CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLOGICO
INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS 223
HUMANIDADES II
LA
ESCLAVITUD
MODERNA
INTEGRANTES: MARCO ANTONIO APARICIO MONTES
MILY KASSANDRA RADILLA FLYNN
DOCENTE: LOPEZNERIA FERNANDEZ SUE
PROGRAMACIÓN 3-I
GALEANA, ZACATEPEC, MOR. A 26 DE SEPTIEMBRE DE
2024
ESCLAVITUD
MODERNA
50 MILLONES DE
PERSONAS EN EL
MUNDO EN SITUACIÓN
DE ESCLAVITUD
MODERNA
28 millones en trabajos forzados
22 millones en matrimonios forzados
Aumento de 10 millones en 5 años.
TRABAJO FORZADO
86% de los casos de trabajo forzoso están en
el sector privado.
63% en trabajos no sexuales.
23% en explotación sexual.
80% de las víctimas en explotación sexual
son mujeres y niñas.
14% de los casos son impuestos por el Estado.
MATRIMONIO FORZADO
22 millones de personas en matrimonios forzados
en 2021, un aumento de 6,6 millones desde 2016
La cifra real es mayor, especialmente entre
niños.
Más del 85% de los matrimonios forzados son
por presión familiar.
Mayor incidencia en Asia y el Pacífico (65%) y
en los Estados Árabes (4,8 por cada 1.000
personas).
LOS MIGRANTES SON ESPECIALMENTE
VULNERABLES AL TRABAJO FORZOSO
Trabajadores migrantes tienen más de
tres veces más probabilidades de estar
en trabajos forzados que los no
migrantes.
A pesar de los beneficios de la
migración laboral, los migrantes son
especialmente vulnerables a la trata de
personas debido a condiciones como la
migración irregular y prácticas de
contratación injustas.
GALEANA, ZACATEPEC, MOR. A 26 DE SEPTIEMBRE DE
2024
ACABAR CON LA ESCLAVITUD
MODERNA
El informe sugiere varias acciones que, si
se implementan rápidamente, ayudarían
a eliminar la esclavitud moderna:
1. Mejorar y hacer cumplir leyes e
inspecciones de trabajo.
2. Poner fin al trabajo forzoso impuesto
por el Estado.
3. Reforzar medidas contra el trabajo
forzoso y la trata de personas en
empresas y cadenas de suministro.
4. Ampliar la protección social y
fortalecer las leyes, incluyendo elevar
la edad mínima para el matrimonio a
18 años sin excepciones.
5. Abordar el riesgo de trata y trabajo
forzoso para migrantes.
6. Promover contrataciones justas y
éticas.
7. Brindar mayor apoyo a mujeres,
niñas y personas vulnerables.
