18〜28歳特化｜平均10時間の手厚いサポート＆優良企業のみご紹介

「正社員として安定したキャリアを築きたい」

「未経験からでも安心して就職活動を進めたい」

――そんな18歳〜28歳の方におすすめなのが、

平均10時間の手厚いサポートと優良企業のみの求人紹介を行う転職支援サービスです。

履歴書添削や職務経歴書の作成支援、

面談対策から入社後のフォローまで一貫してサポート。

ブラック企業を除外し、安心してキャリアをスタートできる環境を提供しています。

このサービスが選ばれる理由は、大きく5つあります。

1.     平均10時間の手厚いサポート
一人あたり平均10時間をかけてキャリア相談や面談対策を実施。

初回面談は最大2時間を確保し、過去・現在・未来を丁寧にヒアリング。

キャリアプランを一緒に立てていきます。

2.     企業担当による面談対策
実際に企業を担当しているアドバイザーが面談対策を行うため、

リアルな情報をもとにした具体的なアドバイスが可能。

不採用通知の内容も共有されるので、改善点をすぐに把握できます。

3.     優良企業のみのご紹介
約1万社との取引実績を持ち、ブラック企業は除外。

求職者の希望や適性に合わせて安心できる求人を紹介します。

4.     幅広い経歴に対応
フリーター、中卒、高卒、大学中退、既卒、留学帰国後、就職浪人、

公務員試験からの切り替え、短期離職、第二新卒、中途、キャリアアップ転職など、

幅広い経歴の方を完全無料でサポート。

5.     入社後も継続的にフォロー
内定後の書類サポートや入社前研修に加え、入社後も定期的に担当から連絡。

アットホームな雰囲気で、就職後も安心して相談できる環境が整っています。

•     20歳・大学中退者
就職活動に不安を抱えていたが、初回面談でキャリアプランを整理。

履歴書添削と面談対策を受け、優良企業に正社員として就職。

•     23歳・フリーター
未経験職種への挑戦を希望。

職務経歴書の作成を一緒に行い、面接対策を徹底。

結果として複数社から内定を獲得。

•     26歳・短期離職経験者
過去の離職理由を丁寧にヒアリングされ、改善点を踏まえた求人紹介を受ける。

定着率の高い企業に転職し、安定したキャリアをスタート。

•     28歳・キャリアアップ希望者
現職からの転職で年収アップを目指し、企業担当による面談対策を受ける。

希望条件に合う企業に転職し、待遇改善を実現。

このように、

**「平均10時間のサポート」×「優良企業のみの紹介」×「入社後も継続フォロー」**

が揃っているため、安心してキャリアを築けます。

この転職支援サービスは、

•     平均10時間の手厚いサポート
•     企業担当による面談対策＆改善フィードバック
•     ブラック企業を除外し、優良企業のみ紹介
•     幅広い経歴に対応し、完全無料でサポート
•     内定後・入社後も継続的にフォロー

という強みを持ち、18歳〜28歳で正社員就職・転職を希望する方に最適です。

**「未経験から正社員を目指したい」「安心できる企業でキャリアを築きたい」**

という方におすすめです。

くわしくは、こちらをクリック！⇩

未経験から正社員ITエンジニアへ｜無料研修＆就職率96.2%の安心サポート

「未経験からITエンジニアとして正社員就職を目指したい」

「安定したキャリアを築きたい」

――そんな方におすすめなのが、

無料のプログラミング研修とマンツーマンの就職支援を

組み合わせたカリキュラムです。

30歳までであれば職歴や職種は問わず、

2〜3ヵ月の研修を経て就職活動まで徹底的にサポート。

結果として就職率は96.2%を誇り、

多くの受講生が有名企業や上場企業への就職を実現しています。

このカリキュラムが選ばれる理由は、大きく5つあります。

1.     無料で受講可能
未経験から正社員を目指す方に向けて、

費用負担なくプログラミング研修を受けられます。

2.     2〜3ヵ月の集中研修
要望に合わせて研修期間を調整。

基礎から応用まで学び、就職活動に直結するスキルを習得できます。

3.     オンライン授業で安心
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、現在はオンライン授業を実施。

discordを使用し、分からないことがあればいつでも講師に質問可能。

モチベーション低下や孤立を防ぎ、最後まで学び切れる環境を整えています。

4.     マンツーマンの就職支援
受講生一人ひとりに専任アドバイザーがつき、

書類作成から面接対策まで徹底サポート。

就職活動の不安を解消し、内定獲得まで伴走します。

5.     10年以上の実績＆豊富な求人
ITエンジニア就職一筋で10年以上の実績。

現在保有求人数は3,500件以上。

受講生の希望や適性に合わせて最適な求人を紹介します。

•     20代前半・未経験女性
正社員就職を希望していたが、なかなかうまくいかなかった。

研修を通じて基礎スキルを習得し、マンツーマン支援で面接対策を徹底。

結果として有名企業に正社員として就職。

•     20代後半・元フリーター男性
モノ作りが好きでIT業界に挑戦。

研修でプログラミングを学び、就職率96.2%の実績に支えられて安心して活動。

上場企業に入社し、安定したキャリアをスタート。

•     30歳・異業種経験者
営業職からのキャリアチェンジを希望。

研修で基礎を学び、アドバイザーの支援で複数社から内定を獲得。

自分の市場価値を再確認できた。

このように、

**「無料研修」×「マンツーマンサポート」×「高い就職率」**が揃っているため、

未経験からでも安心して正社員エンジニアを目指せます。

このカリキュラムは、

•     30歳までなら職歴・職種不問
•     2〜3ヵ月の無料プログラミング研修
•     discordを使ったオンライン授業で質問しやすい環境
•     マンツーマンの就職支援で安心
•     就職率96.2%＆3,500件以上の求人

