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Comparativa de Normas de Responsabilidad Social

Este documento compara varias normas y estándares de responsabilidad social empresarial. SA8000 y GRI son dos de los más antiguos, creados en 1997, mientras que ISO 26000 es una guía internacional más reciente de 2010. Cada uno se enfoca en áreas diferentes como derechos laborales, gestión ambiental y reporting, pero comparten el objetivo común de promover la sostenibilidad en las organizaciones.

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DomenicoVillena
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Este documento compara varias normas y estándares de responsabilidad social empresarial. SA8000 y GRI son dos de los más antiguos, creados en 1997, mientras que ISO 26000 es una guía internacional más reciente de 2010. Cada uno se enfoca en áreas diferentes como derechos laborales, gestión ambiental y reporting, pero comparten el objetivo común de promover la sostenibilidad en las organizaciones.

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Caracterstica / NORMA

SA8000

GRI

Creacin

1997

1997

ltima versin

2008

G3.1 (2011)

Tipo

Estandar

Gua

Organizacin

Social Accountability
International

Global Reporting Initiative

Certificacin

CERTIFICABLE

VERIFICABLE

Objetivo primordial

Garantizar condiciones de
trabajo y evitar abusos en
relacin a los trabajadores.

Impulsar la elaboracin de
memorias de sostenibilidad en
todo tipo de organizaciones.

Integracin

INTEGRABLE

INTEGRABLE

reas de gestin

1. Trabajo infantil
2. Trabajo forzado
3. Higiene y seguridad
4. Libertad de asociacin
5. Prcticas disciplinarias
6. Horario de trabajo
7. Discriminacin
8. Remuneracin
9. Gestin

1. Estratgia y anlisis
2. Perfil de la organizacin
3. Parmetros de la memoria
4. Gobierno corporativo
5. Enfoque de gestin e
indicadores de desempeo
6. Prcticas laborales
7. Derechos humanos
8. Sociedad
9. Responsabilidad sobre
productos

Caracterstica principal

Informacin sobre los aspectos


Verificacin de derechos
econmicos, medioambientales
sociolaborales y los derechos
y sociales de sus actividades,
humanos.
productos y servicios.

SGE 21:2008

ISO 26000

SR 10

1999

2010

2010

2008

2010

2010

Estandar

Norma Internacional

Estandar

Fortica

International Organization for


Standardization

IQNet

CERTIFICABLE

NO CERTIFICABLE

CERTIFICABLE

Alinear los requerimientos de


Fomento de la gestin tica y Ayudar a las organizaciones a
responsabilidad social
de la responsabilidad social de
contribuir al desarrollo
existentes en cualquier tipo de
las organizaciones.
sostenible.
organizacin.
INTEGRABLE

INTEGRABLE

1. Alta Direccin
2. Relac. con clientes
1. Organizacin
3. Relac. con proveedores
2. Derechos humanos
4. Relac. con personal
3. Prcticas laborals
5. Relac. con el entorno social
4. Medio ambiente
y medioambiental
5. Prcticas justas de operacin
6. Relac. con el accionariado
6. Asuntos de consumidores
7. Relac. con la competencia
7. Participacin activa y
8. Relac. con las administrac
desarrollo de la comunidad
pblicas

INTEGRABLE

1. Accionistas
2. Empleados
3. Clientes
4. Proveedores
5. Alianzas
6. Competidores
7. Administracin
8. Sociedad
9. Medio ambiente

Se orienta a la gestin
integrada de los grupos de
Muy flexible para el manejo de Gua de responsabilidad social
inters. Ms all de la
indicadores de gestin de RSE.
de carcter internacional.
satisfaccin del cliente, se
busca la satisfaccin de todas
las partes interesadas.

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