考課者の英語

管理手段は、被考課者及び考課者の各人毎に時系列に並べた作業の進捗状況を一覧リストとしてオンライン表示する。例文帳に追加

The managing means displays an evaluation progress condition for every person to be subjected to rating and for every rating person as a list online. - 特許庁

私は今日、考課者訓練の担当講師と打ち合わせがあります。例文帳に追加

I have a meeting today with the lecturer in charge of the evaluation training. - Weblio英語基本例文集

考課者端末４は企業ＩＤ等による利用企業認証手段１８の認証手続きを経た後、予め登録している被考課者についての考課点を考課点登録手段１４により分析結果データベース２３に登録する。例文帳に追加

After the authentication procedure of a utilizing enterprise authenticating means 18 by means of an enterprise ID or the like, an evaluator terminal 4 registers an evaluation point concerning the previously registered person to be evaluated on an analyzed result database 23 by means of an evaluation point register means 14. - 特許庁

人事考課を実施する手段を情報通信網に構築し、人事考課に係る管理者、考課者、被考課者を効率的に連携するとともに、当該システムを通じた助言や指導により利用企業が独自の考え方や枠組みを構築するためのコンサルティングを行うシステムを提供する。例文帳に追加

To provide a system for constructing a means for performing merit rating on an information communication network, efficiently linking a manager, an evaluator and a person to be evaluated related to merit rating and performing consulting for constructing the way of thinking or framework original for a utilizing enterprise corresponding to suggestions or introductions through the relevant system. - 特許庁

これら3者は実質的には大差がなく、これに伴う戸籍人口の増加は国司・郡司の考課にも反映された（考課令）。例文帳に追加

There was no substantial difference among these three types of people, and population increases in the family registers associated with their registration reflected on the ability rating of the Kokushi (provincial governors) and Gunji (local magistrates) (kokaryo (regulation on the efficiency rating of government officials)).発音を聞く  - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス

人事考課制度については、評価方法・基準、考課者訓練の在り方等が課題であり、評価基準の明確化や公開制度等の充実が重要である例文帳に追加

The challenges associated with personnel evaluation systems lie with the evaluation methods and criteria, training of evaluators, etc., and therefore clarification of evaluation criteria and enhancement of disclosure systems are important - 厚生労働省

管理者は分析条件登録手段１６ならびに分析結果閲覧手段１７により登録された考課データのシミュレーションを行い、賞与査定や昇進昇格に必要な人事考課データを得る。例文帳に追加

The manager simulates evaluation data registered by an analytic condition register means 16 and an analyzed result read means 17 and obtains merit rating data required for assessing a bonus, rise in rank or promotion to a higher status. - 特許庁

企業における安全管理のより一層の向上ために、所管部門の安全成績を、該所管部門の管理責任者の人事考課に、直接的かつ定量的に反映させる人事考課システムを提供する。例文帳に追加

To provide a personnel evaluation system for directly and quantitatively reflecting a safety achievement of a department concerned on personnel evaluation of a person in charge of managing the department concerned in order to improve safety management in a company more. - 特許庁