という強みを持ち、未経験から正社員ITエンジニアを目指す方に最適です。

**「安定したキャリアを築きたい」「手に職をつけたい」**という方におすすめです。

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客先常駐なし｜5,000件以上の社内開発求人＆定着率96.5%の安心転職支援

「客先常駐から卒業したい」

「自社サービスを持つ企業で腰を据えて働きたい」

「安心できる環境でキャリアを築きたい」

――そんなITエンジニアにおすすめなのが、

社内開発・情報システムに特化した転職支援サービスです。

公開求人数は常時5,000件以上、平均25.6社の求人を一人ひとりに提案。

定着率は96.5%と高水準を誇り、キャリアの棚卸から面接対策、

年収交渉までトータルでサポートします。

このサービスが選ばれる理由は、大きく3つあります。

1.     業界最大級の社内開発求人
社内開発・情報システムに特化しているからこそ、豊富な求人を保有。

公開求人数は常時5,000件以上で、求職者一人あたり平均25.6社を提案。

幅広い選択肢から最適なキャリアを選べます。

2.     定着率96.5%の安心感
求職者に社内開発のリアルを伝え、

一人ひとりに合わせた求人を紹介することで高い定着率を実現。

2022年7月〜12月入社者の3か月以上継続率は96.5%と、

安心して働ける環境が整っています。

3.     選べる転職活動スタイル
キャリアの棚卸から書類添削、面接対策、

年収交渉までトータルサポートする「エージェントサービス」に加え、

企業から直接スカウトが届く「スカウトサービス」も利用可能。

初めての転職で手厚い支援を受けたい方から、

市場価値を知りたい方まで幅広く対応しています。

•     20代後半・システムエンジニア
客先常駐から卒業したいと相談。

社内開発企業への転職に成功し、安定した環境でキャリアを継続。

•     30代前半・インフラエンジニア
面接対策と年収交渉を受け、希望条件に合う企業へ転職。

年収アップとワークライフバランス改善を同時に実現。

•     40代前半・セキュリティエンジニア
スカウトサービスを利用し、自分の市場価値を確認。

複数社からオファーを受け、最適な企業を選択。

•     20代前半・フロントエンドエンジニア
初めての転職で不安だったが、

キャリアコンサルタントの手厚いサポートで安心して活動。

内定獲得後も定着率の高さに納得。

このように、

**「客先常駐なし」×「豊富な求人」×「高い定着率」×「選べる転職スタイル」**

が揃っているため、安心してキャリアアップを目指せます。

この転職支援サービスは、

•     常時5,000件以上の社内開発求人
•     定着率96.5%の安心感
•     エージェントサービス＆スカウトサービスの両立
•     キャリア棚卸から年収交渉までトータルサポート

という強みを持ち、20代〜40代のITエンジニアに最適です。

**「客先常駐から卒業したい」「自社サービス企業で安定したキャリアを築きたい」**

という方におすすめです。

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フリーランスITエンジニア特化｜正社員並みの安心保障＆10,000件以上の案件

