Procedimiento Especifico
Cd: PE-01-001-096
INCENTIVOS DEL TRABAJADOR DEL MES
Revisin - 00
Centro de Costo: 096
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PROMOCION E INCENTIVOS
Emitido por:
Nombre y Cargo:
Firma:
Revisado por:
Nombre y Cargo:
Ing. Francisco Pea
Fecha:
2010
Firma:
Jefe de Obra
Fecha:
2010
Aprobado por:
Nombre y Cargo:
Ing. Francisco Pea
Firma:
Jefe de Obra
Fecha:
- 2010
Procedimiento Especifico
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TITULO
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INDICE
ITEM
PAG.
I.- CONTROL DE REVISION
03
II.- CONTENIDO
04
1.
Objetivo
04
2.
Alcance
04
3.
Aplicacin
04
4.
Responsabilidad
04
5.
Desarrollo
04
5.1
Definiciones.
5.2
Consideraciones
6.
Anexos ........
7.
Registros
8.
Referencias .
.. 06
Emitido por:
Nombre y Cargo:
Firma:
06
Revisado por:
Nombre y Cargo:
Ing. Francisco Pea
Fecha:
- 2010
Firma:
Jefe de Obra
Fecha:
- 2010
06
Aprobado por:
Nombre y Cargo:
Ing. Francisco Pea
Firma:
Jefe de Obra
Fecha:
- 2010
Procedimiento Especifico
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TITULO
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I.- CONTROL DE REVISIN
REV.
N
00
DESCRIPCION
PAG.
Emitido para su
ejecucin
0115
REVISADO POR
Frank Dvila
ADMINISTRADOR
Emitido por:
Nombre y Cargo:
Firma:
FECHA
Ing. Francisco Pea
JEFE DE OBRA
Revisado por:
Nombre y Cargo:
Ing. Francisco Pea
Fecha:
- 2010
APROBADO POR
Firma:
Jefe de Obra
Fecha:
- 2010
Aprobado por:
Nombre y Cargo:
Ing. Francisco Pea
Firma:
Jefe de Obra
Fecha:
- 2010
FECHA
Procedimiento Especifico
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TITULO
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Objetivo
Establece las directrices para la promocin e incentivos en SSOMAC del
personal que se desempean en las Obras de CAMESA, con la finalidad
de minimizar o eliminar la posibilidad de prdida en cuanto a Seguridad
Ambiente y Calidad.
2
Alcance
Desde la difusin del presente procedimiento, la participacin y
evaluacin de los trabajadores y el reconocimiento segn los criterios de
la aceptacin.
3
Aplicacin
Comprende todas aquellas actividades que CAME Contratista y Servicios
Generales S.A. realiza.
4
Responsabilidad
Gerencia SSOMAC y el supervisor de seguridad son los responsables de la
implantacin e implementacin de este procedimiento.
Desarrollo
5.1
Definiciones.
Promocin: Evaluacin o mejora de condiciones de trabajo, puestos
y/o funciones.
Emitido por:
Nombre y Cargo:
Firma:
Revisado por:
Nombre y Cargo:
Ing. Francisco Pea
Fecha:
- 2010
Firma:
Jefe de Obra
Fecha:
- 2010
Aprobado por:
Nombre y Cargo:
Ing. Francisco Pea
Firma:
Jefe de Obra
Fecha:
- 2010
Procedimiento Especifico
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Incentivo: Premios o acciones realizadas de SSOMAC con el fin de
mejorar el desempeo del personal.
5.2
Consideraciones previas al proceso.
5.2.1. Evaluacin del desempeo del grupo de trabajo en su rea.
Las evaluaciones grupales respecto a la actitud tomada hacia el
cumplimiento de los procedimientos de SSOMAC, debe estar
considerada en todo momento por el Supervisor de Seguridad para
su registro al momento de tomar decisin en una promocin o
incentivo.
5.2.2. Evaluacin del desempeo de la persona en su rea.
Las evaluaciones personales entendidas en el mismo contexto de la
actitud y colaboracin con SSOMAC, deben estar al da para su
verificacin y otorgar la promocin a quienes realmente lo merezca por
su desempeo
5.3 Consideraciones durante el proceso.
El comit central de SSOMAC analiza las evaluaciones de
desempeo de los grupos de trabajo (puede ser por obra).
