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Arbeitsvertrag

Dieser Arbeitsvertrag besteht zwischen John Doe als Arbeitgeber und Juan Dela Cruz als Arbeitnehmer. Er beschreibt die Bedingungen von Juans Anstellung als Front-End-Entwickler, einschließlich einer Vergütung von 9 $ pro Stunde, Anspruch auf Boni und Leistungen sowie einem Beschäftigungsverhältnis nach Belieben. Der Vertrag enthält auch Bestimmungen über Wettbewerbsverbot, Vertraulichkeit, Abfindungen und die Wahl des Rechts gemäß den Gesetzen von Florida.

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Arbeitsvertrag

Dieser Arbeitsvertrag besteht zwischen John Doe als Arbeitgeber und Juan Dela Cruz als Arbeitnehmer. Er beschreibt die Bedingungen von Juans Anstellung als Front-End-Entwickler, einschließlich einer Vergütung von 9 $ pro Stunde, Anspruch auf Boni und Leistungen sowie einem Beschäftigungsverhältnis nach Belieben. Der Vertrag enthält auch Bestimmungen über Wettbewerbsverbot, Vertraulichkeit, Abfindungen und die Wahl des Rechts gemäß den Gesetzen von Florida.

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ARBEITSVERTRAG

DIESE VEREINBARUNG wird am _15._ Tag des _Oktober_ 2018 zwischen John Doe, einem
Geschäftsmann und mit seinem Hauptsitz in Orlando, Florida, Vereinigte Staaten, [das
Arbeitgeber]; und Juan Dela Cruz, aus der Stadt Las Piñas, Philippinen, der Vertragsmitarbeiter.

DA der Arbeitgeber den Nutzen aus den Dienstleistungen des Arbeitnehmers ziehen möchte, und der
Der Mitarbeiter wünscht, solche Dienstleistungen zu den festgelegten Bedingungen zu erbringen.

IM ANBETRACHT DER Versprechungen und anderer guter und wertvoller Gegenleistungen, die Parteien
vereinbaren wie folgt:

1. Beschäftigung
Der Mitarbeiter, in diesem Dokument als "Mitarbeiter" bezeichnet, stimmt zu, dass er jederzeit treu,
fleißig und nach besten Kräften, Erfahrungen und Talenten alle Aufgaben erfüllen
die für die Position erforderlichen Aufgaben und Pflichten. Bei der Durchführung dieser Aufgaben und Verantwortlichkeiten hat der Mitarbeiter

alle Richtlinien, Verfahren, Regeln und Vorschriften des Arbeitgebers, sowohl schriftlich als auch mündlich, einhalten, wie
werden vom Arbeitgeber von Zeit zu Zeit bekannt gegeben.

2. Stellenbezeichnung
Als Front-End-Entwickler ist der Mitarbeiter verpflichtet, alle seine notwendigen Aufgaben zu erfüllen.
Funktionen und Pflichten sowie alle anderen Aufgaben, die dem Mitarbeiter von Zeit zu Zeit zugewiesen werden können.
durch den Arbeitgeber. Dies ist eine Vollzeitstelle, die voraussichtlich im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche beträgt, ohne ...

Wöchentliche Geschäftsübersicht und Scrum-Call-Meetings.

3. Entschädigung
Als vollständige Vergütung für alle erbrachten Dienstleistungen erhält der Mitarbeiter eine Vergütung in Höhe von neun
Dollar (9,00 $) pro [Stunde/jährlich] und unterliegt einer monatlichen Überprüfung. Überweisungsgebühren
soll zugunsten des Arbeitgebers sein.

4. Vorteile
Darüber hinaus wird der Mitarbeiter berechtigt sein, an Prämien und anderen Mitarbeiterleistungen teilzunehmen.
Pläne, die von der Firma von Zeit zu Zeit für ihre Mitarbeiter aufgestellt werden. Weitere Details dazu
Leistungen werden separat bereitgestellt.

5. Anstellung nach Belieben


Während wir uns auf eine lange und profitable Zusammenarbeit freuen, werden Sie ein Arbeitnehmer nach Belieben sein.
Arbeitgeber, was bedeutet, dass das Arbeitsverhältnis von uns beiden aus einem beliebigen Grund beendet werden kann.
Grund, jederzeit, mit oder ohne vorherige Ankündigung und mit oder ohne Grund. Alle Aussagen oder
Darstellungen, die dem entgegenstehen (und tatsächlich alle Aussagen, die eine Bestimmung in diesem)
Der Vertrag sollte von Ihnen als unwirksam angesehen werden.
Der Mitarbeiter kann diesen Vertrag und das Arbeitsverhältnis jederzeit durch eine Kündigung von nicht weniger als
15 Tage schriftliche Kündigung an den Arbeitgeber. Der Arbeitnehmer erklärt sich bereit, sämtliches Eigentum zurückzugeben.
der Arbeitgeber zum Zeitpunkt der Kündigung.

