Test Myers-Briggs (MBTI)
Hoy da el MBTI es uno de los instrumentos psicolgicos ms utilizados.
Marque aquellas opciones que reflejen algn aspecto de su personalidad o se identifiquen con sus preferencias de accin ante las situaciones que se plantean. 1 [T] Se enorgullece de su objetividad -a pesar del hecho de que algunos lo acusan de ser fro e indiferente. 2 [I] Necesita recargar energas solo, despus de reuniones, llamadas telefnicas o socializacin; cuanto ms intenso es el encuentro ms agotado se siente posteriormente. 3 [F] Cree que el amor no puede ser definido; se siente ofendido por los que tratan de hacerlo. 4 [T] No le importa realizar decisiones difciles y no comprende por que alguna gente se altera por cosas que no son relevantes para el asunto que se estn tratando. 5 [E] Tiende a hablar primero y pensar despus; con frecuencia se regaa a s mismo con cosas como "aprender alguna vez a mantener mi boca cerrada?" 6 [T] Recuerda los nmeros y cifras ms fcilmente que las caras y los nombres. 7 [E] Conoce mucha gente y a muchos de ellos los considera como amigos ntimos; le gusta incluir tanta gente como sea posible en sus actividades. 8 [F] Considera como una buena decisin la que toma en cuenta los sentimientos de otros. 9 [I] Ensaya las cosas antes de decirlas; a menudo contesta con "lo tendr que pensar o le contesto ms tarde" 10 [E] No le importa leer o tener una conversacin mientras se desarrolla otra actividad (como una conversacin, la TV, Radio, etc.); en realidad puede permanecer indiferente a esta distraccin. 11 [F] No duda en retirar lo dicho si Ud. percibe que ha ofendido a alguien; como consecuencia Ud. es acusado de no tener convicciones. 12 [P] No le gusta que le obliguen a tomar decisiones; prefiere mantener sus opciones abiertas. 13 [E] Es accesible y traba conversacin fcilmente con amigos, compaeros del trabajo y extraos teniendo quizs un papel dominante en la conversacin. 14 [F] Prefiere la armona a la claridad; el conflicto lo abruma y trata de evitarlo (cambiemos de tema, o dmonos las manos y seamos todos amigos).
15 [S] Se siente frustrado cuando las personas le dan instrucciones poco claras o cuando alguien le dice "este es el plan general, nos ocuparemos de los detalles despus". 16 [P] En una conversacin cambia a menudo de tema; el nuevo tema puede ser algo que le viene a la mente o que atrae su atencin en ese momento. 17 [P] Tiende a que las cosas no sean definitivas, aunque no siempre. 18 [T] Considera ms importante tener razn que caer bien; no cree necesario que la gente deba caerle bien para poder trabajar con ella y realizar un buen trabajo. 19 [J] No le gustan las sorpresas y esto se lo hace saber a los dems. 20 [T] Tiende a dar mas crdito a cosas que son lgicas y cientficas; por ej. hasta que no reciba ms informacin que justifique los beneficios de este test, se mantendr escptico acerca de su utilidad. 21 [J] Hace listas y las utiliza; si hace algo que no est en su lista puede que lo agregue a las misma slo para poder tacharlo. 22 [P] Convierte todo trabajo en una diversin; si un trabajo no puede ser algo entretenido probablemente no sea digno de hacerse. 23 [E] Encuentra que escuchar es ms difcil que hablar; le gusta ser la estrella de la conversacin, y se aburre cuando no puede participar actvamente en ella. 24 [J] Le deleita el orden; tiene su manera especial para guardar las cosas en su escritorio, en sus archivos o para colgar cosas en las paredes. 25 [E] Prefiere generar ideas en un grupo que por su cuenta; se siente agotado si pasa mucho tiempo reflexionando sin tener la oportunidad de intercambiar sus ideas con otros. 26 [J] Suelen acusarlo de estar enojado cuando no lo est; es slo su manera de expresar su opinin. 27 [F] Disfruta prestando servicios necesarios a la gente aunque algunos se aprovechen de Ud. 28 [P] Se distrae fcilmente; se "pierde" en el camino de la puerta de la calle al auto. 29 [J] Le gusta completar un trabajo hasta acabarlo y sacrselo de encima an cuando sabe que deber rehacerlo de nuevo ms tarde para hacerlo bien. 30 [P] Adora explorar lo desconocido, aun cuando sea algo tan simple como el camino del trabajo a casa 31 [F] Se extralimita tratando de satisfacer las necesidades de otros; har casi cualquier cosa para acomodar a otros incluso a expensas de su propio confort. 32 [P] No planifica una tarea hasta ver qu es lo que se requiere; la gente lo acusa de ser desorganizado aunque Ud. sabe mejor qu es lo que hay que hacer.
