EFECTOS DE ROTACIN DE TURNOS DE TRABAJO
En las empresas la jornada laboral se puede pactar por turnos de manera que las actividades de la empresa puedan ser desarrolladas durante las 24 horas del da y los 7 das de la semana. Para programar las jornadas respectivas hay dos posibilidades. 1. Programar jornadas de 8 horas diarias que se supone es la jornada laboral mxima y asignar un turno diario a cada empleado. 2. Asignar jornadas de 6 horas por turno y asignar un turno diario a cada trabajador. En el primer caso, al trabajador que le toque el turno de noche, hay que pagarle el respectivo recargo nocturno. Si el turno le toca un domingo o un da festivo, igual hay que pagarle el respectivo recargo. En el segundo caso, si los turnos semanales no superan las 36 horas, no hay lugar al pago de recargos cuando el turno haya que cumplirlo en jornada nocturna, dominical o festiva. La relacin entre turnos de trabajo y la salud y seguridad es compleja y est influenciada por las caractersticas de los propios turnos de trabajo as como las caractersticas del trabajo, del trabajador y del medio ambiente de trabajo.
Efectos en la salud, seguridad y desempeo humano.
La mayora de las investigaciones disponibles refieren que los turnos de trabajo pueden ejercer efectos adversos afectando tres aspectos: a) Aspectos biolgicos y sociales b) Efectos a la salud c) Efectos en la desempeo humano y en la seguridad. A) Aspectos biolgicos y sociales Existe la suficiente evidencia cientfica que establece que trabajar de noche origina una des-sincronizacin de las funciones corporales. Los seres humanos somos seres diurnos que estamos programados para desarrollar actividades durante el da y recuperarnos de la fatiga durante la noche. El problema de la rotacin por turnos, sobre todo de noche, es el desarrollo de actividades en contra del reloj biolgico interno. Los trabajadores que se dedican a trabajar en turnos o quienes trabajan largas horas (ms de 10 horas al dia) puede experimentar un considerable problema en las actividades familiares y sociales ya que muchos de estos ritmos de la poblacin general estn orientados al da.
B) Efectos en la salud El principal problema que se presenta por los cambios de turnos es la disminucin de la cantidad y calidad de sueo Diferentes estudios indica que los trabajadores que laboran de noche y los que rotan por turnos tienen problemas con el sueo. La fatiga es otra de las consecuencias de los cambios de turnos, se presenta principalmente despus del turno nocturno. Trastornos cardiovasculares y gastrointestinales son otros de los efectos provocados por la rotacin de turnos, puede generar estrs en algunas personas y al cambiar el ritmo con el que se hacen las actividades diarias entran en conflicto las horas de comida de la persona ocasionando problemas. C) Efectos en desempeo humano y seguridad Realizar los cambios de turnos de trabajo, as como el turno nocturno en general puede incrementar el riesgo de errores y accidentes dentro del rea de trabajo, entre ms tiempo pase la persona realizando estos cambios mayores son los riesgos de accidentes, ocasionados generalmente por la fatiga. La duracin de los turnos de trabajo tambin afecta considerablemente el desempeo del trabajador, existe un incremento de riesgo de trabajo despus de jornadas de 8 horas. Reducir la cantidad de das a la semana aumentando la duracin de los turnos es una de las prcticas que ocasiona fatiga en los trabajadores y un mal rendimiento debido al cansancio. Debido a que el reloj biolgico de las personas permanece diurno, se cuenta con una disminucin de motivacin y se disminuye la capacidad para trabajar durante la noche, en las empresas se cuenta con una disminucin de la productividad, especialmente a las 6 a.m. durante esta hora se presenta ms fatiga, estrs y problemas de salud.
