ACTIVIDADES. 1.
- Seala si las siguientes afirmaciones son verdaderas o falsas: a) El capital empresarial esta solo formado por el dinero lquido que la empresa posee. FALSO b) Una empresa nunca necesita bienes inmuebles para su funcionamiento. FALSO c) La propiedad Industrial forma parte del capital empresarial. VERDADERO d) El capital tcnico de una organizacin est formado por el conjunto de instrumentos que son necesarios para la produccin. VERDADERO 2.- Seala algunos de los elementos que pueden integrar la propiedad industrial, de una empresa, y explcalos brevemente. El nombre comercial. Identifica al empresario o empresa que ejerce una actividad empresarial. La marca. Es el signo o medio que distingue los productos de una empresa en el mercado. La marca puede registrarse en el Registro de la Propiedad Industrial. La patente. Es un derecho de uso y explotacin que tiene un particular o empresa sobre un invento. La legislacin espaola establece como requisito imprescindible para el disfrute de este derecho la inscripcin del invento en el Registro de la Propiedad Industrial. 3. Qu diferencia existe entre el objetivo econmico y el objetivo social de la empresa? Se distingue entre el objetivo econmico, que se asocia a la maximizacin del beneficio, y el objetivo social, que se asocia a la idea de que la empresa tambin intenta cubrir las necesidades sociales. 4.- Seala si las siguientes afirmaciones son verdaderas o falsas: a) El tamao de la empresa no determina nunca los objetivos que puedan marcarse las organizaciones. FALSO b) La matriz DAFO nos ayuda a analizar las debilidades, fortalezas, amenazas y oportunidades de nuestra organizacin. VERDADERO c) La medicin de objetivos nos ayudar a replantearnos la necesidad de modificarlos, en funcin del grado de consecucin de los mismos. VERDADERO d) Los objetivos especficos de cada departamento de la empresa debern ser coherentes y contribuir a conseguir los objetivos generales de la misma. VERDADERO 5.- En qu consiste la medicin de objetivos empresariales? En la necesidad de que estos vengan formulados de tal manera que se permita su evaluacin.
La evaluacin permitir, por un lado, controlar si la empresa est en el camino correcto, para conseguir sus metas, o si por el contrario existen desviaciones. Las desviaciones pueden deberse a problemas en el propio trabajo o a elementos externos a la empresa que obligan a formularios. 6.- Indica si los siguientes enunciados son verdaderos o falsos a) La Sociedad Limitada tiene un capital mnimo de 1000 euros FALSO b) La Sociedad Limitada Nueva Empresa no puede ser unipersonal FALSO c) La Sociedad Limitada Nueva Empresa puede constituirse a travs del sistema VERDADERO d) La Sociedad Limitada Laboral tiene socios que son a la vez trabajadores de la empresa. FALSO 7.- Seala la respuesta correcta: a) La funcin financiera de la empresa se ocupa de controlar los procesos productivos. b) La gestin de recursos humanos es una actividad de la que suelen prescindir las empresas. c) La funcin de produccin se encarga de regular el conjunto de actividades a travs de las que la empresa crea los productos o presta los servicios propios de su actividad. d) Ninguna de las afirmaciones anteriores es correcta 8.- Seala al menos dos diferencias entre la sociedad de responsabilidad limitada y las sociedades annimas. La sociedad de responsabilidad limitada combina la gestin personal del negocio con la responsabilidad limitada de los socios y el capital social se divide en particiones sociales que son suscritas por los socios de la misma. En las sociedades annimas el capital est compuesto de acciones, que son las partes alcuotas en las que se divide el capital social y las acciones estn documentadas en ttulos negociables, la responsabilidad de los socios est limitada al capital que ellos aportan. 9.- Indica cul de las dos afirmaciones es verdadera: a) La cultura de la empresa est pensando y planificada por los responsables de la organizacin y determina la forma de comportamiento de los miembros de esa organizacin. b) La cultura de la empresa no puede planificarse porque surge de forma espontnea. 10.- Qu significan las siglas I+D+i? Investigacin y Desarrollo e innovacin.
