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Preguntas para Auditoria RRHH

El documento contiene preguntas para una auditoría de recursos humanos. Las preguntas se refieren a los procesos de reclutamiento, selección y capacitación del personal, incluyendo cómo se determina la competencia del personal, los criterios para las entrevistas de candidatos, el proceso de inducción para nuevos empleados y cómo se evalúa la efectividad de la capacitación. También incluye preguntas sobre los registros y documentación de los procesos y procedimientos de recursos humanos de la organización.

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Leonel Bal
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Preguntas para Auditoria RRHH

El documento contiene preguntas para una auditoría de recursos humanos. Las preguntas se refieren a los procesos de reclutamiento, selección y capacitación del personal, incluyendo cómo se determina la competencia del personal, los criterios para las entrevistas de candidatos, el proceso de inducción para nuevos empleados y cómo se evalúa la efectividad de la capacitación. También incluye preguntas sobre los registros y documentación de los procesos y procedimientos de recursos humanos de la organización.

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Preguntas para auditoria RRHH

1. Cmo se realiza el proceso de reclutamiento, seleccin y reclutamiento de personal? 4.2.1 C procedimientos documentados.

2. Cmo determina la competencia del personal que realiza tareas que afectan directamente la calidad del producto? 6.2.2 a

3. Cules son los criterios que se utilizan en la entrevista que hace el jefe inmediato al candidato a la plaza vacante? 8.2.3 seguimiento y medicin de los procesos

4. Verificar el perfil de puesto, el descriptor de puesto y el expediente de un colaborador (se sugiere un supervisor de produccin) 6.2.2. e

5. Me podra describir el proceso que se realiza para la induccin del personal de nuevo ingreso? 6.2.2 d

6. Qu medios utiliza para dar a conocer al personal el o los objetivos o poltica de calidad? 5.3 d

7. Quin o quines son los encargados de realizar el proceso de induccin y bajo qu criterios se realiza? 6.2.2 c

8. Me podra mostrar el formato PEORH-005? 6.2.2 e registros

9. Cul es el procedimiento para la dotacin de capacitacin al personal? Segn documentacin interna.

10. Cmo determina las necesidades de capacitacin para el personal? 6.2.2 a

11. Cmo evala la efectividad de la capacitacin? 6.2.2 c

12. Cules son los registros que utiliza para el control de las capacitaciones realizadas? Control de registros 4.2.4

13. Nos podra mostrar el programa de capacitacin? Esta podra ser opcional

14.Cul es procedimiento para la seleccin de los proveedores de capacitacin externa? 7.4.1 proceso de compras

Preguntas para auditoria RRHH 1. ¿Cómo se realiza el proceso de reclutamiento, selección y reclutamiento de personal? 4.2.1
9. ¿Cuál es el procedimiento para la dotación de capacitación al personal? Según documentación interna. 10. ¿Cómo determina l

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