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Mapa Conceptual del Trabajo en Equipo

Un equipo se define como un grupo de dos o más personas que interactúan de forma coordinada y cooperativa para alcanzar un objetivo común. La integración de los equipos requiere combinar esfuerzos y habilidades individuales. Un equipo exitoso se caracteriza por tener un propósito claro, roles bien definidos y un excelente desempeño grupal.

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Mapa Conceptual del Trabajo en Equipo

Un equipo se define como un grupo de dos o más personas que interactúan de forma coordinada y cooperativa para alcanzar un objetivo común. La integración de los equipos requiere combinar esfuerzos y habilidades individuales. Un equipo exitoso se caracteriza por tener un propósito claro, roles bien definidos y un excelente desempeño grupal.

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EQUIPO

Un equipo es un grupo de dos o


ms personas que interactan, discuten
y piensan de forma coordinada y
cooperativa, unidas con un objetivo
comn. Un grupo en s mismo no
necesariamente constituye un equipo.
La integracin de los equipos es la actividad
ms delicada y en la que ms se deben
mostrar las capacidades. Al momento de la
integracin se deben combinar los
esfuerzos y habilidades para lograr una
meta. En equipo se crea un ambiente en el
cual todo puede mantenerse a flote.
Las caractersticas ms indispensables
son: tener el propsito claro.
Entendimiento de los roles.

Excelente desempeo.

Podramos distinguir tres grandes reas
de funciones dentro de un grupo: -
Funciones creativas: proponer ideas,
sugerir, promover, generar entusiasmo.
- Funciones prcticas: coordinar
actividad del grupo, delegar tareas,
mantener objetivos, llevar el equipo
adelante, etc. - Funciones aplicadas:
controlar los progresos, calidad,
mantener estructura, prestar atencin a
las necesidades
.individuales[Link]

Se puede intercambiar opiniones debatir acerca de un
tema, poner ideas en comn, desarrollar la
comunicacin, compartir experiencias. El trabajo en
grupo permite distintos puntos de vista a la hora de
tomar una decisin. Esto enriquece el trabajo y
minimiza las frustraciones.

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