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Formato Clima Laboral

Este documento presenta los resultados de una encuesta de clima organizacional aplicada a los empleados de una empresa llamada NOMBRE DE LA EMPRESA. La encuesta busca evaluar diversos aspectos relacionados con las condiciones de trabajo, los beneficios laborales, y las políticas administrativas de la organización. Los resultados serán analizados por el área de Desarrollo Organizacional para sugerir planes de acción que mejoren las prácticas de la empresa.

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Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
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Formato Clima Laboral

Este documento presenta los resultados de una encuesta de clima organizacional aplicada a los empleados de una empresa llamada NOMBRE DE LA EMPRESA. La encuesta busca evaluar diversos aspectos relacionados con las condiciones de trabajo, los beneficios laborales, y las políticas administrativas de la organización. Los resultados serán analizados por el área de Desarrollo Organizacional para sugerir planes de acción que mejoren las prácticas de la empresa.

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2,- Femenino
Las siguientes preguntas requieren informacin personal. Estas preguntas nos permiten observar como las
diferentes reas perciben a NOMBRE DE LA EMPRESA
Marque con una X el rea a que pertenece
Investigacion y Desarrollo
Mercadotecnia
Tcnicos, Digitadores, Superviosores, Auditor de Calidad, Auditor Financiero
Vendedores, aseadoras, auxiliares de oficina, vigilantes y motorista
De 1 a 2 aos
De 3 a 4 aos
5 aos en adelante
PROCESO
Los resultados sern revisados y tabulados por Desarrollo Organizacional y la informacin recopilada ser
manejada con total confidencialidad y objetividad. A la vez los resultados obtenidos se divulgaran con cada
una de las areas involucradas para ser analizadas y sugerir planes de accin.
Produccion
Recursos Humanos
NOMBRE DE LA EMPRESA
CLIMA ORGANIZACIONAL 2008
El proposito de esta encuesta es garantizar que NOMBRE DE LA EMPRESA se beneficie con sus
opiniones, aportes y sugerencias. Los resultados obtenidos sern utilizados para desarrollar planes de
accin, con el fin de ofrecer mejoras a las polticas, prcticas y procedimientos de la organizacion.
Por favor responda el cuestionario individualmente, No incluya su nombre, a menos que as lo desee.
INFORMACION OBJETIVA
Finanzas
Asistentes
Marque con una X su nivel dentro de la organizacin
Nivel Gerencial.
Cuanto tiempo tiene de laborar para NOMBRE DE LA EMPRESA
Menos de 1 ao
Coordinador o jefe de seccin.
Marque con una X su tipo de sexo
Masculino
Rev.1; 14-05-2008 Clima Laboral 2008 1
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1
LA DISTRIBUCION FISICA DE MI AREA DE TRABAJO
FACILITA LA REALIZACION DE MIS LABORES
2
SE A CUALES PUESTOS PUEDO ASPIRAR DENTRO DE
LA EMPRESA
3
LA NOMBRE DE SU EMPRESA TIENE UNA CLARA
VISION DE SI MISMA
4
EL AMBIENTE CREADO POR MIS COMPAEROS ES EL
IDEAL PARA DESEMPEAR MIS FUNCIONES
5
SIENTO QUE EL TRABAJO QUE HAGO ES ADECUADO
PARA MI PERSONALIDAD
6
LAS TAREAS QUE REALIZO SON TAN VALIOSAS COMO
LAS DE CUALQUIER OTRO COLABORADOR.
