 del Decreto 146/01 para habilitar al trabajador a efectuar el requerimiento del cumplimiento del artculo 80 de la Ley de contrato de trabajo 2. Ntese que en el caso, vuelvo a insistir, ni siquiera en sus propios telegramas la actora, ha intimado a mi mandante para que entregue los certificados del art. 80 de la L.C.T. En consecuencia, V.E. deber rechazar el rubro en cuestin, toda vez que se ha incumplido lo normado en el art. 3 del Decreto 146/01, reglamentario de la norma del art. 45 de la Ley 25.345. V.h.- Indemnizacin del arts.1 y 25.323. El reclamo por las indemnizaciones de la Ley 25.323, es infundado desde donde se lo mire. En primer lugar porque jams se le abonaron a la actora remuneraciones sin registrar, segundo porque no fue fundado en el escrito de inicio (cf. art. 26 inc. d de la Ley 11.653), y por ltimo por no cumplir los requisitos establecidos en las normas vigentes para que resulte procedente. El actor reclama por ambas normas en conjunto y por la suma de $ 2.800.-, sin explicar como arriba a tales montos. Es realmente inexplicable la demanda en este aspecto. As, por un lado reclama el accionante la indemnizacin del art. 2 de la Ley 25.323, la cual resulta a todas luces improcedente. Dicha indemnizacin no corresponde, dado que la base
2

2 de la Ley

C.N.Tr., sala X, 27/06/2002, "Milessi, Juan A. c/ T.E.B. S.R.L y otros" D.T. 2002-B, p. 1979; en el mismo sentido C.N.Tr., sala IX, 10/12/2002 "Felgaer, Pablo E. c/ Productora Dodici S.A." D.T. 2003-B, p.1027 y C.N.Tr., sala VIII, 25/11/2003, "De Marco, Gustavo c/ Turismo Ro de la Plata S.A y otro" D.T. 2004-B, p. 1372.

que le da sustento, no resulta procedente en el caso de autos. En efecto, la indemnizacin especial en cuestin, tiene como base de clculo las indemnizaciones de los arts. 232, 233 y 245 de la L.C.T. No resultando procedentes las mismas, tal como vimos en los puntos 6.a.-, 6.b.- y 6.c.-, cae por tierra el reclamo de la indemnizacin del art. 2 de la Ley 25.323. A todo evento, para el
hipottico e improbable caso que V.E. entienda procedente las indemnizaciones, y teniendo en cuenta que esta parte ha disuelto el vnculo con una justa causal, solicito se aplique al caso la 2da. parte de la norma del art. 2 de la Ley 25.323, en tanto han existido causas que justifican a mi mandante que no se abonen las indemnizaciones de los arts- 232, 233 y 245 LCT.

En cuanto a la indemnizacin del art. 1 de la Ley 25.323, cabe desde ya tampoco corresponde, por cuanto la relacin siempre estuvo debidamente registrada. Este reclamo merece ser desestimado desde ya por dos razones que saltan a la luz de lo ya expuesto. En primer lugar, la norma menciona expresamente que la indemnizacin que se incrementar al doble es la que se encuentra contenida en el art. 245 de la LCT la que en el futuro la reemplace. Ahora bien, la indemnizacin que contiene el citado artculo es la que corresponde al trabajador por despido sin justa causa, que como se mencionara y como se probar en el transcurso del proceso, no es la situacin que aqu se configura. A su vez, en segundo lugar debe considerarse que el supuesto fctico que debe darse para que proceda la duplicacin que contiene el artculo es que la relacin laboral se encuentre deficientemente registrada al momento de su extincin. Este presupuesto tampoco se da en el presente caso, ya que mi mandante registr la relacin desde el principio consignando tanto la verdadera fecha de ingreso como tambin la real remuneracin percibida por la actora. Es por estos motivos que debe desestimarse por completo la inclusin de este rubro por no adecuarse en lo ms mnimo a lo requerido por la norma en cuanto a los presupuestos jurdicos y de hecho. V.i.- Indemnizacin Ley 25.565. El actor pretende indemnizacin de la Ley 25.565. en su demanda reclamar la