「正社員からフリーランスに挑戦したい」

「フリーランスとして働いているが将来が不安」

「もっと市場価値に見合った案件で働きたい」

――そんなITエンジニアやWebデザイナーにおすすめなのが、

フリーランスと正社員の“良いとこ取り”を実現する案件紹介サービスです。

給与保障制度や手厚いフォロー体制により、

安定と挑戦を両立できる環境を提供しています。

このサービスが選ばれる理由は、大きく5つあります。

1.     給与保障制度（審査あり）
フリーランスでありがちな「案件が途切れたら収入が不安定になる」

という悩みを解消。

一定の条件を満たせば給与保障があり、正社員並みの安心感を得られます。

2.     正社員並みの手厚い保障
社会保険や福利厚生に近いサポートを提供。

フリーランスでありながら安心して長期的にキャリアを築けます。

3.     透明性の高い契約
還元率は60％超え。

単価を公開しているため、契約内容が明確で安心。

フリーランスにありがちな不透明さを排除しています。

4.     豊富な案件数
常時10,000件以上の案件を保有。

非公開案件を含めると55,000件以上にのぼり、希望に合わせた働き方が可能です。

常駐・リモート案件を中心に、幅広い選択肢があります。

5.     エンジニア特化キャリアコンサルタントによる支援
専門知識を持つコンサルタントが、

長期的な人生設計を見据えた総合的なアドバイスを提供。

案件紹介だけでなく、キャリアビジョンの構築をサポートします。

•     20代後半・Webエンジニア
正社員からフリーランスに挑戦。

給与保障制度を利用し、安心して新しい案件に参画。

収入も安定し、キャリアの幅を広げることができた。

•     30代前半・インフラエンジニア
フリーランスとして働いていたが、案件の途切れに不安を感じていた。

ここで紹介された案件は継続性が高く、

平均就業期間も長いため安心して働けるようになった。

•     40代前半・フルスタックエンジニア
自分の市場価値を知りたいと相談。

単価公開の仕組みにより、納得感のある案件に参画。

年収アップとキャリアアップを同時に実現。

このように、

**「給与保障」×「正社員並みの安心」×「透明性の高い契約」×「豊富な案件」**

が揃っているため、フリーランスとしてのキャリアを安定させたい方に最適です。

この案件紹介サービスは、

•     給与保障制度で安心
•     正社員並みの手厚い保障
•     還元率60％超え＆単価公開の透明契約
•     常時10,000件以上の案件を保有
•     エンジニア特化コンサルタントによる長期的支援

という強みを持ち、20代〜40代のITエンジニアやWebデザイナーに最適です。

**「安定と挑戦を両立したい」「市場価値に見合った案件で働きたい」**

という方におすすめです。

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ITエンジニア特化｜4,500件以上の高待遇求人＆年収UP率93%

「もっと年収を上げたい」

「自社サービスを持つ企業で腰を据えて働きたい」

「キャリアの方向性を明確にしたい」

――そんなITエンジニアにおすすめなのが、

現役エンジニアがキャリアコンサルタントを務める特化型転職支援サービスです。

約4,500件の豊富な求人を取り扱い、すべてが年収500万円以上の高待遇案件。

さらに、利用者の93%が年収アップを実現しており、

キャリア形成に直結するサポートを受けられます。

このサービスが選ばれる理由は、大きく3つあります。

1.     約4,500件の豊富な求人
自社サービスを持つ事業会社に特化した求人を多数掲載。

エンジニアとしてのスキルを活かし、安定した環境でキャリアを築けます。

2.     高年収＆高待遇の求人のみ
取扱求人はすべて年収500万円以上。

大手事業会社や成長企業の案件が中心で、

キャリアアップと収入アップを同時に実現可能です。

3.     年収UP率93%の実績
キャリアコンサルタントは現役エンジニア。

業界知識と専門スキルを活かし、求職者の強みを企業に効果的にアピール。

結果として93%の方が年収アップに成功しています。

•     20代後半・Webエンジニア
現職では年収が伸び悩んでいたが、

専門コンサルタントのサポートで自社サービス企業へ転職。年収は120万円アップ。

•     30代前半・インフラエンジニア
安定した環境を求めて応募。高待遇の求人を紹介され、年収600万円以上を実現。

•     40代前半・フルスタックエンジニア
キャリアの幅を広げたいと相談。

新しい技術領域に挑戦できる企業に転職し、年収も大幅アップ。

このように、

**「豊富な求人」×「高待遇」×「現役エンジニアによるサポート」**

が揃っているため、キャリアアップを目指すITエンジニアに最適です。

この転職支援サービスは、

•     約4,500件の豊富な求人
•     年収500万円以上の高待遇案件のみ
•     現役エンジニアによるキャリアコンサルティング
•     93%の利用者が年収アップを実現

という強みを持ち、ITエンジニアのキャリアアップに最適です。

**「スキルを活かしてもっと稼ぎたい」

「自社サービス企業で安定したキャリアを築きたい」**

という方におすすめです。

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フリーランスITエンジニア特化｜安定就業＆高単価案件を一気通貫でサポート