Sollte der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nach Ablauf der 60-Tage-Frist kündigen,
Die Abfindung wird in Höhe von einer Woche pro Jahr der Beschäftigung bezahlt.

6. Wettbewerbsverbot und Vertraulichkeit


Als Mitarbeiter des Arbeitgebers haben Sie Zugang zu bestimmten vertraulichen Informationen des
Arbeitgeber und Sie können während Ihrer Beschäftigung bestimmte Informationen oder entwickeln.
Erfindungen, die Eigentum des Arbeitgebers sein werden. Sie dürfen diese Informationen nicht offenlegen.
außerhalb des Unternehmens. Wir möchten Ihnen auch klar machen, dass wir nicht möchten, dass Sie, und wir
Hiermit erteile ich Ihnen den Befehl, kein vertrauliches oder proprietäres Material eines ehemaligen
Arbeitgeber oder gegen andere Verpflichtungen, die Sie gegenüber einem früheren Arbeitgeber haben könnten, verstoßen.

Um die Interessen des Arbeitgebers während des Zeitraums, in dem Sie Dienstleistungen erbringen, zu schützen.
Arbeitgeber, Sie stimmen zu, sich nicht an einer Beschäftigung, einem Geschäft oder einer Aktivität zu beteiligen, die in irgendeiner Weise

wettbewerbsfähig mit dem Geschäft oder dem vorgeschlagenen Geschäft des Arbeitgebers. Sie werden offenlegen, dass
Arbeitgeber schriftlich über jede andere Erwerbstätigkeit, Geschäft oder Aktivität zu informieren, die Sie derzeit ausüben.
die mit dem Arbeitgeber konkurriert oder an ihm beteiligt ist. Sie werden keine anderen unterstützen
Person oder Organisation, die mit dem Arbeitgeber in Wettbewerb steht oder sich auf einen Wettbewerb vorbereitet
mit dem Geschäft oder dem vorgeschlagenen Geschäft des Arbeitgebers.

Darüber hinaus wird vereinbart, dass nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses des Mitarbeiters mit dem
Der Arbeitgeber darf aus irgendeinem Grund den Arbeitnehmer nicht einstellen oder versuchen, aktuelle Mitarbeiter einzustellen.

des Arbeitgebers.

Es wird weiterhin anerkannt und vereinbart, dass nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses des Mitarbeiters
mit dem Arbeitgeber aus irgendeinem Grund darf der Arbeitnehmer keine Geschäfte von aktuellen Kunden anwerben oder
Kunden, die den Arbeitgeber im vorangegangenen Zeitraum von 12 Monaten beauftragt haben.

7. Integration
Dieser Vertrag enthält die gesamte Vereinbarung zwischen den Parteien und hebt in jeder Hinsicht alle vorherigen Vereinbarungen auf.
und alle vorherigen mündlichen oder schriftlichen Vereinbarungen oder Absprachen, die das Arbeitsverhältnis betreffen
Angestellter des Arbeitgebers und kann nur durch ein schriftliches Dokument, das unterzeichnet wurde, geändert oder modifiziert werden.

von beiden Parteien hiervon.

8. Salvatorische Klausel
Die Parteien stimmen hiermit zu, dass im Falle, dass ein Artikel oder ein Teil davon dieses Vertrags für ungültig gehalten wird
nicht durchsetzbar oder ungültig, dann wird der genannte Artikel oder Teil gestrichen, und alle verbleibenden Bestimmungen
bleibt in vollem Umfang in Kraft und Wirkung.
9. Rechtswahl
Dieser Vertrag unterliegt den Gesetzen von
Bundesstaat Florida.

Wenn Sie sich entscheiden, diesen Arbeitsvertrag zu akzeptieren, bitte unterschreiben Sie an der angegebenen Stelle. Ihr
Die Unterschrift bestätigt, dass Sie die Bedingungen gelesen, verstanden und akzeptiert haben.
Bedingungen dieses Vertrags.

ZUM BEWEIS DAFÜR hat der Arbeitgeber diesen Vertrag von seinem ordnungsgemäß
Bevollmächtigte und der Mitarbeiter haben zum oben genannten Datum zugestimmt.

UNTERSCHRIEBEN, VERSIEGELT UND ÜBERGEBEN in Anwesenheit von:

Juan Dela Cruz 15. Oktober 2018


Datum

John Doe
Arbeitgeber Datum

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