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Contestacion Demanda Laboral #2

Este documento es la contestación de demanda presentada por un abogado en representación de su cliente ante una Junta Especial de Conciliación y Arbitraje. En la contestación, el abogado niega las acusaciones del demandante de que fue despedido injustificadamente y que se le deben salarios y prestaciones. El abogado argumenta que el demandante abandonó su trabajo voluntariamente y que la empresa mantiene abierta su oferta de empleo. También niega que se le deban horas extras u otras cantidades reclamadas. Finalmente, el abogado solic

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Temas abordados

  • derecho a la defensa,
  • junta de conciliación,
  • derechos del trabajador,
  • requerimiento de trabajo,
  • mediación laboral,
  • personalidad jurídica,
  • derechos de los empleados,
  • defensa de derechos,
  • causa justificada,
  • reconocimiento de personalidad
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Contestacion Demanda Laboral #2

Este documento es la contestación de demanda presentada por un abogado en representación de su cliente ante una Junta Especial de Conciliación y Arbitraje. En la contestación, el abogado niega las acusaciones del demandante de que fue despedido injustificadamente y que se le deben salarios y prestaciones. El abogado argumenta que el demandante abandonó su trabajo voluntariamente y que la empresa mantiene abierta su oferta de empleo. También niega que se le deban horas extras u otras cantidades reclamadas. Finalmente, el abogado solic

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  • derechos del trabajador,
  • requerimiento de trabajo,
  • mediación laboral,
  • personalidad jurídica,
  • derechos de los empleados,
  • defensa de derechos,
  • causa justificada,
  • reconocimiento de personalidad

____________________

VS.
____________________
EXP.________________

H. JUNTA ESPECIAL No. _________


DE LA JUNTA ______________ DE
CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

_____________________, con el carácter de Apoderado de__________________ que


acredito con_________ señalando como domicilio para oír notificaciones
_________________ respetuosamente expongo:

Vengo a contestarla demanda formulada por el


señor___________________________________… contra de mi representada, negando que
el actor tenga derecho alguno a la indemnización de tres meses por despido injustificado
que invoca, ni al pago de salarios vencidos subsecuentes al supuesto despido, ni
a__________________, en virtud de que el actor no fue despedido en forma alguna, ni en
la fecha que indica ni en ninguna otra fecha, por lo que carece de derecho a todas y cada
una de las prestaciones que reclama.

Negando los hechos de la demanda por su orden manifiesto:

HECHOS

I. Es cierto en parte lo expuesto en el primer punto de hechos, pues, efectivamente, el actor


entró a prestar sus servicios en la fecha y con el puesto que indica; pero no es cierto que se
le hubiera fijado el salario de_____________ pues lo cierto es que se le asignó un salario
de_____________.

II. No es cierto lo asentado por el actor en el segundo punto de hechos y, por tanto, niego
que mi representada haya despedido al actor en forma alguna; por lo que lógicamente no
estaba obligada a dar el aviso de despido a que se refiere el artículo ___________ de la Ley
Federal del Trabajo: pues lo cierto es que el actor dejó de presentarse a sus labores, sin
permiso y sin causa justificada, a partir del día________________; y tan es así que
manifiesto, a nombre de mi representada, que está a disposición del actor el puesto que
desempeñaba en las mismas condiciones en que venía prestando sus servicios, a
saber:_____________; y al efecto solicito de esta Honorable Junta que se le requiera para
que vuelva a su trabajo en esas condiciones, fijándole un plazo prudente para ello, para los
efectos correspondientes.

Con respecto a este punto de la contestación, podría variar en el caso de que la demandada
sostenga que ha despedido justificadamente al actor, argumentando: "por ello, como
consecuencia de las faltas de asistencia a sus labores durante los días______________, sin
permiso y sin causa justificada, mi representada rescindió la relación de trabajo con el
actor, el día______________, con fundamento en el artículo ____________ de la Ley
Federal del Trabajo, habiéndole notificado el aviso escrito de la fecha y causa del despido
_________________________ por conducto de ____________________.
(Este punto puede variar, en caso de que la demanda sostenga que el despido es
justificado).

III. No es cierto, y por tanto niego que mi representada le adeude cantidad alguna al actor
por concepto de horas extra, a que se refiere el punto__________ de hechos. Pues lo cierto
es que, contrario a lo asentado por el actor, durante los días__________ su jornada de
trabajo fue de las _________ horas, a las___________ horas; y no de las_________a
las___________como pretende el actor.

IV. Niego en su totalidad lo asentado por el actor en este punto correlativo de hechos, pues
lo cierto es ( se narran por orden los hechos)
________________________________________…

DERECHO

Son inaplicables los preceptos legales invocados por el actor.

EXCEPCIONES

Opongo la excepción de falta de derecho y de acción, sine acciones agis, para todas y cada
una de las prestaciones reclamadas por el actor; la de exceso de petición plus petitio, por lo
que respecta al salario que pretende asignarse; y subsidiariamente la de prescripción que
establecen los artículo ____________________ de la Ley Federal del Trabajo, con base en
que____________________________________.

Por lo antes expuesto, a esta Honorable Junta atentamente pido se sirva:

Primero. Tenerme por presentado con el documento que acompaño, como apoderado de
_________________________ y reconocerme dicha personalidad.

Segundo. Tener por contestada, en los término de este escrito, demanda presentada por el
señor___________________________________… opuestas
las excepciones y defensas que hago valer y, en su oportunidad, dictar laudo absolviendo a
mi representada de las reclamaciones contenidas en la demanda, de conformidad con mi
escrito de contestación a la misma.
Conforme a derecho, protesto.

__________________________________
Lugar y Firma.

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