「フリーランスとして安定した案件を探したい」

「最新技術に挑戦しながらキャリアを積みたい」

「高単価で腰を据えて働きたい」

――そんなITエンジニアやデザイナーにおすすめなのが、

業界15年以上の実績を持ち、

カウンセリングから参画後のフォローまで

一気通貫でサポートする案件紹介サービスです。

代表や役員も直接面談に参加し、

フリーランスならではの悩みに寄り添う体制を整えています。

このサービスが選ばれる理由は、大きく5つあります。

1.     業界15年以上の実績
長年の経験とネットワークを活かし、幅広い案件を安定的に提供。

信頼性の高いサポート体制が整っています。

2.     一気通貫のサポート体制
営業担当がカウンセリングから参画後の定期フォローまでトータルでケア。

伝言ゲームにならず、生の情報を直接届けるため、希望条件が正確に反映されます。

3.     幅広い技術領域に対応
AI、RPA、IoTなどの最新技術から、AS/400やCOBOLといった汎用機まで幅広く対応。

年代やスキルに合わせて最適な案件を紹介可能です。

4.     安定した就業期間
就業平均期間は27.73ヶ月と圧倒的な安定度。

腰を据えて安心して業務に取り組める環境を提供します。

短期案件や近場、テレワークなど柔軟な働き方にも対応。

5.     高単価案件＆迅速な支払い
直接のユーザーや大手企業案件が多く、高単価を実現。

支払サイトは30日以内で、安心して収入を得られます。

•     20代後半・Webエンジニア
最新技術に挑戦したいと希望し、AI関連の案件に参画。

営業担当が直接交渉してくれたことで高単価を実現。

•     30代前半・インフラエンジニア
安定した環境を求めて相談。

平均就業期間の長さに惹かれ、腰を据えて働ける案件に参画。

家庭と仕事を両立しながらキャリアアップを達成。

•     40代前半・COBOL経験者
古い技術に強みを持つが案件が減っていた。

ここでは汎用機案件も豊富で、経験を活かして安定した収入を確保。

•     30代後半・デザイナー
テレワーク案件を希望し、在宅勤務で大手企業のプロジェクトに参画。

柔軟な働き方を実現しながら高収入を得ている。

このように、

**「一気通貫のサポート」×「幅広い技術領域」×「安定就業」×「高単価案件」**

が揃っているため、フリーランスとして安心してキャリアを築けます。

この案件紹介サービスは、

•     業界15年以上の実績
•     営業担当がカウンセリングから参画後までトータルでケア
•     AIから汎用機まで幅広い技術領域に対応
•     就業平均期間27.73ヶ月の安定度
•     高単価案件＆支払サイト30日以内

という強みを持ち、20代〜40代のITエンジニア経験者に最適です。

**「安定と挑戦を両立したい」「高単価で腰を据えて働きたい」**

という方におすすめです。

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20代特化｜無料適性診断＆マンツーマンサポートで事務職デビューを実現

「事務職に挑戦したいけれど未経験で不安」

「自己分析をしても次のステップが分からない」

――そんな20代の方におすすめなのが、

無料の仕事適性診断とマンツーマンサポートで

長期的なキャリア形成を支援する転職エージェント型サービスです。

求人紹介にとどまらず、応募ごとに最適な対策を行い、

内定獲得まで一貫してサポート。

口コミ評価は星4.3、入社後の定着率は93.5%と高水準を誇ります。

このサービスが選ばれる理由は、大きく5つあります。

1.     無料の仕事適性診断
自己分析だけでは見えにくい資質やキャリアの判断軸をチェック。

診断結果をもとに、事務職を中心に本人の適性に合った職種を提案します。

場合によっては事務系以外の職種も紹介可能です。

2.     マンツーマン対応で安心
キャリアアドバイザーが一人ひとりに寄り添い、

応募書類の作成から面接対策まで徹底支援。

大手では軽視されがちな細やかなサポートを重視しています。

3.     完全オンライン対応
全国どこからでも相談可能。

特に都内や主要都市での応募が有力ですが、

地方在住の方でもオンライン面談で安心して利用できます。

4.     ブラック企業排除の方針
求職者の価値観や希望にそぐわない求人を無理に紹介することはありません。

安心してキャリア形成に集中できます。

5.     高い満足度と定着率
サービス満足度は口コミ評価で星4.3、入社後の定着率は93.5%

長期的に安心して働ける環境を提供しています。

•     20代前半・女性／事務職未経験
適性診断で「一般事務」に強みがあると判明。

マンツーマンで書類作成と面接対策を受け、初めての転職活動で内定獲得。

安心して事務職デビューを果たした。

•     20代後半・男性／キャリアに迷いがあるケース
自己分析では方向性が見えなかったが、

適性診断で「営業事務」に適性があると分かり、

希望条件に合う求人を紹介されて転職成功。

•     20代女性／地方在住
オンライン面談を通じて都内の求人に応募。

面接対策を繰り返し受けたことで自信を持って臨み、定着率の高い企業に就職。

•     20代前半・男性／初めての転職活動
書類作成に不安があったが、アドバイザーの添削で完成度が向上。

面接対策も複数回受け、結果として複数社から内定を獲得。

このように、

**「無料適性診断」×「マンツーマンサポート」×「ブラック企業排除」**が

揃っているため、未経験から事務職を目指す20代に最適です。

この転職支援サービスは、

•     無料の仕事適性診断でキャリアの方向性を明確化
•     マンツーマン対応で書類作成・面接対策を徹底支援
•     完全オンライン対応で全国から利用可能
•     ブラック企業排除で安心の求人紹介
•     口コミ評価星4.3＆定着率93.5%の高実績

という強みを持ち、特に20代前半の事務職未経験者に最適です。

**「自分に合ったキャリアを見つけたい」「安心して事務職デビューしたい」**

という方におすすめです。

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ITエンジニア特化｜模擬面接無制限＆高年収ポジション多数

