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Curso de Recepcionista de Hotel

Este documento presenta un curso para recepcionistas de hotel. El curso tiene como objetivo enseñar las funciones y responsabilidades clave de un recepcionista, incluyendo la gestión de reservas, registro de clientes, atención al cliente, facturación y más. El curso utiliza una metodología de aprendizaje a distancia y cubre temas como introducción al turismo, legislación hotelera, departamentos de hotel, calidad del servicio, informática hotelera y más.
Derechos de autor
© Attribution Non-Commercial (BY-NC)
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Curso de Recepcionista de Hotel

Este documento presenta un curso para recepcionistas de hotel. El curso tiene como objetivo enseñar las funciones y responsabilidades clave de un recepcionista, incluyendo la gestión de reservas, registro de clientes, atención al cliente, facturación y más. El curso utiliza una metodología de aprendizaje a distancia y cubre temas como introducción al turismo, legislación hotelera, departamentos de hotel, calidad del servicio, informática hotelera y más.
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Recepcionista de Hotel

Temario del curso


Los objetivos de Aula Schola al presentar este curso son, sobre todo componer una accin formativa altamente cualificada por los profesionales que asesoran y sumamente dinmica por parte de los alumnos que participen en ella, teniendo en cuenta que nuestro objetivo es la satisfaccin total de todas las partes pues, nuestros propios alumnos sern nuestra mejor garanta. Este curso, a semejanza de todas las acciones formativas que llevamos a cabo, est diseado para cubrir las necesidades tanto profesionales como ldicas de un amplio abanico de perfiles. Utilizando una didctica dinmica y sencilla adaptada a la educacin a distancia, nuestros profesionales orientan al alumno en todas las funciones que un profesional de la Recepcin de Hotel ejerce, desde la planificacin, consulta, adquisicin de datos y clculos informticos finales. Adems de la tranquilidad de tratar con una empresa seria y prestigiosa, debe constatar que al finalizar el curso ser capaz de realizar una tarea dinmica, pero con un alto grado de formacin profesional. REQUISITOS Aunque el nivel de aprendizaje y el ritmo del mismo son bastante altos, los alumnos que deseen realizar este curso no necesitan tener unos conocimientos amplios sobre la materia. Pero un requisito imprescindible para la realizacin de este tipo de formacin es que el alumno cuente con un inters especial en la materia, pues como sealamos arriba, el nivel de aprendizaje y el ritmo son bastante elevados, y el nivel de conocimientos adquiridos va a depender ms de la voluntad del alumno que de otros factores. OBJETIVOS El objetivo inicial del curso es formar un grupo de personas con perfiles paralelos, y que a su vez hayan demostrado un gran inters por realizar este curso. Toda la teora y documentacin que sern entregadas al alumno facilitarn el conocimiento en profundidad de las tareas y funciones que ejerce un Profesional Recepcionista de Hotel, como por ejemplo: 1. Gestionar las reservas de modo que se obtenga el mayor ndice de ocupacin posible, satisfaciendo los deseos y expectativas de los clientes. 2. Formalizar las entradas y salidas de los clientes, atendindoles con diligencia y cortesa y generando la informacin que permita la programacin de la prestacin del servicio. 3. Atender a los clientes durante su estancia, satisfaciendo sus expectativas y cumpliendo el estndar de calidad del establecimiento. 4. Formalizar la documentacin y gestionar la informacin derivada de las operaciones de alojamiento de modo que pueda ser til a la empresa y a otros departamentos, y permita un adecuado control econmico-administrativo del establecimiento. 5. Registrar, controlar y cobrar los servicios consumidos por los clientes y comprobar la produccin general en los distintos puntos de venta del establecimiento, de modo que se pueda conocer su evolucin econmica para ejercer un adecuado control econmico-administrativo. 6. Atender la seguridad de los clientes, la de sus pertenencias y la de las instalaciones del establecimiento, controlando y vigilando los accesos, las entradas y salidas de vehculos y personas, y el trnsito por las reas pblicas. 7. Atender y controlar los servicios de correspondencia, mensajera y despertador. 8. Atender las solicitudes de clientes, as como la correspondiente informacin turstica de la zona, espectculos, eventos deportivos, etc. 9. Atender las telecomunicaciones externas e internas de modo que los clientes y los departamentos las emitas y las reciban las mismas con fiabilidad, prontitud y discrecin. 10. Registrar y controlar adecuadamente todo tipo de llamadas al exterior que sostengan los clientes y personal, mediante los medios disponibles para realizar una correcta facturacin y control de produccin. 11. Comprender el fenmeno turstico desde su perspectiva histrica y su incidencia sobre la actividad econmica. 12. Registrar y controlar adecuadamente todo tipo de llamadas al exterior que sostengan los clientes y personal. 13. Analizar la organizacin y funciones ms frecuentes en un departamento de recepcin. 14. Aplicar los procedimientos adecuados para los procesos de reserva de plazas, de entrada y salida de estancia. 15. Resolver, por medio de simulaciones, necesidades de informacin, directamente y a travs del telfono, adaptndola segn tipos de establecimientos y clientes. 16. Efectuar las anotaciones de salida en los libros, documentos y sistemas contables, tanto si se emplean medios informticos como si se hace manualmente. 17. Utilizar programas informticos de gestin hotelera, aplicados a las tareas del departamento de recepcin. 18. Comprender el funcionamiento y manejar la centralita telefnica de un establecimiento de hospedaje para comunicar con el exterior y con las habitaciones. 19. Operar los sistemas de megafona, msica ambiental y vdeo del establecimiento.