7 MI JEFE INMEDIATO ES COMPRENSIVO
8 EL AMBIENTE DONDE TRABAJO ES CONFORTABLE
9
NOMBRE DE LA EMPRESA OFRECE BENEFICIOS QUE
CONTRIBUYEN A LA MOTIVACION DEL PERSONAL
10
CONOZCO LA POLITICA DE CALIDAD DE LA
FUNDACION
11 ME AGRADA TRABAJAR CON MIS COMPAEROS
12
MI TRABAJO ME PERMITE DESARROLLARME
PERSONALMENTE
13
ME SIENTO REALMENTE UTIL CON LA LABOR QUE
REALIZO
14
ME ES GRATA LA DISPOSICION DE MI JEFE CUANDO
LE HAGO ALGUNA CONSULTA SOBRE MI TRABAJO
15
LA COMODIDAD QUE ME OFRECE EL AMBIENTE DE MI
TRABAJO ES INIGUALABLE
16
LA INSTITUCION PROMUEVE PRIMERO A SUS
EMPLEADOS ANTES DE BUSCAR EN EL MERCADO
17
SOMOS EFECTIVOS EN EL DESARROLLO DE NUESTRA
POLITICA DE CALIDAD
18
LAS TAREAS QUE REALIZO LAS PERCIBO CON MUCHA
IMPORTANCIA
19
ME GUSTA TENER FAMILIARIDAD CON LAS PERSONAS
CON LAS QUE TRABAJO
20 DISFRUTO CADA LABOR QUE REALIZO EN MI TRABAJO
21
LLEVARSE BIEN CON EL JEFE BENEFICIA LA CALIDAD
DEL TRABAJO
Las siguientes preguntas requieren que usted aporte sus opiniones, actitudes y sentimientos
respecto a NOMBRE DE SU EMPRESA y su area de trabajo
NOMBRE DE LA EMPRESA
No. ASPECTOS
Rev.1; 14-05-2008 Clima Laboral 2008 2
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22
SE DEBERIA MEJORAR EL AMBIENTE FISICO DE MI
AREA DE TRABAJO
23
ME DAN OPORTUNIDAD ADECUADA PARA INFLUIR EN
LA PLANEACION, LOS PROCEDIMIENTOS Y LAS
ACTIVIDADES DE NOMBRE DE SU EMPRESA DE
ACUERDO A MIS RESPONSABILIDADES
24 MI TRABAJO EN MUY MOTIVADOR
25
LA SOLIDARIDAD ES UNA VIRTUD CARACTERISTICA EN
NUESTRO GRUPO DE TRABAJO
26
ME SIENTO FELIZ POR LOS RESULTADOS QUE LOGRO
EN MI TRABAJO
27
LA RELACION QUE TENGO CON MIS SUPERIORES ES
CORDIAL
28
MI SALARIO ES BUENO O MEJOR QUE AQUELLOS QUE
SE PAGAN EN INSTITUCIONES SIMILARES
29
SIENTO QUE RECIBO DE MIS COMPAEROS UN BUEN
TRATO
30 ME GUSTA EL TRABAJO QUE REALIZO
31
ESTOY SATISFECHO CON EL RESPETO QUE MI JEFE
INMEDIATO ME BRINDA
32 MI TRABAJO ME HACE SENTIR REALIZADO(A)
33 ME SIENTO A GUSTO CON MI JEFE INMEDIATO
34
EL MOBILIARIO QUE UTILIZO PARA REALIZAR MI
TRABAJO SE ENCUENTRA EN BUENAS CONDICIONES
35
MI SUELDO ES ADECUADO CON RELACION A LA
LABOR QUE REALIZO
36 ME GUSTA MI HORARIO DE TRABAJO
37
ME SIENTO COMPLACIDO CON LA ACTIVIDAD QUE
REALIZO
38
LA MOTIVACION ES GENERALMENTE ALTA EN LOS
MIEMBROS DE MI PROCESO
39
HACIENDO MI TRABAJO ME SIENTO BIEN CONMIGO
MISMO(A)
40
MI JEFE VALORA EL ESFUERZO QUE HAGO EN MI
TRABAJO
41
PARA REALIZAR MI TRABAJO CUENTO CON
SUFICIENTE EQUIPO
42 ME SIENTO BIEN CON LO QUE GANO
43 EL HORARIO DE TRABAJO ME RESULTA COMODO
44
EN MI PUESTO DE TRABAJO TENGO LA LIBERTAD
PARA EFECTUAR CAMBIOS EN LA FORMA QUE
REALIZO MI TRABAJO CON EL FIN DE HACERLO MAS
EFECTIVO
No. ASPECTOS