「もっと年収を上げたい」

「大きな案件に関わりたい」

「面接で自分の強みをうまく伝えたい」

――そんなITエンジニアにおすすめなのが、

模擬面接を何度でも受けられるサポート体制と、

ハイクラス求人に強みを持つ転職支援サービスです。

20代後半から30代を中心に、

実務経験2年以上のエンジニアのキャリアアップを後押ししています。

このサービスが選ばれる理由は、大きく3つあります。

1.     模擬面接の回数に制限なし
大手エージェントでは模擬面接が1回まで、

あるいは実施されないことも珍しくありません。

しかしここでは回数制限がなく、納得いくまで練習可能。

プレゼンに慣れていない方でも

「本番で落ち着いて自分の実績をアピールできた」と好評です。

2.     1Day選考会で効率的に転職活動
人気企業の特別選考会や独占選考会を定期的に開催。

特に土曜日にすべての面接を完了できる「1Day選考会」は、

平日忙しいエンジニアに好評。

短期間で複数社の選考を受けられるため、効率的に転職活動を進められます。

3.     高年収求人が豊富
コンサル業界やハイクラス求人に強みを持つ運営基盤を活かし、

ITコンサルやメガベンチャーなど高収入ポジションを多数紹介。

課題解決能力を活かして年収アップを目指す方に最適です。

•     20代後半・Webエンジニア
面接に苦手意識があったが、模擬面接を複数回受けることで自信を獲得。

本番では落ち着いて話せ、希望企業から内定を獲得。年収も大幅アップ。

•     30代前半・インフラエンジニア
平日は忙しく転職活動が進められなかったが、土曜日の1Day選考会に参加。

1日で複数社の面接を受け、効率的に内定を獲得。

•     30代後半・ITコンサル志望
課題解決力を活かせるポジションを紹介され、年収アップを実現。

模擬面接でケース面接の練習を繰り返したことで、本番でも高評価を得た。

このように、**「模擬面接無制限」×「効率的な選考会」×「高年収求人」**が

揃っているため、キャリアアップを目指すITエンジニアに最適です。

この転職支援サービスは、

•     模擬面接の回数に制限なし
•     土曜日に完結する1Day選考会を定期開催
•     高年収ポジションに強みを持つ求人紹介
•     20代後半〜30代の支援実績が豊富

という強みを持ち、実務経験2年以上のITエンジニアに最適です。

**「スキルを活かして年収を上げたい」「大きな案件に挑戦したい」**

という方におすすめです。

くわしくは、こちらをクリック！⇩

フリーランスITエンジニア特化｜28年の実績＆5,000件以上の案件紹介

「フリーランスとして安定した案件を探したい」

「キャリアアップにつながる環境で働きたい」

――そんなITエンジニアにおすすめなのが、

首都圏を中心に5,000件以上の案件を常時掲載し、

28年の実績を誇るフリーランスエンジニア特化型エージェントサービスです。

専任コーディネータによるきめ細やかなサポートで、

就業決定から継続的なキャリア形成まで伴走します。

このサービスが選ばれる理由は、大きく5つあります。

1.     28年の実績と信頼
1996年から人材業界のパイオニアとして活動。

約3,300社との取引実績を持ち、

長年の信頼関係に基づいた良質な案件を提供しています。

2.     常時5,000件以上の案件掲載
システム開発、インフラ構築、マネジメント、サポート業務など幅広い分野に対応。

リモートワーク案件も豊富で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

3.     専任コーディネータによるサポート
登録後は専任担当が希望条件に合わせて案件を紹介。

経歴書の書き方や面接対策など、

就業決定につながる具体的なテクニックを提供します。

4.     女性コーディネータによるきめ細やかな対応
営業部門の8割を女性が占め、利用者から「相談しやすい」「安心できる」と好評。

月1回の面談で不安や悩みを把握し、働きやすい環境づくりを支援します。

5.     高い継続率とリピート率
現在就業中のエンジニアの継続就労期間は最高25年、平均7年。

さらにリピート率は84%を超え、

長期的なキャリア形成を支える仕組みが整っています。

•     20代後半・若手エンジニア

フリーランスを始めたばかりで不安を抱えていたが、

専任コーディネータの支援で希望条件に合う案件に参画。

安定した収入を得ながらスキルアップを実現。

•     30代前半・インフラエンジニア
リモートワーク案件を希望し、在宅勤務で首都圏の大手企業プロジェクトに参画。

家庭と仕事を両立しながらキャリアアップを達成。

•     40代前半・マネジメント経験者
経歴を活かして管理職案件に参画。

面接対策で強みを効果的にアピールでき、年収アップと安定した長期就業を実現。

•     50代前半・サポート業務経験者
長期継続案件に参画し、最高25年の就業継続を達成。

信頼関係を重視したサポート体制により、安心してキャリアを続けられている。

このように、**「豊富な案件」×「専任サポート」×「長期継続率」**が

揃っているため、フリーランスエンジニアとして安定と成長を両立できます。

このフリーランスエンジニア特化型サービスは、

•     28年の実績と約3,300社との取引
•     常時5,000件以上の案件掲載
•     専任コーディネータによるキャリア支援
•     女性ならではのきめ細やかな対応
•     継続就労期間平均7年＆リピート率84%超

