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Modalidad 40 Imss

Aspectos mas importantes en relación a la opcion de los empresarios para registrarse en el IMSS y obtener una pension de retiro

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Posible, obtener una pension de hasta 50 mil pesos con Ley del IMSS La Modalidad 40 permite realizar aportaciones voluntarias para aumentar la pensién por cesantia del IMSS; quienes participen en este esquema deben pagar cada 30 dias el equivalente al 10.075% del salario con el que deseen cotizar. FOCOS Elesquema, Modalidad 40 fue disertado para las personas que fueron dadas de baja del IMSS pero han estado activos. ‘al menos 52 semanas en ls ltimes cinco aos y no han pasado més de cinco afos desde que dejaron de cotizar. Cuotas. Quienes participen en este esquema deben pagar cada 30 dias el equivalente al 10.075% del salario con el que deseen cotizar. Esta aportacién no incluye los servicios médicos del instituto, Si ests cerca de tu retiro estainformacion te interesa, pues podriallevartu pensién hastalos 25 salarios 1osal mes, equivalente a poco mas de 50 mil pesos/enos impuestos, monto maximo que establece el IMSS. La“férmula”es la continuacién voluntariao también conocida como Modalidad 40 ‘que permite realizar aportaciones voluntarias para aumentarla pension porcesantia del IMSS, con ésta se sumansemanas y mejora el salario cotizado. Este modelo beneficia principalmente a aquellas personas que comenzaron a cotizar antes del1 de julio de 1997, lo cual las situa bajo la Ley de 1973. Para los trabajadores que comenzaron a cotizar después, este esquema sdlo les ayuda para ‘completar las mil 250 semanas que establece la Ley del Seguro Social para poder pensionarse mediante la Administradora de Fondos para el Retiro (Afore). Erika Gallo, asesora de Grupo Pensar, explic6 que el beneficiomayor lo obtienen las personas que cotizanbajolaLey del73, ya que su pensién ira calculada, entre otros factores, de acuerdo al nuimero de semanas cotizadas y al salario promedio de los iltimos § afios. ‘Ademas de los mencionados, indicé que existen alrededor de 20 factores que toma en cuenta el IMSS para el célculo de la pensién, como la edad, las cuantias basicas, las asignaciones familiares, las ayudas asistenciales y los incrementos marcados por ley. El director general del Grupo de Especialistas en Seguridad Social, Enrique Cortés, recomend6 que a pesarde habercompletado las 500 semanas que pide la Ley de 1973, sedebe seguir pagando lacontinuacién voluntaria para quese sigan aumentando las semanas cotizadas y mejore la cuantiade la pension. Cortés destacé que el momento adecuado para ejercer a Modalidad 40 es dentro de los cinco afios a partir de la baja, pues si ya excedi6 este periodo ya no se tiene derecho a ejercerta, Otros requisitos son no estar vigenteen el régimen obligatorio y haber cotizado por lomenos 52semanas dentro delos tiltimos 5 afios en el régimen. A la mayoria de las personas de edad avanzada les resulta mas dificil que las vuelvan a contratar, resultando en una limitante para poder pensionarse, pero esta modalidad es una solucién. La cuota que se debe de pagar por la Modalidad 40 es de 10.075 por ciento del salario mensual que se desea cotizar. De este monto, 19.85por ciento se envviaré a la Afore, por lo que se podré recuperar ‘al momento en que se pensione. EN AUMENTO Cortés indicé que la demanda por la Modalidad 40 ha ido creciendo, pues alrededor de 10 por ciento de la poblacién es mayor de 60 ahos, y estimé que esto ird en aumento, dado que la esperanza de vida se esté elevando. Erika Gallo consideré que la demanda por esta modalidad se ve afectada, entre otros factores, porque las aportaciones las tiene que pagar el trabajador “sin empleo” de su bolsillo y esto lo hace mas ‘complicado. Seftalé que para que una persona logre montos mensuales de pensién de més de 50 mil pesos mediante esta modalidad, necesita tener reconocidas alrededor de dos mil semanas cotizadas, asi ‘como un salario promedio topado en los tiltimos 5 aftos, En este sentido, dijo quesi bien no todas las personas pueden alcanzarpensiones de50mil pesos, cotizar voluntariamente siempre ayudaré a una persona queha dejado de laborar hace menos de afios, por lo que vale la pena realizar esta inversion para poder disfrutar de una vida tranquila en el retiro. DESVENTAJAS Una desventaja de esta modalidad es que no brinda el servicio médico gratuito mientras se esté cotizando, el cual regresa hasta que se pensiona iene que haber un cambio ena seguridad social, en el que invalidez y vida, la cual es una rama que entra directamente alas arcas del seguro social, mejor tuviera como destino la cuenta individual, con elfin de fortalecer el ahorro interno y lograr mejorar las pensiones’,indicé Cortés Diferencia entre los dos regimenes de pensién México. En México, existen dos tipos de regimenes a través de los cuales el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) pensiona alos trabajadores, el de 1973 y el de 1997. La Comisién Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) explica que el régimen aplica sequin los afios en los que el trabajador haya cotizado al IMSS. Enel régimen de 1973 estén todas las personas que cotizaron en el IMSS hasta el 1 de julio de 1997; y en el régimen de 1997, todos los trabajadores que entraron al Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) a partir de la fecha mencionada hasta ahora. Los trabajadores que cotizaron en ambos regimenes son trabajadores de transicin, por lo que al momento de su retio, el IMSS les dard a elegir entre uno u otro, tratando de seleccionar el sistema que mas conviene, aclara Para pensionarse con el Régimen de 1973, se requiere tener por lo menos 500 semanas de cotizacién y tener 60 afios para tener una Pensién por Cesantia,y recibir el 75 por ciento del Salario Base de Cotizacién (S80) de los iltimos cinco afios laborados. Para un porcentaje del SBC de 80 por ciento, se requiere llegar a los 61 afios; 85 por ciento, 62 afios; 90 por

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