El sub comit de SSOMAC evala los resultados de acuerdo al
criterio de evaluacin: reconocimiento del trabajador del mes
(anexo 1) del personal individualmente para determinar quines
son los candidatos para la promocin o incentivo a otorgar.
Emitido por:
Nombre y Cargo:
Firma:
Revisado por:
Nombre y Cargo:
Ing. Francisco Pea
Fecha:
- 2010
Firma:
Jefe de Obra
Fecha:
- 2010
Aprobado por:
Nombre y Cargo:
Ing. Francisco Pea
Firma:
Jefe de Obra
Fecha:
- 2010
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El mismo comit o sub comit de SSOMAC define el tipo de
promocin o incentivo.
Luego, el Supervisor de Seguridad junto al jefe de la obra y/o el
gerente del Proyecto realizan la entrega a los ganadores (primer y
segundo puesto), en una de las reuniones de SSOMAC como
charlas, u otro evento que se considere necesario en la obra.
Adems se publicara en el peridico mural de SSOMAC de la
obra los nombres de las personas reconocidas.
5.4 Consideraciones para terminar el trabajo.
El supervisor de Seguridad, llevara un registro de las personas
promocionadas y enviara una copia a la Gerencia de SSOMAC CAMESA
5.5 Consideraciones adicionales.
El premio es otorgado por la actitud sostenida dentro del desempeo
en el trabajo, en consecuencia se har un seguimiento al trabajador a
fin de ver el impacto de la promocin, y evitar que pueda ser contra
producente creando factores personales
6. Anexos.
Emitido por:
Nombre y Cargo:
Firma:
Revisado por:
Nombre y Cargo:
Ing. Francisco Pea
Fecha:
- 2010
Firma:
Jefe de Obra
Fecha:
- 2010
Aprobado por:
Nombre y Cargo:
Ing. Francisco Pea
Firma:
Jefe de Obra
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- 2010
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Criterios de Evaluacin.
7. Registros.
No hay registros
8 . Referencias.
MASIG-001, Manual del Sistema Integrado de Gestin SSOMAC
ANEXO1.
CRITERIO DE EVALUACION: RECONOCIMIENTO TRABAJADOR DEL
MES
ITEM
ACTIVIDADES EN EVALUACION
LOGRO MENSUAL
Intervencin en las capacitaciones y
entrenamientos programados (charlas, cursos, etc.)
1 participacin por
actividad.
Evaluacin de cursos (nota aprobatoria)
Participacin en el programa de inspecciones
Emitido por:
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Firma:
4 por mes
Revisado por:
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Ing. Francisco Pea
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- 2010
15
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Jefe de Obra
Fecha:
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Ing. Francisco Pea
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Reporte de Observaciones Preventivas (Tarjeta
ROP)
Colaboracin y Participacin en el orden y limpieza
del rea de trabajo.
Sugerencias de mejora en el programa de
Seguridad, Calidad y Medio Ambiente
Actividades de Evaluacin
Intervencin
Evaluacin
Inspecciones
ROP
Orden y Limpieza
Sugerencias
PUNTAJES
Emitido por:
Nombre y Cargo:
Firma:
1 Lugar
[ 7- 8]
[ 17 - 20 ]
4
4
81% - 100%
1
[ 121 - 137 ]
100%
1 por mes
2 Lugar
[5 - 6]
[ 13 - 16]
2
2
50% - 80%
1
[ 120 - 108 ]
Revisado por:
Nombre y Cargo:
Ing. Francisco Pea
Fecha:
- 2010
4 reportes por mes
Firma:
Jefe de Obra
Fecha:
- 2010
Aprobado por:
Nombre y Cargo:
Ing. Francisco Pea
Firma:
Jefe de Obra
Fecha:
- 2010
Procedimiento Especifico
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TITULO
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Emitido por:
Nombre y Cargo:
Firma:
Revisado por:
Nombre y Cargo:
Ing. Francisco Pea
Fecha:
- 2010
Firma:
Jefe de Obra
Fecha:
- 2010
Aprobado por:
Nombre y Cargo:
Ing. Francisco Pea
Firma:
Jefe de Obra
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Ing. Francisco Pea
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Fecha:
- 2010