Cabe acotar que la norma invocada por el actor es la ley de presupuesto. El actor pretende invocar cualquier norma, que nada tiene

que ver con una relacin laboral, y con ello agregar a su liquidacin la suma de $ 2.000.Tal aventura, no puede ser admitida por V.E., y deber ser desestimada con costas. La omisin de explicacin alguna sobre la norma invocada, demuestra un incumplimiento a la normativa procesal, en cuanto no se cumple con la explicacin de los hechos del proceso. En efecto, se impugna el rubro, puesto que no existe en autos fundamento para tomar interpretar el porque del reclamo del actor, ni fue aclarado ni explicado en la demanda, tal como surge del examen exhaustivo de ella. El accionante solamente menciona la norma, sin explicar de donde surgen los datos utilizados para dicho clculo. Asimismo, nada dijo ni aclar en los hechos ni en ninguna otra parte de la demanda, todo ello en abierta violacin a lo dispuesto por el art. 26, inc. d de la Ley 11.653. Sin perjuicio de ello, y para el hipottico caso que se pretenda que la norma invocada por el actor era la ley 25.561, lo cierto es que dicha indemnizacin tambin es improcedente, por cuanto a la fecha del despido (29/07/2008) ya se haba sancionado el Decreto 1224/07 (Septiembre de 2007), que puso fin a la indemnizacin prevista en la norma del art. 25.561. Es por estos motivos que debe desestimarse por completo la inclusin de este rubro, por absolutamente infundado e improcedente. VI.- DESCONOCE DOCUMENTAL. Desconozco expresamente la documental en traslado excepto aquella que fuere coincidente con la acompaada por mi parte. Especialmente desconozco: 1.-) En cuanto a los Telegramas acompaados por el actor y dirigidos a mi mandante, se reconoce nicamente su recepcin y se desconoce su contenido por no emanar de mi mandante. 2.-) En cuanto a las Cartas Documento remitidas por mi mandante se reconocen. 3.-) Se reconoce el recibo de haberes acompaados por el actor. VII.- DESIGNA ABSOLVENTE. Que a los fines de absolver posiciones se designa absolvente al Sr. Horacio Ernesto BATTAGLIOTTO, con domicilio en la calle Catalina de Boyle N 3215, localidad y Partido de Gral. San Martn, Pcia. de Buenos Aires. VIII.- OPOSICION.

En atencin a que el segundo traslado, previsto por el art. 29 de la ley 11.653, tiene por objeto no conculcar el derecho de defensa de la actora, ante los hechos expuestos en la contestacin de la demanda y no corromper el principio de bilateralidad y contradiccin, y tiende al solo efecto de que el actor pueda ofrecer contraprueba al respecto y tambin reconocer o negar los documentos con la contestacin acompaados, Me opongo a que la actora vare o modifique los hechos expuestos en su libelo inicial, bajo pena de nulidad de lo actuado. Al respecto la Suprema Corte de Justicia de la Nacin, sostuvo que si bien en el proceso laboral la litis contestatio queda conformada con los escritos de demanda y contestacin y en su caso, el segundo traslado, ello es as siempre y cuando en esta ultima oportunidad no se alteren los trminos en que quedo trabada la relacin procesal, colocando en indefensin a la parte demandada que no poda ya ampliar su prueba sobre los hechos incluidos 3. IX.- DERECHO. El derecho que asiste a mi mandante se sustenta en lo dispuesto en las leyes 20.744, 23.041, 24.028, 24.557, disposiciones Cdigo Civil, Doctrina y Jurisprudencia vigente en la materia. X.- PLANTEA CUESTION FEDERAL. Frente al improbable supuesto que V.E hiciere lugar a la demanda instaurada en contra de mi representada, dejo planteado desde ya el Caso Federal, a fin de ocurrir por ante la Corte Suprema de Justicia de la Nacin, ya que la admisin total o parcial de la accin, implicar la afectacin de las Garantas Constitucionales de Propiedad, Igualdad ante la Ley y Defensa en Juicio, y se dara en autos el supuesto del art. 14 de la ley 48 que establece que podr apelarse a la Corte Suprema en las sentencias definitivas pronunciadas por los Tribunales Superiores en los siguientes casos:
Cuando la inteligencia de alguna clusula de la constitucin, o de un tratado o ley del Congreso, o una comisin ejercida en nombre de la autoridad nacional haya sido cuestionada y la decisin sea contra la valides del ttulo, derecho, privilegio o exencin que se funda en dicha clusula y sea materia de litigio.

