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Isaac Guzmán Valdivia

Isaac Guzmán Valdivia fue un pionero en las carreras de Relaciones Industriales y Administración en la Universidad Iberoamericana en México. Definió la Administración como una ciencia social normativa de la dirección de los grupos humanos y desarrolló una teoría administrativa basada en el proceso administrativo que incluye la Planeación, Organización, Integración, Dirección y Control. Reconoció la importancia de la iniciativa privada para elevar el nivel de vida, mejorar los intereses de los grupos involucrados en las empresas

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Isaac Guzmán Valdivia

Isaac Guzmán Valdivia fue un pionero en las carreras de Relaciones Industriales y Administración en la Universidad Iberoamericana en México. Definió la Administración como una ciencia social normativa de la dirección de los grupos humanos y desarrolló una teoría administrativa basada en el proceso administrativo que incluye la Planeación, Organización, Integración, Dirección y Control. Reconoció la importancia de la iniciativa privada para elevar el nivel de vida, mejorar los intereses de los grupos involucrados en las empresas

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Isaac Guzmán Valdivia, otro de los autores mexicanos de la teoría administrativa, ha influido mucho en los

profesionales mexicanos. Al igual que Reyes Ponce, fue pionero en las carreras de Relaciones Industriales y
Administración en la Universidad Iberoamericana.

Para Isaac Guzmán Valdivia la Administración es: Una ciencia social normativa de la dirección de los grupos
humanos.

Su teoría administrativa está desarrollada bajo un enfoque sociológico pero a partir del proceso administrativo, al
que divide en. Planeación, Organización, Integración, Dirección, Control.

Guzmán Valdivia reitera y refuerza las teorías de Reyes Ponce, aunque se preocupa más por lo que debe ser la
administración y la conducta del administrador frente a la organización tanto formal como informal.

Describe que primero existió una administración de cosas derivada de los orígenes históricos de la administración,
hasta llegar a la administración de personas. Reconoce a la empresa como una unidad de trabajo y define a la
administración como ciencia, la califica de eminentemente práctica recalcando su carácter social. Señalando a la
administración como un medio y no un fin, indicando que esta siempre al servicio de fines que desde fuera se le
imponen lo cual es importante para la discusión acerca de la imparcialidad de esta disciplina. No puede ser de
carácter absoluto y totalmente neutra frente a los objetivos que le son propuestos, tomando que en cuenta la
verdadera naturaleza moral del hombre y de la vida social. Es decir la administración quiere tener éxito que busca
en su aptitud de medio, no debe vulnerar los principios ontológicos y morales que rigen a la persona y a la sociedad

Otras de las propuestas del autor es la importancia de la iniciativa privada así como sus objetivos:

 La elevación del nivel de vida de nuestra población “deber ineludible”


 La mejor articulación de los intereses de inversionistas, consumidores, empleados y trabajadores
 La elevación de los índices de productividad.
 Impulso al progreso tecnológico
 Impulso a las investigaciones y estudios administrativos, económicos y sociológicos.

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