20. Comunicarse oralmente con su interlocutor en otro idioma, interpretando y transmitiendo la informacin necesaria y habitual en el departamento de Recepcin. 21. Redactar informes, mensajes y comunicados sencillos en otro idioma as como escribir cartas-tipo segn las circunstancias ms usuales en el departamento de Recepcin. Como resumen de los objetivos previstos podramos resaltar que un Recepcionista de Hotel: Atiende las llamadas telefnicas. Decepciona la documentacin de clientes. Realiza reservas de los diferentes servicios del hotel (alojamiento, restauracin). Prepara la llegada de los huspedes. Informa a clientes sobre servicios diversos y atiende sus quejas y reclamaciones. Elabora el clculo de la previsin semanal de ocupacin. Efecta cobros y movimientos de caja. Redacta correspondencia comercial. Realiza cambio de divisas a clientes. Controla la preparacin de las habitaciones. Cumplimenta los partes de averas y reparaciones y avisa a los servicios tcnicos correspondientes. Gestiona alquiler de vehculos. Prepara facturas de clientes. Puede prestar primeros auxilios. Elabora la previsin de llegadas, el listado de clientes pernoctados, etcPuede custodiar y entregar llaves.(En hoteles grandes sus tareas estn divididas y asumidas por diferentes P.T.: Cajero/a, Facturista, empleado/a mostrador, empleado/a reservas). Puede realizar funciones de conserjera y telefona o comunicaciones. CONTENIDO A continuacin relacionamos todos los MODULOS que abarcaremos en el curso tanto de una forma terica como prctica, contando adems con la informacin que se entregar al alumno en forma de manuales, libros, etc Mdulo 1 INTRODUCCIN AL TURISMO Y A LA HOSTELERA Historia del Turismo o Orgenes del turismo. El Grand Tour o Los viajeros romnticos. o Finales del Siglo XIX y principios del Siglo XX o El turismo en el Siglo XX o Nombres propios del Turismo (Thomas Cook, Cesar Ritz) o El turismo de masas. Concepto y definiciones Organizacin de las empresas del sector. Generalidades o Vocabulario turstico-hotelero o Organigrama general de un hotel Mdulo 2 LEGISLACIN TURSTICA Reglamentacin de los establecimientos hoteleros Orden 19 de Julio de 1.968 Mdulo 3 DEPARTAMENTOS DE UN HOTEL Direccin Recepcin Conserjera Pisos Economato y Bodega Restaurante Cocina Lavandera, planchadura y lencera. Comunicaciones Mantenimiento Administracin y Contabilidad. Mdulo 4 DEPARTAMENTOS DE RESERVAS Definicin y funciones. Overbooking. Diagrama de una reserva hotelera. La hoja de reservas. El cardes.