Tambin deber tenerse en cuenta que conforme lo ha establecido la Corte Suprema de Justicia de la Nacin, si la sentencia cuestionada por el recurso extraordinario se basa en una norma de derecho comn, pero al mismo tiempo es indispensable entrar a
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SCBA, L 49059 S 14-4-1192, Luchini, Oscar Francisco c/ Loma Negra C.I.A.S.A. s/ Diferencia de sueldos Publicaciones: DJBA 143, 161 A y S 1992-I, 716.

examinar una norma federal, hay ya una relacin directa de una cuestin federal con la materia del pleito. Esto es lo que llegara a ocurrir en el caso de autos en el cual sobre la materia de derecho comn, se condenaran a mi parte por haber declarado V.E. la inconstitucionalidad de la Ley 24.557, agravindose las clusulas constitucionales que salvaguardan su derecho de propiedad, y la igualdad entre las partes. XI.-) PRUEBA. Con la finalidad expresa de probar los hechos expuestos precedentemente, acompao y ofrezco los siguientes medios probatorios que hacen al derecho de mi mandante y que a continuacin se detallan: 1.- Confesional. Se cite al actor a absolver posiciones a tenor del pliego que se acompaa, y reconocer firmas y documentacin bajo legal apercibimiento. Formulo reserva de interrogar a tenor de lo previsto en el artculo 413 del C.P.C.C. 2.- Documental. Se acompaa la siguiente documentacin: a.-) Copia Simple de Poder General Judicial y Sustitucin de Poder General Judicial. b.-) Bono Ley y Anticipo de Ius Previsional. c.-) Certificado de Servicios y Remuneraciones (PS 6.2), debidamente certificado. c.-) Cartas Documentos Nros. CD 94326974 9 de fecha 24/07/08; CD 96763203 0 de fecha 29/07/08; CD 96763279 4 de fecha 1/08/2009 y CD 94326270 6 de fecha 06/08/08. d.-) Constancia Virtual del Correo Oficial de la Republica Argentina con los movimientos de la Carta Documento N CD 96763203 0. e.-) Diez (10) duplicados de Recibos de Remuneraciones suscriptos por el actor. f.-) 2 (Dos) Constancias de Alta y de Baja de AFIP, correspondientes al actor. 3.- Testimonial: Se cite a declarar a las siguientes personas, que ofrezco como testigos: 1.- Elba Aurora CHAMORRO, empleada, DNI, 11.577.509, con domicilio en Catalina de Boyle N 3215 de la localidad de Villa Linch, Partido de Gral. San Martn, Pcia. de Buenos Aires.