という強みを持ち、

首都圏在住のITエンジニア（20〜50代前半、経験3年以上）に最適です。

フリーランスを始めたばかりの方でも安心してキャリアアップを目指せます。

くわしくは、こちらをクリック！⇩

ゲーム業界特化｜専門チームによるキャリアアップ支援＆3,000件以上の求人

「ゲーム業界でキャリアを伸ばしたい」

「映像やアニメなどエンタメ領域にも挑戦したい」

――そんな方におすすめなのが、

ゲーム業界に精通した専門チームによる転職支援サービスです。

2006年からゲーム業界特化で積み重ねてきた知見を活かし、

書類作成から面接対策まで一貫したフォローを提供。

求人は3,000件以上、派遣・業務委託・正社員など幅広い雇用形態に対応しており、

クリエイターからエンジニア、デスクワークまで多彩な職種を紹介しています。

このサービスが選ばれる理由は、大きく5つあります。

1.     専門知識を持つキャリアアドバイザーが徹底サポート
書類作成や職務経歴書の添削、面接対策まで一貫して支援。

ゲーム業界特有の選考ポイントを熟知しているため、

応募企業に合わせた具体的なアドバイスが可能です。

2.     ゲーム業界を中心にエンタメ領域まで幅広く対応
映像制作（映画・アニメ・TV）、出版、イベントなど、

ゲーム以外のエンタメ業界にも精通。

クリエイターやエンジニアがキャリアの幅を広げるチャンスを提供します。

3.     求人件数3,000件以上の豊富な選択肢
常時3,000件以上の求人を保有。

派遣・業務委託・正社員など多様な雇用形態に対応しているため、

ライフスタイルやキャリアプランに合わせた働き方が可能です。

4.     幅広い職種に対応
ゲームプランナー、ディレクター、3Dクリエイター（モーション・モデラー）、

アートディレクター、クライアントエンジニアなど、

専門職からデスクワークまで幅広く紹介。

5.     少数精鋭の専門チームによるきめ細やかな支援
大手エージェントのように大量の求人を機械的に紹介するのではなく、

一人ひとりに寄り添ったキャリア相談を実施。

利用者からは「大手よりこちらに先に来ればよかった」と高い評価を得ています。

•     20代男性・ゲームプランナー
現職ではキャリアの停滞感を感じていたが、

専門アドバイザーの支援で新しいプロジェクトに参画。

年収もアップし、企画力を活かせる環境を得た。

•     30代女性・3Dクリエイター
モデリングスキルを活かしたいと相談。

映像制作会社の案件を紹介され、ゲーム以外の領域にも挑戦。

キャリアの幅を広げることに成功。

•     20代後半・クライアントエンジニア
面接対策を徹底的に受け、選考通過率が大幅に改善。

最終的に複数社から内定を獲得し、希望条件に合う企業へ転職。

•     30代前半・アートディレクター
大手では見過ごされがちな強みを引き出してもらい、

デザイン部門のリーダー職に抜擢。

キャリアアップと年収アップを同時に実現。

このように、

**「専門知識」×「エンタメ業界対応」×「豊富な求人」×「きめ細やかな支援」**が

揃っているため、ゲーム業界経験者にとって非常に心強い存在です。

この転職支援サービスは、

•     ゲーム業界特化で培った専門的なサポート
•     映像・出版・イベントなどエンタメ領域にも対応
•     3,000件以上の求人と多様な雇用形態
•     ゲームプランナーからエンジニアまで幅広い職種を紹介
•     少数精鋭チームによるきめ細やかなキャリア支援

という強みを持ち、

20〜30代のゲーム業界経験者で東京都に就職可能な方に最適です。

大手にはない寄り添い型の支援で、キャリアアップを実現できます。

異業種からITエンジニアへ｜応対品質にこだわる転職相談サービス

「異業種からITエンジニアに挑戦したい」

「大手エージェントでは流れ作業のように求人を紹介されてしまう」

――そんな方におすすめなのが、IT職種・業界に特化し、

応対品質に徹底的にこだわった転職相談サービスです。

規模やブランド力はまだ大手ほどではありませんが、

利用者からは

「しっかりと相談に乗ってもらえる」

「大手よりこちらに先に来ればよかった」と高い評価を得ています。

このサービスが選ばれる理由は、大きく3つあります。

1.     IT業界に精通したアドバイザーが対応
アドバイザーは全員がIT業界経験者。

技術や業界特性を理解しているため、表面的な求人紹介ではなく、

キャリアの方向性やスキルの活かし方まで踏み込んだ相談が可能です。

2.     一人ひとりにじっくり向き合う面談
初回面談は最短でも1時間。

短時間で大量の候補者を処理するのではなく、じっくりと話を聞き、

キャリアの悩みや希望を丁寧に整理します。

3.     売上数字ではなく「入社後の活躍」を重視
求人紹介は単なる数合わせではなく、入社後に活躍できるかどうかを基準に選定。

相談者本位のサービス提供を徹底しています。

•     新卒入社後にパワハラで退職したフリーター
半年で退職しキャリアに不安を抱えていたが、相談を通じて適切な求人を紹介され、

年収50万円アップを実現。

•     事務職でキャリア形成に悩んでいた方
現年収300万円から100万円アップを達成。

IT業界で新しいキャリアをスタートし、将来の可能性を広げることができた。

•     初めての転職に挑戦した若手
面接対策を10時間以上実施。

結果として10社から内定を獲得し、無事エンジニアデビューを果たした。

これらの事例からも分かるように、

**「技術者本位」×「応対品質」×「強い年収交渉力」**が揃っているため、

異業種からITエンジニアを目指す方にとって非常に心強い存在です。

この転職相談サービスは、

•     IT業界経験者による質の高い相談対応
•     初回面談は最短でも1時間、じっくりと話を聞くスタイル
•     売上数字ではなく入社後の活躍を重視した求人紹介
•     年収アップやキャリアチェンジの成功事例多数