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45
EN EL PROCESO AL QUE PERTENEZCO EXISTE UN
AMBIENTE DE COOPERACION
46
ESTOY SATISFECHO(A) CON EL TRABAJO QUE ME
ASIGNAN
47
RECIBO DE MI JEFE LA INFORMACION QUE NECESITO
PARA HACER MI TRABAJO
48 SIENTO QUE EL SUELDO QUE TENGO ES ACEPTABLE
49
SE RECONOCE MI ESFUERZO SI TRABAJO MAS DE LAS
HORAS REGLAMENTARIAS
50
EL RESULTADO DE MI ULTIMA EVALUACION ESTA DE
ACUERDO A LA FORMA EN QUE ME DESEMPEO
51
LOS EMPLEADOS DE NOMBRE DE SU EMPRESA,
RESPETAMOS A AQUELLOS UBICADOS EN
POSICIONES DE MAYOR NIVEL JERARQUICO
52
CONOZCO CUALES SON LAS RESPONSABILIDADES Y
DEBERES DE MI PUESTO DE TRABAJO
53
MI JEFE INMEDIATO TIENE BUENA COMUNICACIN
CONMIGO
54
EL SALARIO QUE DEVENGO ME PERMITE CUBRIR MI
PRESUPUESTO PERSONAL
55
ESTOY INFORMADO DE LAS RAZONES POR LAS
CUALES HACEN CAMBIOS EN LAS POLITICAS Y
PROCEDIMIENTOS
56
EN NOMBRE DE SU EMPRESA SE ESTIMULA EL
TRABAJO ENTRE LOS DIFERENTES PROCESOS
57
ESTOY SATISFECHO CON EL VOLUMEN DE TRABAJO
QUE TENGO
58
MI JEFE INMEDIATO USA SU TIEMPO EFECTIVAMENTE
Y PRESTA ADECUADA ATENCION A LA CALIDAD DE MI
TRABAJO
59
AL EQUIPO Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO QUE
UTILIZO SE LE DA MANTENIMIENTO
SI NO
60
EN MI LUGAR DE TRABAJO LA CLIMATIZACION ES
ADECUADA.
SI NO
61
EN MI LUGAR DE TRABAJO LA ILUMINACION ES
ADECUADA
SI NO
INDIQUE POR QUE?:
No.
INDIQUE EL EQUIPO SIN MANTENIMIENTO:
ASPECTOS
INDIQUE EL AREA SIN ILUMINACIN
Rev.1; 14-05-2008 Clima Laboral 2008 4
62
ADEMAS DE SU CARGO ACTUAL, CONSIDERA QUE
EXISTEN OTROS PUESTOS QUE USTED PUEDA
DESEMPEAR
SI NO
NOMBRE DEL PUESTO A QUE PLAZO
Rev.1; 14-05-2008 Clima Laboral 2008 5
No. ASPECTOS
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1
LA DISTRIBUCION FISICA DE MI AREA
DE TRABAJO FACILITA LA REALIZACION
DE MIS LABORES
8
EL AMBIENTE DONDE TRABAJO ES
CONFORTABLE
15
LA COMODIDAD QUE ME OFRECE EL
AMBIENTE DE MI TRABAJO ES
INIGUALABLE
22
SE DEBERIA MEJORAR EL AMBIENTE
FISICO DE MI AREA DE TRABAJO.
34
EL MOBILIARIO QUE UTILIZO PARA
REALIZAR MI TRABAJO SE ENCUENTRA
EN BUENAS CONDICIONES
41
PARA REALIZAR MI TRABAJO CUENTO
CON SUFICIENTE EQUIPO
59
EL EQUIPO Y HERRAMIENTAS DE
TRABAJO QUE UTILIZO SE LE DA
MANTENIMIENTO
SI NO
60
EN MI LUGAR DE TRABAJO LA
VENTILACION ES ADECUADA.
SI NO
INDIQUE EL EQUIPO SIN MANTENIMIENTO:
FORMATO MODELO CLIMA LABORAL
NOMBRE EMPRESA 2008
CONDICIONES DE TRABAJO
61
EN MI LUGAR DE TRABAJO LA
ILUMINACION ES ADECUADA
SI NO
INDIQUE EL EQUIPO SIN MANTENIMIENTO:
No. ASPECTOS
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2
SE A CUALES PUESTOS PUEDO
ASPIRAR DENTRO DE ELCATEX
9
ELCATEX OFRECE BENEFICIOS QUE
CONTRIBUYEN A LA MOTIVACIN DEL
PERSONAL.