El planning. El libro de reservas. Listado de llegadas previstas. Previsiones. Los contratos de colaboracin. Relaciones interdepartamentales.

Mdulo 5 DEPARTAMENTOS DE MOSTRADOR Definicin y funciones. El rack de recepcin. El slip. Asignacin de habitaciones reservadas. Tarjeta de registro. La ficha de polica. Atenciones. Cambio de habitacin y camas supletorias. El libro de recepcin Listados del departamento. Relaciones Interdepartamentales. Mdulo 6. DEPARTAMENTO DE MANO CORRIENTE Definicin y funciones Cuentas de facturacin Sistemas de facturacin Impresos del departamento de Mano Corriente Relaciones Interdepartamentales Mdulo 7. DEPARTAMENTO DE CAJA Definicin y funciones. Sistema de cobro de facturas. Cierre de facturas. Impresos del departamento de Caja. Relaciones Interdepartamentales. Mdulo 8. DEPARTAMENTO DE CONSERJERA Organizacin y funciones. Personal del departamento. Impresos Utilizados en conserjera. Mdulo 9. EL SERVICIO TELEFNICO Organizacin y funciones Control. Imagen de la empresa y uso del telfono. El comportamiento ante el cliente. Mdulo 10. CALIDAD DE SERVICIO Y ATENCIN AL CLIENTE Trato al cliente. Tipos de clientes. Atencin de quejas y reclamaciones. Hoja de reclamaciones.

Anexo I. INFORMACIN Y RECURSOS TURSTICOS El turismo bajo la perspectiva de la sociedad.

El turismo bajo la perspectiva geogrfica. Informacin de los recursos tursticos.

INFORMTICA El curso de Recepcionista de Hotel incorpora un mdulo que aadiramos al programa de contenidos. Este mdulo informtico incorpora conocimiento de Ofimtica que convertirn a nuestros alumnos/as en expertos conocedores de estas herramientas de trabajo. Se divide en tres grupos: WORD (Procesador de textos) ACCESS (Base de datos) EXCEL (Hoja de clculo) Asimismo se utilizar un programa de Gestin de Hotel en entorno de Windows (Horizontel) para hacer todas las simulaciones y tareas que realiza un a Recepcin de Hotel (reservas, reservas de grupos, agencias de viaje, facturacin de restaurante, cafetera y dems puntos de venta) RECURSOS HUMANOS Equipo comercial de asesoramiento financiero. Equipo pedaggico de asesoramiento, seguimiento y evaluacin de las acciones formativas. Profesorado altamente cualificado, con carreras profesionales paralelas. METODOLOGA El mtodo est basado en una formacin a distancia de calidad, donde el alumno aprende a su ritmo, con un enfoque claramente prctico, apoyado con el material necesario y el seguimiento de un amplio equipo de profesionales especializados. Se pondrn a disposicin del alumno tutoras a travs del telfono, fax y correo electrnico. MATERIAL DIDCTICO Contenido bsico (10 mdulos de estudio) Gua del alumno, donde el alumno encontrar orientaciones de los profesores para ayudarle a obtener el mximo rendimiento en su aprendizaje. Cuestionario y solucionario. Manual del Sistema de Gestin de Hotel "HORIZONTEL" Manual de WORD (Procesador de textos) Manual de ACCESS ( Bases de Datos) Manual de EXCEL (Hoja de clculo) Manual de iniciacin a Internet. Curso multimedia de Ingls (ms de 1.000 ejercicios relacionados en 25 actividades, 200 horas de conversacin, sistema multimedia con deteccin de errores en pronunciacin y animacin fontica en 3D).

