PROFESIOGRAMA MODELO
CDIGO: MRL-SST-04 REVISIN: 01 PGINA: 1 / 3
PROFESIOGRAMA MODELO
El presente modelo es una propuesta para desarrollar los profesiogramas en una organizacin, esperamos sea una herramienta de apoyo para Responsables, Tcnicos de Seguridad y Salud y Mdicos Ocupacionales. PUESTO TIPO Puesto de trabajo Cdigo Puesto Formacin Experiencia Aptitudes Actitudes
Flujograma de Actividades Area de Trabajo: Cdigo de rea: Elaborado por: Seguridad y Salud Analista de Seguridad y Salud Ocupacional Nombre del Procedimiento: Descripcin de ActividadeS Inspector de Seguridad y Salud en el Trabajo Cdigo del Procedimiento: No. Act. 1 Descripcin de las actividades
Realizar estudio tcnico de proyectos y emisin de observaciones para la aprobacin y registro de Reglamentos Internos de Seguridad y Salud y planes integrales de prevencin de riesgos. Elaborar informes de las inspecciones especializadas en seguridad y salud a los centros de trabajo.
Aprobado por: Direccin de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha 08/08/2013
Comentarios (Mejoras)
Absolver de consultas tcnicas personales y virtuales. Revisar documentos para la conformacin de organismos paritarios de seguridad y salud (comits subcomits) y nominacin de delegados por parte de los trabajadores emitir criterio de acuerdo a procedimiento legal vigente. Capacitar a empleadores, trabajadores, gremios y responsables de la ejecucin de programas preventivos en los centros de trabajo. Participar en proyectos interinstitucionales, facilitacin de mesas de dialogo en seguridad y salud y aporte al Comit interinstitucional de Seguridad e Higiene del Trabajo. Realizar inspecciones a empresas
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Descripcin del proceso productivo que se desempea en el puesto de trabajo
Simbolo Inicio
Tarea Descrita
Operacin , actividad o tarea Decisin Revisin Salida fsica de copias Generacin de documento (escrito) Informacin en Base de Datos Almacenamiento de documentos fsicos Fin
Tareas y/o funciones que realiza en el puesto tiles, herramientas o maquinaria de trabajo utilizados Exigencias funcionales Competencias Capacitaciones Horario de trabajo
Elaborado por:
Tcnico de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 12 de agosto de 2013
Revisado por:
Director de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 12 de agosto de 2013
Aprobado por:
Director de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 12 de agosto de 2013
PROFESIOGRAMA MODELO
CDIGO: MRL-SST-04 REVISIN: 01 PGINA: 2 / 3
IDENTIFICACIN DE RIESGOS DEL PUESTO DE TRABAJO
RIESGO MECNICO FSICO BIOLGICO ERGONMICO QUMICO PSICOSOCIAL
FACTOR DE RIESGO
PRIORIDAD DEL GRADO DE PELIGRO
GRFICO FACTORES DE RIESGO DEL PUESTO DE TRABAJO - PRIORIZACIN
EQUIPOS DE PROTECCIN INDIVIDUAL PARA EL PUESTO DE TRABAJO
EQUIPO DE PROTECCIN INDIVIDUAL POR PUESTO DE TRABAJO
PUESTO DE TRABAJO
Elaborado por:
Tcnico de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 12 de agosto de 2013
Revisado por:
Director de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 12 de agosto de 2013
Aprobado por:
Director de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 12 de agosto de 2013
PROFESIOGRAMA MODELO
CDIGO: MRL-SST-04 REVISIN: 01 PGINA: 3 / 3
EXIGENCIAS PSICOFISIOLGICAS DEL PUESTO DE TRABAJO
APTITUDES MNIMAS EXIGIBLES SALUD GENERAL APTITUD A PERMANECER SENTADO EQUILIBRIO FACILIDAD DE MOVIMIENTO SOBRE EL TRONCO FACILIDAD DE MOVIMIENTO SOBRE MIEMBRO SUPERIOR FACILIDAD DE MOVIMIENTO SOBRE MIEMBROS INFERIORES CONOCIMIENTOS TCNICOS REQUERIDOS EXIGENCIAS VISUALES EXIGENCIAS AUDITIVAS EXIGENCIAS TCTILES DESTREZA MANUAL APARATO DIGESTIVO APARATO RESPIRATORIO APARATO CIRCULATORIO APARATO URINARIO PIEL Y MUCOSAS MEMORIA ATENCIN ORDEN RESPONSABILIDAD RESISTENCIA A LA MONOTONA MUY BUENA 1 BUENA 2 MEDIA INSUFICIENTE DFICIT 3 4 5 OBSERVACIONES
EXAMENES Y VALORACIONES MDICAS OCUPACIONALES PRE-OCUPACIONALES
PERIDICOS
REINTEGRO
ESPECIALES
SALIDA
CONTRAINDICACIONES MDICAS ABSOLUTAS
RELATIVAS
Firmas de Responsabilidad.
Elaborado por:
Tcnico de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 12 de agosto de 2013
Revisado por:
Director de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 12 de agosto de 2013
Aprobado por:
Director de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 12 de agosto de 2013
