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Corrección y Evaluación de Tests

Este documento presenta los resultados de tres pruebas psicométricas. La primera prueba mide la flexibilidad cognitiva, atención y capacidad de respuesta a instrucciones. La segunda prueba cuenta el número de respuestas correctas e incorrectas. La tercera prueba mide los estilos de liderazgo, la efectividad de cada estilo y la efectividad total obtenida. Los resultados de las tres pruebas se tabulan y se calculan puntajes estándar.

Cargado por

Loty Pinto Bravo
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
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Corrección y Evaluación de Tests

Este documento presenta los resultados de tres pruebas psicométricas. La primera prueba mide la flexibilidad cognitiva, atención y capacidad de respuesta a instrucciones. La segunda prueba cuenta el número de respuestas correctas e incorrectas. La tercera prueba mide los estilos de liderazgo, la efectividad de cada estilo y la efectividad total obtenida. Los resultados de las tres pruebas se tabulan y se calculan puntajes estándar.

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Pauta

TEST
IC

1
X
X
2
X
3
X
4
5
X
6
X
7
X
8
9
MIDE:
10
- Flexibilidad cognitiva
- Atencin11y concentracin. X
12 para responder a
- Capacidad
13 medianamente
X
instrucciones
14
complejas.
15
X
16
17
18
19
X
X
20
X
X
21
X
22
X
23
X
24
25
X
X

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25

x
x

x
x
x
x
x

x
x

Observacin
CORRECCIN
Correccin
Se tabulan
OK
OK
OK
Malas
todas las
OKrespuestas
OK
OK
Buenas
y
OKborrones
OK que
OK
la hoja.
OKtengaOK
MAL
Nomeclatura
OK
OK
OK
X
OK
OK
OK
B
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
Borrar
MAL OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
MAL OK
OK
OK
OK
OK
OK
MAL
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
MAL OK
MAL
MAL MAL OK
OK
OK
MAL
OK
OK
MAL
MAL OK
OK
OK
OK
OK
MAL MAL OK

13
62

Se cuentan
las malas!

Nomeclatura
Respuesta
Borrn

RANGOS
Muy alto
Alto
Medio alto
Medio
Medio bajo
Bajo

Punt. Bruto
0-1
2-4
5-7
8 - 12
13 - 17
18 ...

Punt. Estndar
6
5
4
3
2
1

Pauta

TEST
CAMBIOS

1
A
2
B
3
A
4
B
5
A
6
D
7
D
8
C
9
B
MIDE:
10
- Flexibilidad cognitiva D
11
A
- Atencin y concentracin.
12
D
- Capacidad para responder
a
13
B
instrucciones medianamente
14
A
complejas.
15
C
16
A
17
B
18
A
19
C
20
B
21
C
22
D
23
D
24
D
25
B
26
D
27
B

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27

MAL
MAL
MAL
MAL
MAL
MAL
MAL
MAL
MAL
MAL Borrar
MAL
MAL
MAL
MAL
MAL
MAL
MAL
MAL
MAL
MAL
MAL
MAL
MAL
MAL
MAL
MAL
MAL

Correccin
Malas
Buenas

27
0

Nomeclatura
X
Respuesta
B
Borrn

RANGOS
Muy alto
Alto
Medio alto
Medio
Medio bajo
Bajo

Se cuentan
las buenas!

Punt. Bruto
24 - 27
20 - 23
16 - 19
11 - 15
6 - 10
1-5

Punt. Estndar
6
5
4
3
2
1

correccin

TEST CEAL
(efectividad y
adaptabilidad del lder)
MIDE:
Estilos de liderazgo, efectividad de
cada estilo y efectividad total

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

estilo
efect. sit.
sit.
corregicorregir
corregicorregir
Borrar
corregicorregir
corregicorregir
corregicorregir
corregicorregir
corregicorregir
corregicorregir
corregicorregir
corregicorregir
corregicorregir
corregicorregir
0
0

Efectividad y Estilo de Liderazgo


1
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1
0

Veces elegido
Efec tividad del
Liderazgo

Autocrtico (1)

Integrado (2)

Dedicado (3)

Estilos de Liderazgo

Separado (4)

Efectividad
N de veces elegido
Estilo de Liderazgo
Autocrtico (1)
Integrado (2)
Dedicado (3)
Separado (4)

0
0
0
0

0
0
0
0

Efectividad
situacional

Eficacia del Estilo

#DIV/0!

Veces elegido
Efec tividad del
Liderazgo

Efectividad del Estilo


Muy Baja
-13 a -24
Baja
-8 a -12
Promedio Bajo
-4 a -7
Promedio Menos
-2 a -3
PROMEDIO
-1 a +1
Promedio Ms
+2 a +3
Promedio Alto
+4 a +7
Alta
+8 a +12
Muy Alta
+13 a +24

24.00
22.00
20.00
18.00
16.00

E
f
i
c
a
c
i
a

14.00

d
e
l

2.00

L
i
d
e
r
a
z
g
o

12.00
10.00
8.00
6.00
4.00

0.00
-2.00
-4.00
-6.00
-8.00
-10.00
-12.00
-14.00
-16.00
-18.00
-20.00
-22.00
-24.00

Mayor
eficacia

Menor
eficacia

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