33 [F] Se pone en el lugar de los dems; Ud. es quien en una reunin probablemente pregunta cmo afectar esto a la gente involucrada. 34 [J] Tiene un lugar para cada cosa y no se siente satisfecho hasta que cada cosa est en su sitio. 35 [F] A menudo se pregunta si alguien se preocupa por lo que Ud. desea aunque tenga dificultad en decrselo a alguien. 36 [J] Siempre tiene que esperar a los otros, quienes nunca parecen ser puntuales. 37 [N] Cree que hablar de detalles aburridos es una prdida de tiempo. 38 [P] Depende de sus descargas de adrenalina en el ltimo minuto para cumplir con sus fechas lmite; habitualmente cumple con la fecha lmite aunque vuelva loco a todo el mundo para lograrlo 39 [N] Piensa en varias cosas al mismo tiempo; a menudo sus amigos y colegas le sealan que est "como ausente". 40 [F] Recuerda con ms facilidad el rostro y las circunstancias en que conoci a alguien que su nombre. 41 [N] Encuentra el futuro y sus posibilidades interesantes, ms que atemorizantes; generalmente le atrae ms a donde va que donde est. 42 [J] "Sabe" que si cada uno hiciera lo que se supone debe hacer (y en el momento que se supone debe hacerlo) el mundo sera un lugar mejor. 43 [S] Ud. es de la idea que hay que ver para creer; si alguno le dice que lleg el correo, Ud. no lo cree hasta que no est sobre su escritorio. 44 [N] Cree que el tiempo es relativo; no importa la hora a menos que la reunin, cena o evento haya comenzado sin Ud. 45 [S] Usa las palabras en forma literal; a menudo se ve en la necesidad de preguntar si lo que dicen es en serio o es un chiste. 46 [J] Se despierta por la maana y sabe bastante bien cmo ser su da; tiene una agenda y la sigue; puede alterarse si las cosas no marchan como estaba planeado. 47 [N] Le interesa saber cmo funcionan las cosas solo por placer. 48 [T] Le gusta demostrar su punto de vista por motivos de claridad; es habitual en Ud. discutir ambos puntos de vista en un debate simplemente para ampliar su horizonte intelectual. 49 [I] Le gusta expresar sus pensamientos o ideas sin interrupciones; deja que otros hagan lo mismo, esperando que sea recproco. 50 [T] Es capaz de mantenerse fro calmado y objetivo en situaciones donde todo el mundo est alterado.
51 [S] Encuentra ms fcil ver los rboles que el bosque; es feliz de concentrarse en su trabajo y no se preocupa acerca de cmo encaja ste en un esquema ms amplio. 52 [N] Tiene inclinacin a las chanzas y los juegos de palabras. 53 [S] Encuentra ms satisfactorios aquellos trabajos que producen resultados tangibles; preferira limpiar su escritorio que pensar en lo que le depara el futuro de su carrera. 54 [I] Deseara imponer sus ideas con ms fuerza. Le molesta que otros digan antes cosas que Ud. estaba por decir. 55 [T] Preferira resolver una disputa basndose en lo que es justo y verdadero ms que en lo que hace feliz a la gente. 56 [S] Prefiere respuestas especficas a preguntas especficas; cuando pregunta la hora, prefiere que le digan 3:42, y no que falta un poco para las 4 o que es hora de salir. 57 [N] Prefiere fantasear sobre cmo gastar su prximo sueldo que sentarse a balancear su cuenta bancaria. 58 [T] Es una persona de ideas firmes que de corazn tierno; si Ud. est en desacuerdo con las personas prefiere decirlo que callar y que crean que est de acuerdo. 59 [S] Le gusta concentrarse en lo que est haciendo en ese momento y generalmente no le preocupa lo que sigue; es ms, prefiere hacer algo que pensar en ello. 60 [P] No cree que la prolijidad sea importante, aunque preferira tener las cosas en orden; lo importante es la creatividad, la espontaneidad y la capacidad de respuesta. 61 [E] Necesita aprobacin de los colegas superiores y subordinados acerca de quin es Ud., de lo que hace, cmo luce y casi sobre todo lo dems; puede pensar que hace un buen trabajo pero hasta que no escuche a alguien decrselo, no lo creer realmente.