Common questions

Con tecnología de IA

The primary objectives of the Hotel Receptionist course presented by Aula Schola are to create a highly qualified training action for professionals and dynamic participation from students, aiming for total satisfaction of all parties involved. The course is designed to cover both professional and recreational needs of a wide range of profiles, providing a deep understanding of tasks and functions a Hotel Receptionist performs, such as managing reservations to achieve maximum occupation, formalizing entries and exits, attending to client security, and ensuring a high standard of service quality .

The Hotel Receptionist course includes a module titled 'INTRODUCTION AL TURISMO Y A LA HOSTELERÍA', which covers the history of tourism, including its origins, notable figures like Thomas Cook and Cesar Ritz, and the concept of mass tourism. This historical context helps students understand tourism's evolution and its impact on economic activity, providing insights into how the tourist sector has molded current economic practices and its significance in the economy .

Interdepartmental relationships are crucial in the hospitality industry as highlighted across various course modules. They ensure efficient hotel operations through collaboration between the reception, reservations, and concierge departments. The course stresses the need for coordination to manage guest expectations and maintain service standards, encompassing areas like emergency assistance, booking management, and handling guest complaints. These relationships enable departments to work cohesively, ensuring an integrated approach to customer service and operational efficiency .

The course prepares students for handling guest queries and complaints by teaching them how to effectively communicate, document issues, and facilitate resolutions. Modules on quality service and client attention emphasize understanding different client types, using proper communication techniques, and recognizing the importance of complaint resolution in maintaining guest satisfaction. These skills are practiced through simulations and role-plays, ensuring students can manage real-world situations diplomatically and efficiently .

Understanding tourism phenomena from a historical context enables students to appreciate the evolution of tourism, recognize key trends and names that shaped the industry, and how these have influenced modern tourism practices. Historical insights provide perspective on current industry challenges and dynamics, fostering a deeper appreciation of tourism's impact on economies and societies. This knowledge is critical for professionals to adapt to changing trends and anticipate future developments .

Technology is integral to the Hotel Receptionist course, with significant emphasis on office software and hotel management systems. Students gain expertise in using Word, Access, and Excel, which are essential for task documentation, data management, and financial calculations. The course also includes training on the hotel management software Horizontel, which is used for task simulations, enhancing the practical learning aspect by aligning with real-world hotel operations. This technological integration ensures students are well-equipment to handle modern hospitality industry challenges .

The course employs a practical approach where theoretical knowledge is consistently applied to real-world scenarios. Modules cover comprehensive aspects of hotel operations like reservations, telecom services, and guest satisfaction. Practical skills are further reinforced through simulations using hotel management software like Horizontel, enabling students to practice tasks such as billing, guest check-in/check-out processes, and using communication systems. This methodology ensures that students gain hands-on experience aligned with theoretical learning .

The course equips students to handle multilingual communication by incorporating a multimedia English course with over 1,000 exercises related to various reception tasks. This includes 200 hours of conversation practice and tools for error detection in pronunciation, ensuring proficiency in English, a key skill in international hospitality settings. The ability to communicate effectively in different languages is reinforced through practice in writing simple reports and messages, catering to diverse clientele .

The course employs a distance learning methodology that emphasizes a self-paced and practical approach, supported by comprehensive materials such as manuals and multimedia resources. Engagement is promoted through the availability of various communication channels like phone, fax, and email for academic support. Furthermore, hands-on practice with simulation software and continuous evaluation through exercises and quizzes ensure active involvement from students, catering to diverse learning styles and encouraging independent learning .

The course outlines guest security management by detailing the responsibilities of receptionists in controlling access and monitoring guest and vehicle entries and exits. It covers the importance of vigilance in public areas to ensure guest safety. There is an emphasis on registering, controlling, and securing client belongings, with procedures in place for emergency situations and preventive measures. This comprehensive approach ensures practitioners are well-prepared for all aspects of guest security .

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