11.- Describe brevemente en qu consisten la planificacin, coordinacin y centralizacin en el proceso organizativo. La planificacin supone secuenciar la consecucin de los diversos objetivos, tanto generales como especficos, que la organizacin se ha planteado. La coordinacin es el mecanismo a travs del cual se relacionan las distintas actividades que se desarrollan en la empresa. La funcin de coordinacin es realizada normalmente por profesionales especializados en estas tareas. La centralizacin-descentralizacin, hablar de centralizacin es referirnos a un sistema de organizacin que concentra la mayor parte de las decisiones en un grupo reducido de personas u rganos. 12.- Define el concepto de organizacin aplicado al mundo de la empresa La empresa es una organizacin, entendiendo por tal un conjunto de elementos y personas que necesitan ordenarse para conseguir unos objetivos, en otras palabras, una organizacin es un grupo social formado por personas, tareas y administracin, que interactan en el marco de una estructura sistemtica para cumplir con sus objetivos. 13.- Define el concepto de empresa transnacional Empresa que, operando en varios pases a travs de filiales que pueden ser jurdicamente independientes, tiende a maximizar sus beneficios -o a cumplir cualquier otro objetivo propuesto- bajo una perspectiva global de grupo, y no en cada una de sus unidades jurdicas aisladas. 14.- Seala la Respuesta Correcta a) El staff en una organizacin que se encarga de tomar las decisiones operativas. b) La lnea media est integrada por los trabajadores que se encargan de la produccin. c) El pice estratgico est formado por el conjunto de personas que realizan tareas de direccin. La tecnoestructura est integrada por los mandos intermedios. 15.- Marca la respuesta correcta. a) Se suele representar en un apartado del organigrama formal de la empresa. b) Surge de forma espontnea y suele contribuir a su desarrollo la presencia de lderes. c) Nunca difunde rumores. d) Determina el estuts de cada trabajador en la empresa. 16.- Define el concepto de Organigrama Es el instrumento que se utiliza en la empresa para plasmar de forma grfica la estructura que tienen las organizaciones. 17. Indica si las siguientes relaciones son propias de la estructura formal o informal de la empresa A) Pilar Ibez es cajera en una gran superficie de alimentacin Estructura formal
B) pilar acaba de recibir una carta de Jos Gmez, director de recursos humanos, en la que le comunican su calendario de vacaciones. Estructura formal C) Loreto Paniagua es el encargado de las relaciones pblicas de un conocido hotel. Loreto va al gimnasio con Paz Lpez, que es la recepcionista del hotel. Estructura informal d) pedro Gmez, jefe de secretaria de la empresa JJJ, dedicada a la fabricacin de piezas de metal Estructura formal E) Luis Gonzales, operario de la empresa Estructura formal f) Alonso Herranz, oficial de primera. Estos tres ltimos juegan juntos en el mismo equipo de futbol sala. Estructura informal 18.- Disea un organigrama que represente la estructura de una empresa que se ha organizado con un criterio funcional.
19.- Intenta conseguir el organigrama de una empresa que conozcas. Una vez que lo tengas, analiza la estructura empresarial que refleja.
Grupo Bimbo. Tiene una estructura de departamentalizacin por propsito, porque supone la creacin de diversos departamentos que se crean en funcin de los bienes que se tienen.
20.- En el epgrafe 1.3.C, dedicado a las transnacionales, encontramos un documento de la Gua del Mundo donde se recogen las cien grandes multinacionales mundiales. Realiza una clasificacin de las mismas por sectores de actividad.
21.- A continuacin aparece el organigrama de una empresa. Indica cmo se organiza la produccin en dicha empresa en funcin de la estructura que puede analizarse. La empresa presenta un organigrama por productos o servicios, que tiene como criterio esencial crear departamentos independientes para la gestin de los distintos productos o servicios que crea o presta la empresa. 22.- Organizando la clase en pequeos grupos, intenta sealar qu empresa le gustara poder crear a cada grupo de alumnos y qu factores productivos se necesitan para poner en funcionamiento dicha empresa. Venta de productos artesanales de la regin en lnea. Se necesita el recurso econmico para hacernos del software necesario para poner en lnea los productos y para adquirir los mismos productos para despus revenderlos en la red.