62 [N] Encuentra ms atractivo buscar las relaciones y conexiones subyacentes a las cosas, ms que aceptarlas tal como aparecen; siempre est preguntando qu es lo que eso significa. 63 [I] Es posible que Ud. crea que los que hablan mucho, sean charlatanes; cuando escucha otros conversando puede venirle a la mente que estn perdiendo el tiempo. 64 [N] Tiende a dar respuestas generales a las preguntas; no comprende por qu tanta gente no puede seguir sus instrucciones y se irrita cuando la gente lo presiona en busca de especificaciones. 65 [I] Es percibido como un gran escucha pero siente que otros toman ventaja de ello y se aprovechan. 66 [S] Piensa que la fantasa es una mala palabra; duda de la gente que parece dedicar demasiado tiempo a jugar con su imaginacin.
67 [I] A veces lo han calificado de tmido; est o no de acuerdo, puede parecer a otros como alguien reservado y pensativo. 68 [E] Considera que las llamadas telefnicas son interrupciones bienvenidas; no duda en usar el telfono cuando tiene algo que decir o necesita ver a alguien. 69 [I] Le gusta compartir ocasiones especiales slo con alguna otra persona o quizs con algunos amigos ntimos. 70 [S] Prefiere resultados con hechos y nmeros que con ideas y teoras; prefiere escuchar las cosas en forma secuencial y no al azar. 71 [E] Le gusta ir a reuniones y tiende a manifestar su opinin; en realidad se siente frustrado si no le dan la oportunidad de expresar su punto de vista. 72 [I] Disfruta de la paz y la tranquilidad de tener tiempo para Ud. mismo; halla que su tiempo privado se encuentra fcilmente invadido y tiende a adaptarse desarrollando un alto poder de concentracin.
Busque todas las respuestas que marc y selelas en la tabla siguiente:
(E) 5 - 7 - 10 - 13 - 23 - 25 - 61 - 68 - 71 (I) 2 - 9 - 49 - 54 - 63 - 65 - 67 - 69 - 72 (S) 15 - 43 - 45 - 51 - 53 - 56 - 59 - 66 - 70 (N) 37 - 39 - 41 - 44 - 47 - 52 - 57 - 62 - 64 (T) 1 - 4 - 6 - 18 - 20 - 48 - 50 - 55 - 58 (F) 3 - 8 - 11 - 14 - 27 - 31 - 33 - 35 - 40 (J) 19 - 21 - 24 - 26 - 29 - 34 - 36 - 42 - 46 (P) 12 - 16 - 17 - 22 - 28 - 30 - 32 - 38 - 60
Cuente el nmero de respuestas correspondientes a cada letra y vea su interpretacin ms abajo:
Preferencias de socializacin (E) ___ Extrovertido (Extraversion) (I)___ Introvertido (Introversion) Preferencia para reunir informacin
(S) ___ Sensoriales (Sensing) (N)___ Intuitivos (Intuition) Preferencia para tomar decisiones (T) ___ Racionales (Thinking) (F) ___ Emocionales (Feeling) Preferencia para organizar la vida (J) ___ Estructurados (Judging) (P) ___ Perceptivos (Perceptive)
Una las letras que ms respuestas obtuvieron y escoja una de las dieciseis combinaciones siguientes:
(Ejemplo: ISTJ - Introvertido, Sensorial, Racional, Estructurado)
Los 16 tipos de personalidad:
ISTJ
ISFJ
INFJ
INTJ
ISTP
ISFP
INFP
INTP
ESTP
ESFP
ENFP
ENTP
ESTJ
ESFJ
ENFJ
ENTJ