16
LA INSTITUCION PROMUEVE PRIMERO
A SUS EMPLEADOS ANTES DE BUSCAR
EN EL MERCADO
28
MI SALARIO ES BUENO O MEJOR QUE
AQUELLOS QUE SE PAGAN EN
INSTITUCIONES SIMILARES
35
MI SUELDO ES ADECUADO CON
RELACION A LA LABOR QUE REALIZO
42 ME SIENTO BIEN CON LO QUE GANO
48
SIENTO QUE EL SUELDO QUE TENGO
ES BASTANTE ACEPTABLE
54
EL SALARIO QUE DEVENGO ME
PERMITE CUBRIR MI PRESUPUESTO
FAMILIAR.
FORMATO MODELO CLIMA LABORAL
NOMBRE EMPRESA 2008
BENEFICIOS LABORALES
No. ASPECTOS
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3
LA NOMBRE DE SU EMPRESA TIENE
UNA CLARA VISION DE SI MISMA
10
CONOZCO LA POLITICA DE CALIDAD DE
LA FUNDACION
17
SOMOS EFECTIVOS EN EL
DESARROLLO DE NUESTRA POLITICA
DE CALIDAD
23
ME DAN OPORTUNIDAD ADECUADA
PARA INFLUIR EN LA PLANEACION, LOS
PROCEDIMIENTOS Y LAS ACTIVIDADES
DE FUNADEH, DE ACUERDO A MIS
RESPONSABILIDADES
29
SIENTO QUE RECIBO DE MIS
COMPAEROS UN BUEN TRATO
36 ME GUSTA MI HORARIO DE TRABAJO
43
EL HORARIO DE TRABAJO ME RESULTA
COMODO
49
SE RECONOCE MI ESFUERZO SI
TRABAJO MAS DE LAS HORAS
REGLAMENTARIAS
55
ESTOY INFORMADO DE LAS RAZONES
POR LAS CUALES HACEN CAMBIOS EN
LS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS
FORMATO MODELO CLIMA LABORAL
N0MBRE EMPRESA 2008
POLITICAS ADMINISTRATIVAS
No. ASPECTOS
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4
EL AMBIENTE CREADO POR MIS
COMPAEROS ES EL IDEAL PARA
DESEMPEAR MIS FUNCIONES
11
ME AGRADA TRABAJAR CON MIS
COMPAEROS
19
ME GUSTA TENER FAMILIARIDAD CON
LAS PERSONAS CON LAS QUE
TRABAJO
25
LA SOLIDARIDAD ES UNA VIRTUD
CARACTERISTICA EN NUESTRO
GRUPO DE TRABAJO
31
ESTOY SATISFECHO CON EL RESPETO
QUE ELCATEX BRINDA A SUS
EMPLEADOS
38
LA MORAL ES GENERALMENTE ALTA
EN LOS MIEMBROS DE MI PROCESO
45
EN EL PROCESO AL QUE PERTENEZCO
EXISTE UN AMBIENTE DE
COOPERACION
51
LOS EMPLEADOS DE ELCATEX,
RESPETAMOS A AQUELLOS UBICADOS
EN POSICIONES DE MAYOR NIVEL
JERARQUICO
56
EN ELCATEX SE ESTIMULA EL TRABAJO
ENTRE LOS DIFERENTES PROCESOS
FORMATO MODELO CLIMA LABORAL
NOMBRE EMPRESA 2008
RELACIONES SOCIALES
No. ASPECTOS
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5
SIENTO QUE EL TRABAJO QUE HAGO
ES JUSTO PARA MI MANERA DE SER
12
MI TRABAJO ME PERMITE
DESARROLLARME PERSONALMENTE
20
DISFRUTO CADA LABOR QUE REALIZO
EN MI TRABAJO
26
ME SIENTO FELIZ POR LOS
RESULTADOS QUE LOGRO EN MI
TRABAJO
32
MI TRABAJO ME HACE SENTIR
REALIZADO(A)
39
HACIENDO MI TRABAJO ME SIENTO
BIEN CONMIGO MISMO(A)
46
ESTOY SATISFECHO CON EL TRABAJO
QUE ME ASIGNAN
52
CONOZCO CUALES SON LAS
RESPONSABILIDADES Y DEBERES DE
MI PUESTO DE TRABAJO
57
ESTOY SATISFECHO CON EL VOLUMEN
DE TRABAJO QUE TENGO
FORMATO MODELO CLIMA LABORAL
EMPRESA 2008
DESARROLLO PERSONAL
No. ASPECTOS
