RESUMEN

El beneficio en el salario de participar en programas sociales se estima como la

diferencia entre el ingreso con el programa y el ingreso sin l. Los datos de los
participantes se pueden obtener fcilmente. Pero los datos de los no participantes no se
pueden observar, puesto que un individuo no puede ser a la vez participante y no
participante del mismo programa. Una prctica comn para estimar el ingreso no
observado sin el programa es tomar el ingreso con el programa menos el salario
recibido. Sin embargo, hay costos de oportunidad de participar en el programa. Si
ignoramos estos costos obtendremos una sobre-estimacin del beneficio del programa.

Esta evaluacin aplica las tcnicas recientes de mtodos de pareo basados en el
propensity score para estimar el beneficio en el salario y en la probabilidad de encontrar
empleo, a los tres meses de haber finalizado el programa de capacitacin. Estas tcnicas
nos permiten formar un grupo de control comparable con el grupo de participantes. El
ingreso promedio del grupo de control se compara con el ingreso promedio de los
participantes para estimar el beneficio del programa.
Los participantes del programa reciben un salario entre 12 y 20% menor que los no
participantes. Por otro lado, el programa eleva la probabilidad de encontrar empleo para
los participantes en 8%.