PROCESOS CONATIVOS
LA MOTIVACION
DEFINICIN:
Se define como el impulso para hacer una u otra actividad. Al estudiar el
planteamiento propuesto por MASLOW se encuentran conceptos como: motivacin,
meta-motivacin, motivo o deseo, jerarqua de las necesidades y autorrealizacin,
necesidad.
SEGN LA TEORIA DE MASLOW
I.
MOTIVACIN
Se est motivado cuando se siente deseo, anhelo, voluntad, ansia o carencia.
Estara compuesto por diferentes niveles, cuya base jerrquica de necesidad
vara en cuanto al grado de potencia del deseo, anhelo, etc.
Maslow tambin llega a una conclusin.
MOTIVACIN = NECESIDAD
Caractersticas de la Motivacin:
1.
Compleja: Cuando el sujeto va evolucionando las necesidades se van
haciendo ms complejas, estas motivaciones son ms estructuradas.
Ejemplo: Jos tiene el ttulo de licenciado en psicologa, pero ya quiere hacer
un postgrado
2.
Jerrquica: Toda persona hace internamente una escala de lo que lo est
motivando y parte de prioridades.
Ejemplo: Primero pago la renta de mi departamento y luego gasto dinero en
celebrar mi cumpleaos.
3.
Cclica: El proceso psquico de la Motivacin admite en su interior un ciclo
permanente de necesidad y de ah su satisfaccin en funcin a lo que se va
presentando como Motivacin.
Ejemplo: El sbado fui a una fiesta y me divert luego de 2 semanas quiero
volver a ir a una fiesta y divertirme.
4.
Orientadora: Va inclinando nuestro temperamento y carcter (personalidad).
Ejemplo: Quiero ser Ingeniero Civil, entonces debo conocer en qu se trabaja,
cmo se desarrolla la carrera, si est dentro de mis posibilidades.
5.
Homeosttica: Procede o permite que el sujeto se autorregule alcanzando su
equilibrio orgnico-psicolgico.
Ejemplo: Cuando como en las maanas y me doy luego un bao me siento
como nuevo. Posteriormente clasifica las Motivaciones que son necesidades de
la siguiente forma:
II.
METAMOTIVACIN
Asociada a los deseos los metamotivos no comprenden una reduccin de
tensin y adems pueden aumentarla una vez que se han satisfecho los
deseos. Una manera de satisfacer los deseos es el trabajo.
III.
MOTIVO O DESEO
Es un impulso o urgencia por una cosa especfica. Existen muchos ms
motivos que deseos y estos pueden ser expresiones distorsionadas de las
necesidades.
IV.
NECESIDAD
Es la falta de algo. Se divide en varios tipos de necesidades.
Necesidades deficitarias o inferiores: incluye necesidades fisiolgicas y
psicolgicas, necesidades de seguridad, de amor y de pertenecer, y necesidades
de estimacin. Si hay una distorsin en ellas se producen problemas
psicofisiolgicos.
Necesidades de desarrollo o superiores: Necesidades para lograr la
autorrealizacin, no son tan poderosas como las necesidades fisiolgicas. Se
daan y dirigen de forma errnea mucho ms fcilmente que las necesidades
primarias y requieren de un gran apoyo de las influencias exteriores.
V.
JERARQUA DE LAS NECESIDADES
Estructura organizacional con diferentes grados de potencia. Cuando un nivel
de necesidades se satisface se puede pasar al prximo. Las necesidades
superiores se relacionan con requerimientos del desarrollo.
Segn Maslow, las necesidades inferiores son menos potentes que las
prioridades superiores.
Una vez satisfechas, aparecen las necesidades superiores y la persona se
motiva para satisfacerlas.
a)
Necesidades fisiolgicas: Son las ms potentes de todas y las que tiene
menor significado para la persona en busca de la autorrealizacin.
Entre ellas se encuentran la necesidad de liberacin de sed y hambre, la
necesidad de dormir, de sexo, de alivio del dolor y de desequilibrio fisiolgico.
b)
Necesidades de seguridad: Si las necesidades fisiolgicas son superadas o no
constituyen un problema serio para la persona, las necesidades de seguridad
se convierten en la fuerza que domina la personalidad. La mayora de las
personas llegan slo hasta este nivel y esto se refleja en la preocupacin por
grandes ahorros, comprar seguros, etc.
Este tipo de necesidades se puede manifestar como miedo. Dentro de este tipo
de necesidad se encuentra la necesidad de seguridad, de proteccin, de estar
libre de peligro, de orden, y de un futuro predecible.
c)
Necesidad de amor y pertenencia: Son necesidades orientadas socialmente.
Depende de que ocurra cierto grado de satisfaccin de las necesidades
fisiolgicas y de seguridad.
Las necesidades de amor son evidentes durante la adolescencia y la edad de
adultez joven.
Dentro de stas se encuentran la necesidad de amigos, de compaeros, de una
familia, de identificacin con un grupo y de intimidad con un miembro del sexo
opuesto.
d)
Necesidad de estima: Son necesidades asociadas a nuestra constitucin
psicolgica. Se pueden subdividir en dos tipos: las que se refieren al amor
propio y las que se refieren al respecto de otros (reputacin, condicin social,
fama, etc.). Un trastorno en esta rea lleva a un sentimiento de inferioridad que
se manifiesta con sentimientos de culpa y de vergenza.
