Scribd
Hochladen
56 Ansichten1 Seite

Forumsbeitrag 13

Die Rundmail der Geschäftsführung kündigt eine wichtige Entscheidung an, die sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf die Arbeitsweise haben könnte. Vorteile sind eine Verbesserung der Umsatzzahlen und der Teamdynamik durch gemeinsame Weiterbildungen, während Nachteile wie eine mögliche Verschlechterung der Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitsüberlastung durch Fortbildungen an Wochenenden bestehen. Es wird empfohlen, das Thema in der nächsten Teamsitzung zu besprechen und Lösungen zu finden, um einen Kompromiss vorzuschlagen.

Hochgeladen von

qasimmohammady23
Copyright
© © All Rights Reserved
Wir nehmen die Rechte an Inhalten ernst. Wenn Sie vermuten, dass dies Ihr Inhalt ist, beanspruchen Sie ihn hier.
Verfügbare Formate
Als PDF, TXT herunterladen oder online auf Scribd lesen
56 Ansichten1 Seite

Forumsbeitrag 13

Die Rundmail der Geschäftsführung kündigt eine wichtige Entscheidung an, die sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf die Arbeitsweise haben könnte. Vorteile sind eine Verbesserung der Umsatzzahlen und der Teamdynamik durch gemeinsame Weiterbildungen, während Nachteile wie eine mögliche Verschlechterung der Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitsüberlastung durch Fortbildungen an Wochenenden bestehen. Es wird empfohlen, das Thema in der nächsten Teamsitzung zu besprechen und Lösungen zu finden, um einen Kompromiss vorzuschlagen.

Hochgeladen von

qasimmohammady23
Copyright
© © All Rights Reserved
Wir nehmen die Rechte an Inhalten ernst. Wenn Sie vermuten, dass dies Ihr Inhalt ist, beanspruchen Sie ihn hier.
Verfügbare Formate
Als PDF, TXT herunterladen oder online auf Scribd lesen

Habt ihr die gestrige Rundmail von der Geschäftsführung gelesen?

In der Nachricht
wurde angekündigt, dass die Geschäftsführung ein wichtiger Beschluss zum Thema
……….. gefasst hat, …….., was möglicherweise vielfältige Auswirkungen auf die
Arbeitsweise haben wird.
Diese Veränderung beschäftigt mich sehr, und ich sehe sie als zweischneidig an.
Daher wäre es klug, alle möglichen Auswirkungen sorgfältig in Betracht zu ziehen.

4. Als den wichtigsten Vorteil möchte ich darauf hinweisen, dass sich ……………..
auf unsere …………. positive auswirkt; indem wir
Als den wichtigsten Vorteil möchte ich darauf hinweisen, dass sich die neue Marketingstrategie positiv auf unsere
Umsatzzahlen auswirkt, indem sie unsere Zielgruppe e ektiver anspricht.

Ein zusätzlicher Vorteil ist, dass diese Maßnahme eine große Rolle auf/in/bei
unsere ……………….. spielt. Dies hat zur Folge, dass
Ein zusätzlicher Vorteil ist, dass diese Maßnahme eine große Rolle auf unsere Teamdynamik spielt. Dies hat
zur Folge, dass die Zusammenarbeit unter den Kollegen verbessert wird und die Arbeitsatmosphäre
insgesamt angenehmer wird.
Ein wichtiger Vorteil dieser Maßnahme besteht darin, dass sie erheblich zur Stärkung unserer Teamdynamik
beiträgt. Durch die gemeinsamen Weiterbildungen haben wir die Möglichkeit, enger zusammenzuwachsen.
Dies würde nicht nur unser Fachwissen erweitern, sondern auch die Arbeitsatmosphäre insgesamt
verbessern.

5. Als den wichtigsten Nachteil möchte ich jedoch darauf hinweisen, dass sich
diese Umstellung negativ auf unsere Mitarbeiterzufriedenheit auswirken könnte.
Nicht jeder wird begeistert davon sein, seine Wochenenden regelmäßig für
Fortbildungen zu verzichten, was auf Dauer zu Unmut und vielleicht sogar zu einer
Verschlechterung der Work-Life-Balance führen könnte.

Andererseits ist es unangenehm, dass wir die Kosten der Weiterbildung in Kauf
nehmen müssen. Es steht außer Zweifel, dass diese Weiterbildung nicht günstig
ist, dennoch würde ich einer kostenlose Weiterbildung den Vorzug geben.
bevorzugen.

Außerdem steht außer Frage, dass die regelmäßige Inanspruchnahme der


Wochenenden für Fortbildungen langfristig zu einer Arbeitsüberlastung führen
könnte, was letztlich auch die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter
beein ussen könnte.
Ich bin der Meinung, dass diese Entscheidung zwar viele Vorteile für unser Unternehmen und die
Mitarbeitenden mitbringt,
1. aber auch Rücksicht auf diejenigen genommen werden muss, die diese Angebote nicht
nutzen können.
2. aber auch Rücksicht auf mögliche langfristige Auswirkungen genommen werden sollte.

Es emp ehlt sich, dieses Thema in unserer nächsten Teamsitzung zur Sprache zu
bringen und gemeinsam alle möglichen Lösungen abzuwägen, um einen besseren
Kompromiss einzugehen, den wir der Geschäftsführung vorschlagen können.

Wie seht ihr das? Können wir uns Information austauschen und Vorschläge machen? Ich bin gespannt eure Meinungen
und Ideen zu hören.
fl
fi
ff

Das könnte Ihnen auch gefallen