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6
LAS TAREAS QUE REALIZO SON TAN
VALIOSAS COMO CUALQUIER OTRO
COLABORADOR
13
ME SIENTO REALMENTE UTIL CON LA
LABOR QUE REALIZO
18
LAS TAREAS QUE REALIZO LAS
PERCIBO CON MUCHA IMPORTANCIA
24 MI TRABAJO ES MUY MOTIVADOR
30 ME GUSTA EL TRABAJO QUE REALIZO
37
ME SIENTO COMPLACIDO CON LA
ACTIVIDAD QUE REALIZO
44
EN MI PUESTO DE TRABAJO TENGO
LIBERTAD PARA EFECTUAR CAMBIOS
EN LA FORMA QUE REALIZO MI
TRABAJO CON EL FIN DE HACERLO
MAS EFECTIVO
50
EL RESULTADO DE MI ULTIMA
EVALUACION ESTA DE ACUERDO A LA
FORMA EN QUE ME DESEMPEO
FORMATO MODELO CLIMA LABORAL
EMPRESA 2008
DESEMPEO DE TAREAS
No. ASPECTOS
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7 MI JEFE ES COMPRENSIVO
14
ES GRATA LA DISPOSICION DE MI JEFE
CUANDO HAGO ALGUNA CONSULTA
SOBRE MI TRABAJO
21
LLEVARSE BIEN CON EL JEFE
BENEFICIA LA CALIDAD DEL TRABAJO
27
LA RELACION QUE TENGO CON MIS
SUPERIORES ES CORDIAL
33
ME SIENTO A GUSTO CON MI JEFE
INMEDIATO
40
MI JEFE VALORA EL ESFUERZO QUE
HAGO EN MI TRABAJO
47
RECIBO DE MI JEFE LA INFORMACION
QUE NECESITO PARA HACER MI
TRABAJO
50
EL RESULTADO DE MI ULTIMA
EVALUACION ESTA DE ACUERDO A LA
FORMA EN QUE ME DESEMPEO
53
MI JEFE TIENE BUENA COMUNICACIN
CONMIGO
57
MI JEFE INMEDIATO USA SU TIEMPO
EFECTIVAMENTE Y PRESTA ADECUADA
ATENCION A LA CALIDAD DE MI
TRABAJO
FORMATO MODELO CLIMA LABORAL
NOMBRE EMPRESA, AO 2008
RELACION CON LA AUTORIDAD
Informe de compatibilidad para [Link]
Ejecutar el 26/10/2009 13:38
Las siguientes caractersticas de este libro no son compatibles con versiones
anteriores de Excel. Estas caractersticas podran perderse o degradarse si
guarda el libro con un formato de archivo anterior.
Prdida menor de fidelidad N de apariciones
Algunas frmulas de este libro estn vinculadas a otros libros que estn
cerrados. Cuando estas frmulas se vuelven a calcular en versiones anteriores
de Excel sin abrir los libros vinculados, los caracteres que exceden el lmite de
255 caracteres no se pueden devolver.
1
'CONDICIONES
DE
TRABAJO'!B10
Informe de compatibilidad para [Link]
Ejecutar el 26/10/2009 13:38
Las siguientes caractersticas de este libro no son compatibles con versiones
anteriores de Excel. Estas caractersticas podran perderse o degradarse si
guarda el libro con un formato de archivo anterior.
Prdida menor de fidelidad N de apariciones
Algunas frmulas de este libro estn vinculadas a otros libros que estn
cerrados. Cuando estas frmulas se vuelven a calcular en versiones anteriores
de Excel sin abrir los libros vinculados, los caracteres que exceden el lmite de
255 caracteres no se pueden devolver.
1
'CONDICIONES
DE
TRABAJO'!B10

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