Administracin de la salud y seguridad ocupacional Unidad 1 Conceptos sobre riesgos profesionales y tcnicas de prevencin.
1.1 Conceptos de salud y seguridad ocupacional. Salud laboral. El trmino Salud es el caso de completo bienestar fsico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades Tambin puede definirse como el nivel de eficacia funcional o metablica de un organismo tanto a nivel micro (celular) como en el macro (social). La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participacin para la mejora de las condiciones de salud y seguridad El trabajo puede considerarse una fuente de salud porque con el mismo las personas conseguimos una serie de aspectos positivos y favorables para la misma. Por ejemplo con el salario que se percibe se pueden adquirir los bienes necesarios para la manutencin y bienestar general. En el trabajo las personas desarrollan una actividad fsica y mental que revitaliza el organismo al mantenerlo activo y despierto. Mediante el trabajo tambin se desarrollan y activan las relaciones sociales con otras personas a travs de la cooperacin necesaria para realizar las tareas y el trabajo permite el aumento de la autoestima porque permite a las personas sentirse tiles a la sociedad. Para prevenir los daos a la salud ocasionados por el trabajo est constituida la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT); es el principal organismo internacional encargado de la mejora permanente de las condiciones de trabajo mediante convenios que se toman en sus conferencias anuales y las directivas que emanan de ellas. Riesgo laboral Se denomina "Riesgo laboral" a todo aquel aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar un dao. La prevencin de riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificacin, evaluacin y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, adems de fomentar el desarrollo de actividades y medidas
1.2. Desarrollo Histrico de la Seguridad Industrial. El desarrollo Industrial trajo el incremento de accidentes laborales lo que obligo aumentar las medidas de seguridad, es la toma de conciencia de empresario y trabajador la que perfeccione la seguridad en el trabajo y esto es solo posible mediante una capacitacin. La revolucin industrial marca el inicio de la aparicin de la fuerza del vapor y la mecanizacin de la industria, lo que produjo el incremento de accidentes y enfermedades laborales. Poco a poco los industriales tomaban conciencia de la necesidad de conservar al elemento humano. Aos ms tarde, Massachusetts habindose descubierto que las jornadas largas son fastidiosas y que la fatiga causa accidentes. Se promulgo la primera ley obligatoria de 10 horas de trabajo al da para la mujer. Se habla de los aspectos en que tuvo dicho desarrollo mucho de los fallos y carencias en lo actual se debe a errores cometidos en su poca de estructuracin y se debe a un comportamiento carente de inseguridad. En esa poca haba talleres de tipo familiares y las lesiones se tomaban como algo normal. La llegada de la mquina de vapor trajo en aumento accidentes graves y mortales. Los trabajadores eran atrapados entre polea y banda, logran expansin industrial acelero la tendencia al aumento de accidentes y trajo consigo el movimiento obrero que peleaba 2 cosas: La primera ley que dio la proteccin de maquinaria peligrosa fue aprobada en Massachusetts en 1877. En 1900 la mayora de los estados industrializados consiste en el pago de una indemnizacin pero la resistencia de los patrones aumento ante el hecho que la demanda buscaba salarios ms altos y menos horas de trabajo. Las condiciones de trabajo eran reprobables presentaban atencin a la salud y seguridad de los obreros y la aprobacin de las leyes que exigan a los patrones que proporcionar proteccin contra determinados riesgos y ahora perfectamente establecidos por la ley del patrn.
1.3 Generalidades sobre la seguridad en la organizacin. En general este sistema, trata de determinar el punto de rentabilidad entre la inversin y los costos ocacionados por los accidentes de trabajo, el sistema es un conjunto de elementos interrelacionados y relacionados con el ambiente externo y entorno. Si se considera a la empresa como un conjunto de elementos, y estos se encuentran en relacin directa o indirecta con el entorno, entonces la empresa es un sistema. Asi, la empresa es un ocnjunto rodeado de un entorno en donde encuentra sus factores de produccin)capital, mano de obra, tecnologas y materia prima). Se puede considerar en forma general una serie de subsistemas que inciden en el funcionamiento de la empresa. Sin embargo, a pesar de que todos repercuten directa o indirectamente sobre la seguridad industrial, se dirige el estudio , por razones de incidencia directa, a los subsistemas de produccin y direccin, como los mas relacionados con el problema que se debe atacar en forma directa al realizar este estudio: la disminucin de los accidentes laborales.
Debe haber: Variables de tipo administrativo-organizativo: la direccin, la planificacin y el control, que a su vez comprenden actividades como formacin, prevencin legar e inversin de medios. Variables de tipo estructural: el hombre, la maquina, el entorno y otros elementos. Todos interrelacionados constituyen el sistema de seguridad de la empresa.
Variables de entrada y de salida.
Por lo general la empresa se desenvuelve en un medio lleno de incertidumbre; un mtodo trata de disminuir ese grado de incertidumbre y riesgo, mediante la orientacin y coordinacin de sus diversos elementos en la consecucin y coordinacin de sus objetivos. Se sabe de antemano que el objetivo principal de toda empresa es crear beneficios mediante la minimizacin de los costos operacionales. Si se entiende al accidente como un indicador de inseguridad, se deben estudiar los destintos componentes y causas.
