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Politica de Alcohol y Drogas

Este documento establece la política de alcohol y drogas de ACC Ingeniería y Servicios Especializados. Prohíbe estrictamente el consumo de alcohol, drogas no prescritas y posesión o distribución de drogas psicotrópicas para los empleados. El departamento de seguridad y medio ambiente es responsable de prevenir el consumo de estas sustancias mediante pruebas aleatorias de detección. Los empleados que acepten su adicción tienen derecho a tratamiento, pero si se les encuentra evidencia serán sujetos a medidas disciplin

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Politica de Alcohol y Drogas

Este documento establece la política de alcohol y drogas de ACC Ingeniería y Servicios Especializados. Prohíbe estrictamente el consumo de alcohol, drogas no prescritas y posesión o distribución de drogas psicotrópicas para los empleados. El departamento de seguridad y medio ambiente es responsable de prevenir el consumo de estas sustancias mediante pruebas aleatorias de detección. Los empleados que acepten su adicción tienen derecho a tratamiento, pero si se les encuentra evidencia serán sujetos a medidas disciplin

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POLTICA DE ALCOHOL Y DROGAS

La alta direccin establece en forma clara su postura respecto al consumo


de alcohol y drogas y/o cualquier tipo de frmaco que afecte el estado de
conciencia de sus empleados. Por lo anterior, el personal que labora directa
o indirectamente a favor de ACC Ingeniera y Servicios Especializados,
debe cumplir con lo siguiente:
El consumo de bebidas alcohlicas, drogas no prescritas, la posesin,
distribucin, venta, o la incitacin al consumo de drogas psicotrpicas est
terminantemente prohibido para cualquiera de los empleados;
El Departamento de Seguridad y Medio Ambiente, es responsable de
establecer actividades tendientes a prevenir el consumo de alcohol y
drogas psicotrpicas, dentro del cual debe estar su monitoreo mediante
pruebas aleatorias en los que se examinan niveles en sangre, orina o saliva
de este tipo de sustancias.
Dado que la frmaco-dependencia es catalogada como una alteracin de
la salud, si un empleado se acerca al departamento de Seguridad y Medio
Ambiente y acepta la adiccin, tiene derecho a una asesora, tratamiento y
posterior rehabilitacin por parte del IMSS. Si en el mismo caso el
trabajador es evidenciado por pruebas, la empresa tomar las medidas que
considere pertinentes.
Todo empleado se compromete a NO consumir algn tipo de droga
durante la vigencia del contrato. As mismo, autoriza a la empresa a que le
practique en cualquier laboratorio pruebas de deteccin de consumos de
alcohol y drogas (exmenes antidoping) durante su horario de trabajo y en
el lugar en que sta lo considere pertinente.
Todo empleado de quien se sospeche abuso en el consumo de
psicotrpicos, ser sometido a pruebas de laboratorio que conduzca a
comprobar la sospecha. El negarse a estas pruebas autorizar a la
empresa a tomar las medidas que considere pertinentes.

ingeniera y servicios
especializados

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