Коллеги, в первой части аналитического обзора исследования Digital Learning мы увидели, что корпоративное обучение стало системой и что ИИ — главная сила, меняющая форматы. Но остается открытым главный вопрос: что происходит с реальной работой L&D? Ведь можно внедрить сотни технологий, но так... Читать дальше
А теперь вопрос: что останется делать ВАМ? На DL ДВИЖЕ «НезаменИИмые» 19 ноября в Москве — ответы от тех, кто уже нашёл свою новую роль: ➡️ Askona Life Group за 3 месяца перевела ИИ из хайпа в рабочий инструмент для... Читать дальше
Когда мы говорим про обмен знаниями, часто скатываемся в привычный алгоритм: завести базу знаний, назначить ответственных, поставить KPI за написание статей. И получаем формальную культуру как предсказуемый результат. Люди пишут отписки, а корпоративная база превращается в кладбище устаревших PDF-файлов. Недавно... Читать дальше
🚀 Кто-то продолжает отдыхать, а кто-то – развивается! 20 августа мы разберём два кейса, которые взяли призовые места на Премии Digital Learning 2025. Детально изучим реальные инструменты, которые уже дали измеримый результат. 🤔 Как переводить компанию на ИИ-рельсы?🤿 Как сделать лучший... Читать дальше
Сейчас занимаюсь демо-проектом (проверяю теорию), для которого нужно много сгенерированных видео. Для видео выбрал Grok (xAI). Давно писал про него пост. Делюсь обновлениями. Про деньги и туманные лимитыБесплатную генерацию видео закрыли еще полгода назад. Но сколько стоит платная? Понять не... Читать дальше
Друзья, напоминаю — приём заявок на Премию Digital Learning 2026 идёт до 1 октября! Уже пятый год мы выявляем и показываем лучшие практики обучения. 6 номинаций. 20+ экспертов в жюри. Победители получают поездку в Дубай и выступают спикерами на наших конференциях.... Читать дальше
Всем добрый день 👋🏼 С вамиОсипов Михаил. Коллеги, продолжаем рубрику «Культура обмена знаниями: почему в одних компаниях учатся живо, а в других формально?». Первый материал данной рубрики здесь, второй — здесь Когда я работал в корпоративном обучении, то всегда считал... Читать дальше
Пока большинство коллег в отпусках, у вас есть уникальная возможность спокойно разобраться в лучших практиках рынка без информационной суеты. Пока одни ждут осени — другие строят системы, которые будут работать весь следующий год. Пока вы читаете этот пост, в Ozon... Читать дальше
Продолжаем серию публикаций «Полезный понедельник», в которой делимся кейсами победителей Премии Digital Learning 2025! Проект «Школа ИИ-продактов в Альфа Академии» показывает, как обучение может стать инструментом организационной трансформации. ⭐️Любовь Суханова, Альфа-Банк, руководитель по обучению сотрудников Data-Driven и AI. Главная идея... Читать дальше
Культуру обмена знаниями часто пытаются запустить через инструменты: создают базу знаний, заводят чат, открывают канал с кейсами, просят экспертов делиться опытом. Но сам факт доступа к этим инструментам ещё не означает, что человек стал участником knowledge sharing. Сотрудник становится участником... Читать дальше