という強みを持ち、

首都圏で働きたい方や異業種からITエンジニアを目指す方に最適です。

大手エージェントの「大量求人紹介型」とは一線を画し、

技術者本位のキャリア支援を提供しています。

「本気でエンジニアを目指したい」

「大手では満足できなかった」

――そんな方にこそ、このサービスは強力な味方となります。

ITエンジニア特化｜応対品質にこだわる転職相談サービス

「大手エージェントでは流れ作業のように求人を紹介されてしまう」

「もっと自分の希望やキャリアに寄り添った相談がしたい」

――そんなITエンジニアにおすすめなのが、

応対品質に徹底的にこだわったIT職種特化型の転職相談サービスです。

アドバイザーは全員IT業界経験者で、担当する求職者は最大10名まで。

売上数字ではなく相談者からの評価を重視する運営方針により、

「しっかりと相談に乗ってもらえる」

「大手よりこちらに先に来ればよかった」と高い満足度を得ています。

このサービスが選ばれる理由は、大きく4つあります。

1.     IT業界経験者による相談対応
アドバイザーは全員がIT業界の経験者。

技術や業界特性を理解しているため、表面的な求人紹介ではなく、

キャリアの方向性やスキルの活かし方まで踏み込んだ相談が可能です。

2.     担当者1名あたり最大10名まで
大手エージェントでは担当者が数十名を抱えることも珍しくなく、

結果として一人ひとりへの対応が薄くなりがちです。

ここでは担当者1名あたり最大10名までと制限を設け、

密度の高いサポートを実現しています。

3.     相談者の声を評価に反映
アドバイザーの評価は売上数字ではなく、相談者からのフィードバックを重視。

これにより、相談者本位のサービス提供が徹底され、

安心してキャリア相談ができます。

4.     面談形式の柔軟さ
秋葉原や新宿での対面面談、ZoomやTeamsを用いたオンライン面談、電話面談など、

ライフスタイルに合わせた柔軟な面談形式を選べます。

•     若手技術者（入社3年目）
ポテンシャルを見抜かれ、年収200万円アップを実現。

大手では見過ごされがちな強みを引き出してもらえたことで、

キャリアの幅が広がった。

•     ベテランインフラエンジニア
大手企業でキャリアに悩んでいたが、

セキュリティ分野へのキャリアチェンジを成功させ、年収100万円アップ。

専門性を活かした新しい挑戦が可能になった。

•     未経験若手
10社から内定を獲得し、無事エンジニアデビュー。

業界経験者のアドバイスにより、応募戦略や面接対策が的確で、

短期間で結果を出せた。

これらの事例からも分かるように、

**「技術者本位」×「応対品質」×「強い年収交渉力」**が揃っているため、

首都圏で働くITエンジニアにとって非常に心強い存在です。

この転職相談サービスは、

•     IT業界経験者による質の高い相談対応
•     担当者1名あたり最大10名までの少人数制サポート
•     相談者の声を評価に反映する運営方針
•     柔軟な面談形式（対面・オンライン・電話）
•     年収アップやキャリアチェンジの成功事例多数

という強みを持ち、首都圏で働く、または働きたいITエンジニアに最適です。

大手エージェントの「大量求人紹介型」とは一線を画し、

技術者本位のキャリア支援を提供しています。

「本気でキャリアを考えたい」

「大手では満足できなかった」

――そんな方にこそ、このサービスは強力な味方となります。

ITエンジニア専門転職支援｜高精度マッチング＆手厚いサポートで理想のキャリアへ

「初めての転職で不安」

「キャリアビジョンがまだ定まっていない」

――そんなITエンジニアにおすすめなのが、

専門アドバイザーによる高精度なマッチングと、

履歴書添削から面接対策まで徹底的に支援する転職サポートサービスです。

20代前半から40代前半まで幅広い層に対応し、

安心してキャリアアップを目指せます。

このサービスが選ばれる理由は、大きく3つあります。

1.     ITエンジニア特化のキャリアサポート
将来像がまだ明確でなくても、キャリアの軸を一緒に考え、キャリアパスを提案。

入社まで丁寧にフォローするため、安心して転職活動を進められます。

2.     専門アドバイザーによる高精度マッチング
徹底的なヒアリングを通じて希望や強みを把握。

本当にマッチする企業を厳選して紹介するため、やみくもに応募する必要がなく、

効率的に理想の企業と出会えます。

3.     手厚いサポート体制
履歴書・職務経歴書の添削や面接対策は企業ごとの具体的なアドバイスを提供。

面接後のフィードバックも行い、次回の選考を有利に進められるよう支援。

大手では真似できないほどきめ細やかなサポートが受けられます。

•     20代前半・Webエンジニア：キャリアビジョンが曖昧だったが、

専門アドバイザーと一緒に方向性を整理。

希望条件に合う企業に転職成功。

•     30代前半・インフラエンジニア：履歴書添削と面接対策を受け、

選考通過率が大幅に改善。

年収アップも実現。

•     40代前半・システムエンジニア：複数社から内定を獲得。

フィードバックを活用し、最も自分に合う企業を選択。

このように、

**「キャリアサポート」×「高精度マッチング」×「手厚い支援」**が揃っているため、安心して転職活動を進められます。

この転職支援サービスは、

•     ITエンジニア特化のキャリアサポート
•     専門アドバイザーによる高精度マッチング
•     履歴書添削・面接対策・フィードバックまで徹底支援

