A la manera de un pastor.
Principio #1 Conoce tu rebao o tus ovejas. Por este
principio entend lo importante de mantener contacto con las
personas de una manera genuina, valorando quienes son y no
solo lo que aportan a la obra. Esto quiere decir que nunca
debemos perder de perspectiva que el dedicarle tiempo a la
gente es la clave para el trabajo con la gente. Si no las
conocemos no se desarrolla una relacin real de pastor a
oveja. Quizs la pregunta es cmo logra estar cerca de cada
una de las ovejas sin sacrificar el ser eficiente en las dems
reas. Pero entiendo que como pastores debemos establecer
prioridades, al conocer las ovejas debemos identificar quien
necesita ms atencin al momento.
Principio #2 = Conoce el estado de tu rebao. Este
principio me bendijo mucho porque es necesario que piense
en este momento las personas que deseo que sean parte de
mi equipo de trabajo pastoral. Es importante para mi poder
identificar sus debilidades, actitudes, personalidad y su
estado espiritual para ver si encajan con la posicin
ministerial que poseen o aspiran. Hay ovejas y personas que
tienen malas actitudes y que contaminan a las dems,
especialmente personas ms viejas en el Seor con malos
hbitos espirituales pueden hacerle dao y guiar
errneamente a las ms nuevas. Me impresion mucho saber
que hay ovejas viejas que pueden cavar hoyos para tratar de
salirse del rebao pensando que estarn mejor en otro lado.
Principio #3 Ayude a las ovejas a identificarse con
usted. El pastoreado debe ser personal y a la misma vez
profesional. Un pastor de ovejas marca las suyas. No
debemos separarnos de la gente y debemos de manera
continua comunicar los valores, visin y misin de la iglesia.
Cmo podemos dejar una marca en las ovejas que
pastoreamos? Dejndoles saber quines somos y dndoles un
sentido de pertenencia fuerte en sus vidas junto a los dems
miembros de la iglesia. Esto no se puede lograr desde un
plpito, sino teniendo relaciones que salgan del protocolo y
de la rutina y que lleguen al corazn.
Principio #4 Haga que su pastoreado sea un lugar
seguro. Trabajar con el temor de las ovejas es importante
para el que las ovejas crezcan y puedan descansar. Las ovejas
reflejan ansiedad y temor quedndose de pie cuando sienten
temor. Creo que as hay muchos creyentes en las iglesias y
como pastores debemos ser sensibles a los temores de las
ovejas, aparte de darles el alimento que necesitan. Otra cosa
que afecta la seguridad son las rivalidades entre ovejas, para
nosotros hermanos en la fe. El pastor debe ser sensible para
identificar las ovejas que estn peleando unas con otras. E
inclusive debe anticipar las rivalidades trayendo un alimento
espiritual fresco y rotando responsabilidades dentro de la
iglesia. Las plagas o enfermedades son la tercera cosa que las
ovejas pueden enfrentar que les quita su seguridad. Muchas a
veces ser impersonal tiene un costo, no conoces las
situaciones malas que tus ovejas estn enfrentando, quien
desea irse a otro lugar, sus aspiraciones, entre otras cosas.
Principio #5 La vara de Direccin. El pastor posee una
vara que representa responsabilidad, es usar los recursos que
tenemos a la mano para dirigir y posicionarnos al frente del
rebao de las ovejas. Tambin la vara es til para sacar la las
ovejas que estn apuros y para la mostrar una direccin clara
de movimiento en el rebao. Las ovejas necesitan ver al
pastor, as mismo las personas en las iglesias deben sentirse
guiadas y atendidas de tal manera que cuando usamos
nuestro llamado y los recursos que Dios ha puesto en
nosotros es puedan obedecer la voz del pastor. Es importante
que el pastor identifique dos tipos de ovejas, las lderes y las
ms dolidas. Se mencion que estas ovejas estn cerca del
pastor. A las ovejas lderes es importante que el pastor las
gue para que las dems las sigan. Un pastor debe estar cerca
de sus lderes para que guen bien a las personas que ellos
lideran a la manera del pastor. Tambin las ovejas heridas hay
que tenerlas cercas para restaurar el sentido de confianza
que poseen en el pastor, el rebao y en s mismas.
Principio #6 El cayado de correccin. A muchas
personas no les agrada ser corregidas. Y los pastores y lderes
o personas que supervisan gente se les hace difcil tambin.
Pero un principio importante es que es ms fcil la correccin
cuando ha habido proteccin primero. Las personas van a
recibir la disciplina cuando vemos que nos interesamos de los
peligros que vienen a sus vidas y las que pueden venir de sus
propias decisiones. Tambin es importante la inspeccin de
las ovejas o en nuestro caso la evaluacin peridica del
progreso de cada cual. A veces se pueden enmascarar o
aparentar que no hay problemas hasta que evaluamos
realmente y de manera personal nuestras ovejas.
Principio #7 El corazn de un pastor. Pastorear ovejas
de la misma manera que supervisar y dirigir personas tiene
un costo de sacrificio y entrega por lo que valoramos.
Debemos valorar nuestras personas en la iglesia y no verlas
como un ingreso o salario. Esta perspectiva es la que nos
llevara a no ser mediocres y no hacer que las ovejas paguen
por nuestra falta de tica ministerial y responsabilidad. Para
mi entonces es saber que las ovejas reflejaran el precio que
paga un pastor. Adems, darn lo que su pastor les da. Para
las personas es importante ms que sean dirigidas es ser
conocidas y conocer y confiar en el pastor. Si confan se
dejaran dirigir.
Conclusin. Creo que podemos usar los principios de este
libro para la vida prctica de la iglesia. Me motiv a estrechar
relaciones, a no tener miedo a la disciplina, a proteger mis
ovejas, y a dejarme pastorear por Dios y otros en autoridad
tambin. Fue una bendicin.