2.- Javier BRAVO, DNI 22.360.312, empleado, con domicilio en Catalina de Boyle N 3215 de la localidad de Villa Linch, Partido de Gral. San Martn, Pcia. de Buenos Aires 3.- Carlos Alberto SAAVEDRA, L.E. N 4.529.330, Empleado, con domicilio en Catalina de Boyle N 3215 de la localidad de Villa Linch, Partido de Gral. San Martn, Pcia. de Buenos Aires. 4.- Eduardo Juan Jos PEREYRA, D.N.I. N 25.528.938, Operario Terminado, con domicilio en la calle San Martn (ex Calle 91) N 1343, Dpto. 1, localidad San Martn, Pcia. de Buenos Aires (CP. 1650). 4.- Caligrfica en subsidio: Para el caso que la actora desconociera la autenticidad y/o pertenencia de las firmas y/o letra que se le atribuye, pido se designe perito calgrafo para que se expida sobre el particular. 5.- Pericial Contable. Se designe perito contador, quien examinando los libros y registros de mi mandante, informar: a.-) Si lleva libros laborales en legal forma. b.-) Detalle de las remuneraciones percibidas por la actora por todo concepto, en valores brutos y discriminando rubros durante el perodo del ltimo ao de su relacin laboral. c.-) Informar categora profesional, fechas de ingreso y de egreso y el Convenio Colectivo aplicable. d.-) Informar el experto cual es la principal actividad desarrollada por la demandada. f.-) Sobre la base de los recibos de remuneracin correspondientes a la actora, asientos en los libros laborales del demandado y tope del C.C.T. aplicable, practicar liquidacin de cada uno de los rubros reclamados para el supuesto de prosperar la demanda. 6.- Informativa. Se oficie a: a.-) Al CORREO ARGENTINO (en subsidio), para el supuesto de ser desconocidas las piezas postales y/o telegrficas acompaadas como prueba instrumental, a fin que dicha entidad se expida sobre la autenticidad de las piezas acompaadas y las constancias de emisin, textos y recepcin de las mismas, las que se adjuntarn con cargo de devolucin. c.-) A la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS (AFIP), a fin de que informe los aportes y contribuciones efectuados a favor del Sr. Jorge Rafael Aguirre CUIL 20-26156936-2 durante el perodo de la

relacin laboral que va desde el 19/03/2008 hasta el 29/07/2008, indicando nombre del empleador, perodo correspondiente y el importe de los mismos. XII- PETITORIO. Por lo expuesto, solicito: 1.- Tenerme por presentado, por parte en el carcter invocado y en mrito a la sustitucin de poder acompaado y por constituido el domicilio procesal indicado. 2.- Tener por contestada la demanda y ofrecida la prueba en legal tiempo y forma, y presente la oposicin a la prueba ofrecida por la actora. 3.- Tener presente el caso federal planteado. Proveer de conformidad, que SERA JUSTICIA.

Pliego de posiciones a tenor del cual deber absolver la demandada en los autos caratulados: AGUIRRE, Jorge Rafael c/ A. MUTZ y CIA S.R.L. s/ Despido y Otro (Expte. N 35.775). A todas: Para que jure como es cierto... PRIMERA: ... que la relacin laboral que uniera al actor con la demandada se desarrollaba en forma normal. SEGUNDA: que el actor desde su ingreso cumpla tareas inherentes a su categora laboral de Operario Textil, en la empresa demandada. TERCERA: Que su mejor remuneracin ascenda a la cantidad de $ 1.340,23.-, por la 1ra, y 2da. quincena de de mayo de 2008. CUARTA: ...que la remuneracin del actor se ajusta a las tareas desarrolladas y al horario. QUINTA: Que desde el 18 de Julio y hasta el 29 de Julio de 2008 dejo de concurrir a la empresa. SEXTA: ... que el actor cumpla un horario de de Lunes a Viernes de 6 a 14 hs. y Sbados de 6 a 11 hs. , de rotacin semanal. SEPTIMA: Que el otro turno de rotacin semanal era cumplido de Lunes a Viernes de 13 a 22 hs. OCTAVA: que jams percibi remuneracin alguna por encima del importe consignado en sus recibos. NOVENA: que el actor durante el tiempo de trabajo suscribi recibos de haberes de conformidad. DECIMO: que la actora jams plante algn tipo de discrepancia respecto de los recibos entregados. En oportunidad de la celebracin de la audiencia respectiva se ampliarn las posiciones del presente pliego reservando a tal efecto hacer uso de las facultades otorgadas por el art. 423 del C.P.C.C. y el derecho a ampliar el presente.