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Evaluación CLEAVER: Compatibilidad Laboral

La técnica de CLEAVER permite comparar las características de un candidato con los requisitos de un puesto. Mide factores como el empuje, la influencia, la constancia y el apego a las normas del candidato en situaciones diarias, de motivación y bajo presión a través de la autodescripción y la descripción del puesto. El proceso toma entre 20 a 30 minutos.

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La técnica de CLEAVER permite comparar las características de un candidato con los requisitos de un puesto. Mide factores como el empuje, la influencia, la constancia y el apego a las normas del candidato en situaciones diarias, de motivación y bajo presión a través de la autodescripción y la descripción del puesto. El proceso toma entre 20 a 30 minutos.

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CLEAVER|

Con esta tcnica se puede conocer el nivel de compatibilidad del puesto necesario con las caractersticas de la persona. La tcnica se compone bsicamente de dos elementos: el factor humano y la autodescripcin. La calificacin obtenida en la descripcin de puesto y el comportamiento refleja el nivel de empuje, influencia, constancia y apego que requiere el puesto y el nivel que presenta el candidato. * Describe el comportamiento y habilidades del personal en la organizacin, mejorando la comunicacin y el desempeo en el trabajo. * Se intenta descubrir la percepcin que el individuo tiene de s mismo, con relacin al puesto que desempea, clarificando las diferencias existentes entre el puesto y el ocupante del mismo. * Se miden factores como : Empuje, Influencia, Constancia y Apego a las Normas * Se miden estos factores en tres situaciones : * Comportamiento diario * Comportamiento bajo motivacin * Comporatamineto bajo presin * El tiempo de aplicacin es de 20 a 30 minutos

CONSIGNA Las palabras descriptivas que ver a continuacin se encuentran agrupadas en series de cuatro, examine las palabras de cada serie y anote una "X" bajo la columna "MAS" de la palabra que mejor describa su forma de ser o de comportarse. Despus marque una "X" en la palabra que menos lo describa o se acerque a su forma de ser, bajo la columna de "MENOS".

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