「客先常駐から卒業したい」
「自社サービスを持つ企業で腰を据えて働きたい」
「安心できる環境でキャリアを築きたい」
――そんなITエンジニアにおすすめなのが、
社内開発・情報システムに特化した転職支援サービスです。
公開求人数は常時5,000件以上、平均25.6社の求人を一人ひとりに提案。
定着率は96.5%と高水準を誇り、キャリアの棚卸から面接対策、
年収交渉までトータルでサポートします。
このサービスが選ばれる理由は、大きく3つあります。
1. 業界最大級の社内開発求人
社内開発・情報システムに特化しているからこそ、豊富な求人を保有。
公開求人数は常時5,000件以上で、求職者一人あたり平均25.6社を提案。
幅広い選択肢から最適なキャリアを選べます。
2. 定着率96.5%の安心感
求職者に社内開発のリアルを伝え、
一人ひとりに合わせた求人を紹介することで高い定着率を実現。
2022年7月〜12月入社者の3か月以上継続率は96.5%と、
安心して働ける環境が整っています。
3. 選べる転職活動スタイル
キャリアの棚卸から書類添削、面接対策、
年収交渉までトータルサポートする「エージェントサービス」に加え、
企業から直接スカウトが届く「スカウトサービス」も利用可能。
初めての転職で手厚い支援を受けたい方から、
市場価値を知りたい方まで幅広く対応しています。
• 20代後半・システムエンジニア
客先常駐から卒業したいと相談。
社内開発企業への転職に成功し、安定した環境でキャリアを継続。
• 30代前半・インフラエンジニア
面接対策と年収交渉を受け、希望条件に合う企業へ転職。
年収アップとワークライフバランス改善を同時に実現。
• 40代前半・セキュリティエンジニア
スカウトサービスを利用し、自分の市場価値を確認。
複数社からオファーを受け、最適な企業を選択。
• 20代前半・フロントエンドエンジニア
初めての転職で不安だったが、
キャリアコンサルタントの手厚いサポートで安心して活動。
内定獲得後も定着率の高さに納得。
このように、
**「客先常駐なし」×「豊富な求人」×「高い定着率」×「選べる転職スタイル」**
が揃っているため、安心してキャリアアップを目指せます。
この転職支援サービスは、
• 常時5,000件以上の社内開発求人
• 定着率96.5%の安心感
• エージェントサービス＆スカウトサービスの両立
• キャリア棚卸から年収交渉までトータルサポート
という強みを持ち、20代〜40代のITエンジニアに最適です。
**「客先常駐から卒業したい」「自社サービス企業で安定したキャリアを築きたい」**
という方におすすめです。
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