Los lderes nacen y se hacen.
Esto significa que para poder actuar en un grupo
como lder son necesarios unos mnimos prerrequisitos innatos, pero que a esta
potencialidad es posible aadirle las destrezas que harn posible un ejercicio eficaz
por parte del lder, mediante un correcto aprendizaje. A continuacin tienes una
serie de afirmaciones, contesta !erdadero o falso a cada una de ellas.
". #abitualmente, las personas de mi entorno suelen aceptar y seguir mis
ideas y opiniones. Verdadero / Falso
$. %e considero una persona de principios slidos, y me comporto en
coherencia a mis !alores y creencias. Verdadero / Falso
&. 'oy una persona que ofrece resistencia a los cambios del entorno. (refiero la
estabilidad y el equilibrio. Verdadero / Falso
). %i trabajo es responsabilidad ma, y no suelo aceptar sugerencias de nadie
con respecto a mis tareas. Verdadero / Falso
*. %e gusta escuchar a mis colaboradores y compaeros, y apoyarles en
aquello que sea +ecesario. Verdadero / Falso
,. %e considero una persona abierta, fle-ible y generosa. Verdadero / Falso
.. /engo inter0s por e!olucionar profesionalmente e intento actualizar mis
conocimientos. Verdadero / Falso
1. 'uelo gritar a las personas con las que trabajo para conseguir que cumplan
mis instrucciones y hagan lo que yo quiero. Verdadero / Falso
2. 'oy una persona creati!a, y me intereso por las no!edades que surgen.
Verdadero / Falso
"3. 4isfruto moti!ando a los que me rodean, y transmitiendo mis ganas de
hacer, les e-preso mi ilusin e inter0s por las cosas importantes. Verdadero
/ Falso
"". 5ntento apro!echarme de las situaciones y de las personas que me rodean,
!ariando para ello mis ideas y actitudes. Verdadero / Falso
"$. 4efiendo mis ideas, cuando estoy con!encido de ellas, sin esperar la
aprobacin de los dems. Verdadero / Falso
"&. 6uando tomo decisiones, pienso y refle-iono sobre los hechos y sus
consecuencias. +o me gusta actuar 7en caliente8. Verdadero / Falso
"). %i trabajo siempre da resultados positi!os. +o me equi!oco en mis
decisiones ni en lo que hago, y ello es debido a mi esfuerzo. Verdadero /
Falso
"*. 6onozco en profundidad a mis colaboradores, sus puntos fuertes y sus
puntos d0biles, sus !irtudes y sus defectos, %e interesa conocer a los dems
con los que me relaciono y con los que colaboro. Verdadero / Falso
TEST DE LIDERAZGO
RESPUESTAS
(ara saber el resultado de tu test solo suma tu puntuacin de acuerdo a la
siguiente tabla y !erifica cual es tu ni!el de liderazgo.
1) F=0 V=3
2) F=0 V=3
3) F=3 V=0
4) F=3 V=0
) F=0 V=3
!) F=0 V=3
") F=0 V=3
#) F=3 V=0
$) F=0 V=3
10) F=0 V=3
11) F=3 V=0
12) F=0 V=3
13) F=0 V=3
14) F=3 V=0
1) F=0 V=3
PU%TUA&I'% E%TRE 0 ( 1!
/us conductas no corresponden con las actuaciones que describen el ejercicio de un
liderazgo eficaz. 4ebes desarrollar aspectos para aprender a ser un buen lder. Es
importante que !alores la honestidad y la generosidad, como aspectos bsicos a la
hora de ejercer un rol de liderazgo apropiado. El lder mantiene siempre unos
principios y unos !alores claros, y 0stos son la base de su comportamiento.
PU%TUA&I'% )A(OR *UE 1! ( )E%OR *UE 30
/u desempeo no corresponde al de un buen lder toda!a, pero posees algunas
caractersticas que son bsicas para la potenciacin y el desarrollo de un liderazgo
eficaz. 4ebes replantearte ciertos aspectos, y refle-ionar en profundidad respecto a
la mejor manera de superarte, a fin de llegar a desempear el rol de lder de forma
apropiada. Es importante que !alores la honestidad y la generosidad, como
aspectos bsicos a la hora de ejercer un rol de liderazgo apropiado. 'igue en esta
lnea99 :as por buen camino9.
PU%TUA&I'% IGUAL O )A(OR *UE 30
;Eres un lder nato9 (osees el carisma necesario para ejercer una influencia positi!a
entre tus seguidores. +o obstante, tienes que continuar desarrollando, conociendo
y practicando los principios aportados por tu e-periencia como conductor.
<ecuerda.... ;EL L54E< +A6E = 'E #A6E9 'in duda, no te faltan cualidades para
determinar que eres un lder natural. (ara ello, se requieren una serie de
competencias, conocimientos, ciertas aptitudes, destrezas, habilidades y t> posees
esas actitudes que fa!orecen el desempeo de un liderazgo eficaz. Eres un buen
comunicador, pero no debes ol!idar la importancia de la generosidad, y la
autenticidad para con las personas que te siguen y que creen en ti. 6onfas en ti
mismo, y tienes un gran sentido de la misin y de la responsabilidad.
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