という強みを持ち、IT／Web系エンジニア経験者（20代前半〜40代前半）に最適です。

くわしくは、リンクをクリックしてください！⇩

未経験からエンジニアへ｜3か月研修＆キャリアアップに繋がる派遣先を厳選

「本気でエンジニアになりたい」

「未経験からキャリアを築きたい」

――そんな方におすすめなのが、3か月の実践的研修で基礎を固め、

キャリアアップに繋がる派遣先を厳選して紹介するエンジニア育成型サービスです。

ネガティブなイメージが多い派遣やSES業界において、

口コミ評価上位1％を獲得するほどの信頼と実績を誇ります。

このサービスが選ばれる理由は、大きく3つあります。

1.     実践的な3か月研修
元ITスクールのノウハウを詰め込んだ研修で、

未経験からでもしっかりと知識を習得可能。

資格認定実績もあり、安心して学べます。

2.     派遣先を徹底精査
キャリアアップに繋がる案件かどうか、

労働環境に過度な負担がないかを厳しくチェック。

平均残業時間は月6.8時間、有給休暇消化率は85％と、働きやすさも重視しています。

3.     安心の企業基盤
上場グループ企業の一員として、コンプライアンスを遵守。

企業体力にも安心感があり、長期的なキャリア形成を支えます。

•     23歳・未経験者：3か月の研修で基礎を習得。

派遣先で経験を積み、2年後には大手企業へ転職。

•     26歳・第二新卒：前職でキャリアに迷いがあったが、

研修後に安定した環境でスキルを磨き、メガベンチャーへステップアップ。

•     29歳・社会人経験者：研修を経て派遣先で活躍。

残業が少なく有給も取りやすいため、

プライベートと両立しながらキャリアを積み上げている。

このように、

**「未経験からの育成」×「キャリアアップに繋がる派遣先」×「安心の企業基盤」**が揃っているため、エンジニアを目指す20代に最適です。

このエンジニア育成型サービスは、

•     3か月の実践的研修で未経験からスタート可能
•     キャリアアップに繋がる派遣先を厳選
•     残業月6.8時間・有給消化率85％の働きやすさ
•     上場グループ企業の安心基盤

という強みを持ち、23〜30歳の大卒以上・社会人経験1年以上の方に最適です。

キャリアのスタートとしておすすめです！⇩

20代特化｜長期伴走型キャリアメンターで未来のキャリアをアップデート

「就職活動をどう進めればいいかわからない」

「新卒で入社したけれど、このままのキャリアで良いのか不安」

――そんな20代におすすめなのが、ライフステージの変化に対応しながら

長期的に伴走するキャリアメンター型サービスです。

転職や就職活動だけでなく、結婚・出産・ライフイベントなど人生の転機に寄り添い、キャリアのかかりつけ医として支援。

キャリアの軸を定め、攻めのキャリアを構築することで、

自分らしい未来を実現します。

このサービスが選ばれる理由は、大きく5つあります。

1.     キャリアの軸作り
パーパスやビジョンを明確化し、進むべき方向性を設計。

自分らしいキャリアの基盤を作ります。

2.     キャリア形成支援
目標設定と行動計画を策定。

定期的な見直しで停滞感を打破し、未来に向けたキャリアを更新します。

3.     就職・転職サポート
業界研究、応募先検討、エントリーシートやレジュメの書き方、

面接技術の習得まで徹底支援。

就職活動を成功に導きます。

4.     スキルアップ支援
これから伸ばすべきスキルを定め、適切な磨き方を習得。

次のフェーズに必要な能力を獲得できます。

5.     人間関係構築サポート
上司や後輩との信頼関係を築く方法を学び、職場での人間関係を円滑にします。

•     大学生・就職活動前：どの企業を受けるべきか迷っていたが、

キャリアの軸を定めることで方向性が明確化。

安心して就職活動を進められた。

•     22歳・新卒入社直後：漠然とした不安を抱えていたが、

定期的なメンタリングで課題を発見。

転職活動を成功させ、希望する業界へステップアップ。

•     25歳・第二次新卒：キャリアの停滞感を打破するために相談。

スキルアップの方向性を定め、年収アップにつながる転職を実現。

このように、

**「キャリアの軸作り」×「長期伴走」×「攻めのキャリア構築」**が揃っているため、20代のキャリア課題に最適です。

このキャリアメンター型サービスは、

•     ライフステージの変化に対応する長期伴走型支援
•     キャリアの軸を定め、行動計画を構築
•     就職・転職・スキルアップ・人間関係まで総合的に支援
•     起業家や経営者など経験豊富な有識者が多数在籍

という強みを持ち、大学生から第二次新卒まで、

キャリアに不安を抱える20代に最適です。

くわしくは、リンクをクリックしてください！⇩