Dentro de estas se encuentra la necesidad de respeto, de confianza basada en
la opinin de otros, de admiracin, de confianza de s mismo, de autovala y de
autoaceptacin.
e)
Necesidad de autorrealizacin: Son difciles de escribir, ya que varan de un
individuo a otro, incluye la satisfaccin de la naturaleza individual en todos los
aspectos.
Las personas que desean autorrealizarse desean ser libres para ser ellas
mismas.
Maslow estableci a travs de sus estudios que las personas autorrealizadas
deben tener las siguientes caractersticas:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
f)
Inconforme
Creativo e imaginativo
Valores democrticos
Punto de vista realista ante la vida
Espontaneidad
Visin optimista
Capacidad para actuar independientemente
Disfruta el da a da.
Tratar de resolver problemas.
Habilidad para separar los medios de los fines.
Buen sentido del humor
Establecer lazos afectivos con algunas personas
Identificacin con la raza humana
Historia de experiencias cumbre profundamente espirituales.
No creer en estereotipos.
Aceptacin de la gente que nos rodea.
Necesidad de transcendencia: Es el grado final de motivacin, se refiere a un
sentido de la comunidad y a la necesidad de contribuir a la humanidad.
Las necesidades de transcendencia tambin incluyen las necesidades
asociadas con un sentido de obligacin hacia otros, basada en nuestros
propios dones.
Aparte de las necesidades, Maslow propone dos necesidades ms: las
necesidades cognitivas y las necesidades estticas, pero no las ubic en un
lugar especfico dentro de la jerarqua.
Las necesidades cognitivas o
de las necesidades bsicas.
deseo de saber, ya que no
sentadas. El no satisfacer
frustracin y el egosmo.
de saber y comprender son motivos que provienen
El ser humano normal lleva intrnsecamente el
es un ser pasivo y no debe dar las cosas por
estas necesidades trae como consecuencia la
Las necesidades estticas incluyen necesidades por el orden, la simetra y el
cierre, la necesidad de aliviar tensin producida por una labor no terminada y
la necesidad de estructurar hechos.
Maslow plantea que alrededores hermosos y circunstancias agradables favorecen el
desarrollo de las personas.
PIRMIDE DE MASLOW
Maslow trata de establecer de manera jerrquica las necesidades anteriormente vistas.
Comentario Sobre la Pirmide de Maslow
La Jerarqua que se establece en la pirmide es segn Maslow pero esto sirve de
referencia en otras personas la jerarqua de sus necesidades va a variar, tendr las
mismas necesidades pero en otro orden.
LA VOLUNTAD
Definicin: Es la capacidad para llevar a cabo acciones contrarias a nuestras
tendencias inmediatas en un momento dado. Es fundamental para el ser humano. Sin
ella, no somos capaces de hacer lo que realmente deseamos, tampoco podemos
conseguir los objetivos que nos proponemos. Es uno de los conceptos ms difciles y
debatidos de la filosofa, especialmente cuando los filsofos investigan cuestiones
sobre el libre albedro.
LA APTITUD
Definicin: Es cualquier caracterstica psicolgica que permite pronosticar diferencias
interindividuales en situaciones futuras de aprendizaje.
Mientras que en el lenguaje comn la aptitud slo se refiere a la capacidad de una
persona para realizar adecuadamente una tarea, en psicologa engloba tantas
capacidades cognitivas y procesos como caractersticas emocionales y de personalidad.
Destacar tambin que la aptitud est estrechamente relacionada con la inteligencia y
con las habilidades tanto innatas como adquiridas fruto de un proceso de aprendizaje.
LA ACTITUD
Definicin: Es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un
individuo para hacer las cosas.
En este sentido, puede considerarse la actitud como cierta forma de motivacin social
-de carcter, por tanto, secundario, frente a la motivacin biolgica, de tipo primarioque impulsa y orienta la accin hacia determinados objetivos y metas. Eiser1 define la
actitud de la siguiente forma: predisposicin aprendida a responder de un modo
consistente a un objeto social.
Existen diferentes tipos de actitudes que a continuacin se mencionaran:
1. - ACTITUD EMOTIVA.Cuando dos personas se tratan con afecto, se toca el estrato emocional de
Ambas. Esta se basa en el conocimiento interno de la otra persona.
El cario, el enamoramiento y el amor son emociones de mayor intimidad,
Que van unidas a una actitud de benevolencia.
2. - ACTITUD DESINTERESADA.Esta no se preocupa, ni exclusiva ni primordialmente, por el propio beneficio,
Sino que tiene su centro de enfoque en la otra persona y que no la considera
Como un medio o instrumento, sino como un fin.
Esta compuesta por 4 cualidades: Apertura, Disponibilidad, Solicitud y
Aceptacin.
3. - ACTITUD MANIPULADORA.Solo ve al otro como un medio, de manera que la atencin que se le otorga
Tiene como meta la bsqueda de un beneficio propio.
4. - ACTITUD INTERESADA.Puede considerarse como la consecuencia natural de una situacin de
Indigencia del sujeto: cuando una persona experimenta necesidades
Ineludibles, busca todos los medios posibles para satisfacerlas por ello,
Ve tambin en las dems personas un recurso para lograrlo.
5. - ACTITUD INTEGRADORA.La comunicacin de sujeto a sujeto, adems de comprender el mundo interior
Del interlocutor y de buscar su propio bien, intenta la unificacin o
Integracin de las dos personas.
